「Papa Vito Pizza 天母店 正職 外場/內場 *可無經驗，月排休8-11天」的相似工作

Ed’s Diner 是一間經營十四年的美式 BBQ 餐廳，主打煙燻烤肉。疫情期間零資遣、零無薪假，甚至逆勢成長，是我們引以為傲的紀錄。我們正在尋找一位具備責任感與領導能力的外場主管，一起經營一間讓顧客也讓員工都想回來的餐廳。 【你的工作內容】 接待客人、協助訂位安排、介紹餐點、點餐與結帳 餐具擺設、飲品製作、環境清潔維護 協助並執行外場教育訓練 每月排班與員工工時計算 依照營運策略執行現場管理（如提高客單價、確保動線順暢） 協助主管安排或執行社群發文內容，維護品牌調性與曝光度 【我們希望的你】 具備基本英文應對能力（能應付國外客人日常溝通） 有教育訓練與現場管理經驗 為人友善，勇於面對陌生人，擅長與人溝通 做事準時、有責任感，願意主動解決問題 擁有團隊精神，能與夥伴互相支援、共同提升 【工時與制度】 採輪班制（每月排定）： 10:00–14:00＋17:00–21:00 變形工時制，每日平均工作 8 小時，每月實際少上班 8–16 小時不等 加班依《勞基法》計算，無額外隱性工時 軟性飲料、咖啡、茶水上班時段喝到飽 【薪資與福利】 待遇穩定透明，有制度也有成長機會： 三個月試用期結束後，保證固定調薪至少 2,000 元 每年依表現調薪 每季營運獎金（依業績與表現） 年終獎金 0.5～2 個月（依公司整體營運） 勞保、健保、6% 勞退金公司全額補貼 高休假制度，重視生活品質： 入職即享 每年11天額外特休 3–9 月每月休 11 天，10–2 月每月休 10 天 【我們的文化與團隊】 升遷制度完整，有心就有機會發展 隨分店開展與品牌規模擴張，具備管理潛力者將安排更多帶班、策略規劃、跨部門合作經驗。 這裡鼓勵思考，不只是執行命令 我們歡迎意見、討論與創意，不照抄制式流程，而是與你一起讓每一天的工作更有效率、也更有趣。 穿著輕鬆、做你自己 只要整潔乾淨，無需制服壓力。我們相信，舒服的狀態，才能提供最好的服務。 團隊就像朋友，氣氛自然互相幫忙 現場多是 30 歲上下的夥伴，彼此信任、合作順暢。主管願意傾聽與教導，新人也不怕提問，我們是一個可以「好好上班也好好生活」的團隊。 【我們是 Ed's Diner】 我們堅持從醬料到肉品都自製，以職人精神經營餐廳，也用同樣的態度經營每一位夥伴。 Ed's Diner 是 LGBTQ+ 友善職場，尊重多元、歡迎所有認同這份理念的人加入。 若你對這樣的文化無法接受，我們可能不是適合你的地方。 歡迎來聊聊！ 你可以投遞履歷或提前來電詢問，我們樂於與你對談、了解你的故事。期待你一起加入我們，一起把服務做到最好，也一起過得踏實又自在。 如果對一個健康、快樂的餐廳工作環境有興趣，非常歡迎您投遞履歷，有什麼疑問也非常歡迎您來電詢問或是投遞履歷時提出，我們會開心盡力地為您回答！

好味食飲積極招募人才中！ 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間， 歡迎對餐飲服務業有興趣熱忱或相關科系畢業您一起加入，與我們共同成長！ 【工作內容】 1. 負責食材備料及餐具的前置準備 2. 協助輕食、餐點、飲品製作及門市餐點銷售 3. 收、送、點餐之顧客服務 4. 協助內外場店務開店、打烊清潔 5. 外送另外享有外送津貼 【升遷制度佳】 PT→PT組長→正職→儲幹→儲店→店長→區督導 【工作時段】 排班時間：4-8小時可彈性面議，依營運需求排班

