「行政教務管理人員【近葫洲捷運站】」的相似工作

菁英國際集團旗下 Atlas 品牌：誠徵 英文助教 線上課程營運管理（長期正職） 品牌網站：https://atlas.com.tw/ 英語學習權威品牌——菁英教育 x Atlas 托福雅思導航系統，推出全台最專業、最深入的線上英語課程！我們正熱切尋找有熱情、有才華的您，加入我們的團隊，共同成為課程顧問，幫助更多學生成就夢想！ 為什麼加入我們？ • 品牌實力：結合菁英教育與 Atlas 系統，提供頂尖的托福雅思輔導，深受市場信賴。 • 專業成長：完善的培訓體系和職涯發展機會，助您迅速成長成為專業助教。 • 薪資優勢：高於業界的薪酬，努力即有高回報。 【工作內容】 1. 課程追蹤與學習成效分析：追蹤學員課程進度 回饋教師與顧問 2. 教師合作與教學品質優化：觀察課堂並提供改善建議與協助資源 3. 學員學習建議與見證紀錄： - 為學生制定個人化學習建議 - 蒐集與整理學員的學習成效與反饋 - 追蹤學員托福、雅思學習計畫 4. 其他主管交辦事項 【Job Requirements】 *對英語教育有熱情，願意與學生共同成長 *英文中高以上能力（TOEIC 800+ / IELTS 6.0+ / TOEFL iBT 80+） *細心、有條理，觀察力與責任感兼具 *喜歡與老師、學員溝通，願意協助解決問題 *若具備「線上課程教務／課程開發」經驗更佳！ 【薪資、福利與環境】 工作地點：捷運忠孝復興站走路 3 分鐘 團隊氛圍：重視溝通與信任，歡迎有想法的夥伴 福利制度：勞健保、全勤獎金、三節禮金、進修補助、員工旅遊、婚喪補助、春節開工紅包等 想用英語與教育，打開更多世界的門？ 歡迎你把履歷寄給我們，或直接透過 104 投遞！

我們正在尋找一位細心、有條理且具備良好溝通能力的行政助理，協助我們處理日常行政與財務庶務，確保公司運作順暢。如果您熱愛團隊合作，樂於學習，並能獨力完成任務，歡迎加入我們的大家庭！ 工作內容 文書與資料管理： 負責辦公室文件歸檔與資料處理，並能熟練操作 Microsoft Office (Word, Excel)。 電話應對與接待： 接聽來電並詳細記錄，協助處理相關事宜。 財務庶務協助： 協助整理請款文件、開立發票，並處理零用金管理與核對報表製作。 外部業務處理： 協助至銀行及郵局等，處理簡單的外部業務。 辦公室日常維護： 負責辦公室設備維護、環境清潔及文具採購。 主管交辦事項： 積極應對並有效完成主管交辦的各項任務。 應徵條件 熟悉 Microsoft Office 文書處理軟體。 具備良好溝通與協調能力。 細心負責，具備獨立解決問題的能力。 具備相關行政工作經驗者尤佳。 我們提供 具競爭力的薪資與福利。 友善的工作環境與團隊氣氛。 完善的教育訓練與個人成長機會。 如果您對此職位感興趣，請將您的履歷寄至 [您的電子郵件信箱]，或撥打電話 [您的電話號碼] 洽詢。我們期待您的加入！

擅長文件與事務處理，並希望在穩定職場中活用日語能力的您，歡迎加入Y’s團隊！ ◎工作內容◎ 1. 人事相關業務（協助招募流程、辦理入職與離職手續、製作與管理外籍員工相關申請文件等） 2. 總務相關業務（辦公用品管理、公司內部設備維護、接待訪客與電話應對、合約管理、健康檢查安排等） 3. 跨部門業務支援 4. 其他主管交辦事項 ◎期望人才◎ ・做事細心，擅長時間管理與掌握工作流程 ・日語流利，能與日本籍主管溝通（JLPT N2以上） ・熟悉基本電腦操作與Office軟體（有行政經驗者佳） ◎我們提供◎ ・職涯稳定發展的機會 ・實際活用日文的工作環境 ※進公司第一年，每三個月依考核有一次調薪機會 ※每個月一次全社會議，磨練企劃及經營能力（另給津貼3000元） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 書類作成や事務処理に自信があり、日本語スキルを活かして安定した職場で働きたい方、ワイズでその力を発揮しませんか？ ◎仕事内容◎ 1. 人事作業（採用プロセスのサポート、入退社手続き、外国人就労書類の関連書類の作成・管理など） 2. 総務作業（備品管理、社内設備の管理、来客・電話対応、契約管理、健康診断管理など） 3. 部門間サポート業務 4. その他上司からの指示事項 ◎求める人物像◎ ・几帳面で、時間管理や業務の流れの把握が得意な方 ・日本語が堪能で、日本人上司とのコミュニケーションが可能な方（JLPT N2以上） ・基本的なパソコン操作やOfficeソフトの使用が可能な方（事務経験者歓迎） ◎弊社が提供する環境◎ ・安定したキャリアパスの機会 ・日本語を実際に活かせる職場環境 ※入社1年目は3ヶ月ごとに昇給チャンスあり ※月に一度の全社会議で、企画力や経営能力も磨けます（別途手当3,000元支給）

