「[駐彰秀院區]「健康台灣深耕計畫」兒科部-物理治療師(優化兒童發展評估與早療服務整合計畫)」的相似工作
秀傳醫療體系_秀傳醫療社團法人秀傳紀念醫院共500筆
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1.兒童職能治療評估。
2.執行兒童之職能治療並給予相關衛教。
3.協助單位行政作業。
4.主管交辦事項。
＊此職缺為定期契約，一年一聘。
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1.兒童語言治療評估
2.執行兒童之語言治療並給予相關衛教
3.協助單位行政作業
4.主管交辦事項
＊此職缺為定期契約，一年一聘。
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1.協助兒童社會資源轉介等事宜
2.評估及早期療育個案管理
3.主管交辦事項
＊此職缺為定期契約，一年一聘。
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彰化縣衛生局政府／民意機關
辦理社區精神病人或自殺個案關懷訪視之相關業務、依據個案需求提供相關資源連結（衛政、社政、勞政、教育等資源）及轉介、輔助行政工作及其他臨時交辦事項。
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1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施。
2.職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。
3.勞工之預防接種、保健及職場壓力評估管理。
4.協助雇主選配勞工從事適當之工作。
5.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。
6.職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。
7.協助提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。
8.其他經中央主管機關指定業務者。
9.規劃執行健康促進計畫。
10.配合院內評鑑查核業務。
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1.專案品質監測與進度追蹤
2.預算監控
3.核銷處理
4.財務報表與收支明細表彙整
5.數據統計與分析
6.成果報告彙整與編纂
7.協助各項文書、訓練、會議等庶務性工作
8.其他臨時任務與交辦事項處理
＊此職缺為定期契約，一年一聘。
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【主要工作內容】
1.營運績效分析、改善管理、稽核，並提供工作流程優化與策略擬定分析。
2.協助專案執行、管理文件、進度控管、風險控管與成果彙報。
3.數據整理與簡單分析，提供行動依據、決策參考。
4.負責內外部溝通、協調與支援跨部門任務執行。
5.支援各項活動、辦理研討會、課程等。
【資格條件】
1.具執行力、自我約束力、領導能力及團隊精神。
2.主動積極解決問題並承擔責任。
3.具策略思維及創新運用能力。
4.具備專案規劃與執行能力。
5.具多任務處理能力，能有條理安排工作優先順序。
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有限責任彰化縣大愛照顧服務勞動合作社其他醫療保健服務業
1. 社區個案開發與長照服務宣導。
2.承接長期照顧管理中心分站轉介之長照使用者，與本人及其家屬共同討論服務需求共同擬訂照顧計畫並連結長照服務。
3.視長照需要者需求變化調整適切照顧計畫，並協助資源連結與服務安排。
4.社區資源整合與社區網絡經營。
5.定期追蹤個案服務品質(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質。
6.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。
7.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合)
8.執行計畫相關長照業務
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1.帶領客人執行健檢(抽血、EKG、視力)
2.客人健檢報告整理並繕打報告及電訪衛教說明注意事項
3.協助內視鏡乙線技術工作(治療、內視鏡管理情況)
4.協助醫師身體評估及說明報告之跟診工作
5.達文西手術病人住院、檢查及開刀流程安排，相關業務諮詢、個案追蹤。
6.其他主管交待事項
***單位設有績效獎金制度，依業務量另計***
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秀商股份有限公司附設彰化縣私立和沐居家長照機構社會福利服務業
具備條件下列其一即可：
一、社會工作師
二、大專校院(以上)學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生及老人照顧或長期照顧等相關系、所、科、學位學程畢業。
三、大專校院非屬前款所列相關科、系、組、所、學位學程畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第一款教保員資格者，且具一年以上長期照顧服務相關工作經驗。
四、老人照顧或長期照顧等相關科、組畢業或領有照顧服務員技術士證或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第二款教保員資格者，且具三年以上長期照顧服務相關工作經驗。
五、具第二條第一項第一款照顧服務人員資格，且具五年以上長期照顧服務相關工作經驗。
六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書，並於本辦法修正前登錄任職於居家式長照機構或綜合式長照機構之居家服務督導員。
工作職責:
1.與案主、主管機關及照顧服務員溝通協調
2.安排照顧服務員工作，並持續進行家、電訪以追蹤服務情況、指導及改善
3.各式紀錄、表單處理及準備評鑑相關事項
4.居服人員訓練及管理及監測照顧服務品質
5.協助辦理教育訓練(職前/在職訓練)
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1.外包業務管理相關業務(清潔、保全、商圈、布服、停車場)
2.房屋租賃相關業務
3.祭祀、中元普渡等相關業務
4.總務相關事項
5.低金額採購
6.院方臨時交辦事項
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1.開始檢查前準備及結束檢查時善後
2.核對檢查病人資料
3.安排患者看診
4.執行約檢管理
5.協助醫師執行各項檢查
6.協助內視鏡清洗室作業管理
7.設備清潔
8.觀察患者生理狀況及評估
9.追蹤患者狀況
10.執行手術器械的配備領用、器械點交、清洗與保養、打包工作完整
11.隨時維護診間整齊清潔，確實執行每周清潔日工作，落實7S
12.協助單位內行政業務工作、財產管理、文書等事務性工作
13.主管交辦事項
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有限責任彰化縣大愛照顧服務勞動合作社其他醫療保健服務業
1.協助個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務
2.協助評估服務個案需求及擬定處遇計畫
3.撰寫方案計劃與執行成果報告
