「【告別大夜班】門診護理長」的相似工作

七醫醫療體系深耕社區醫療，於全台合作醫藥機構已逾30家，並以每年新增4~5家的速度穩健成長，為您提供多元的升遷與發展機會！ 我們高度重視醫療服務品質，讓您在專業成長的同時，也能挑戰自我、享受工作。如果您充滿服務熱忱，歡迎加入七醫，與我們一同為社區健康努力！ 【工作內容：我們期待您在元里診所的貢獻】 1.提供基礎護理照護： 執行傷口包紮、換藥等，確保病患獲得適切的醫療協助。 2.精準掌握病患生理： 測量並詳實記錄體溫、血壓、脈搏等生理狀態。 3.執行專業針劑操作： 進行靜脈注射、肌肉注射、常規疫苗接種，並密切觀察病患反應。 4.協助各項體檢： 體檢流程確保順暢高效。 5.門診櫃台與衛教服務： 協助掛號作業，並提供清晰易懂的衛教知識，促進病患自我健康管理。 6.醫師診間跟診： 協助醫師完成診療工作，提升門診效率。 【優渥薪資、完善福利，讓您工作無後顧之憂！】 我們深知護理師的辛勞與重要性，因此提供具競爭力的薪資與多項福利，讓您在元里診所安心打拼，專注於護理專業！ 1.具競爭力薪資： 月薪 36,000~43,000元（固定或變動薪資因個人資歷與績效而異，能力越強，薪資越高！），我們歡迎有經驗的您挑戰更高薪資！ 2.年終獎金及季獎金另計： 除月薪外，另提供優渥年終獎金及季獎金，讓您的努力獲得實質回報。 3.全額補助零負擔： 公會會費與執登費用全額補助，並提供制服補助，為您減輕財務負擔。 4.豐厚獎金制度： ●資深員工獎金：感謝您長期以來的付出與貢獻。 ●員工介紹獎勵金：推薦優秀夥伴加入，共享獎勵！ ●績效獎金無上限：您的專業表現將直接反映在豐厚的獎金上，努力看得見！ 5.透明升遷管道： 若您對經營管理有興趣且具備相關能力與條件，可朝行政職升遷發展，開啟職涯新篇章。我們提供技術職與行政職雙軌發展，讓您的職涯道路無限寬廣。 6.良好工作環境： 我們擁有和諧友善的工作氛圍與專業的醫事團隊，互相支持，共同成長。

本公司於全台在地深耕社區醫療，目前已合作之醫藥機構已逾30家， 並每年新增合作4~5家的速度成長，升遷與發展機會多！！ 七醫非常重視醫藥機構內外部的服務，並建立初專、中專、高專、副主任及主任...等等 透明升遷制度，協助夥伴職涯發展規劃，享受成長，挑戰自我。 歡迎帶著滿腔服務熱忱的你，加入七醫與我們一起前行！！ 【工作內容】 1. 主動提供內部同仁及外部患者服務及問題解決。 2. 關懷電訪及客情經營。 3. 教學及分享提升醫藥機構服務品質。 4. 人力調配、排班需由基層事務學起。 5. 單位的管理及同仁的教育訓練。 【需求特質及能力】 1. 謹慎細心、當責共識、主動熱情願融入團隊，具溝通與執行力。 2. 喜歡與人互動，好相處、好溝通，能與團隊溝通共事合作，具服務熱忱者佳。 3. 喜歡學習，擁抱改變，追求進步，有企圖心願接受公司職涯規劃發展升遷。 4. 具有機動性可配合支援及調點。 【其他】 1. 薪資：依其過去資歷、能力程度與該領域的經驗核薪。 2. 三節獎金另計，每節6,000元。 3. 年終獎金另計。 4. 專屬前輩制：由資深同仁一對一輔導，陪著您一起學習成長! 5. 黃金職涯發展機會：多元內部輪調機會!相信這將為您的職業生涯帶來巨大的發展力。 6. 完整的培訓：參與各個部門的工作，並讓您在實際工中得到學習與瞭解體系的營運和管理流程。

