「(潭子/大雅)全職國中英文老師」的相似工作
曙光教育事業有限公司共17筆
09/24
1.負責教學活動規劃與執行。
2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。
3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。
4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。
5.批改作業及測驗輔導。
09/19
1. 負責英語教學活動之規劃與執行/可培訓
2. 確保課程依教學目標與規劃進度執行。
3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。
4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。
5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。
6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。
7. 處理加盟校教務相關工作。
8. 協助補習班舉辦語文課程相關活動。
09/21
全職國中英文老師 ，歡迎英文系大四學生加入，可以先以兼職身份加入團隊。
工作內容方針：
1. 負責教學活動規劃與執行。
2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。
3. 準備課程資料以及課後作業等
*高薪待遇：我們提供優渥的薪資，並且隨著表現會有相對應的獎金與調薪。
*完善的師資培訓：我們有專業的師資培訓系統，讓你無論是新手或有經驗的老師，都能
快速上手，不會感到孤軍作戰。
*歡樂的工作環境：我們擁有一支友善、互助的團隊，歡迎你一起來分享、交流、成長。
如果你熱愛教學、充滿熱情，並希望在一個友善且支持的環境中發揮所長，立即加入我們的團隊吧！我們期待你的加入，與你一起共創美好的未來。
09/24
您好！我們是建達補習班，目前正在招募【行政櫃台老師】。我們在台中市各區目前設有六間分校，全職教師約70人。在這裡建達誠摯邀約您和我們一起成為孩子成長的環境。
我們的基本薪資：33000元，通過考核調整成35000，另有每月視工作表現而發的績效獎金。
整體薪資福利，包括：簽約金、全勤獎金、節金及慰勉金、開市紅包、年終獎金、績效獎金、專案績點獎金、親屬獎學金、健康獎金、久任獎金、身體健康檢查補助金、年度績效聚餐、年終尾牙(含抽獎)、活動聚餐費用獎勵等福利。
整體勤務休假除法定特休外，休假日部分有年假、清明、中秋、端午、小暑假，全部休假天數優於政府規定。
我們秉持直營體系理念，重視專業，師資訓練紮實，人事制度健全，薪資福利優渥，歡迎有衝勁的同事拓展分校，並能享受入股分紅，利潤共享。
建達要找的是和我們有相同理念的夥伴，不管您有無補教經驗，建達願意用完整的教育訓練，培養出願意為教育付出的菁英夥伴。
請您與我們聯絡，作進一步洽談，相信建達會是您最好的選擇。
週一~週五15:00-22:00電洽04-36063360蔡主任或回信讓我們主動聯絡您。
09/25
紘睿興業有限公司書籍出版業
1. 各別科目個別指導。
2. 協助處理教務相關工作。
3. 需依學生上課時間排班。
4.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習
5. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!
*多項額外薪資津貼歡迎面試了解
*周日固定休假,希望配合排班時間一周至少3-4天
*英文國文相關科系者佳
09/22
1.負責教學活動規劃與執行訂定教學目標、課程範圍，並評估學生學習狀況調整授課進度與方式
2.輔導學生課業，與學生溝通品行教育
3.編修講義、試卷
4.與家長溝通聯繫
5.配合補習班活動及招生
6.補習班基本行政事務、環境整理
09/25
炘橙教育諮詢有限公司其他教育服務業
1.利用成語故事吸引孩子注意
2.趣味的遊戲教學啟發孩子學習動力
3.圖像記憶加深孩子記憶
4.學生人數約:6~15人
5.歡迎二度就業
6.斜槓人生
09/27
敏學文教有限公司其他教育服務業
依據學生程度個別指導授課
1、一對三個別指導教學。
2、國小、國中、高中各學科(國、英、數、社會、理化等)。
3、每週排班需三天以上，上班時段彈性安排。
4、無經驗可培訓，在學中也歡迎投遞履歷了解工作內容。
5、無需電訪招生、無需自編講義。
歡迎有教育熱忱、有活力的您加入我們的行列！
09/23
曙光教育事業有限公司補習班
補習班導師∕管理人員：
1. 檢查學生回家作業是否完成。
2. 點名、確認學生出席狀況。
3. 維持班級秩序。
4. 督促學生上課紀錄筆記。
5. 協助教師處理班級教學上的各項事務。
