「食品品管師」的相似工作
MANO MANO_鋭朋有限公司共500筆
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1.非常熟練文中ERP系統。
2.主辦公司所有會計、內外帳及稅務事宜。
3.配合公司其它部門交辦事宜。
4.與會計師事務所溝通事宜。
5.上級臨時交辦事宜。
6.加班極少、鼓勵有效率工作時間內完成工作並下班，但如有加班按照規定給予加班費用。
7.需要個性開朗、配合度高，與人溝通和善的夥伴。
8.只有一位名額。
只要您認同我們的品牌，有帳務相關經驗，也對於甜點業有極大熱忱，最重要最重要我們看重：必須具有團隊精神不自私且配合幹部指導努力達成任務。那您就是我們要的人。
公司福利：
1、勞健保。
2、額外達標獎金。
3、員工聚餐、國內外旅遊。（今年去歐洲喔）
4、視表現滿1年足1個月以上年終獎金，不足1年比例計算。
5、三節獎金。
6、不定期提供下午茶餐點。
7、試用期三個月後視表現再調整薪資ㄧ次薪資。
10/23
1、協助海風號火車餐點事宜
2、冷氣房工作，工作非常單純、但需細心。
3、公司按照規定會幫你保勞保
4、工作時間固定為六、日早上5:30-1000，平日有空也可。
5、可學習最新的甜點技術
10/21
台灣歐陸檢驗科技股份有限公司檢測技術服務
1- 執行環境監測、水土類等相關專案之規劃, 撰寫報告: 彙整數據結果並分析原因(環評類/環水類/土水, 底泥類)及專案政府環境監測計畫執行
2- 協助政府專案計畫爭取，服務建議書撰寫彙整、簡報製作
3- 掌握專案計畫進度，監督專案執行品質（專案執行與管理各分包、溝通協調及驗收）
4- 可至現場並和採樣團隊合作現場執行案件
5- 擅長團隊合作及溝通，完成主管交辦事項
6- 需有高度服務學習熱忱及責任感
7- 具環保相關標案型計畫工作經驗者優先面試; 若已有計畫經理或主持人經驗皆可安排管理職
8- 工作地點：新竹竹北_清華科技檢驗
9-若對計畫經理有興趣者皆可安排培訓計畫
10/27
健喬信元醫藥生技股份有限公司藥品製造業
1.藥品原料、成品、半成品等理化試驗
2.HPLC、GC、AA、UV、IPC MASS 等分析儀器操作
3.文件、分析筆記、數據統計、報告彙整
4.確效、驗證之檢驗計劃書撰寫
5.確實執行GLP各相關活動
6.水質取樣及檢測環境監控
7.實驗室維護
8.主管交辦事項
10/27
健喬信元醫藥生技股份有限公司藥品製造業
1.保健食品配方設計、試製與製程開發(錠劑、膠囊、顆粒劑、膜衣錠)
2.執行新產品生產技術移轉作業
3.研發報告撰寫、撰寫SOP與其他技術文件
4.主管交辦事項
10/27
老井極上燒肉餐飲有限公司餐館業
『老井餐飲集團』-我們期許創造『幸福有感之餐飲職場』，藉由對員工的照顧，提倡餐飲夥伴「有自信、不自滿、有自尊、不自傲」以笑容服務紳士，以溫暖服務淑女為宗旨，款待真心喜歡老井的顧客與夥伴，追求品質放心、顧客開心、對待員工真心的餐飲文化職場。
進入老井為您準備如下：
一、設立敬老津貼，老井愛你更要照顧您的家人，家中有共同生活，扶養符合條件以上之直系長輩親屬，老井每月提供生活補助，與您一起甜蜜扶持。
二、完善的教育訓練，一對一的訓練員制度，讓您學習的路上不會獨自摸索，不怕沒經驗。
三、明確的職涯升遷系統，讓您清清楚楚自己的學習進度，與每個階段的成長計畫。並設立詳細的學習履歷，您的努力與表現一定會被看見，我們為您喝采。
四、多元化的福利獎金競賽活動，優異人員獎、新人進步獎與即時的激勵紅包，只要付出努力被顧客表揚，我們多元化活動獎金等您來爭取。
五、不定時舉辦各項員工團體活動，讓您笑著玩著嘻嘻哈哈學習團隊合作精神。
六、定時舉辦內外訓課程，安排專業講師訓練，讓您職涯的路上精進充實自我。
七、員工用餐消費折扣，愛屋及烏讓您與家人一同享受集團美食。
八、在專屬於您的重要日子裡，擁有屬於自己與家人的溫馨時光，生日當月享有支薪員工生日假。(115年起新增福利)
九、您的人生大事也是我們的感動喜悅，獻上結婚禮金與育嬰津貼補助和您一同感受幸福。
十、您的健康是集團大事，年資滿一年享有每年一度免費身體健康檢查，一起把關要您平安快樂。
十一、鼓勵夥伴投入公益發揮影響力，能以實際行動將善意與愛心傳遞到更遠的地方，提供公益志工假，將這份幸福延伸至社會。(115年起新增福利)
十二、計時夥伴享有彈性排班工時，讓您做您自己時間的主人。
@我們免費供餐，您享有勞健保、團保與勞退，並享有生日禮券、孝親券與喪葬奠儀等，符合勞基法令制度完善。
＠通過畫手加級考核，另享有額外畫手專業加給獎金。