七醫醫療體系深耕社區醫療，於全台合作醫藥機構已逾30家，並以每年新增4~5家的速度穩健成長，為您提供多元的升遷與發展機會！ 我們高度重視醫療服務品質，讓您在專業成長的同時，也能挑戰自我、享受工作。如果您充滿服務熱忱，歡迎加入七醫，與我們一同為社區健康努力！ 【工作內容：我們期待您在尚群診所的貢獻】 1.提供基礎護理照護： 執行傷口包紮、換藥等，確保病患獲得適切的醫療協助。 2.精準掌握病患生理： 測量並詳實記錄體溫、血壓、脈搏等生理狀態。 3.執行專業針劑操作： 進行靜脈注射、肌肉注射、常規疫苗接種，並密切觀察病患反應。 4.協助各項體檢： 體檢流程確保順暢高效。 5.門診櫃台與衛教服務： 協助掛號作業，並提供清晰易懂的衛教知識，促進病患自我健康管理。 6.醫師診間跟診： 協助醫師完成診療工作，提升門診效率。 【優渥薪資、完善福利，讓您工作無後顧之憂！】 我們深知護理師的辛勞與重要性，因此提供具競爭力的薪資與多項福利，讓您在松群診所安心打拼，專注於護理專業！ 1.具競爭力薪資： 月薪 39,000~50,000元（固定或變動薪資因個人資歷與績效而異，能力越強，薪資越高！），我們歡迎有經驗的您挑戰更高薪資！ 2.年終獎金及季獎金另計： 除月薪外，另提供優渥年終獎金及季獎金，讓您的努力獲得實質回報。 3.全額補助零負擔： 公會會費與執登費用全額補助，並提供制服補助，為您減輕財務負擔。 4.豐厚獎金制度： ●資深員工獎金：感謝您長期以來的付出與貢獻。 ●員工介紹獎勵金：推薦優秀夥伴加入，共享獎勵！ ●績效獎金無上限：您的專業表現將直接反映在豐厚的獎金上，努力看得見！ 5.透明升遷管道： 若您對經營管理有興趣且具備相關能力與條件，可朝行政職升遷發展，開啟職涯新篇章。我們提供技術職與行政職雙軌發展，讓您的職涯道路無限寬廣。 6.良好工作環境： 我們擁有和諧友善的工作氛圍與專業的醫事團隊，互相支持，共同成長。

【工作內容】 1. 協助內科門診與病人照護流程，包含問診準備、衛教與後續追蹤。 2. 進行慢性病（如糖尿病、高血壓、高血脂等）個案管理與健康促進。 3. 執行病人評估、治療計畫追蹤及醫療團隊溝通協調 4. 提供病人與家屬健康諮詢、衛教指導及心理支持。 5. 定期整理個案資料、治療依從性追蹤與管理報表。 6. 協助內科醫師完成相關行政作業及主管交辦事項。 7. 純執行門診任務及社區服務，無須輪值病房。 8.社區篩檢場次開發、執行

1.需具護理師/護士執照 2.在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為 3.處理評估病人事務，包括書寫住院病人的病程紀錄 4.協助醫師開立醫囑及醫生交待的事務。 5.協助醫師作業，並回報病人狀況。 6.協助醫療轉介、處置 ※簽約後可安排至醫學中心受訓，以取得資歷 ※PA經歷及具有相關證照者優先、具有內外科經驗為佳

1.眼科門診醫療業務、眼科手術跟刀、流動 2.手術前、術後衛教諮詢說明 3.眼科門診檢查常規工作 4.有眼科相關經驗尤佳 5.三節禮金、工作獎金、護士節禮金 6.需輪班

1.執行神經科相關檢查(腦波;神經傳導;顱內外血管超音波)，熟悉頸動脈超音波檢查執行。 2.護理、醫技相關科系畢業。 3.具神經超音波技師證書優先。 4.月薪43,300至50,300元(依經歷可議)。