4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作
5.協助個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務
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【契約期程】
114年10月01日~115年12月31日，採一年一聘
【工作地點】
WaCare_吉樂健康科技：台中市西屯區工業區一路
【工作項目】
■
專案執行(約60%)：計畫管理、溝通與協調、資訊傳遞，活動區域主要在台中西屯。
■資訊對接(約10%)：將工作內容與進度即時對接予李綜合、WaCare辦公室總籌工作事項之專案團隊，確保資訊同步規劃與執行。
■文書處理(約10%)：協助管考、評估相關計畫成效並彙整活動紀錄、撰寫專案文案、報告等，處理文書作業（熟悉Office、Google文件/試算表/表單...等操作），設計宣導品、文宣海報等。
■支援交辦(約15%)：支援行政庶務（如協助申請、核銷計畫經費、協助召開專家、整合、檢討等計畫相關會議等），或其他主管交辦事宜。
■支援出差(約5%)：需配合不定期國內出差，如大甲李綜合、苑裡李綜合或其他縣市。
【條件要求】
[必備]具備實體活動（如社區推廣、展攤、成果發表、記者會）之企劃與執行經驗能力。
[必備]能用流利的台語對話。
[必備]需自備交通工具（油資有差旅費依規支應）。
[必備]適合喜歡接近長輩、熱情、細心，有耐心的人格特質。
[加分]具備基本專案管理能力。
[加分]具備美編設計能力。
[加分]有政府標案、科研補助案等執行經驗佳。
其他條件
此為定期人員，一年一聘。
(至115年底，116-118年視計畫執行成效，另行簽聘)
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佳護健康顧問有限公司工商顧問服務業
工作範圍台中到彰化區域範圍
1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程)
2.三年工廠及事業單位職護經驗
3.工作時間彈性可自行安排上班時段
工作內容
一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。
二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。
三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。
四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與
職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。
五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。
六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃
及實施。
七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。
八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。
九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害
因子，並提出改善措施之建議。
十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。
十一、調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措
施。
十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。
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詠春中醫診所診所
工作內容：
･負責診所日常基本工作流程。
･協助醫師診療，負責引導及照護患者。
･提供中醫衛教諮詢及個案關懷，與患者建立良好互動關係。
･處理門診相關事務。
･完成主管交辧工作事項。
職位要求：
･具備護理師執照。
･良好的溝通能力和親和力。
･具備團隊合作精神。
･基本的電腦操作能力。
工作條件：
･全職，需配合排班，每日安排2個診次。
･排休制，週六晚上及週日全天公休。
･訓練期月薪：38000元。
本診所環境溫暖明亮，團隊氣氛融洽，提供中醫衛教專業訓練及完善的人才升遷培訓。我們誠摯歡迎喜歡中醫且願意為患者健康付出努力的您加入，共同成長，提升專業能力！
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中山醫學大學_醫學研究所大專校院教育事業
負責受試者個案管理、資料追蹤與篩檢流程協調，確保肺癌篩檢作業順暢並符合品質要求，協助受試者從篩檢、診斷至追蹤的完整照護。
主要職責：
1. 個案招募與篩檢協助：安排受試者預約、執行LDCT檢查，說明研究內容並取得同意。
2. 個案追蹤與資料管理：維護個案資料庫、更新檢查結果與隨訪紀錄。
3. 跨團隊協調與溝通：與醫師、助理及行政團隊協作，回報個案進度。
4. 教育宣導與衛教：執行健康促進、戒菸與肺癌防治宣導活動。
5. 品質與倫理維護：依研究計畫與IRB規範執行，確保資料正確與保密。
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青松長照_青松健康股份有限公司其他醫療保健服務業
作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。
【你的努力，值得豐厚回報】
我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定：
●優渥獎金與福利：
－三節獎金：6000元。
－年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。
－各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。
－員工福利：員工 活動 (改這個)、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。
●完善的職涯發展
－業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。
－集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。
●貼心的工作保障：
－穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。
－加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。
【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】
身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩：
●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。
●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。
●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。
●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。
【工作所須證照】
照顧服務員訓練結業證書、照顧服務員單一(丙)級技術士證照