此職務結合藝術創作與現場顧客服務，適合具備繪畫專業、喜歡互動、願意挑戰多元角色的您，身為老井人您的責任有：
1.根據顧客需求或節慶主題，現場手繪「似顏繪」或「Q版人像插畫」。
2.創作專屬甜點巧克力畫版。
3.協助外場日常服務：送餐、收餐、桌邊介紹與顧客互動。
4.現場環境清潔與整理維護。
5.執行現場主管交辦之合理工作任務。
◎114年薪資提升優化說明：
114年1月1日起正職月薪夥伴全面優化，月薪42000起
10/24
【食品技師 / 營養師 證照為必要條件，如未具備請勿投遞，謝謝您】
★ 工作內容 ★
1.原物料追蹤追溯及產品自主管理。
2.生產製程品質監控/風險評估/品質異常排除，確保大量製造時的品質穩定度。
3.監督管理食品製造安全衛生，並配合法規維護衛生管理系統運作。
4.食品品保系統制度之推行與文件管制(食品安全監測計畫擬定與執行 、食品安全登錄及追蹤追溯管理、食品標示審查)。
5. 員工衛生教育訓練訂定及實行。
6. 認證推行資料管理、建檔、審核、稽核陪同。
7.須配合工作調度、出差、加班、假日出勤。
8.其他主管交辦事項。
★ 必要具有 ★
1.食品技師/營養師 資格證照。
2.可以核備衛生管理人員。
★ 加分條件 ★
1.有HACCP基礎、進階班(60A 、60B) 課程證照佳。
2.有ISO22000相關經驗佳。
3.有餐飲經驗佳：有肉品加工經驗佳。
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安星製藥股份有限公司藥品製造業
1.遵循品管相關PIC/S GMP 文件。
2.原物料、半成品、成品的檢驗、數據分析與報告彙整。
3.產品安定性檢驗工作。
4.儀器設備的校正及驗證。
5.化學物質管理及實驗室相關事務協助。
6.主管交辦任務。
10/23
米樂爆米花_米樂達企業有限公司其他食品製造業
我們正在招募門市及客服人員，需要具備耐心和抗壓性，並需具備快速打字和解決問題的能力。
如果您有電商客服相關工作經驗，那將是一個加分項目，如果您對這個職位感興趣，歡迎提交您的履歷表。
1.收銀櫃檯接待與服務顧客需求（含電話諮詢、包裝、結帳、退換貨處理）
2.店櫃環境維護，包括清潔、整理、商品排面調整等
3.負責商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜
4. 回覆客服信件及處理客戶異常申訴
5. 遵守公司規定，完成其他相關店務支援工作。
6. 完成主管交辦工作及部門協助
班別
早班－9:00 -18:00 (六日均排班)
午班－12:00 - 21:00 (六日均排班)
10/27
【品牌故事】
忠厚餅舖，起源於一段溫暖的傳承
外公曾經是不擅讀書、被社會邊緣化的一員
卻憑藉樂觀、善良與孝順的品格，感動來自大陸的老師傅
習得烘焙技藝，創立了屬於新竹人的「忠厚餅舖」
這份經典的美味，承載著善良與毅力的精神
也成為無數新竹人記憶中最溫暖的早餐時光
核心靈魂料理—【大陸餅】，不僅是早餐的美味，也是家的溫度與精神延續。
現在，誠摯邀請熱愛美食、用心服務的你，
一同加入，將這份感動傳遞給更多人！
【工作地點】新竹市新源街56號
【工作時間】8:00-17:00 ，中午休息一小時
【休假制度】月休８天（每周四、日休）
【薪資待遇】
・薪資$35,000元+分配紅利，試用期三個月後調整為$36,000
・享有穩定調薪機會，願意學習不同技能者，可再加薪
【工作內容】
1. 主要負責 物料管制、採購與成品倉庫管理
2. 規劃並執行物料管制，確保供料需求與成本控管
3. 辦理採購作業：詢價、訂購、催貨、驗收及成本管理
4. 蒐集市場資訊、廠商管理及異常物料處理
5. 倉庫管理：收發、點收、盤點、標示與儲位規劃
6. 成品存放與送貨安排，確保庫存正確
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荷蘭Poll-tex_台灣普特絲有限公司綜合商品批發代理業
【職務內容】：於門市辦公室內辦公，負責下列業務：
1. 處理客戶訂單，並進行相關作業追蹤。
2. 協調公司與客戶間的溝通，確保需求順暢傳達。
3. 定期與現有客戶聯繫，維繫良好合作關係。
4. 定期拜訪經銷商，了解市場狀況並維護通路關係。
5. 執行上級交辦之其他相關業務。
6. 協助安排丈量、約訪等相關事宜。
【能力資格】
1、會使用電腦
2、有生產排程、採購管理經驗者，優先錄取
【薪資福利】
1、每月薪資含全勤$32,000，考核通過享$3,000～$5,000考績獎金。
2、一年以上享年終紅包。依考績補助國內、外員工旅遊。
3、勞、健、團保，一年以上免費健檢。