本公司於全台在地深耕社區醫療，目前已合作之醫藥機構已逾30家，並每年新增合作4~5家的速度成長，升遷與發展機會多！！ 七醫非常重視醫藥機構內外部的服務，並建立技術職治療師、技術長、副總監及總監等等的透明升遷制度，協助夥伴職涯發展規劃，享受成長，挑戰自我。歡迎帶著滿腔服務熱忱的你，加入七醫與我們一起前行！！ 【工作內容】 1.物理治療 – 電療、儀器治療、徒手治療。 2.物理治療工作及交班之執行。 3.提供患者整體性治療服務及監控患者相關治療之作業。 4.物理治療及復健相關行政業務(填寫作業單據)。 5.維護單位內之整潔與感染之控制。 6.參與各項會議及活動之辦理。 7.積極參與在職教育，依規定完成教育積分。 【需求特質及能力】 1.具物理治療師或物理治療生執照。 2.謹慎細心、當責共識、主動熱情願融入團隊，具溝通與執行力。 3.對於醫療業熱忱好學，具有高度責任心追求進步，謹慎執行操作規程且有企圖心願接受公司職涯規劃發展升遷。 【薪資福利及升遷管道】 1.薪資依其過去資歷、能力程度與該領域的經驗核薪。 2.年終獎金另計。 3.新進獎勵金另計。 4.公會會費與執登費用全額補助及制服補助。 5.資深員工獎金及員工介紹獎勵金。 6.我們具有良好的工作環境與優秀的醫事團隊，獎金制度為獎金無上限，百萬年薪不是夢!! 7.除了技術職升遷管道，若對經營管理面有興趣且具備相關能力及條件，可朝行政職升遷管道發展。

協助醫美相關咨詢，術前衛教，術後專業建議，居家護理服務及行政業務 進行雷射儀器操作與維護，靜脈注射，打點滴……等等 工作地點：台中市惠中二街28號 待遇：35000元～55000元（固定或變動薪資依個人資歷或績效而異） 職務類別：護理師，專科護理師 工作性質：全職，兼職

上春中西醫結合自然診所（新籌設） 以「中西醫整合 × 自然醫學 × 營養療法」為核心，提供自費診療服務，特別專注於 腦神經相關慢性疾病 的治療與輔助照護。 主要服務對象包含中風後遺症、失智症、帕金森氏症、癲癇、頭痛、麻木無力、平衡障礙等患者，透過中西醫合併療法、自然醫學與營養管理，協助患者改善身心狀態、提升生活品質。 ⸻ 您將成為與病患互動的第一線護理專業人員，我們希望您能掌握以下核心任務： 【核心工作職責】 //門診協助// -協助病患掛號、批價與基本資料填寫 -精準測量並記錄 體溫、血壓、脈搏 等生理數據 -執行 靜脈注射、肌肉注射、常規疫苗接種，並觀察病患反應 -協助醫師門診工作，包含 西醫治療及中醫針灸／穴位推拿理療助理 -看診物品消毒、診間環境清潔與醫療器材整理 //衛教與服務// -依病情狀況提供衛教與健康管理指導 -協助病患理解治療流程，建立良好醫患關係 -配合醫師交辦之其他護理相關工作 //行政與支援// -櫃檯掛號、文件處理與耗材盤點 -官方Line客服訊息回覆 -配合診所運作，協助各項臨時性專案與支援 ⸻ 【條件要求】 學歷：需具備 護理師合格證照 特質： -良好溝通協調能力，具團隊合作精神 -細心有耐心，能與病患建立良好互動 -主動積極，保持專業與效率 *大加分 -熟悉 靜脈點滴注射技能 -有 中醫針灸／穴位推拿助理經驗 -對自然醫學、功能醫學、整合醫療及營養保健有熱情者尤佳 ⸻ 我們提供 • 與中西醫專業團隊合作的臨床經驗 • 實戰舞台：從臨床照護到衛教推廣，全面提升專業能力 • 積極培養護理師成為 專業照護顧問 / 門診核心助理 的機會 歡迎有熱情、具備專業的護理師加入我們，一同推動整合醫療與健康照護的新方向！ ⸻ 【上班時間】 上班日：週一至週五 週六：需配合門診排班，採輪值制 週休二日（每週日固定休息，另排一天休假） 日間班 上午：08:30 ～ 12:30 午休：12:30 ～ 13:30 下午：13:30 ～ 17:30 夜間班（排班制） 週一至週六：18:30 ～ 21:30 特別說明 國定假日：若遇連休，診所需排班輪值或加班，將另行支付加班薪資。 ⸻ 【獎金與福利】 獎金／分紅類 -每月營業績效獎金分紅 -年終獎金（1 個月以上，依績效或年資調整） -三節獎金（端午、中秋、年終） 醫療與員工優惠 -員工及直系親屬就醫優惠或醫療補助 -保健品及診所相關服務折扣／員工價