6. 關心學生上課狀況。
7. 課後教室內環境整潔。
輔導老師：
指導學子數學科課程學習
09/21
翊升教育股份有限公司其他教育服務業
工作內容與條件：
1. 高中英文升學講義、配套與輔助教材編製。
2. 高中英文教材之審稿、校稿與修編。
3. 追踪與紀錄稿件進度，並定期向主管匯報。
4. 具英文編輯、中英文翻譯相關經驗者尤佳。
5. 中英文能力優，邏輯觀念清楚者。
6. 需具備Word處理能力。
7. 個性活潑、樂觀、上進，喜愛吸收各領域新知。
工作時間： (晚班)下午兩點到晚上十點(可彈性調整)
休假制度： 週休二日
須具備以下資格(四擇一)：
1. 全民英檢中高級(初、複試 均通過)以上
2. 雅思7分以上
3. 托福95分以上
4. CEFR C1
面試方式：筆試+面談
*筆試：選擇題，高中程度英文試卷
*面談：英語口說
09/23
中華未來學校教育學會其他組織
~~~~~~~~~~下方標註的地址為本區的合作業者之一~~~~~~~~~~
※提供免費教育訓練培養教師教學專業，老師可根據想要授課的主題自由參加
※系統化課程與公版教材PPT降低教師備課壓力
※專業研究員團隊提供專業教師支持
※依據老師方便時間、地區排班授課
※上班時段依據開課時段而定，寒暑假營隊為平日白天，非寒暑假多為平日晚上及假日
一、招募對象：
1. 想積累教學經驗的碩博士生
2. 對於教學有興趣的自由工作者
3. 代理、代課老師
4. 有教學相關經驗的家長、二度就業工作者
二、加分條件：
1. 可長期配合1年以上者佳
2. 具有教育專業背景或教學相關經驗
3. 具有教師證、教保員資格、課後輔導人員相關證照
三、開課模式：
1. 春、秋季班為帶狀課程每週1次、每次1.5小時，上課時間皆為當天國小放學後的時段或週末。
2. 寒暑假營隊課程則有帶狀課、半日營、全日營等。
3. 以上課程皆是由老師到合作業者的教室授課，外派地點可根據老師的狀況進行媒合。
四、課前培訓：
1.線上影片課程
2.教學實務研習(每個月例行舉辦)
3.試教考核
五、薪資：議題式閱讀寫作課程時薪500元，其餘時薪400元
六、教學內容：
1.閱讀素養課程_議題式閱讀寫作 :
帶領學生進行閱讀理解、國學遊戲以及創意寫作。
2.科技素養課程_科學fun手作
帶領同學DIY手作科學玩具，並從遊戲、實驗中學習科學原理。
3.職涯探索課程_小小網紅營
認識媒體素養、體驗影片的拍攝和剪輯。
4.職涯探索課程_小小AI溝通師
認識生成式AI軟體(ChatGPT、Canva、Suno)，並運用AI軟體創作音樂、繪本等。
5.職涯探索課程_人文醫學營、中醫營
從課程、活動、繪本、桌遊中認識與體驗各種醫學的基本觀念。
6.職涯探索課程_理財營
帶學生從桌遊遊戲中學習儲蓄、投資、理財、經濟等觀念。
七、參考資料：
1. 千碩創新教育官網[https://www.tkbsteam.com.tw/]
2. YouTube頻道[https://www.youtube.com/watch?v=qslcPGCuNco]
09/26
建達文教事業之我記得個別指導正在招募【兼任行政講師/各科兼師】。本公司經營補習班已有12年歷史，於台中地區有六間分校。本職務需於以下三間分校執行業務：
松竹校 : 北屯區昌平路二段10號3F (04 22415135)
崇進校 : 北區進化北路221號8F (04 22352991)
文心校 : 北屯區瀋陽路二段109號1F (04 22410469)
專營高中、國中小及考私中，國英數社自各科課程一對一、一對二個別指導教學。
目前急需大學或碩士在學或畢業之兼師數位，同時有意願者可以提供教學訓練，未來成為正式全職老師。
鐘點計算(時薪200-450元)，享勞/健/就/退/職災保險。
工作時間彈性，亦可滿足較長部分工時。
有意請洽各分校。
升遷機制：
行政講師►培訓室長►副室長►室長 (成熟分校)
▼
行政講師►籌備室長 ►創校室長(新分校)
09/23
曙光教育事業有限公司補習班
補習班導師∕管理人員：
1. 檢查學生回家作業是否完成。
2. 點名、確認學生出席狀況。
3. 維持班級秩序。
4. 督促學生上課紀錄筆記。
5. 協助教師處理班級教學上的各項事務。
6. 關心學生上課狀況。
7. 課後教室內環境整潔。
09/26
曙光教育事業有限公司補習班
***無經驗者可培訓***歡迎應屆畢業生加入~~~
1. 負責國中自然教學。
2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。
3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。
4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。
5. 課後輔導輔導。
6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。