1.負責內場製作餐點。 2.負責客人帶位等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲烹飪 5.負責結帳、收銀之工作。 本職務時段為10:00~19:30 員工福利 ◆ 分紅/配股 1.店長紅利 ◆ 獎金/禮品類 1.三節禮劵/生日禮金 2.結婚賀禮/生育補助/喪葬補助 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.完整的內外部教育訓練 4.順暢的升遷管道 ◆ 補助類 1.店長進修補助 2.員工國內旅遊

餐廳營業時間為11:00~22:00 早班時間:10:00~18:00 ※實習生或建教合作皆可 ※長期工讀優先考慮 ※詳細排班方式可與店長討論 主要工作內容： 1.餐廳外場客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等服務。 2.餐廳內場廚房調理、食材備料、餐點控制、環境清潔等作業。 3.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 4.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳、刻苦耐勞。 5.無經驗可。 ※時薪:$205元~$232元 (每3個月有考核升等調薪制度)，週六、日出勤時薪+10％、國定假日出勤時薪雙倍 ※福利:提供勞保、健保，員工餐補助制度(依職務加給可依店內菜單價格享用)，免費制服借用

▶▶肉執事燒肉 Meat Butler【台北三創店】強力招募中◀◀ ⇒如果你正在尋找晉升發展舞台 ⇒如果你懷抱著滿腔服務熱血 ⇒如果你對餐飲服務業有濃厚興趣熱情或相關科系畢業 ◤歡迎你，加入我們◥ ------------------------------------------- ▼【門市兼職人員】工作內容▼ ◆配合協助主管完成任務 ◆營運前後準備整理工作 ◆個性外向喜歡與人接觸

可選離家近或上班附近的整合兼職工作地點 你是否對都市更新與危老重建充滿熱情？ 海砂屋因安全疑慮，住戶重建意願高、推動速度快，是最有可能快速成案的類型。 我們已成功推動東湖地區一案，目前正積極拓展其他熱區，歡迎你加入！ 【職務內容】 1.協助危老與海砂屋住戶整合、推動重建 2.與地主溝通協調、拜訪維繫客戶關係 3.整合成案後每戶獎金10~50萬，每案總獎金約200~800萬 4.不需自行找案源，公司提供案場與實務培訓 5.無底薪.高專制、高獎金的工作 【我們提供】 • 免費實務教學，無經驗也能快速上手 • 彈性兼職排班，可自由安排下班、假日、空檔時段 • 高獎金制度，論件計酬、無上限 • 可選擇離家近或上班地點附近的案場 【我們正在找這樣的你】 • 想賺錢、具備強烈企圖心與毅力 • 個性積極外向、喜歡與人互動溝通 • 適合創業／轉職族群打造高發展職涯 • 不喜歡死薪水，追求挑戰與高報酬 【公司介紹】 我們是明陽國際開發，公司成立已近20年，致力於都市更新整合、危老重建推動等相關業務。 我們正在尋找有企圖心、毅力且渴望賺錢的人才，為危老重建都更帶來巨大商機！ 這是一份業務兼職工作，無需經驗，我們提供免費實務教學，讓您輕鬆進入這個領域。 ________________________________________ 此為無底薪.高專制、高獎金的工作（論件計酬，每簽一戶10~50萬佣金） 每案總獎金200~800萬 【應徵方式】 面試地點：台北市大安區復興南路一段126巷1號10樓-1 （捷運忠孝復興站1號出口步行200公尺） 聯絡電話：02-27210059 LINE：a80115（可先用 LINE 或電話線上初步了解，仍需至現場面試） 面試時間：每週一至五 下午13:30或上午10:30 （亦可另約時間） 歡迎投遞104履歷或直接聯繫我們，加入危老都更業務團隊，一起創造超級大商

負責切菜、煮菜、煮湯、炸物、食材控管

1. 餐具清洗、歸類。 2. 洗碗區域環境維護與整理。 3. 主管交辦事項。 4. 清潔工作（倒垃圾）。 洗碗人員是廚房或餐廳中不可或缺的重要職位之一。這份工作不僅能培養員工的細心耐心以及團隊協作能力，還有晉升為其他廚房或餐廳職位的機會。 如果您想成為我們的一員，請您盡快投遞您的履歷表和聯絡方式，期待您的加入！

