「機電巡檢員」的相似工作

1.檢查電機設備使用、保養及維修等技術之協助。 2.檢查各種機具、電機的故障狀況，並修換損舊組件及線路。 3.大樓機電設備(空調.消防.給排水.電力.弱電等系統)維護保養及巡視 4.緊急事項的派修與支援

一、工作內容 . 設備之檢查及保養 . 督促現場人員進行定期保養及日常作業 . 主管交辦事項 . 現場所有設備之操作及計劃執行管理 . 員工教育訓練 . 現場人員調派人力及管理現場勤務管控 二、時間：08:00-17:00 三、休假 : 月排休9-10天 四、薪資：48,000元/月 .勞保、健保(依法投保) .年節獎金或禮券 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 發展願景 員工旅遊、員工教育訓練、不定時間聚餐、業務享有年終獎金分配制 ◎公司提供:所有的個人或公司的廣告品完全免費◎ 1.完整的同仁晉升制度 2.完整的教育訓練 3.每月安排專業人員來做課程分享 4.輔導考取經紀人證照 5.不定期業績競賽獎勵 6.每月聚餐聯誼及慶生會 7.國內外旅遊超級多 8.年度特別休假(年假) 成就樂趣 負責不動產之各項服務 免經驗可，公司全程輔導，主管全力協助

1.本職缺為捷運板南線之消防水電維護保養工作 符合下列3種學經歷資格之1即可： 1、高中（工）學歷以上電機工程、自動化控制、冷凍空調、電子工程、職業安全、機械、消防、電工等科系畢業且具有1年以上水電維護經驗。 2、機械電機電子等相關丙級技術士以上之證照。 3、消防設備士以上之證照。 歡迎 所有求職者

1. 熟悉弱電相關系統功能、架構。 2. 操作 Autocad 繪圖軟體。 3. 熟悉電信、網路、對講、門禁監視、中央監控及視聽音響等工程。 4. 熟悉TCP/IP 網路通信原理知識 5. 熟悉Linux、Windows等作業系統 6. 能獨立作業、簡易障礙排除 7. 具備良好溝通能力 具備以下專長尤佳: 1.熟悉儲存系統、伺服器主機、雲端等系統(如VMware、Openstack等) 2.熟悉資料庫規劃 3.熟悉程式開發語言(Python、Java、C等) 4.具備IT/網路領域相關證照者尤佳。

*機械停車設備電控更新及維修(每月定期保養維護) 負責客戶端的定期巡檢與預防性保養，並對異常狀況進行及時回報。 *提供售後服務，解決客戶問題 (簡易維修故障排除) 現場為客戶提供專業的技術指導，包括安裝和檢修。 *設備所需之修繕和維護(完成主管交辦事宜) 保持工作紀錄的透明度，維修過程及故障分析都完整記錄。 *確認設備運作狀況、定期檢測維修 深入理解客戶需求，提供即時、專業的產品問題解答。 *《無經驗可》，肯學習者歡迎新朋友加入 重視員工和長期價值營造參與共享和歸屬感Start from STAR! 熟練後依狀況轉任品管、設計之管道...... *會AutoCAD 優先錄取 *相關課程訓練(進修)提供內/外部上課及各類別證照培訓 專業証照訓練補助、相關課程進修、勞工安全衛生課項課程、一般勞安教育6小時、在職回訓課程等......協助 *任職半年後至一年後，視情況配合值班 栽培技術人員，配電盤工程師、製造工程師、機械工程師、電機工程師 【機械式設備、停車設備、汽車升降機、貨梯、設備之維修、保養、修繕】 提供員工制服(免費)及完整的教育訓練與人才培育機制 ※注重對人才的培育，歡迎樂於主動肯學習者新朋友加入《無經驗可》 沒有證照亦可洽談面試，公司會輔導考照。