1. 班級經營管理，訂定教學目標、課程範圍、內容，準備教材 2. 國小孩童之課業輔導、加強、複習與品格教育。 3. 家長溝通與問題協調解決 4. 寒暑假課程規劃 5. 接送孩童，每日環境清潔 6. 配合協助班內所有招生活動 7. 配合協助櫃台行政事務執行 無相關經驗培訓期薪資35000起（有相關經驗者面議），依照工作表現調升 老師獨立帶班能力後，薪資38000～45000，（加給學生人頭獎金、續班獎金及留任獎金）。 依照年資及能力，有完善升遷管道及額外獎金。

菁英雲科技旗下 Atlas 品牌：誠徵 全職教學總監，負責英文教學、教師管理與課程優化（長期正職） 品牌網站：https://atlas.com.tw/ 英語學習權威品牌 Atlas 線上一對一衝分系統，專注於托福雅思的專業教學！我們正在尋找兼具專業教學能力與領導力的教育工作者，加入團隊，成為帶領教師群、協助學生成長的關鍵夥伴！ 為什麼加入我們？ • 專業舞台：結合菁英教育與 Atlas 系統，打造專屬托福雅思的高端課程。 • 領導發展：承擔教學與管理任務，帶領團隊持續成長。 • 職涯升遷：具備管理階梯與專案挑戰，培養成為教育主管的機會。 【工作內容】 學習面 1. 學習問題解決：包含能力分班、試聽課安排與學生約談 2. 學員溝通與回饋：與學生及家長進行學習建議與成果追蹤 3. 期中與期末線上訪談、托福雅思模擬考口說寫作批改 教學面 4. 現場／線上一對一英語教學 5. 支援10人團體班課程教學 管理面 6. 教師招募、培訓與教學管理 7. 協助提升教師教學品質 編輯面 8. 協助優化 Atlas 與菁英托福雅思課程教材 9. 教學文件校對與課程研發支援 【Job Requirements】 ✔ 英文高等能力（TOEIC 950+ / IELTS 7.5+ / TOEFL iBT 100+ 佳） ✔ 具 2年以上托福／雅思教學經驗，能獨立授課並批改作文口說 ✔ 具管理經驗或願意培養領導與協調能力 ✔ 細心、邏輯清楚，具責任感與團隊精神 ✔ 喜歡與學生、教師溝通協作，能即時解決問題 ✔ 若具「課程設計／教材編輯」經驗更佳！ 【薪資、福利與環境】 工作地點：捷運忠孝復興站走路 3 分鐘 團隊氛圍：重視溝通與信任，歡迎有想法的夥伴 福利制度：勞健保、全勤獎金、三節禮金、進修補助、員工旅遊、婚喪補助、春節開工紅包等 想用英語與教育，打開更多世界的門？ 歡迎你把履歷寄給我們，或直接透過 104 投遞！

1. 一般文書資料處理工作。 2. 行政交辦事務 3. 學校接送、孩童照顧、學生出席紀綠 4. 訊息回覆 5. 環境整潔維護 6. 具備英語能力佳 7. 可排班

我們是年輕團隊，希望能找到願意一起為學生打拼的教育夥伴! 工作內容簡述： 1.兼職人員管理、行政團隊維護 2.行銷業務（ＦＢ行銷、ＩＧ行銷、短影音、平面文宣） 3.合作洽談（同業、異業洽談） 4.活動籌辦（家說會、球賽、講座、節慶活動） 5.學生照顧、家長聯繫 公司福利： 提供內部晉升機會 1. 導師薪資40000-60000 （依工作表現調整） 2. 勞健保、6%勞退金提撥 3. 週休二日(固定日排休)，國定假日休 4. 招生專案獎金（依工作表現分配） 5. 年終獎金1-4個月（到職滿一年以上，依工作表現而訂） 6. 國內外旅遊正職全額補助（到職滿一年以上） 7. 不定期補習班聚餐 8. 員工眷屬補習費優待 9. 尾牙聚餐活動及摸彩 10. 主管職薪資加給

1.個性活潑大方、愛唱歌、富有創意且喜歡創新 2.有耐心且喜歡與孩子相處 3.英語助教老師、跟課實習 4.協助教學行政事誼 5.對英語教學有興趣 歡迎在校生（大三/大四 實習生）及應屆畢業生加入我們!