阿爾法餐飲集團 全新麻辣燙品牌盛大開幕 我們全新推出的麻辣燙品牌，已經正式營運！ 現在就是加入我們的最佳時機——高薪、穩定、透明晉升，帶你快速實現職涯目標！ 我們提供超越業界水準的薪資福利，月薪最高 45K，還有豐富獎金制度，讓你努力一定有回報。 更重要的是，晉升管道不受年資限制，表現好就能快速升遷，打造屬於你的高成就舞台！ 不論你是新鮮人還是有經驗的餐飲好手，只要熱愛餐飲、渴望成長，阿爾法就是你最堅強的後盾！ 立即加入我們，一同開創餐飲「薪」時代！ 把握機會，現在就開啟你的高薪餐飲職涯！ 【工作內容】 接待、點餐、送餐、結帳 維護店內環境與食材安全 依照 SOP 處理食材、烹調餐點 處理外送訂單、盤點及訂貨 學習營運管理，持續成長 【工時安排】 四週變形工時，兩段班為主 月休 8–11 天，排班制 上班時段：10:30-20:00 / 11:30-21:00 / 12:00-21:30 【薪資福利】 訓練期薪資 43,000 元（含營運配合獎金 5,000 元） 考核後薪資 45,000 元（含營運配合獎金 5,000 元） 到職獎金最高 4,000 元 季獎金平均 6,000 ~ 20,000 元 店長半年營運獎金最高 30 萬 【晉升不限年資】（需配合總部營運調動） 領班：42,000 元 + 營運配合獎金 5,000 元 + 季獎金 主管：48,000 元 + 營運配合獎金 5,000 元 + 季獎金 副店長：51,000 元 + 營運配合獎金 5,000 元 + 季獎金 店長：65,000 元 + 獎金（季獎金、半年營運獎金、訓練獎金、年度考核獎金） 【面試流程】 按下「應徵」並回答相關問題 → 專人審核履歷 通過後 → 專人以 電話或訊息 聯繫安排面談 錄取後 → 專人通知報到須知 專屬邀約禮 — 餐飲體驗券 收到邀約即可獲得【品牌餐飲體驗券】乙張（滿額折抵），面試前先享美味！ 專屬面試禮 — 餐飲折扣券 完成面試即可再領取【品牌餐飲折扣券】乙張（滿額折抵）。 你(妳)即將正式成為阿爾法餐飲的夥伴，歡迎加入我們的大家庭！

Amaze Yourself !! 歡迎加入全球第一女性健身品牌！ Curves (可爾姿)讓所有女性，由內而外散發自信健康的美麗光彩。 【意義十足且充滿挑戰性的工作】 1.運動指導：提供健身諮詢服務，正確指導器材操作。 2,運動支持：給予會員正向的運動建議和關心，協助會員一步步達成目標。 3.活動宣傳：發揮創意想像來設計活動，使運動變得有趣又好玩，宣傳活動開發會員。 【完全透明的升遷制度】 前一份工作的升遷制度不透明、薪水怎麼看似都沒有發展空間嗎？ 歡迎加入可爾姿，我們絕不會辜負您對公司付出，每位員工的努力我們都將會看在眼裡，確保能再最適當的時機提拔人才，您的成長不但能夠成為公司珍貴的資產，讓每位員工而言能夠有所成長也是我們公司的經營理念。 【這份工作和適合我嗎？】 如果妳是… “能夠把別人開心的事，當成是自己的事一起開心”的人； “為了幫助會員勇於面對挑戰”的人； “希望長期持續從事有意義的工作, 對這樣的工作幹勁十足”的人； 就非常適合到Curves來工作！ 妳不愛長時間坐在辦公室，雖然沒有經驗也沒有很好的運動細胞，沒有關係，比起技術或經歷，我們更重視的是「真誠的心與熱情」！配合我們提供的專業訓練課程和您的讓情，我們將使您成為獨當一面的健身教練。 喜歡與人接觸的服務業，期待工作時數可以正常合理，希望假日可以跟家人朋友相處，Curves是你的好選擇。歡迎熱情活潑、想要充實自己豐富人生並勇於挑戰自我的夥伴，竭誠歡迎你~加入我們的行列! 【福利】 勞保健保公司都會依照法規進行加保、排班制、國定假日放假。 我們也非常重視每位員工的身心健康狀況，除了提供能促進身體健康的運動器材之外，我們年中會舉辦趣味運動會、中秋節團圓烤肉以及驚喜滿滿的尾牙活動聯絡感情。除此之外，對於表現有佳的員工也有機會餐與到日本或其他國家旅遊。 【讓人安心的強大後盾】 Curves天母店&古亭店的本公司ー台灣威凌克股份有限公司成立於2005年, 前身為日本上市上櫃公司C&I Holdings 100％出資在台投資之日商, 跨足健身業(Curves30分鐘環狀運動)、在台日商之顧問業(Link Biz)多元領域, 擁有健全的組織結構及完善制度。整體營運穩定且獲利逐年成長，秉持持續深耕台灣進而放眼亞洲的宏觀, 邁向永續經營之路。 上網了解更多訊息 台灣威凌克股份有限公司 https://venture-link.com.tw/curves/ Curves官網 http://www.curves.com.tw/ Curves天母&古亭粉絲專頁 https://www.facebook.com/curves.tmkt/

