「品牌行銷專員」的相似工作

【職務簡介】 你擅長用內容與策略創造成果嗎？ 我們在找一位能讓品牌內容轉化成實際名單、同時控管廣告效益的行銷統籌， 打造讓「對的人看到、也願意行動」的品牌成效循環。 【職務說明】 你是不是那種看到新挑戰就會立刻打開腦袋的人？ 我們在找的，就是那個能「整合內容、精算成效、放大品牌影響力」的你。 我們是 橙果創意集團，開業 11 年、完成 400+ 室內設計作品， 拿下 40+ 國內外設計大獎。 我們的作品被看見，但我們希望——被更多對的人找到，並主動聯繫我們。 這個角色的核心任務，是讓品牌行銷活動「看得見成果」： 你不必親自下廣告或剪片（我們有投手與影片團隊）， 但你要懂得 整合內容與廣告策略、追蹤名單成本、優化轉換成效。 同時，你也會協助籌辦公司內部活動， 像是運動日、壽星驚喜、節慶活動等， 讓品牌不只被外界看見，也被團隊感受到。 【一句話定位】 你統籌公司品牌行銷內容，協作投手與影片團隊， 以「名單成效 × 廣告成本」為主要成果指標， 讓品牌曝光真正轉化成行動。 【主要工作內容】 （你負責統籌與成效，多數執行由外包完成） ・口碑與評價管理：規劃好評蒐集流程，讓成功見證上架成為品牌資產 ・品牌活動統籌：反毒推廣、公關活動、內部運動日與壽星驚喜籌備 ・拍攝協作與素材管理：選案、現場佈置、攝影師聯繫、素材歸檔 ・SEO 主導：關鍵字規劃、內容月曆、官網文章撰寫與成效追蹤 ・外包協作管理：與投手協作策略、短影片團隊產出版本、審稿上架 ・名單週報與落地頁優化：根據數據提出素材與頁面優化建議 ・獎項報名統籌：追蹤紅點等獎項檔期、整合送件資料 ・網站資產維護：官網更新、照片形象一致 ・外包稿件管理：題目發想、審稿上架、驗收與請款串接 【我們希望你有】 ・熟練 Photoshop、Illustrator ・懂社群與內容邏輯，能看懂 FB／IG／Ads 數據並提出調整建議 ・具備 SEO 撰稿與案例頁文字能力（內容清楚、友善閱讀） ・有專案協作與溝通力，能整合設計、工務與外包夥伴 ・具備基礎剪輯與敘事能力（剪映／開拍經驗佳） 【加分條件】 ・具內容資產管理、網站後台操作經驗 ・懂長影片腳本企劃、品牌影音策略 ・有廣告投放或名單分析經驗者優先 【成長路徑與成果里程碑】 第 1～2 個月｜了解現況、建立節奏 ・熟悉第三方平台與合作夥伴運作模式 ・整理對外宣傳素材，建立品牌內容資料庫 ・優化對外溝通方式，維持與潛在客戶、既有客戶的互動 ・建立客戶好評蒐集與成功見證流程 ・參與反毒公益活動：協助物資、通告、現場支援與活動後內容轉化 ・協助內部活動籌備：運動日、壽星驚喜、節慶活動等 成果：熟悉平台與合作夥伴、確立品牌內容節奏，初步掌握名單來源與成本結構，並優化內外溝通。 第 3～4 個月｜整合內容、優化成效 ・建立外包協作節奏（投手、短影片、寫手） ・規劃公司優勢主題與內容方向（關鍵字地圖、內容月曆） ・建立成功見證上架 SOP ・協助官網與社群平台上架作品內容 ・依據 SEO 與廣告數據提出優化建議 ・主動規劃內部活動節奏（如月壽星、節慶活動、福利公告） 成果：品牌內容地圖完成、SEO 成效可見、名單成本下降、轉換率提升。 第 5～7 個月｜推動曝光與名單成長 ・規劃整合行銷活動（官網／社群／影片） ・與新客戶名單科協作，優化潛在客戶轉換流程 ・整合公益、公關與內部文化活動內容 ・持續創造可被分享的品牌故事 成果：品牌曝光提升，名單品質優化，形成穩定的內容轉換機制。 第 8～9 個月｜建立長效品牌機制 ・完成年度內容藍圖與 SEO 長期佈局 ・建立內容成效追蹤報告機制（名單、曝光、互動數據） ・參與國內外獎項送件，強化品牌認知度 ・建立內部活動管理 SOP（年度活動行事曆） ・整合素材資料庫與內容資產 成果：形成品牌成長模型，名單與品牌並行，內容成效轉化為長期資產。 【福利與獎勵】 獎金制度：季獎金＋能力獎金，表現直接反映收入 員工旅遊：2025 日本九州｜2023 宿霧｜2022 澎湖 下午茶日：不定期甜點補給，警告！幸福感爆表 運動日：上班時間也能去運動，平衡身心 季度驚喜獎勵：每一季都有不同挑戰任務與小確幸 如果你喜歡挑戰、不怕新事物， 能在數據裡找出關鍵、也能把品牌說進人心， 那你會在這裡找到屬於你的舞台。 歡迎加入橙果，一起讓好作品被「對的人」看見，也被他們行動。