【升遷加薪】
適性發展，可晉升主管職，公司非家族企業，依個人能力表現，例：現任行銷主管、營運經理、業務經理等皆為從104錄取，自基層做起，按能力晉升，完整升遷、加薪管道，歡迎積極進取的您加入。
投遞履歷時請回覆以下問題：
1、請說明對抽煙的看法？
2、可否配合週末上班？
3、請說明生管、採購經驗
4、熟悉Office軟體嗎？(Word、Excel、PowerPoint)
5、預期薪資
6、有無想問的問題？
7、有無前公司直屬主管作為推薦者？如有，請提供聯繫方式
10/17
工作內容：
將從基層培育為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。
．一般正職員工 - 接待及引導、製作餐點、餐點介紹、協助顧客點餐、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。
．幹部級以上員工 - 新進員工培訓、確保食材及出餐品質、每日庫存清點、現場員工控管、解決現場客人問題…等。
正職人員薪資：
• 一般正職薪資：35000元(試用期過後36000,依工作能力加薪)
並依能力表現調薪，需配合公司排班、輪班。
福利項目：
．基本項目：勞保、健保、6%勞退、特休、加班費依法給付。
．獎金福利：績效獎金、三節獎金、全勤獎金。
．節慶福利：春節團圓休假(除夕～初三)、免費員工供膳、不定期聚餐活動。
10/24
漢珍企業股份有限公司餐館業
{駐點知名科技廠}{新竹科學園區}
1. 現場管理及環境清潔巡檢
2. 餐廳及食品安全管理與稽核
3. 廚房安全衛生管理
4. 報表製作及相關報告處理
5. 營運分析
6. 客戶服務
7. 會議參與
8. 危機處理
9. 庫存管理
10. 其他主管交辦事項
此職位視同儲備幹部，如表現優良即有機會升遷店長
10/22
1. 收銀操作、顧客服務。 2. 飲品調製、簡易餐點製作。
3. 吧檯及工作環境維護。 4. 定期盤點飲料與食材。
5. 營收報表相關資料紀錄。 6. 產品及禮盒銷售推廣。
7. 集思廣益討論經營內容。 8. 上司交代事項。
工作時間：週一~週日
12:00-21:00
(正職)休息一小時吃飯
休假制度：正職月休8日、排班休假
10/21
豐華生物科技股份有限公司其他食品製造業
1.原物料進料驗收作業、報告整理判讀
2.定期環境衛生6S稽核
3.客訴與異常案件調查及處理
4.量測儀器校正及保養維護
5.食品標示審查
6.協助食品追蹤追溯系統資料整理及申報事宜
7.病媒防治管理
8.文件的制訂、審核、生效及變更管理
9.協助公司驗證申請及品保系統執行與管理
10.主管交辦其他相關事項(含內外部稽核事宜..等)
10/27
珊珊數位行銷有限公司廣告行銷公關業
本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。
必要條件:
1. 微笑/親切/抗壓力/具熱忱
2. 彈性工作時間/美式工作環境
3. 挑戰自己/獎金分紅/獎勵福利
4. 拒絕愛遲到夥伴
工作內容:
1. 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售
2. 依顧客需求提供報價與簽約
3. 操作使用平台廣告上下架
4. 顧客售後服務與滿意度維持
5. 貸款協助及其他相關事宜
6. 原廠關係維繫與合作洽談
7. 歡迎新手挑戰/高手大展身手
8. 亦可配合選擇按件論酬
面試地址: 新竹縣竹北市復興三路二段168號9F-5-Le Phare共享空間(暐順經貿大樓)
10/24
金品實業有限公司百貨相關業
【工作內容】
* 執行原物料、製程、成品之品質檢驗與記錄
* 管理製程中異常狀況，協助追蹤與改善措施
* 協助撰寫與修訂品質相關作業文件（SOP、規範書等）
* 執行並維護ISO22000／HACCP／GHP等食品安全管理系統
* 配合主管完成內／外部稽核作業及改善追蹤
* 教育訓練與現場人員品質意識提升
* 客訴案件處理及回報
* 其他主管交辦事項
10/23
佳乳食品股份有限公司飲料製造業
【工作內容】
1.現場巡檢取樣。
2.產品微生物檢驗。
3.產品異常情況分析處理。
4.環境巡查與檢驗。
5.專案支援。
6.主管交辦事項。
* 無經驗~可培訓(完整訓練規劃)
【工作環境】
√不需要穿著全套無塵服公司會發夏/冬季制服, 並有專人送洗
√冷氣房、非久站、非久坐
√廠內免費停車
★薪資包含固定(底薪+伙食津貼)及非固定(全勤+輪班津貼+生產獎金)，加班費另計。
★產業穩定、工作穩定!! 做到退休好選擇!!
