「日本包王 - master-piece MSPC 台北正職銷售人員- 信義A9全新開幕 (上班7小時)」的相似工作

加入我們，開啟你的業務新人生！ 內勤穩定，銀行名單輕鬆行銷，無需人脈也能輕鬆成交。 品牌響亮、產品競爭力強，客戶族群多元，成交即享抽佣。 底薪保障＋高獎金，年終、三節、生日禮金、免費按摩、超優休假、年度旅遊，福利滿分！ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照，就像完成一場手遊副本闖關！】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了！ 我們提供： 1、手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 新竹市東區光復路(馬偕醫院對面) 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

我們的願景：成為最受客戶信賴的3C精品品牌 工作內容： 1. 門市日常營運，銷售小米全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。 2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。 3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。 4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕。 5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。 6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練。 7. 主管交辦事項、門市行政工作。 8. 依金管會規定考取行動裝置險證照。 工作優勢： 1. 前六個月保障薪獎3萬5千元起 (完整給予六個足月)。 2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。 3. 位於台北知名熱鬧商場、交通便捷、人流量高(業績有保障)。 4. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。 出勤制度： 上班時間依各商場營運時間安排，每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)。 遵循勞基法一例一休，每週固定排休至少2日。 福利制度： 1. 員工團體保險 2. 員工結婚津貼 3. 員工生育津貼 4. 員工通話費補助 5. 員工購物折扣 6. 展示機優先認購 7. 年度績效獎金 8. 小米原廠課程專業培訓 9. 在職人員健康檢查 福委會制度： 1. 三節禮金 2. 每年舉辦團康活動 3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊) 4. 員工旅遊補助(自由行、跟團) 5. 春酒獎項贊助 歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市、店鋪營運管理經驗者，薪資待遇另議。 【前六個月保障本薪+業績獎金3萬5千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】。

美容顧問 如果您是一位對香水、化妝和護膚充滿熱情的美容熱愛者，我們很樂意與您談談！您將加入我們的美容顧問團隊，與您的顧客共同創造他們自己的故事，並為他們量身打造獨特的專屬時刻。身為 CHANEL 第一線面對顧客代表，當我們在每個時刻和每個銷售點為每位顧客創造獨一無二又而難忘的體驗時，您都將扮演關鍵角色。 身為我們品牌親善大使，您有責任創造量身定制的顧客體驗，為每位顧客提供個人化的解決方案，分享美容秘訣，從而培養並激發他們的靈感。您將掌握數位購物潮流，並為顧客提供完美的全方位通路體驗。 經由您的獨特體驗，CHANEL 將使您能夠… 激發您顧客展現最佳自我 透過多學習締結出美感及美的文化 成為相互合作及兼容並蓄團隊一份子 展現出對香水、彩妝和保養的熱情和專業 培養出與顧客久穩固的關係 您的活力會被激發及提昇在… 協力合作和快步調的環境中工作 打造具意義的顧客體驗 達成目標 學習到全球美容的新趨勢與創新 自我發展和機會學習 您可為團隊帶來… 傑出的溝通和關係建立技巧 對香水、彩妝和保養的熱情 快步調和協力合作的工作風格 工作方式中的創造力 關於美容潮流的知識 CHANEL 注重建立共容文化，藉此促進個人成長，帶來共同進步。我們堅信，每個人的獨特之處會提高團隊的多元性、互補性和工作效率。我們十分看重您能為 CHANEL 帶來的觀點、經驗和可能性，誠摯歡迎您前來應徵。 如欲申請職位請到香奈兒台灣官網完成正式申請程序，招聘團隊將會優先處理您在官網上的申請。申請連結: https://cc.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/ChanelCareers/job/Taipei-City/Beauty-Advisor---_JOBREQ00073694