7. 處理教務相關工作。
8. 講授課程。
9. 統合各版本教科書和參考教材，以製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題。
10. 蒐集歷屆考題，留意社會時事，以掌握考題趨勢。
11. 扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾。
***相關科系畢者佳
***有經驗者，可再詳談薪資
上班地點依與面試者的討論，安排至西區或大雅區，下方上班地點僅為"面試地址"。
09/26
1.無經驗可，對教學工作有興趣，願意積極投入。
2.想在補教界發展，歡迎加入我們的團隊。
您好！我們是建達補習班，目前正在招募【國中小數學教師】。我們在台中市各區目前設有六間分校，全職教師約70人。在這裡建達誠摯邀約您和我們一起成為孩子成長的環境。
我們薪資計算的方式是：
【基本薪資】 + 【人次超過獎金】
1.【基本薪資】：國小/國中31000元起，通過考核35000元起(含簽約金)，每年依考核狀況調整乙次。
2.【人次超過獎金】：每人次300 - 600元須扣除25個基本人次(須通過留班率)
如：教師授課4班，每班每週授課3小時，共計12小時， 每班若為15員學生，人次獎金為600元，則教師月薪是：
35000 + ( 4 x 15 - 25 ) x 600 = 56000元
【正式約基本薪資】+ 【人次超過獎金】
整體薪資福利，包括：簽約金、全勤獎金、節金及慰勉金、開市紅包、年終獎金、績效獎金、專案績點獎金、親屬獎學金、健康獎金、久任獎金、身體健康檢查補助金、年度績效聚餐、年終尾牙(含抽獎)、活動聚餐費用獎勵等福利。
整體勤務休假除法定特休外，休假日部分有年假、清明、中秋、端午、小暑假，全部休假天數優於政府規定。
我們秉持直營體系理念，重視專業，師資訓練紮實，人事制度健全，薪資福利優渥，歡迎有衝勁的同事拓展分校，並能享受入股分紅，利潤共享。
建達要找的是和我們有相同理念的夥伴，不管您有無補教經驗，建達願意用完整的教育訓練，培養出願意為教育付出的菁英夥伴。
09/24
曙光教育事業有限公司補習班
***無經驗者可培訓***歡迎應屆畢業生加入~~~
1. 負責國中國文教學。
2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。
3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。
4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。
5. 課後輔導輔導。
6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。
7. 處理教務相關工作。
8. 講授課程。
9. 統合各版本教科書和參考教材，以製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題。
10. 蒐集歷屆考題，留意社會時事，以掌握考題趨勢。
11. 扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾。
***相關科系畢者佳
***有經驗者，可再詳談薪資
09/23
1.有一年以上經驗，對教學工作有興趣，願意積極投入。
2.想在補教界發展，歡迎加入我們的團隊。
您好！我們是建達補習班，目前正在招募【國中小國文培訓老師】。我們在台中市各區目前設有六間分校，全職教師約70人。在這裡建達誠摯邀約您和我們一起成為孩子成長的環境。
我們薪資計算的方式是：
【基本薪資】 + 【人次超過獎金】
1.【基本薪資】：33000元起，正式簽約35000元，每年依考核狀況調整乙次。高中起薪35000～37000。
2.【人次超過獎金】：每人次100 - 600元須扣除25個基本人次(須通過留班率)
如：教師授課4班，每班每週授課3小時，共計12小時， 每班若為15員學生，人次獎金為600元，則教師月薪是：
33000 + ( 4 x 15 - 25 ) x 600 = 54000元
【正式約基本薪資】+ 【人次超過獎金】
整體薪資福利，包括：簽約金、全勤獎金、節金及慰勉金、開市紅包、年終獎金、績效獎金、專案績點獎金、親屬獎學金、健康獎金、久任獎金、身體健康檢查補助金、年度績效聚餐、年終尾牙(含抽獎)、活動聚餐費用獎勵等福利。
整體勤務休假除法定特休外，休假日部分有年假、清明、中秋、端午、小暑假，全部休假天數優於政府規定。
我們秉持直營體系理念，重視專業，師資訓練紮實，人事制度健全，薪資福利優渥，歡迎有衝勁的同事拓展分校，並能享受入股分紅，利潤共享。
建達要找的是和我們有相同理念的夥伴，不管您有無補教經驗，建達願意用完整的教育訓練，培養出願意為教育付出的菁英夥伴。