【我們在找這樣的夥伴】 • 不怕做、願意挑戰，想把一件事做到好 • 希望有清晰的升遷管道與實質的成長機會 • 重視團隊，也願意為自己的表現負責 • 反應迅速、執行力強，能在時限內高效完成任務 • 擁有成長型思維，願意學習新知，主動了解產品、了解市場 【我們相信潛力，不要求「完美起點」】 ✔ 無相關科系或經驗沒關係，只要你有心，我們願意帶你一步步上手。 ✔ 歡迎應屆畢業生加入我們的行列，一起成長、一起挑戰！ 【工作內容】 1. 繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 2. 檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正，以符合設計概念。 3. 現場施工和工程計價之協調，監督下包施工管理。 4.須具備業主及承包商溝通協調能力。 5.配合主管交辦事項。 【在這裡，你的能力，決定你的價值】 只要你願意做、做得好，我們就給得起。 將依能力與經驗面議，我們相信優秀的人值得合理的回報。 【福利制度】 ✔ 節日獎金｜直接發放現金紅包及禮盒，心意滿滿 ✔ 年終獎金｜依績效發放，不讓你的努力只換來掌聲 ✔ 生日獎金｜你的生日我們記得，用現金幫你加菜 ✔ 不定期旅遊＆聚餐

1.負責工作區域清潔工作。 2.負責資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔保養工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項。

【誠徵社工員｜新北市成人性侵害追蹤輔導方案】 一起成為守護被害者的重要力量！ 工作地點｜新北市板橋區（交通便利，機能佳） 我們在尋找這樣的你： 對於性別平權、被害人權益充滿熱情，願意傾聽、陪伴，並與專業團隊一同努力，為性侵害被害者提供溫暖又有力的支持。 工作內容： 我們的服務對象為新北市18歲以上的性侵害被害人，提供從法律、醫療到心理的完整支持。 你將參與的工作包括： 個案服務｜協助案主及其家庭支持系統，進行訪視、會談、陪同就醫或出庭。 團體活動｜參與與籌劃支持性團體課程與活動。 行政事務｜個案紀錄撰寫、相關方案行政作業與報告。 評鑑與統整｜配合方案評鑑與資料彙整。 團隊合作｜配合主管交辦事項，參與協會內部培訓與會議。 薪資待遇： 月薪 $39,898 元起（含風險津貼 1,000 元），具社工研究所學歷或具社工師證照者另有加給，上限至 $46,898 元。 我們提供的福利： 每月交通補助 團體意外醫療險 年終獎金 三節獎金 每年兩次員工聚會 在職訓練與進修支持 我們期待的夥伴： 大學以上社工相關科系畢業，具社工師考照資格。 有醫院、家防中心實習或相關實務經驗者尤佳。 能與心理輔導員共同合作協助被害人創傷復原。 歡迎新鮮人、二度就業、中高齡、原住民、新住民等多元背景求職者加入！ 應徵方式： 請將履歷與自傳寄至：[email protected] 標題請註明：「應徵成人性侵害追蹤輔導方案社工員－您的姓名」 讓我們一起，用專業與關懷，陪伴每一位走過創傷的人走回希望與尊嚴的生活！

1.現場查驗核對、材料進場管控 2.機電工程進度追蹤 3.文書相關作業 4.完成現場主管之交辦事項 5.工作地點為大台北地區(新北、北市)，依照工程定點分派 6.無經驗可，歡迎應屆生應徵 7.薪資內含機修電話費補助

1. 本職缺為 "外勤工程師"性質 2. 主要工作為 "售後維護" 本公司進口代理販售到台灣客戶端之數位印刷設備。 3. 執行設備定期保養及維修服務，維繫設備正常營業運作，提供客戶滿意的售後服務。

1.電腦教室軟硬體設備維護. 2.學員服務(課後問題協助及輔導). 3.與講師溝通協調排課. 4.其他行政庶務交辦. 公司官網：https://www.lccnet.com.tw/lccnet ♥享週休二日天數排定(假日值班於平日補休) ♥彈性休假(優於各大服務業) 成功取決於夢想的規模，以及為達成夢想所做的努力，歡迎加入我們！！！

富威電力屬於新創團隊有別於傳統電業，為了配合蓬勃發展的再生能源與電業自由化的趨勢，須有創造力與活力，目前團隊管理風格自由，組織扁平，重於溝通與合作，成員年輕，因業務拓展，誠招夥伴加入。 【工作內容】 1.業務開發及綠電推廣 2.依客戶需求規劃商務條件、報價、簽約 3.維繫客戶關係，確保維持客戶服務及關懷品質 4.其他主管交辦事項

