「二休二日班/產線儲備幹部(湖口廠)」的相似工作

工作內容：測試產線人員管理、相關報表製作、產線相關規劃作業 上班時間(固定夜班，無需日夜輪調): 夜班19:30~07:30 上班地點：矽格湖口廠(邏輯製造CP部) *每月績效獎金另計 *須著全套無塵服

1. 工件目檢、烘乾、組裝、測漏以及真空包裝作業。 2. 工件進出管制、帳務處理、條碼建立、工件清點以及裝箱作業。 3. 工件洗淨記錄建檔、量測、拍照作業以及問題反映。 4. 其他主管交辦事項。 5. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 　　　　　就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 　　　　　就任獎金-任職一年期滿並且通過考核：NT$ 5,000。 　　　　　營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依公司營運發放獎金。

針對SCAN設備維修保養管理，產品導入、異常分析處理等相關業務範圍 1.SCAN設備維護管理 2.其他設備維護 3.異常問題分析 4.新產品導入的SCAN評估

***【全面擴大招募，加入白金，好康領不完！】*** 凡符合條件，到任後享有下列獎金： ● 到任獎金(任職滿一個月 2,000元) ● 留任獎金(任職滿三個月 3,000元；滿六個月 6,000元) ● 夜班自我介紹獎金(試用考核通過5,000元) ● 久任獎金(任職滿一年後，每季3,000元) ***上班時間*** 12H 四班二輪_作二休二 日班：0800 ~ 20:00/夜班：20:00 ~ 08:00 ***班別津貼另計*** 12H四班二輪日班：80元/日 12H四班二輪夜班：480元/日 ※依部門工作性質核薪 【工作內容】 1. 操作、清潔和保養機台 2. 檢驗作業 3. 光譜量測 4. 顯微鏡/強光燈檢驗作業 5. 收發料 ※工作內容視各部門狀況調整

1. PNP設備改機 2. 機況異常排除 3. 備品更換

工作內容： 1. 測試產線人員管理 2. 相關報表製作 3. 產線相關規劃作業 上班時間(固定班別，無需日夜輪調): 日班07:30~19:30 上班地點：矽格AIT廠(類比IC測試製造部) *每月績效獎金另計

1.可以適應在化學藥品及悶熱的環境工作。 2.需可接受每天搬運大量化學藥品約25~30KG。 3.機動支援倉庫貼標出貨等作業。 4.可配合加班 (不需輪班、常日班制)

１．ISO文件建立與變更。 ２．標籤驗證作業。 ３．本籍/外籍人員教育訓練(TOEIC分數需600分以上)。 ４．出貨單登打與R/C整理。 ５．需可配合加班。 ６．主管交辦事項。

【工作內容】 1. CNC車銑床加工 2. 校刀、校模 3. 程式編輯及修改 4. 換線上下料 5. 主管交派任務 ※需配合加班 ➤公司具備完整教育訓練及技術評鑑系統 若為無經驗者將從基層工作學習 給予安全且扎實的職業生涯發展

經常性薪資可達38,000/月，表現佳者含獎金平均年薪可達14個月薪以上， 享留任獎金、提供技能訓練無經驗皆可加入。 --------------------------------------------------------------------------------------------- 1、協助生產製造相關作業事宜，需配合加班。 2、需懂電腦基本操作。 3、完成主管交辦事項。

1.負責塑膠桶之生產線操作、修毛邊、線上品檢、包裝、粉碎的各工作站作業。 2.願意配合公司排班。 3.輪日夜班，每月換班一次。 4.一班12小時，工作時間11小時，休息時間1小時 (08:00~20:00 / 20:00~08:00)， 5.工作環境為挑高廠房，無冷氣，設備音量大。

1.歡迎有意願學習者加入 2.機台操作 生產品質巡檢、量測、記錄，無經驗可 3.需配合加班 4.主管交辦事項

***【全面擴大招募，加入白金，好康領不完！】*** 凡符合條件，到任後享有下列獎金： ● 到任獎金(任職滿一個月 2,000元) ● 留任獎金(任職滿三個月 3,000元；滿六個月 6,000元) ● 夜班自我介紹獎金(試用考核通過5,000元) ● 久任獎金(任職滿一年後，每季3,000元) ***上班時間*** 12H 四班二輪_作二休二 日班：0800 ~ 20:00/夜班：20:00 ~ 08:00 ***班別津貼另計*** 12H四班二輪日班：80元/日 12H四班二輪夜班：480元/日 ※依部門工作性質核薪 【工作內容】 1. 操作、清潔和保養機台 2. 檢驗作業 3. 光譜量測 4. 顯微鏡/強光燈檢驗作業 5. 收發料 ※工作內容視各部門狀況調整