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

【LaLaport南港店｜正職銷售人員】 地點：LaLaport南港 我們希望找到的你 ➤ • 喜歡與人互動，樂於分享品牌故事與商品特色 • 對時尚、日系工藝或設計配件有興趣 • 願意挑戰銷售業績，並以服務為樂趣 工作內容 ➤ 顧客服務：介紹商品、完成銷售、售後服務 商品管理：陳列、庫存、維護品牌形象 學習與成長：新人訓練、有機會參與日本展示會與工廠見學 加入我們可享有 ➤ • 月薪 33,000元起＋另有業績獎金 • 年終獎金、員工購物優惠、伙食津貼 • 勞健保、勞退、完整特休與例假制度

《MurMurTalk 毛毛頭寵物俱樂部》 開創寵物界進軍專櫃的先驅者！《毛毛頭寵物俱樂部》寵愛毛小孩！您也是熱愛毛孩的溫暖耐心夥伴嗎？我們正在尋找熱愛毛孩、對寵物充滿熱情、愛心的您，加入我們的專櫃銷售團隊！在這裡，您不只是一位銷售顧問，更是毛孩與毛孩家人的重要橋樑。歡迎加入我們，一起打造充滿愛與幸福的時光，成為溫暖毛孩的一員吧！ ⭐全職 / 時薪都歡迎⭐ 【工作內容】 ．接待顧客，介紹、銷售商品，協助顧客選購合適商品，達成銷售目標。 ．展現公司品牌形象，提供顧客最優質的購物體驗。 ．配合百貨與品牌活動，推廣會員制度、集點卡與專屬優惠、......等相關活動。 ．維持櫃位商品之陳列與整齊。 ．商品貨況管理與確認。 ．與後勤支援客服團隊共同提供客戶良好之售後服務。 【獎金制度】 ．個績獎金。 ．團績獎金。 ．不定期的加碼多元獎勵制度。 ．年終獎金。 【出勤與休假制度】 ．休假天數比照法定休假天數（含星期六、日、國定假日、投票日、......等）。 ．依勞基法採四週變形工時排班。 ．可排休於星期六、星期日。 ．特休、補休、加班費計算均比照勞基法。 【工作條件】 ．良好銷售能力。 ．具團體合作精神。 ．敬業、自律。 ．基本電腦操作經驗與能力。 ．喜歡寵物、有寵物飼養經驗、有寵物相關產業經驗加分！

機能襪服品牌專櫃銷售人員，徵求具有積極、具服務熱情和產品介紹分享力的銷售人員，有服務熱忱，自我管理良好，負責任，處事圓融，形象良好者。 【工作條件】 》19年MIT臺灣機能品牌 》多個國際設計獎項拿不完 》iF德國設計獎肯定品牌 歡迎喜愛運動、注重舒適、透氣、安全與健康的你加入我們。 》歡迎運動系畢業生 陸續拓展版圖中！ 官網：https://shop.snug.com.tw 【工作內容】 - 貼心的顧客服務，主動接待顧客提供需求服務、商品諮詢介紹 - 店櫃形象維護，維持舒適的購物空間，提供顧客良好的購物體驗 - 商品管理，商品補貨、檔期配合、視覺排面整理 - 其他相關店務支援 【排班方式】 - 8休8全 採排班制 - 入職相關保障依勞基法 - 須配合專櫃輪排早、晚、全班 時間 【薪資福利】 **前3個月保障新人薪獎35,000起** (3個月後依能力敘薪) - 底薪含各津貼 - 達標業績獎金、超額獎金 -　績效獎金 -　服務獎金 -　新客獎金 - 促銷獎金 - 節慶獎金 - 員購優惠 - 聚餐福利 - 春酒尾牙吃滿意 - 節慶禮品/禮金 - 生日祝福不可少（唯有你最珍貴） 【成就人生】 我們擁有成就青年的心與資源，只要你願意，公司都能提供大量培訓資源 SNUG給足呵護提供舞台給夥伴們，讓您盡情發揮，期待正向積極的您加入，成為一起成長的夥伴。

