「糖廠火鍋 餐飲外場人員（12月上班）」的相似工作

有沒有看過不用背茶譜的手搖飲？ 有沒有聽過不用搖茶的手搖飲？ 投下履歷！來一趟UG面試！ 打造智能自動化茶飲連鎖品牌 創新茶飲！引領茶飲時尚潮流！ 【工作內容】 1、飲品成型、備料及維持品質。 2、親切結帳服務、瞭解產品特色並依顧客喜好銷售、地推。 3、設備、環境整潔維護。 4、盤點、進貨、庫存管理。 5、培育夥伴、帶領團隊。 6、門市基本管理。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐、烹烤食材等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：肉類調味或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 企業責任： 勞健保、勞退、特休 員工福利： 1.供餐（晚餐）、 2.全勤獎金 3.工作獎金 4.年終獎金、 5.海外員工旅遊、 6.尾牙、 7.生日禮金、 8.不定期公司聚餐、 9.員工用餐優惠

1. 人員訓練管理(新人、OJT、訓練部課程、內部訓練課程、OP SOP動作確保) 2.人員紀律管理、人員出缺勤掌控(加班,離職,請假,排休) 3. 機台調配、人機料安排、物料需求及成本管理_ 4. 產品異常管理 5. WIP 管理(帳料相符、Hot Lot)、製程管理(SPC,ECN,TECN,SOP) 6. 生產事項落實執行 7.須配合四班二輪(早晚班、12小時、作二休二)

工作內容: ．店面環境清潔打掃 ．協助處理店內行政工作並接待客戶 ．流當品整理清潔展示擺設 ．學習汽機車鑑價，手錶珠寶黃金GIA鑽石鑑定。 ．提供顧客之接待與需求服務。 ．提供顧客諮詢、商品介紹與銷售服務。 ．處理應收帳款及應付帳款的帳務 。 ．協助主管交辦事項。 ．電腦文書處理 ．了解客戶需要，並提供需求服務。 ．負責與顧客電話溝通並回覆相關問題。 ．電話聯繫顧客，提醒繳款事宜並追蹤後續情況。 * 無經驗可從基層培育為儲備幹部 時常面帶笑容者尤佳 - 承辦黃金、手錶、精品、汽機車典當業務 照能力表現加薪及獎金。 一對一完整教育訓練

如果你在尋找 ❖一帖讓專業與生活達到最佳平衡的藥方❖ 請服用以下配方 ▌ 月薪40,000元起 ▌ 週日固定院休，週六無晚診 ▌ 可往管理職發展 主要成分｜工作內容 ❖配合醫師執行中醫療程的護理作業（如針灸、埋線、醫療器材操作），並提供照護建議。 ❖接待患者、健康衛教及療程指導，提升就診體驗 。 ❖根據治療計畫協助預約與安排回診，確保療程連續性。 ❖配合主管交辦的院務或護理相關事項。 用法用量 ❖每日三次，保持細心、熱忱與認真負責。 ❖適度補充正面思考與積極態度，效果更佳。 ❖若再搭配親切與同理心，須注意副作用「為馬光形象加分」。 預期功效｜薪資待遇 ❖初期即效療效：第一個月為帶薪培訓期，月薪 NT$37,000 起，另依實際晚班時數額外加發津貼！ ❖長期調養療效：起薪 NT$40,000／月，含晚班津貼；加上定期調薪與帶薪訓練，效果將持續顯著提升。 請依照說明書，立即投遞履歷。若有副作用，可能是——你會比原先預期地，更喜歡馬光這份工作！ 亦可往下閱讀更多日常保健的相關資訊。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.薪資結構包含約定之延時工時以及休息日工資

1.負責食材切洗、準備 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.依照客人點單，準備不同菜色所需食材 4.於出菜時負責擺盤或調整份量 5.清理廚房環境及器具 6.協助打包外帶的食物 7.支援內場及外場事務 8.飲料及甜點製作 內場人員：承擔著很多重要的工作，包括食材製備、出菜、清潔等。這份工作有著穩定的發展前景，也可以從中學習到許多餐飲經驗和技能。 外場人員：負責與客人應對及場面控制、甜點製作、飲料製作、清潔等。 如果你對這份工作感興趣，請盡快申請並表達你的求職意向。

【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動 【內場主管-職務內容】 1.具廚房主管基層管理資歷 2.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 3.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 4.控制烹飪材料sop的適當存量。 5.控制出菜量sop以維持食材成本。 6.控制成品的擺盤與出菜的順序。 ※高雄地區門店：岡山店、左營店、義享店 ※因應集團展店需求，諸多主管缺位，歡迎您加入我們！