烹煮早餐、配膳、洗切食材、環境清潔其他臨時交辦事項 固定週日排休

⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★服務專員—月薪上看56,400元！年終另計！★★★ 任用薪資：月薪41,800元 考核通過：月薪上看56,400元~(含季獎金最高每季3,000元、職能獎金最高每月3000元) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市●　大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市●　板橋區、新莊區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發，面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●服務人員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及餐點製作、 熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、 其他各項外場服務相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！ 》 ※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資：月薪60,000元 考核通過：月薪上看88,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組長10,000元/月) 　　↑ 【副理】 任用薪資：月薪50,000元 考核通過：月薪上看73,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組員5000元/月) 　　↑ 【外場副手】 任用薪資：月薪46,800 考核通過：月薪上看58,400元~(營運等獎金最高35,000元/季) 　　↑ 【服務專員】 任用薪資：月薪41,800元 考核通過：月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) 　　↑ 【服務人員】 任用薪資：月薪35,300元~(含季獎金最高3,000元/季、職能獎金最高3000元/月)

◎工作時段 *一頭班 *月休8-11（依勞基法進行排休） *工作時段6:00-14:30 ◎本公司提供完整餐飲技能操作教育訓練。 ◎持技術士證照以及相關經驗者優先錄取 ◎工作內容 1.協助備料、甜點製造等廚務工作 2.執行產品製造, 門市烘焙 3.協助主管完成當日製造任務 4.維持工作場所, 設備及工具清潔保養 ◎性格要求 1. 願意主動學習 2.注重團隊合作 3.衛生習慣優良 4.工作細心有責任感 ◎FB:Supranormal bakery cafe ◎IG:Supranormal bakery cafe

門市銷售人員: 1. 負責結帳與收銀 2. 各項製備以及服務作業，確保產品與服務品質並協助進貨 3. 維護環境清潔 4. 介紹及銷售門市商品主要為三明治、伴手禮 5. 提供顧客之接待與需求服務 6. 結束營業後，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.店鋪業績達標享有業績獎金 店鋪儲備幹部: 1.店鋪人員培訓、每月排班出勤管理 2. 熟知公司產品 3.日常店務管理及處理，確保店內營運正常流暢 4. 進行店內訂貨及庫存管理 5. 零用金統計與支出等財務工作 6.督促營運環境與顧客服務狀況及危機處理， 進行客訴處理，維護顧客關係 7.與公司以及各分店對接窗口 8. 主管交辦事項