工作經歷不拘，具親和力，個性活潑，樂於與學生及家長接觸 工作內容 1. 負責補習班電話接聽並有耐心詳細解說， 態度親切善處理來客之問答事項。 2. 負責電腦文書資料處理及行政庶務相關工作。 3. 協助帶班、教務、整潔環境等並喜歡與學生相處。 4. 處理櫃台行政流程、接待學生與家長、處理學生問題。 5. 協助主管處理相關工作須細心、有條理、親切具服務熱忱者！ 6. 協助班務以及招生工作！ 7. 有從事補教業興趣者佳！ 享有福利： 1.每年均有海外旅遊((近幾年去過日本、峇里島、海南島、香港、泰國等東南亞國家) 2.尾牙晚宴及年終獎金、抽獎 3.生日禮金等眾多福利！

1. 教授國小中高年級孩子文法教材、劍橋英檢課程 2. 課程教案設計、學生成效目標設定。 3. 了解英檢考試重點及教導學生解題技巧 4. 輕鬆有趣的教學方式尤佳 5. 四人以內小班制教學

1. 負責文書資料處理。 2. 協助處理學校行政工作。 3. 接送、照護學童。 4. 完成主管交辦事項 *需基本英文對話能力

1.個性活潑大方、愛唱歌、富有創意且喜歡創新 2.有耐心且喜歡與孩子相處 3.擅長遊戲式教學 4.有兩年以上幼兒或兒美教學經驗 5.有自然發音phonics教學經驗尤佳 6.時薪優沃

主管人員職責 （一）行政管理 1.規劃托嬰中心基本方針。 2.擬定各項工作計畫。 3.財務管理，設備購買與維護督導。 4.建立社區資源連結。 5.相關事件通報業務。 6.兒童福利服務。 （二）人事管理 1.人員進用及考核。 2.薪資、福利及差假之實施管理。 3.人員工作分配、協調與督導。 4.人員在職進修及成長活動策劃。 5.參與及召開相關會議。 （三）托育業務 1.嬰幼兒健康安全督導與管理。 2.嬰幼兒個案輔導規劃。 3.托育活動整體計劃與管理。 4.嬰幼兒餐點管理督導。 （四）親師互動 1.訂定及修編家長手冊。 2.策劃及督導親師合作業務。 3.規劃辦理親職教育。 （五）其他交辦事項 看到這裡，你是否覺得似曾相識？ 沒錯！這就是公版的主管人員職責！ 一位優秀的托育產業人才，這堆雜事真的全部都適合你的天賦嗎? 裡面包含了招募、財務、總務、人資、餐飲、文書行政、公關、行銷、編輯排版等⋯。 這些管人、管事、管錢的項目，每一項都是需要醞釀許久的專業，而你的工作時間有限，又需要時間內全部皆需完成，只好校長兼撞鐘，犧牲私人時間，搞到自己沒有生活品質⋯ 進而空有才華及理想，卻對托育主管職位望之卻步？ ▍不同於一般的托嬰中心，我們能給你的｜職涯成長與機會 ◎ 完整的管理內訓：我們提供完整的經營管理相關系統化培訓。 ◎ 透明的升遷機制：提供明確的職涯路徑，讓你的努力真正被看見！ ◎ 跨領域協作經驗，讓你深入了解從無到有的一家托育機構從、客服、技術、文書、主管團隊的整合運作。 ◎ 內部創業機會：當你的能力與經驗累積到一定程度，你將有機會成為內部創業夥伴，打造自己的事業版圖！ ==================================== 【為什麼加入瑞比？】 ▍這不只是托育，而是市場的實戰舞台！ ▍你不只是執行任務，而是親手打造有影響力的托育平台！ ▍我們協助主管人員的成長，讓社會變得更理性、更自由，創造夥伴、幼兒、家長、政府單位四贏局面！ 在開放靈活的環境中，我們相信：由「信任」與「共榮」所澆灌的沃土，能夠培育出積極創新與樂在工作的團隊，讓同仁們看見自己的成長，並且引以為傲。 在瑞比，你絕對不會孤軍奮戰！ 這是個「神隊友團隊」，我們的「主管團隊」會和你一起腦力激盪、給你需要的培訓、提供你嘗試錯誤的空間，並讓你擁有一個能夠真正發光發熱的舞台！ 誠摯邀請你加入我們的行列，一起打造理性的托育產業！ 人生有三分之一的時間在工作，讓我們一起，為這三分之一的人生，創造出你理想中的意義與價值吧！