【內場主管-職務內容】 1.具廚房主管基層管理資歷 2.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 3.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 4.控制烹飪材料SOP的適當存量。 5.控制出菜量SOP以維持食材成本。 6.控制成品的擺盤與出菜的順序。 【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動專案 ※需具備餐飲現場管理經驗兩年以上。 ※因應集團展店需求，諸多主管缺位，歡迎有企圖心的您加入我們！

虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店，10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店，因應未來的展店需求希望有志一同者加入，公司目前有優渥的獎金分紅制度，幹部還享有參與未上市股票配給，誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具，盤點庫存，收銀結帳，設備維護。 【工作地點】 ◆ 楠梓區 【薪資待遇】 ◆ 底薪+加班費32000元起 ◆ 考核通過正職人員每月發放出勤獎金&清潔獎金&服務獎金共5000元以獎勵給續任及遵 守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 * 每月依照業績達成率提撥科學園區獎金2000~3000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同 仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在虎爺任職滿兩年的幹部或資深人員表現 良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在虎爺學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6%提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品獎金、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工餐費優惠、員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司每季都舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚 員工向心力。

我們正在尋找有潛力成為儲備幹部的人才！如果你對美食充滿熱情，渴望挑戰自己的管理能力，我們歡迎你的加入！你將學習經營管理、團隊領導等技能，為將來的職業生涯奠定堅實基礎。加入我們，成為餐飲界的領導者！ ✔️"組長"具備2年以上餐飲管理經驗者尤佳 ✔️"店長"具備餐飲實務管理經驗3年以上者尤佳(需同時具備內外場實務經驗) ⭕薪資46,000元起~(依個人工作經歷及現場能力表現分配職務) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【店長-工作內容】 1.督導內外場各工作站及營運狀況 2.內外場協調與人力成本控制 3.執行店鋪營運活動 4.店鋪經營與管理培訓 5.各項工作安排與督導 6.每個月業績與利益達標 7.具備高度責任心，使命感，抗壓性高 8.具備溝通協調能力 9.配合店舖輪調 【內外場組長-工作內容】 外場 1. 顧客接待與服務及協調聯繫內外場之工作 2. 負責顧客接待、點餐、送餐、桌面清潔、維持用餐環境之督導工作 3. 營業前現場準備工作之督導確認。 4 .掌控外場區域狀況，協助達成營運目標 5. 服務顧客，維護顧客關係，客訴事件應對處理 6. 具備現場突發狀況之處理經驗 7. 主管交辦事宜 8. 配合店舖輪調 內場 1. 負責烹飪的前置與餐點製作 2. 工作區域的環境整理與設備維護 3. 食材的庫存盤點及訂貨事宜 4. 營業前相關預備事項 5. 店鋪餐點品質控管 6. 控管內場程序皆符合食品衛生安全，協助達成營運目標 7. 主管交辦事項 8. 配合店舖輪調

包裹理貨 / 下貨 / 疊貨 協助主管交辦事項 固定每月10號發薪 可先上工後補體檢 聯絡方式： LINE：jg285018（加LINE洽詢） 電話：0908-285018 林小姐 面試地點：高雄市鳳山區光復路78-1號8樓（巨星花園廣場）辦公室

食光宴團隊/尋找優秀的您 由一群年輕夥伴團隊 對料理與服務的熱忱而努力 致力打造餐飲的舞台 讓熱愛服務料理的您能發光發熱 尋/有能力有夢想的您 公司職缺如下 外場服務主管/月薪4萬起 鐵板料理師傅/月薪4.4萬起 鐵板料理學徒/月薪3.4萬起 邀請您加入食光宴團隊 一同在夢想中實現! 上班地點:高雄市楠梓區惠心街158號-1 上班時間 10:00-14:00 16:10-21:40 ●食光宴餐飲集團福利制度● ★ 月休假八天 ★ 完整教育訓練 ★ 透明升遷管道 ★ 提供內部技能提升 ★ 提供免費制服 ★勞保、健保、勞退 ★集團定期聚餐 ★員工旅遊/國內/國外 ★集團年度尾牙/春酒活動 ★提供內部創業，考核成為食光宴核心夥伴 ●各式獎金類別● ★全勤獎金 ★三節獎金 ★店鋪(月)業績獎金 ★店鋪(季)業績獎金 ★團隊業績獎金 ★年終考核獎金 工作內容 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

1.餐點擺放定位 2.依菜單配置菜餚給客人 3.確認客人取餐有刷卡 4.供餐結束回復工作區域整潔 5.將空餐桶集中至定位讓司機回收 6.供餐過程注意服務態度良好 7. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨並回報主管。 8.主管交辦事項 **有相關餐飲證照優先錄取