月保障底薪＋每月發放個人績效獎金、營運分潤獎金！ 年度分紅獎金等，創造雙百萬年薪不是夢～～ 熟悉皮膚科／整形外科／醫美診所內部管理流程及客戶關係維護。 並曾於自費醫美診所 擔任主管經驗 ２ 年以上。 （醫護相關科系畢業尤佳。 ） (1) 負責診所之人員管理、行政事務管理及督導。 (2) 負責新進及內部員工訓練課程、規劃執行、訓練指導。 (3) 協助進行診所內部各項流程管理、監督與改善。 (4) 診所營運績效管控、協助輔導提昇員工績效。 (5) 客戶關係維護。 (6) 客戶管理追蹤服務(如:客戶關懷與追蹤安排及督導)。 (7) 客訴處理、醫急狀況應變處理。 (8) 人力規劃、安排及調動。 (9) 診所及跨部門之醫療、行政事務、管理與聯繫。 (10) 提昇醫療品質、服務品質。 歡迎每位優秀的伙伴們，一起加入我們的團隊！ 一起創造「嬌盈麗彩．人本美盈．專業雅緻」非凡美學～

1. 照顧病患基本的生理和醫療需求，如傷口護理、換藥等。 2. 測量和記錄病患的生理狀態（身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3. 觀察、記錄並回報病患在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 4. 協助醫師進行檢查及治療，如測量記錄病患身高體重、體溫、血壓、脈搏等、基礎包紮傷口、換藥等。 5. 清點耗材庫存。 6. 環境清潔與維護。 7. 醫師交辦事項及診所相關業務。 本職位為醫療行業中一個重要且不斷發展的職位，有很好的職涯發展前景。我們正在尋找有能力並且充滿熱情的護理師/護士加入我們的團隊。 如果您是一位充滿熱情和責任心的護理師/護士，認同我們的價值觀和工作理念，請提交您的履歷表，期待加入我們的團隊。

【工作內容】 1. 門診護理 ．協助醫師進行診察、導尿、抽血、注射、檢驗，及換藥等處置 ．門診檢查準備 ．泌尿科之病人衛教 2. 手術室協助 ．協助醫師完成泌尿科相關手術（例：膀胱鏡檢查、攝護腺手術、顯微手術等） ．手術器械清洗、消毒、包裝與滅菌管理 ．手術前病人準備與術後觀察紀錄 3. 藥品與器材管理 ．常用藥品與耗材管理、領用與庫存盤點 ．器械保養與無菌作業執行 ．協助健保與醫療文件紀錄 4. 病人照護與行政 ．術前評估與術後恢復期照護 ．提供病人與家屬正確的衛教與指導 ．協助健保與醫療紀錄建檔 ．協助維持診所內外環境整潔 5. 協助院長做人事及庶務管理

1.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 2.基礎衛教說明。 3.執行健檢抽血及各項儀器等操作 4.主管交辦事項。 5.週六需輪班(週六若有上班日一休) 6.派駐：政禾診所 https://zheng-ho.com/ 【薪資福利】 1.底薪+獎金 2.年度考核加薪機制 3.國定假日固定休 4.三節禮金、年終獎金、員工旅遊

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造線上化、高效能的照護環境。我們導入系統化管理，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。 無論是經驗豐富的護理前輩，或是剛畢業的新鮮人，青松都誠摯歡迎您的加入。 【加入青松，您值得最好的！】 我們深知護理人員的辛勞與付出，因此提供一系列極具競爭力的薪資與福利， 除了月薪外還有以下福利，讓您的努力獲得實質的回報： ●高額簽約獎勵金： 最高達10萬元，讓您入職即享豐厚回饋！ ●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ●護師節獎金： 感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。 ●長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 【工作內容｜您的專業，我們的驕傲】 身為青松健康的護理人員，您將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ●全方位健康評估：負責住民身心狀況評估與掌握。 ●跨專業照護：與團隊共擬客製化照護計畫。 ●完善用藥管理：管理用藥、飲食及就醫安排。 ●日常照護與觀察：日常巡察、照護與生命徵象記錄。 ●溝通協調核心：作為醫療體系、家屬親友及住民之間的溝通橋樑。 ●環境安全維護：協助單位環境安全與設備維護。 【工作型態】 固定日班，讓您能更好地規劃生活，擁抱家庭時光！ （假日偶需輪值） 【工作地點】 法人烏日青松 : 台中市烏日區公園二街67號 法人公園青松 : 台中市烏日區公園二街71號 現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機！ 在青松健康，您的專業將被看見，您的價值將被肯定，您的生活也能獲得更好的平衡。 期待您的加入，與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑！