1、電商商品各式小家電檢測及維修。 2、分析產品功能異常狀況及排除故障。 3、零件的管理、保養及維護 。 4、電腦文書作業，維修紀錄建檔及管理。 5、作業區環境整理、清潔及維護。 6、其他主管交辦工作。 ◆◆◆ 無經驗可，到職後由資深工程師協助訓練 ◆◆◆ 【獎金制度】每月依工作績效計算績效獎金，依淡旺季及個人效率不同，約3,000～9,000元。 【休假制度】排班制，週日固定休假，其餘天數（每月休假天數依人事行政局行事曆）與組員相互支援安排休假。 【加班狀況】若遇電商平台活動日或訂單滿載需配合加班。 【其他說明】個性細心做事有效率，簡易電腦操作。

富威電力屬於新創團隊有別於傳統電業，為了配合蓬勃發展的再生能源與電業自由化的趨勢，須有創造力與活力，目前團隊管理風格自由，組織扁平，重於溝通與合作，成員年輕，因業務拓展，誠招夥伴加入。 【工作內容】 1. 轉供餘電申請、簽約 2. 台電端作業之追蹤、詢問 3. 案場憑證查驗與案場文件整合 4. 專案整合及文件管理 5. 部門行政相關事務 6. 其他主管交辦事項

1. 處理逾期帳款催收及相關法務處理 2. 書狀函文撰寫(強制執行狀、民刑事訴狀、支付命令、存證信函) 3. 熟悉強制執行程序及民、刑事訴訟流程，具開庭經驗者尤佳 4. 具一年以上消費金融法務催收、呆帳催收經驗

一、大樓機電設備進行測試、保養、維護等作業。 二、協助大樓消防安全檢查、檢修申報。 三、可配合緊急事項支援、處理、搶修。 四、施作機電、水電、修繕、更新工程。 五、施作水電消防配管配線、電氣設備修繕、安裝。 六、建築物內部相關線路、給/排水配管、電器線路修繕、更新。 七、照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝。 八、主管交辦事項執行、完成。 九、歡迎有企圖心、挑戰高薪者加入國霖行列。

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。

1. 辦理毒品危害防制業務，含入監銜接輔導、追蹤輔導(含家訪、電訪及面訪)、毒品防制衛教宣導、毒防中心諮詢專線等。 2. 毒品危害防制業務計畫執行。 3. 其他臨時交辦事項。

【工作內容】 1. Live Chat線上即時回覆客戶產品諮詢相關問題。 2. 協助會員註冊、APP軟體使用與登入問題處理。 3. 不定期活動通知、客戶關懷及電話外撥支援。 4. 其他主管交辦事項。 【工作時間】 1. 兩種班別 : 最早班別(08:00-17:00)、最晚班別(15:00-24:00) 每月固定班別、平均2個月調整班別，晚班額外享有津貼~ 2. 排休 : 紅字幾天就排休幾天!!! 【薪資及津貼】 月薪30,000元~35,000元( 另加激勵獎金)。 【上班地點 】 新北市板橋區 (江子翠捷運站出站3分鐘抵達) 【晚班下班搭捷運免擔心！鄰近江子翠捷運站，走路3分鐘，往頂埔方向末班車00:54、往南港展覽館末班車00:36都還有捷運可以通勤哦】 【其他條件】 1. 中英文打字速度一分鐘40字以上。 2. 需具備高度服務熱忱、細心有耐性、文字邏輯表達能力，以及穩定度高。 3.歡迎社會新鮮人，無經驗可，會有完整教育訓練，上線後也會安排小老師和資深同仁帶領你進入共享機車客服的世界。 【福利制度】 1、保障底薪 !! 三節禮金 !! 激勵獎金 !! 2、免費團保 !! 員工聚餐 !! 節慶活動 !! 3、正職員工統一享勞健保與勞退6%提撥。 4、薪轉銀行每月跨行提款及跨行轉帳免手續費10次。 5、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助。 6、每月都享有免費視障按摩。 【寵愛員工的部分】 ★近捷運步行3分鐘 ★不定時下午茶 ★部門聚餐Team Building ★多元自動販賣機 ★大視野落地窗休息區 ★完整職涯規劃、教育訓練補助 ★免補班、專人定期打掃環境等 特思爾集團 日本總公司 : http://www.trans-cosmos.co.jp/ 台灣分公司 : https://www.trans-cosmos.com.tw/about/