帶中年級學生 1.檢查學校功課/輔導學生課業 2.學科重點教學 3.常規建立及品格教育 4.和家長良好互動溝通 5.環境清潔維護 6.完成主管交辦事項 7.團隊合作招生

【泡泡貓 需要您】 ①每月上班：排班制，更動上班時間需與主管討論 每月上班天數依【政府行政機關辦公日曆表】 ②上班時間：四周變形工時，家日調移。 11:00 ~ 21:00，彈性休息時間為 2 小時 只要你愛美、沒有產品業績壓力，樂於學習，充足的公司教育訓練，成為美的代名詞 應徵前，請先至「泡泡貓」IG& FB粉專認識我們 IG連結：https://www.instagram.com/paopaomao_/ FB連結：https://www.facebook.com/profile.php?id=61554207777056&mibextid=LQQJ4d 【泡泡貓的福利】 *績效獎金、每月業績獎金、特休 *基本勞健保、提撥6%勞退 *不定期部門聚餐、每月提供時部門活動時間 *每月提供一次免費潔面 *每月提供2位好友6折優惠 *提供員工工作圍裙 *良好升遷管道(培訓幹部、店長等...) 【工作內容】 ①客戶肌膚檢測與分析、建議課程資訊 ②基本清潔、美容課程操作（卸洗、粉刺清潔、儀器導入）、專業知識解說 ③客戶服務管理、行政庶務及系統操作 ④配合公司可能職務輪調或分店輪調(該縣市，不會跨縣市) 【條件】 1.有丙級執照佳、美容銷售經驗佳 2.能配合組織業務需求支援或輪調門市 3.熱愛學習，能保持彈性吸收新鮮事物 4.口條流暢善溝通，不害怕主動與人接觸 5.認同公司文化，具有高度向心力，與團隊和諧相處且能熱心互助 6.完成公司正式員工培訓、考核 【薪獎制度】 1.全勤獎：獎金1,000元 2.進階課程獎金（另行說明） 3.當月儲值：每月該店最高，獎金2000元。 4.個人營業額獎勵(不含儲值金)：(1)11萬1.5%(2)13萬3%(3)14萬3.2%(4)15萬3.4% 5.人頭業績獎勵：125人頭數。 超過基準，一位客人獎金300元，低於基準一位客人「獎金部分」扣100元 【到職前注意事項】 期待您成為泡泡貓團隊的一員！ 【地點】 114台北市內湖區康樂街110巷19號

1. 協助批改英文作文 2. 協助校對上課主教材以及考卷等 2. 為學生解說英文學習的各類問題

【工作職責】 1. 活動企劃規劃、現場執行、結案分析 2. 活動場地建議及實際勘察 3. 客戶、協力廠商聯繫溝通 4. ERP系統管理作業(訂單Key-in/客戶資料/行銷資料…等) 5. 會員行政服務 6. 協助執行集團舉辦各項活動 【職務條件】 1. 大專、大學以上學歷 2. 熟悉OFFICE系統軟體 3. 具電腦影片剪輯、製作經驗能力者尤佳 4. 具備良好的溝通能力與技巧 【福利制度】 1. 完善的培訓機制 2. 參與國內外國際會議籌備或執行，培養國際視野 3. 集團據點分佈全球具晉升、歷練調動、外派申請等發展機會 4. 勞健保、團體保險、勞退提撥 5. 集團員工年度海外學習之旅 6. 生日禮券、三節禮品 7. 結婚禮金、生產禮金、住院慰問金、喪葬慰問金

1. 負責班務管理，學生課業指導及關心學生學習狀況 2. 負責招生及介紹課程 3. 主管交辦事項 4. 兼任(或跑堂)老師薪部份面議 *獎金另計* *歡迎活潑大方、對補教業有興趣且熱忱的您，一起加入我們的優質的團隊*

職務說明 1.工作內容： (1)帶領親子活動課程及相關課程準備。 (2)親子活動課程介銷售及體驗邀約。 (3)日常行政作業及環境維護。 2.工作條件/能力： ●積極主動。 ●喜歡與人接觸互動、喜愛孩子、對幼兒教育充滿熱誠。 ●喜歡唱歌律動。 ●提供幼兒親子活動帶領專業培訓。 福利制度 1.保險項目：勞保健保勞退 2.員工福利： * 奬金福利：績效奬金、年終奬金 * 健康福利：健康檢查 * 旅遊福利：國內員工旅遊奬勵、國外員工旅遊奬勵 * 節慶福利：三節禮券/禮品、年終奬金 * 其他福利：海外觀摩研習、團體聚餐活動 3.教育訓練： * 新人訓練：1)幼兒發展理論2) Gymboree教育系統3)教學實作4)職能教育 * 在職訓練：1)教學研習2)專業講座3)其他能力提升 * 幹部訓練：1)管理職能2)團隊帶領3)海外參訪研習