★加入派對之星，成為KTV界的璀璨明星！★ "派對之星"以創新的理念和獨特的服務體驗，引領著娛樂界的新風潮，我們不僅僅是提供一個唱歌的場所，而是打造了一個充滿活力和創意的娛樂天堂。 現在，我們正在尋找一批充滿熱情與創意的夥伴，一起讓每一場派對都成為難忘的回憶！ 如果你渴望在充滿創意與活力的環境中展現才華，並與我們一起打造KTV的璀璨未來，請立即提交您的履歷。讓我們一起在“派對之星”的舞台上閃耀光芒！ ★工作內容★ 1.顧客服務 ☆提供專業的客戶接待與服務，確保每一位客人都能享受到賓至如歸的體驗。 ☆協助解決客人需求及疑問，保持高水準的服務質量。 2.場地管理 ☆負責KTV包廂的清潔與維護，保持環境整潔舒適。 ☆確保所有設備正常運作，及時報修故障設備。 3.活動策劃 ☆協助策劃及執行各類型的派對和活動，增加顧客的娛樂體驗。 ☆推動創意主題活動，提升品牌知名度與市場競爭力。 4.團隊合作 ☆與團隊成員緊密合作，確保服務流程的順暢及高效。 ☆積極參與培訓和會議，不斷提升專業技能與服務水準。 5. 其他交辦事項 ★班別時段★ ※固定班別無需輪調班別 ☆早 班 : 08:00-17:00 ☆早中班 : 12:00-21:00 ☆中 班 : 16:00-01:00 ☆晚 班 : 00:00-09:00 (休息時間為一小時) ★休假制度★ ☆彈性排休 ★福利項目★ ☆保險類：勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ☆制度類 : 員工制服、職前教育訓練、升遷考核晉升制度 ☆福利類 : 三節禮金、生日禮金、全勤獎金、激勵獎金、年終獎金、年資獎金、夜間津貼 ☆休閒類 : 不定期聚餐、春酒、免費員工餐點、員工歡唱折扣 ☆符合勞基法給假 : 特休、生理假、喪假、病假...等

協助內場備料 每週排班3次及以上 具相關經驗半年以上者佳

地點： 長榮倉-桃園市大園區建國路102號(近彩虹橋) 工作內容：刷碼、進貨、撿貨、包裝(會簡易Excel佳) 員工福利：勞保、健保、勞退6％、團保 休假薪資: 排休 工作時間0800~1700 薪資 210元/H 【加碼津貼】 ◼️檔期期間：2024/10/16~2024/11/30 ◼️適用對象:酷澎時薪制正職與派遣現場理貨/EHS人員 ◼️伙食津貼： ▹金額：NT$50/天 ▹僅限工作日提供補助 ▹僅為公司提供的團膳或便當，需現場自付100元 ，後續以實際用餐天數作為補助依據，將以薪資方式補助每日＄50元 ◼️平日加碼津貼： ▹日班+$50/時薪=$260/時薪 ▹中班+$50/時薪=$270/時薪 ▹晚班+$45/時薪=$285/時薪 ◼️周末加碼津貼:僅限周六/周日有出勤的同仁 ▹日班+$70/時薪=$280/時薪 ▹中班+$70/時薪=$290/時薪 ▹晚班+$65/時薪=$305/時薪 交通: 淡水 八里線 去程 第一站-發車時間:06:30 淡水捷運-二號出口 第二站-發車時間:07:10 十三行博物館-第二停車場入口處 -新北市八里區博物館路201號 終點站 酷彭(大園)-桃園市大園區建國路102號 返程 1730發車 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【預約面試】▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 【電話預約報名 : 0912-080-215 余主任】 【Line ID : natedon 】

【你將成為誰】 在家乘，我們期待工讀生不只是臨時員工，而是我們的門市小夥伴： 以真誠的溝通能力，跟顧客打招呼、聊生活，並以你滿滿的熱情，讓每位來店的客人感到被重視與溫暖。 【我們在找這樣的你】 樂於和人互動，敢於開啟對話、主動問候 對生活小物／家用品有好奇心，熱衷分享自己喜歡的商品 樂於學習門市流程、商品特性和收銀 擁有責任感與工作主動性，排班細心、態度正面 【你的日常任務】 迎接並協助顧客，介紹商品特色並分享使用小撇步 打理商品陳列，確保貨架整潔與美感 協助簡單收銀結帳、包裝與進貨管理 支援店內活動佈置、補貨與整理備貨區 主動跟同事溝通，協力完成每日門市作業與輪班工作