1.商品陳列,維持櫃位清潔及維護. 2.介紹銷售商品. 3.區域主管及體驗中心協助成交高總價訂單 4. 淨水設備有既定之濾心耗材銷售客戶 拓霖企業為知名德國BWT淨水商品, 建設公司及設計師等豪宅建案及住宅的指定淨水設備 , 自5年前設立百貨公司即投入大量行銷預算在電視及網路行銷(請參考官網) . 2024年設立直營百貨櫃點即出現千萬業績專櫃. 期待更多有能力之同仁加入共創雙贏 【獎金內容】: 每月3% 之產品銷售獎金及促銷檔期之單機獎金 + 年終獎金 【上班時間】: 上班時數依照勞基法規定；排班制,月休8~10天不等,比照國定假日天數及特休假。加班另有加班費 享勞健團保. 任職一年以上國(內)外旅遊. 公司提供制服

1. 接待客戶，提供專業的品牌與產品介紹： 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 2.協助客戶選購適合的飾品，提升銷售業績 3.維護店面整潔與商品陳列，確保展示效果 4.處理顧客需求與疑問，提供良好的服務 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.協助庫存管理與商品進出 7.參與公司安排的銷售培訓與活動 8.保障底薪，另有業績獎金 排班方式為早班/晚班/全班 負責認真、有企圖心配合度高、喜歡法國文化、喜歡飾品輕珠寶 福利： 員工優惠/三節獎金/獎金抽成/團隊聚餐 更多品牌資訊參考： https://www.chunetoile.com.tw/blogs/news/歡慶-chun-étoile-信義新光三越-a11正式開幕

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

1.負責專業介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃商品與環境整潔。

【工作內容】 ◆ 需提供顧客商品(優格系列、燕麥、餐點）等介紹需求服務、銷售 ◆ 需處櫃位訂單及理網路訂單，訂貨以及退貨 ◆ 協助顧客之問題 ◆ 需學習各工作站區 如冰箱及展示檯面的產品介紹、備料、負責結帳與收銀 ◆ 需打理周遭工作環境整潔、工作站區整潔 ◆ 需其他主管交辦之事項。 我們是ZENDAY，目前極力推廣YOGURT文化及低溫舒肥系列商品朝著健康飲食路上前進，我們想徵求的工作夥伴需要負責任且有一個熱誠服務的心，如果你對YOGURT跟餐飲有興趣歡迎加入我們豐富自己的工作經驗與生活體驗 。

✅將於2025.12月中於【南港CITYLINK店】全新開幕 ! 入社獎金 入社滿三個月5000元 入社滿六個月10000元 滿月後繼續留職者，於次月月底支付，公司保留最終決定權。 *對銷售高級包包 珠寶 腕錶，二手精品等有興趣，具親和力，有商品銷售經驗(需配合店舖間輪調及支援)。 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃周遭之整潔。 團績:店鋪每月若達成全店業績目標額都有達成獎金 (過去試用期間也有) 達成獎金最多25000元(銷售人員) 另有個人獎金:冬季獎金+夏季獎金（依個人表現而定）+ 年度分紅 *台北店鋪2024年平均每人月業績獎金10919元 ✅全新開幕前受訓：受訓期間工作地點於面談時協調安排，開幕後將正式轉入南港CITYLINK店。

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【LeSportsac品牌故事】 成立於1974美國紐約的LeSportsac，利用降落傘布料為主要材質製作尼龍包款而聞名全世界， 商品的品項囊括手提袋、旅行袋、斜背包、後背包以及各式配件等。 它輕巧的尼龍材質和獨一無二的花色選擇廣受全球消費者的喜愛，佔有包包市場上的領導及創新地位! 近年更致力於和不同領域設計師合作，發行聯名包款，持續強化功能性以及設計感，提供給全世界消費者更多樣化的選擇! 【工作內容】 ￭ 接待顧客，提供親切、專業的商品介紹與搭配建議 ￭ 達成個人與團隊銷售目標，協助推廣新品及促銷活動 ￭ 顧客服務與VIP客群經營、以及新客群開發 ￭ 維持櫃位整潔與商品陳列 ￭ 執行店務及相關書面作業 ￭ 任用職級將依工作經歷決定，試用期期間(三個月)將有保障業績獎金! 【Lesportsac官網 】 https://reurl.cc/NY2bE6