★★大學幼保相關科系畢業 或 曾有幼教補教行政經驗 起薪更優 ★★ 1. 行政、總務、會計財務、人事相關事宜。 2. 一般文書資料及電話接聽、櫃檯接待工作。 3. 守護幼兒園門禁安全、門口協助幼兒上下課。 4. 辦理教育局等相關業務。 5. 需配合園務調整工作。

1. 診所櫃檯接待。 2. 資料處理、病歷資料整理。 3. 收費及課程使用檢核。 4. 營業日報表編寫及每日業績統計。 5. 協助診所行政事務。 6. 電話接應及協助診所連繫工作。 7. 本職務提供訂單處理季獎金(需任職滿3個月起)。 面試地點:台北總公司 (松江南京站)

- 管理導師教學計劃及課表。 - 監督並評估導師的課程教學品質。 - 協助招生及接待家長與學生，介紹課程及收費。 - 關心學生狀況，激發學生學習動力。 - 記錄學生學習狀態，回報學生學習狀況予老師及家長。 - 協助班務管理及主管交辦事項等。 此職位的重要性在於確保補習班的日常運作順暢，提高學生的學習成效，並協助班務管理。此職位有著良好的發展前景，因為補習班的市場需求正在增加。 歡迎符合上述資格的求職者應徵此職位，並表達對此職位的興趣。

內湖紅樓誠徵「行政專員」 你熱愛有條理的行政作業，同時對社群媒體與活動充滿熱情嗎？ 我們正在尋找一位能穩健處理日常庶務，也樂於與人互動，協助我們打造更有質感的工作空間的工作夥伴。 ☑︎工作內容 ①行政文書作業，讓工作井然有序。 ②採購財務核銷，支援團隊效率運營。 ③社群媒體維護，傳遞品牌價值與活動資訊。 ④活動規劃支援，協助提升活動參與者體驗。 ⑤環境接待導覽，成為我們的第一印象代表。 ☑︎工作環境 •地點：郭子儀紀念堂｜世界郭氏宗親總會 •地址：台北市內湖區文德路267巷19號（文德站一號出口） •待遇：35000~38000（特殊專長面議） ☑︎上班時間 •上午：10:00 - 12:00 •下午：14:00 - 17:00 •配合勞基法國定假日休、週休二日輪班制 ☑︎我們正在找的人 •細心負責，對文書與財務流程熟悉或願意學習 •喜歡與人互動，有基本社群媒體操作能力 •對活動規劃與公共空間經營有興趣 •樂於成長、擁抱多元挑戰 ☑︎你將獲得 •辦公室清幽、單純的工作環境 •穩定的工作時間與彈性排班制 •參與活動與專案的第一線經驗 •友善、支持創意的團隊文化 •培養社群經營、行政管理、導覽解說等多方能力

想讓自己感覺比較年輕些，趕緊加入我們，每天被年紀小的孩子環繞！ 上市公司支持生活有保障，立即加入我們，在完善的制度下一同奮鬥！ 睡飽再上班出遊玩不擁擠，馬上加入我們，避開人潮通勤路上樂逍遙！ 好康報報！！ ※【雙北地區】補助交通津貼※ ※【非雙北地區】補助住屋津貼※ 【工作內容】 1.上課班務工作 2.學生生活關懷，學習疑難輔導安排 3.學生缺課聯繫，補課安排 4.擔任補習班與學生及家長的溝通橋樑 5.學制研究及補教市場競爭力分析與突破 6.電話訪談與招生活動的舉辦 7.其他主管交辦事項 【工作能力提升】 1.行政事務處理與管理能力 2.文件檔案資料處理及整合能力 3.產品介紹與解說能力。 4.關懷、諮詢與輔導技巧。 【職涯發展】 行政導師→總導師→學年主任→班務主任→分校主任 ※補教工作首選，無需再猶豫，歡迎加入我們！※

1.食品安全管制系統管理及維護 (HACCP之執行、控管及文書維護、歸檔及保管) 2.ERP資料建立 3.外部稽核執行 4.廠內環境衛生安全作業檢核 5.每月盤點資料建立 6.其他主管交辦事項