固定班表｜完整保險｜穩定收入｜月休8天 每天賣的不只是彩券，而是客人期待的一份希望與幸運。 不必輪大夜班、不用跑外務，正職工作、固定班表，收入穩定有保障！ 【工作內容】 • 門市接待與彩券銷售 • 商品進貨、入庫與庫存管理 • 商品陳列與促銷品擺設 • 維持店內與週邊環境整潔 • 協助銷售管理與日常店務營運 • 正職人員享有業績獎金 • 每日迎接熟客與新朋友，分享中獎的喜悅 【工作條件】 • 招募正職人員 • 希望長期穩定投入工作者 • 有責任感、具服務熱忱者佳 【薪資福利】 • 穩定固定班表（中班需配合輪早、晚班） • 月休8天 • 健保、團保、就保、職災保險、勞退提撥 • 業績獎金 • 三節禮金、生日禮金 • 在地溫暖小團隊，工作氛圍單純友善 【我們在找這樣的你】 • 希望有穩定生活與薪水 • 喜歡與人互動，擅長顧客服務 • 重視收入保障與工作安全感 • 能長期投入，將門市當作自己的小店經營 歡迎立即私訊 / 來電預約面試 加入我們，用微笑為客人帶來一份幸運與希望！ 加入幸福門市團隊，讓穩定成為你的日常。

工作內容 1. 規劃與開發保健食品產品配方（根據市場需求與趨勢） 2. 優化現有產品配方、成本與規格 3. 與 OEM/ODM 工廠聯繫，主導試產與量產 4. 挑選與評估原料、功效、安定性與法規符合性 5. 配合法規報備流程與相關文件製作 6. 跨部門溝通，支援行銷與業務產品知識 7. 市場訊息收集、市競品分析 8. 主管交辦事項 具備技能: 食品研發技術、食品衛生相關法令、產品開發、食品加工相關知識、食 品原料蒐集分析、具ISO22000:2018或FSSC22000

1. 客房安排事宜(訂房、排房、進房、退房等)，與房務部核對房間狀況，保持電腦資料之正確性。 2. 處理帳務，如：收款、核帳、查帳等，確認入帳作業符合標準作業流程。 3. 接待客人，並提供相關服務(如：行李運送、車輛引導)。 4. 協助部門主管完成交辦事項。 5. 可配合輪值大夜班者尤佳(另有津貼：夜間津貼 $150 / 天 + 早餐津貼 $80 / 天)。

1.訪客接待 2.行政事務相關作業。 3.主管交辦事項。

接待禮儀 飯店／旅館內提供顧客服務，讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗 **銷售服務 **櫃檯接待 **電話總機 **收銀出納 視人力狀況支援其他班別。 透過完整培訓及教育訓練,依工作表現考核升遷 三個月後通過測驗成為正式櫃檯員，另享獎金加給 上班時間 早班06:30~15:30/09:00~18:00 需輪班 9H月休8天 **觀光旅館業，採用變形工時。 **熟靈知系統尤佳

工作內容： 1.廚房內場：早午餐輕食區+熱食區*1～2人 ，試用期$190通過考核可獨立作業$220 2.咖啡吧台：咖啡飲品+甜品裝飾區*1～2人，試用期$190通過考核可獨立作業$220 全場域皆可獨立作業工作時薪235 *不管是PT還是正職，皆提供產品開發獎金。 我們是一間由國際各大獎項得獎空間設計師獨創的咖啡品牌，從開店至今每個月的業績都呈現30度角的爬升成長，除了空間，我們更希望創造飲食味蕾的多元美好體驗。 期待找到想與我們一同成長，對咖啡和餐飲擁有熱忱的夥伴 合適者會email通知約面試，不適合者將不另外通知，謝謝 本店有遼寧及天母二店地點可供上班

製造部 早班工讀 蛋糕簡單裝飾/泡芙包裝 結束後 整理清洗器皿 ~配合度高~不遲到~ 時間＞＞ 7:00-14:00 假日需排班，可以排休 歡迎 所有求職者