1.向客人介紹及銷售商品。 2.提供優質的顧客服務，（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.負責每日銷售結算及報表統計。 6.維持店櫃之整潔。

<Billboard Live 來自日本，首次登陸台北！> ◇Billboard Billboard 是全球最具影響力的音樂媒體，提供全方位的音樂新聞與資訊。 無論是樂迷、產業領袖或創作者，Billboard 都是音樂專業人士不可或缺的權威平台。 ◇Billboard Live 在東京、大阪、橫濱深受喜愛的現場音樂餐廳 Billboard Live，即將首次登陸台灣。 我們將帶來世界級的音響設備、精緻的美食與貼心的服務， 並邀請日本與國際頂尖音樂人，為台灣觀眾呈現獨一無二的現場娛樂體驗。 https://www.billboardlivetaipei.tw/ ◇工作內容： - 製作藝人演出合約書，並進行匯款指示文件的確認、回覆及合約管理 - 辦理海外藝人邀請相關業務（包含入境許可證申請與管理） - 接待國內外藝人團隊，包含交通、住宿、休息室等安排 - 與旅行社進行協調與溝通 - 收集演出及宣傳相關資料，處理媒體採訪等事宜 - 音響測試（Sound Check）現場監督與協助 - 現場指導與管理接待人員 - 協調錄影、週邊商品販售及現金管理 - 其他主管交辦事項 ◇工作時間與福利： ・每週工作 40 小時（周休二日）。 ・加班時間：平均每月約 10 小時。 ・年休假：110 天。 依《勞動基準法》提供特休假（滿 1 年者享 7 天）。 ・試用期 3 個月，薪資新台幣 35,000 元起。 <克麗德台灣娛樂有限公司> 我們將繼續與世界分享日本的魅力與精華。 我們希望讓世界了解日本的魅力。我們希望振興日本。憑藉這份堅定的意志和我們的「Credo」（拉丁語，意為信仰），我們公司的經營模式至今仍在不斷發展。歡迎與我們一起，共同進步，迎接新的挑戰。

「SHIRO」，公司於1989年在日本北海道創立。 講求以自然成份的保養、香氛、彩妝品牌。 目前除了於日本東京、大阪、北海道、京都、福岡等地皆設有百貨與路面獨立店，倫敦、台北、韓國也有實體店鋪。 販售商品可參考官網：https://shiro-shiro.tw/ ☞台灣信義旗艦店徵求銷售人員×2名 【主要工作內容】 1. 顧客接待與需求服務 2. 庫存整理、收銀對應 3. 香氛搭配建議 4. 商品整理、維持店櫃美觀與整潔 5. 其它主管交辦的工作 【必備條件】 ・對SHIRO品牌有高度興趣 ・具有販售經驗 或 在日商工作經驗 ・對日式工作文化有一定理解(如: 值勤中不可隨意入座 等) ・可配合排班制上班 ・喜歡與人互動、願意學習相關新知識 【加分條件】 ・化妝品、保養品、香氛產品的販售經驗 ・具有日文(JLPT N3以上) 或 英文(多益600分以上)能力 【工作時間與休假制度】 ※排班制→[早班] 10:00～19:00 / [晚班] 13:30～22:30 ・上述班別皆含中間休息1小時 ・年度公休125天(法定特休＋公司特別休假) ，另有最多12次的休假制度 【獎金】 ・一年一次, 平均2個月(依公司業績與個人考核) 【福利制度】 ・入職滿３個月即享有「特休10天」 ・每年考核加薪制度 ・年終獎金 ・年度健康檢查 ・員購優惠　等 ------------------------------------------------------------------------------ 【企業義務】 1. 遵守勞動基準法 2. 遵守性別平等工作法 3. 遵守全民健康保險法 4. 遵守勞工保險條例等等法規 【員工應享權利】 1. 勞工保險 2. 全民健保 3. 勞工退休金 4. 結婚假 5. 育嬰假 5. 特別休假等等權利 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 《WORLD MODE TAIWAN的應徵流程》 104履歷確認 ↓ 與本公司的人才顧問面談(職缺說明＋履歷撰寫、面試要訣指導等) ↓ 企業端的書審 ↓ 與該企業面試 ↓ 錄取通知✔ ■ 日商WORLD MODE TAIWAN 全球風尚股份有限公司 ■ 人才人事管理．店鋪營運管理顧問公司 https://worldmode-tw.com/ （for overseas jobs） https://worldmode.com/ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*