需具有餐飲業熱誠，及餐飲經驗．點餐,送餐.薪40000起.月休8-10天，享勞健保，勞退，供餐 【職涯規劃】 正職人員(40000元/月起)→儲備幹部(42000元/月起)→副店長(45000元/月起.獎金另計)→店長(50000元/月起，獎金另計) 副店長(45000元/月起.獎金另計)平均可領四萬五以上 店長(50000元/月起，獎金另計)平均可領五萬以上 工作地點 高雄市岡山區溪東路70號 吳店長 0986839426

一、工作內容 1. 高級美國牛肉、澳洲和牛、日本和牛修清並分切成規格出餐 2. 裹粉，製備炸物及製備時蔬盤 3. 進行廚房內的衛生管理工作及洗碗。 4. 肉品保鮮及退凍控管。 5.早班準備：營業前準備，餐點前製備、醬料調配、各式營業前檢整。 6.收班：外場清潔以及各種事項回報；電、火、機材檢整。 7.叫貨：食材控管、巡貨、叫貨、盤點、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 8.完成主管交辦工作及新人崗位教育及維持良好團隊文化 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 二、教育制度： 我們強調以人為本，不只共好，更要利他， 企業深耕職場教育已經行之有年，帶領出非常多位年收破百萬的高階主管。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪！我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心，學習效果翻倍！ 【教育格局思維】 1.正向思維教育，協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題，輕鬆跟上團隊！ 3.提升格局視野，更具職場競爭力。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高，分紅越高 up up up 兼職人員 時薪200元起，每月共享盈利分紅

 正職人員 35,000-38,000元，每月共享盈利分紅

 儲備幹部 40,000-42,000元，每月共享盈利分紅

 組長 47,000以上，每月共享盈利分紅

 店長 55,000以上，每月共享盈利分紅

 ( 享技術入股權 )

 督導 100,000以上，每月享淨利抽成（ 享優先加盟權 ） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 四、資格條件 一、無經驗可，對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感，能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力，喜歡幫助他人。 四、有經驗佳，但須能接納不同文化並持續學習。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 五、福利制度 1.每月盈利分紅，職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6％ 3.國定假日雙倍薪資 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善，採實力主義與年資無關 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 六、工作時間 - 依據營業時間1000 - 2200安排，每日工作8小時，休息2到2.5小時。 （依據營業狀況、變形工時，會有長短班交替之需求。） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我是Ｗilly執行長， 是一個八年級的夢想實踐家。 跟大多數的你們一樣，我也沒有顯赫的家世背景、沒有含著金湯匙出生的幸運。 求學時努力考上國立大學電機系，在外人看來是一個是一個『相對』有前景的科系，但當時的我卻不甘於當個平凡的工程師，我思忖著，這樣的我還可以如何去『翻轉我的命運』 當時的我在一間名叫『咕趴呢時尚茶飲輕食館』打工，也就是現在的好夥伴咖啡， 只是晚班兼職的我，沒有被工讀生的身份以及空白的經歷限制。 每天思索著，我該做什麼讓店裡的生意變好，藉此提升我的收入呢？ 就這樣憑藉著『努力』和『毅力』，以及『絕對的正向』， 將一間原本即將面臨歇業的門店，透過不同的宣傳方式，以及調整營業方針。 逆勢反轉成為高雄知名的閨蜜聚餐的首選餐廳。 而我也從一個晚班的工讀生，技術入股成為了老闆。 進而成立了『久沃國際有限公司』 ＃簡單的事重複做，重複的事用心做。 這是我一直以來的信念， 希望這個簡單的分享，能夠鼓勵到你。 也期待看見你在這個企業，與我一同努力，我們一起翻轉命運。 如果想聽更多關於我的分享， 也歡迎訂閱我的Youtube頻道 『Willy執行長』https://www.youtube.com/channel/UCCgt-wN9Y1G9Q9vMbT1zvFw

•我們負責廣告找客人 •預約制美甲師｜不綁店｜可兼職 工作內容： •提供手足保養、SPA護理 •指甲修整、基礎養護 •指甲彩繪、造型設計 •光療指甲服務 •保持工作環境的整潔與衛生 必備條件： •能夠獨立完成工作 •熱愛美甲產業，具責任感、積極主動、態度親切，且願意投入與成長 •重視環境清潔與衛生 如果你符合以下條件，將更具競爭力！ •具備一年以上美甲相關工作經驗 •能夠配合公司活動，發想並設計主題款式 工作待遇： 面議 其他條件： 面試時請攜帶個人作品集，或自備工具進行即興創作展示 如果你對美甲充滿熱情，歡迎加入我們的團隊，一起創造更多美的可能！