經常性薪資可達46,000/月，表現佳者含獎金平均年薪可達14個月薪以上， 享留任獎金、提供技能訓練無經驗皆可加入。 --------------------------------------------------------------------------------------------- 1、協助生產製造相關作業事宜，需配合加班。 2、需懂電腦基本操作。 3、完成主管交辦事項。

想找穩定？想賺高薪，但又不想靠業績拼死拼活？想學一技之長，但不知道從哪開 始？你需要的，可能不是「工作」，而是：一份能越做越強、不怕被AI取代、薪水還 越領越高的「技術職」。 AI快速發展讓部分職業面臨被取代風險，但外媒點出2025career七大難以被AI取代的工作，包括醫療護理、技術工、教育、心理健康、公共安全、創意產業與綠能職位。專家指 出，這些職業仰賴人際互動、情感判斷與現場技術，具備AI難以取代的特質，像水電 工、建築工等技術職也因起薪穩定、發展性高，成為年輕人抗AI的重要出路。 來普特絲，新手也能做，我們從0教到會！ 讓你從新鮮人變技術專家。 【工作地點】中北部居多，需配合公司安排，支援其他地區縣市的客戶。（客戶地址到府服務，需會開車、時常通勤，公司有公務車） 【工作環境怎麼樣？】 •全台跑透透，公司出差補助包到好 •不是家族企業，升遷制度公開透明 •老闆不畫大餅，薪水是真的會發 【你在這會做的事】 •開公務車到客戶家中安裝紗窗 •解決現場狀況，幫助客戶呼吸到乾淨的空氣 •有SOP、有教學、不丟包 【我們希望你具備】 •會開車（公司提供車輛） •可接受外縣市出差與住宿 •可配合週末輪休或加班排班 •肯做事、想長久、想進步 【薪資待遇、福利制度】 •前3個月含全勤、出差補貼約 $34,000–$38,000 •加班、跨區出差、假日出勤，按勞基法給付加班費 •通過考核後，含獎金薪資上看 70K+ •全額補助交通＋住宿費用，公司宿舍免費住 •勞健保＋團保＋三節禮金，國內外員工旅遊、年終獎金 工作內容 1. https://drive.google.com/drive/folders/1xdBAv-SuD4-gMFYBYk4tTReLlAxPDUz9 2. https://m.youtube.com/shorts/IF9NBn9R4ME 投履歷前，請先看完以上工作內容（包含連結內容）。

***【全面擴大招募，加入白金，好康領不完！】*** 凡符合條件，到任後享有下列獎金： ● 到任獎金(任職滿一個月 2,000元) ● 留任獎金(任職滿三個月 3,000元；滿六個月 6,000元) ● 夜班自我介紹獎金(試用考核通過5,000元) ● 久任獎金(任職滿一年後，每季3,000元) ***上班時間*** 12H 四班二輪_作二休二 日班：0800 ~ 20:00/夜班：20:00 ~ 08:00 ***班別津貼另計*** 12H四班二輪日班：80元/日 12H四班二輪夜班：480元/日 8H排休中班：260元/日 8H排休夜班：360元/日 ※依部門工作性質核薪 【工作內容】 1. 操作、清潔和保養機台 2. 檢驗作業 3. 光譜量測 4. 顯微鏡/強光燈檢驗作業 5. 產品烘烤作業 6. 藥水調劑 7. 收發料 ※工作內容視各部門狀況調整

1. 半導體零件資料/ECOA系統輸入 2. 產線量產品異常分析處理 3. 初階儀器(粗度計、膜厚計、游標卡尺、2D/3D量床)量測及管理 4. 產線生產功能系統(WIP/MES)操作 5. 6S環境維護 6. 主管交辦事項 7. 排休制

1. 人員管理 2. 人員教育訓練 3. 機台管理 4. 貨物調配與管理 5. 6S管理與提升 6. 相關改善計畫推動 7. 相關單位之溝通與協調 *另依學經歷敘薪。

1.精密零件洗淨作業，產品檢驗、組裝、包裝、搬重作業。 2.負責設備、機台、精密儀器之操作。 3.無塵室作業環境(全套式)。 4.其他主管交辦事項。 5.招募固定日班*1名，固定夜班*2名

1.生產設備操作 2.主管交辦事宜 A、新人進用留任獎金： *任職滿三個月(含)以上者，可領取獎勵金3,000元。 *任職滿六個月(含)以上者，可領取獎勵金7,000元。 *任職滿一年(含)以上者，次月可領取獎勵金15,000元。 B、歡迎博威離職員工回任，除享有以上留任獎金外，回任滿六個月(含)以上者，可追認離職前任職博威所有工作年資。