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銷售專員 1.具服務熱忱、親和力、富責任感、細心、具百貨銷售經驗者佳 2.對時尚流行珠寶具有敏感度及興趣 3.正職3萬3千，獎金另計。平均月薪35,000以上。 4.依個人努力,每月挑戰豐厚獎金,人性化管理,開朗開明的工作空間. 5.輪班制度，依勞基法一例一休(排休)

1.向客人介紹及銷售商品。 2.提供優質的顧客服務，（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.負責每日銷售結算及報表統計。 6.維持店櫃之整潔。

1. 依循顧客需要，介紹及銷售產品。 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 3. 提供專業服裝搭配建議。 4. 建立顧客關係及主顧客經營管理。 5. 提供顧客完善售後服務：追蹤、退換、提供保養及洗滌建議……等。

1.負責銷售門市商品(含結帳)及商品上架(陳列)、退(換)貨等事宜。 2. 簡易代客料理服務。 3. 現場肉品產品製備。 4. 提供顧客之接待與需求服務。 5. 維持櫃內、外之清潔維護。 6. 主管交代之事項。 專櫃夥伴是公司重要的一份子，有著良好的晉升管道與發展前景，也是公司擴展業務必不可少的人才。加入我們，您可以盡情發揮，成為一起成長的夥伴。 歡迎所有符合資格的求職者加入我們的團隊，一同為公司創造更美好的未來！

※ 信義A9 ※ 有保障底薪＋業績獎金 ※ 入職後3個月進行儲備幹部考核 哈囉，你（妳）正在尋找一個領導品牌的管理職位，並渴望在綠色移動科技的浪潮中大展身手嗎？ 我們是 Segway-Ninebot 台灣總代理，電動滑板車、平衡車的世界級領導品牌。我們正積極擴大招募具備熱情、活潑、外向，並勇於挑戰與擔當的門市儲備幹部或店長，一同開拓台灣市場！ 如果你（妳）對門市營運管理、團隊領導有興趣，請務必聯繫我們，給我們一個彼此成就的機會！ 主要職責與工作內容 一、 門市營運與管理 1. 門市營運：制定並執行門市的營運目標，確保門市運作順暢並達成績效。負責門市整體業績目標的達成與追蹤，分析銷售數據，並帶領團隊成員達成目標。 2.庫存管理：負責門市產品庫存、進銷存管理正確。 3. 環境與陳列維護：確保門市環境、產品展示符合標準，創造優質顧客體驗。 4. 人才教育與管理：協助培訓與指導新的門市夥伴，執行團隊成員的績效評估。 二、售後服務： 1. 提供顧客產品售後服務，包括產品使用說明、保固維修、定期保養等。 2. 處理顧客的售後服務相關問題，如客訴、退換貨等。 3. 建立良好的客戶關係，提升顧客滿意度。 三、維修保養： 1. 學習並執行電動產品的安裝、保養等相關作業。 2. 協助處理產品維修案件，包括收件、送件、故障判斷等。 3. 帶領同事定期檢查及維護展示產品，確保產品品質。 四、特質： 1. 活潑開朗、親切有禮，具備良好的溝通、協調及談判能力。 2. 具備一年以上門市或銷售團隊的管理經驗尤佳。 3. 電動產品有興趣，願意主動學習並培訓團隊相關知識。 4. 能配合工作需求，需要搬運重物。