工作內容 1.於營業時間內準備食材並烹調菜餚（早午餐／義大利麵／燉飯／輕食類）。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 確保所負責的餐點品質並符合衛生管理的規定。 4.進行廚房內的衛生管理工作。 5.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 6.輕食及小炸物餐點製作 7.需支援吧檯相關事務 8.協助管理店內採購/庫存/流程管理

一、工作地點(範圍)：依居住地或公司需求分配。 [區域一]左營區、鼓山區、鳥松區、三民區、仁武區。 [區域二]新興區、苓雅區、前金區、鹽埕區、前鎮區。 [區域三]鳳山區、大寮區、前鎮區、小港區、林園區。 [區域四]路竹區、湖內區、茄萣區、阿蓮區、岡山區。 [區域五]楠梓區、大社區、橋頭區、仁武區、燕巢區、梓官區。 ※區域僅是大概的區分，仍要依實際狀況分配調整。 二、待遇 [常態4~5萬以上/月] 1、固定底薪：28590/月。 2、專業年資獎金：無經驗從0年開始，每一年獎金1000/月，上限5000/月。 3、責任獎金：試用期無責任獎金，轉正後依年資4500/月~8000/月，並依考核結果發放獎金。 4、業績獎金：依負責業務範圍、貢獻計算，做越多拿越多，獎金無上限。肯做肯拚，半年累積6千至一萬以上沒問題！ 5、績效年終獎金：依公司營運績效及個人考核計算獎金。 6、主管每月透過考核找出問題，協助改善。 三、工作說明 ★此職務主業務★ 1、租賃管理師：出租"前"大小事，包括 開發(找房源)、開發(找房源)、招租(找房客)、帶看、簽約、點交，及房東關係維護(租金商議、出租狀況回報...) ☆非主業務，但仍須具備能力☆ 2、物業管理師：出租"後"大小事，包括房屋修繕/清潔安排、房客反應問題處理、租金催繳、續約、退租點交，及房東關係維護(修繕、欠繳...等管理問題溝通回報) 3、有團隊會支援，但仍要培養獨立面對困難找出解決方法的能力！ 尤其未來想開創自己的事業為目標者，非常歡迎您加入我們的團隊。惟 需先把招租、帶看、清潔、管理...等非常瑣碎的基本工作做好（即使有經驗也一樣），才有可能開展自己的事業。 4、工作中一定會碰到的問題： (1)帶看時被房客放鴿子 (2)電話多也煩、電話少也煩 (3)常常一通電話來說現在想看房 (4)房東"非常"關心出租狀況... 如果不能成為「時間管理大師」，會很痛苦！ 如果不能「把解決問題擺在情緒之前」，會被淘汰！ 四、必要條件：需配合考租賃住宅管理人員證照及不動產營業員證照。 五、加分條件 有下列這些會很加分 1、樂於加入小公司新創團隊一起打拼 2、樂於面對挑戰、具抗壓性、企圖心強 3、有水電修繕技能 4、不動產相關工作經驗1年以上 誠摯邀請想在新興行業闖出一番事業的您傳送履歷，會再安排您的面談時間。

水流莊牧場－帶來歡樂的牧場！ 我們需要親切、活力的夥伴，有如陪伴遊客玩牧場，趕快加入我們吧！ 工作佔比：70%顧客互動、20%餐點製作、10%動物相關 主要分為三大區，依班表需輪流負責各區 售票區： 1.售門票 2.介紹門票規則 3.裝飼料 4.餐點製作 5.其他交辦事項 商店： 1.負責商品介紹、結帳 2.餐點製作。（簡餐製作、送餐） 3.補貨 4.打掃清潔商店 5.其他交辦事項 外場： 1.維持園區 (含動物區)環境整潔 2.帶領園區內體驗活動。（需不怕小動物、親切外向、樂於與人互動） 3.送餐、收桌、服務客人需求 4.其他交辦事項 *個性特質需不怕與人交流、外向熱情 *試用期期間薪水為190元/小時。

鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧，邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」，讓台灣美食成為世界的經典美味！ ★★內場廚務員挑戰月領雙獎金★★ ◆通過考核：薪資上看45,000元，挑戰最快一年內晉升店主任。 ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆任用薪資：42,100~45,000元。 ◆以感動服務，帶給顧客最美好的用餐體驗！ 【工作職掌】 1.負責客人帶位、消費方式及菜單介紹等工作。 2.負責點餐、送餐、桌邊服務及聯繫內外場之工作。 3.於客人用餐完畢後，負責外場環境清潔。 4.顧客滿意度提昇，各工作站作業管理。

1.具手排駕照，需開3.5噸冷藏小貨車 2.需搬重物，有舊傷或體能不佳者，請斟酌考慮 3.理貨、配送至超市&店家，將冷飲陳列上架 4.配合公司路線服務送貨、撿貨、配送貨品與收款