「康博集團」已經營二十年，投入超過三十億，建構了台灣業界唯一大健康生活圈，康博診所為集團重要的服務之一。 我們為連鎖醫療體系，目前積極擴大服務據點，需要更多對守護健康有理想的人才一同加入我們! 此為即將開幕的新分院，如果您認同我們的價值觀與使命，非常歡迎您加入我們，共創讓每個人「從健康、美麗，走向幸福之路」的健康生活願景 【我們的使命】 我們相信，幸福來自身心富足，讓我們用專業和熱情，陪伴所有人健康幸福呷百二 【我們的價值觀】 感恩善念、正向樂觀、互利共好、持續優化 【必要條件】 護理師 或 護士 執照/證書 【工作內容】 1、醫學門診及跟診：協助醫師執行各項預防醫學療程治療及術後衛教 2、守護顧客健康：針對顧客健康，進行相關項目諮詢介紹或追蹤檢後狀況與提供衛教建議 3、貼心關懷護理：進行貼心與關懷之IV與護理相關工作 【重要態度】 1.笑容親切、服務熱忱、態度積極主動、敬業、樂於團隊合作 2.主動了解每個客人的需求或可以讓其更好之處，進行相關建議或協助 【超優制度】 ✧高薪酬 ✧個人獎金 ✧團體獎金 ✧表現優異分紅 ✧二時段排班 ✧每週日休假 ✧月排休8~10天 ✧完整培訓 ✧出國觀摩考察 ✧透明公平升遷制度 更多康博診所介紹：https://www.drcomeantiaging.com/dc-intro/

【薪資制度】 1. 保障底薪：35,500 - 38,000（依護理資歷與管理能力評定） 【工作職責】 1. 線上線下客服（現場禮賓接待、Line＠官方帳號、電話預約等...） 2. 療程執行（IV、靜脈留置針、軟針、硬針、抽血蝴蝶針等...） 3. 庫存管理（配方產品訂購及庫存紀錄...） 4. 顧客健康履歷管理（會員資料建檔等...） 5. 療程銷售（SPA儲值、檔期療癒商品、新客優惠套裝、舊客續約升級等...） 6. 貴賓關係管理（會員關懷、邀約回館、規劃療程等...） 7. 環境品質控管（香氛、小品插花等...） 8. 主管交辦事項 【員工福利】 1. 每月SPA：正式員工享有每月一次頂級SPA保養。（60mins） 2. 員工優惠：SPA療程、舒壓精油、健康好油、節氣鮮物 7 折起。 3. 年度旅遊、尾牙。 4. 三節禮金：年資期滿一年，享生日禮金、中秋、端午禮金；年終獎金視公司當年營業狀況及個人工作表現核發。 5. 依法提供完整勞健保等員工保障。 【 關於朵薩 】 朵薩作為台中地區深耕頂級SPA美容業公司，今年將邁入第24個年頭。 朵薩以卓越的品質和獨特的療程聞名於業界。我們提供一個充滿機會和挑戰的工作環境，您將有機會與優秀的團隊合作，提供最優質的接待和客戶服務。

職務說明 1.生檢區/腸胃內科技術員 2.臨時交辦事項 3工作時間：日班須配合業務加班 4.休假制度:輪休 每月加給 1.到職滿2年以上，每月有久任獎金(2,200元~3,800元)，不需要簽約 2.進階層級給予1,500~4,800元/月 3.績效獎金6,000~8,000元/月 獎金制度 1.報到獎金及留任獎金30,000元/第一年 2.年終獎金1~1.5月 職代期間 11311/20-11511/29

1.測量並且記錄病患的生理狀態 2.進行抽血、皮下肌肉靜脈注射等業務 3.臨床跟診、協助醫師檢查治療事宜 4.護理衛教、協助糖尿病等慢性病衛教 5.簡單環境維護, 櫃檯行政業務 6.其他交辦事項

一. 在腸胃鏡室協助檢查。(有經驗者) 二. 1.提供客戶衛教，健康生活等諮詢服務。 2.跟診、顧客就診服務、個案追蹤管理。(作報表) 3.依據健檢檢查結果，配合醫師治療計畫，給予顧客健康管理建議。 4.配合流程人力支援與調度。 5.具規劃健康管理業務，能獨立作業者。 6.週日固定休假；週六需出勤半天。 7.固定白班，須配合貴賓體檢時間出勤。 8.其他主管交辦事項。