★每年依公司營運狀況及個人績效調薪，激勵優秀同仁
★久任獎座，鼓勵同仁對於公司長期貢獻
★同仁、配偶及子女免費團保、父母自費加保，讓同仁無後顧之憂
★提供餐費補助及免費夜點
★年度員工旅遊，歡迎攜帶親友共同放風去
★年度集團尾牙，享美食抽摸彩
★定期檢核廠內設備與環境，勞工安全有保障
★每年定期體檢，每月職護健康咨詢
10/27
永信集團_永鴻國際生技股份有限公司藥品製造業
1.執行實驗室相關檢驗：依據檢驗方法執行原料、成品及安定性相關試驗，以及報告覆核。
2.GMP文件撰寫: 變更管制、URS、SOP、檢驗方法、驗證計畫書及各試驗計畫書與報告等。
3. HPLC、GC、ICP-OES…等分析儀器troubleshooting。
4.分析儀器audit trail審閱。
5.管理檢驗設備、試藥及標準品等。
6.協助各類LIR調查。
7. 完成主管交辦事項。
10/05
【待遇】
1. 依本中心規定，能力佳者可面議。
2. 一週上班40個小時，超過40小時部分視為加班，將額外給薪。
3. 沒有教學或機器人相關經驗者也可應徵，本中心具有完整的培訓資源，
不過希望英文要有一定基礎。
【工作時間（含休息時間）】
週三至週五 14：00～17:00，17:30～21：30；
週六 8：30～12:00，13:30～17：00，17:30～21：30；
週日 9：00～12:00，13:00～18：00。
1. 週工時 40 小時，週一、週二固定休假。
2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明，其餘時間視教室營運決定是否休假。
（國定假日上班視為加班，給付加班費或換取補休）
3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下，可彈性調整工作時間。
4. 寒、暑假因應營隊需求，須配合授課時段加班或調整工時（給付加班費與獎金）。
【工作內容】
底薪 34,000 元：
1. 開、閉店環境清掃。
2. 通過培訓，瞭解本中心教育理念、授課特色與學習架構等知能。
3. 官方社群，聯繫新舊生班務等工作。
4. 定期宣傳課程，產出相關報表以掌握效益。
5. 配合教室教學活動之規畫與執行。
底薪 36,000 元：
1. 整理教學檔案、宣傳課程及設計活動等推廣教學之工作。
2. 獨立進行美編文宣工作，並配合教學需求進行調整。
底薪 40,000+ 元（視能力）：
1. 獨立進行開班作業。
2. 負責招生及合作業務。
3. 協助建置教學與培訓系統。
4. 管理、師訓新進老師。
【加給】
1. 推廣獎金：每月招募十名試上生，每多一名給予 100 元推廣獎金。
2. 招生獎金：每招募一名新生，給予 500 元招生獎金。
3. 訂閱獎金：每招募一筆教案系統訂閱服務，給予 500 元之獎金
4. 專案加給：依特定專案之成效，給予 1,000～5,000 之獎金。
5. 年資加給：每年固定調薪2次，每次依能力調整 500～1,000 元。
【徵才條件】
1. 有教育、行銷、管理領域專長，或具備相關經驗。
2. 喜歡與小孩接觸，開朗、熱情又有耐心。
3. 思想開放，願意學習與嘗試新挑戰。
4. 守時、認真、負責，可成為學生學習的榜樣。
5. 無刑事紀錄（須提供良民證）。
【培訓期間】
1. 剛到職前一個月為學習期，學習期間薪資按出勤比例計 。
2. 若學習期滿表現未達標準，將視情況延長學習期（至多三個月）或予以資遣。
【公司福利】
1. 享勞健保，三節（禮品或禮金）及年終。
2. 每年固定進行兩次調薪。
3. 每年固定舉辦員工旅遊。
4. 不定期聚餐。