「【職發中心】外展資源組-業務輔導員(工作地點：新竹竹北市)」的相似工作
社團法人中華民國全國中小企業總會共500筆
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社團法人中華民國全國中小企業總會工商顧問服務業
勞動部勞動力發展署【移工留才久用服務中心】
【活動企劃人員】
1、主動電訪關懷雇主及一案到底服務
2、製造業雇主入廠輔導
3、雇主說明會辦理相關事宜
4、開發公私部門合作事宜
5、其他行政事項及主管臨時交辦事項
-擅長溝通與協調，喜歡跟人接觸
-對活動規劃與活動執行有興趣
-具備良好之文書處理能力，對資料細節具有敏感度者尤佳
【行銷企劃人員】
1、主動電訪關懷雇主及一案到底服務
2、製造業雇主入廠輔導
3、雇主說明會辦理相關事宜
4、開發公私部門合作事宜
5、行銷廣宣相關事宜
6、其他行政事項及主管臨時交辦事項
-學歷背景：設計相關科系畢業尤佳
-專業技能：熟練操作Illustrator設計軟體
-溝通能力：能與廠商依據設計內容進行有效溝通，協調需求
-文字能力：具備良好文筆，能獨立撰寫新聞稿與相關文案
[其他說明]
1、最近一年內不得有私立就服機構(外勞仲介公司)服務經歷，以勞保投保單位認定，錄取前須提供勞保紀錄。
2、需熟悉office 作業軟體。
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社團法人中華民國全國中小企業總會工商顧問服務業
本職務為政府專案執行，執行工作內容主要為：
(1)提供就業服務、初步諮詢及職訓相關訊息
針對失業勞工，提供就業輔導，傳遞政府就業服務相關政策與措施，鼓勵勞工參加職訓課程，輔導再就業，並提供勞工津貼補助等相關諮詢服務。
(2)追蹤聯繫服務及關懷失業者
提供初步就業資訊服務與支持性關懷，追蹤求職者就業後狀況或經就業中心轉送之求職者，或已領取失業給付尚未就業之求職者，提供就業資訊，協助民眾就業媒合。
(3)宣導就業服務相關措施及勞動相關訊息
對本分署各轄區之雇主與勞工，辦理宣導計畫相關資訊及勞動相關訊息，以讓更多雇主與勞工了解政府促進就業措施。
(4)運用各項就業促進工具協助失業者媒合就業(含開發、運用、推介訪視與核銷)。
(5)其他就業服務相關事項
a.受理求職求才相關業務及相關報表或統計資料彙總。
b.各項就業促進工具受理、說明、訪視及核銷行政作業。
(6)聘僱外國人前就業服務
(7)其他主管交辦事項。
*具有乙級就業服務證照加分。
*工作地點:新竹就業中心(新竹市北區北區光華東街56號)
面試者須依資格條件，備妥工作服務相關證明，
如國內外公私立大專校院專科畢業(副學士)且具備相關工作經驗2年以上工作服務證明。
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社團法人中華民國全國中小企業總會工商顧問服務業
勞動部勞動力發展署【移工留才久用服務中心】
1、主動電訪關懷雇主及一案到底服務
2、製造業雇主入廠輔導
3、支援雇主說明會
4、其他行政事項及主管臨時交辦事項
[其他說明]
1、最近一年內不得有私立就服機構(外勞仲介公司)服務經歷，以勞保投保單位認定，錄取前須提供勞保紀錄。
2、需熟悉office 作業軟體。
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社團法人新竹市生命線協會政府／民意機關
新竹市生命線於民國 90 年 2 月 25 日正式成立「員工協助服務中心」(Employee Assistance Programs Service Center，簡稱 EAPC)，為廠企單位提供「員工協助方案」及員工諮詢輔導、教育訓練等相關業務之服務，開啟國內員工服務先端，因業務需求增聘個案管理師，工作內容如下：
1.企業個案管理(含初步晤談、情緒支持、諮詢安排、個案追蹤關懷、諮商師管理...等)
2.危機個案處理與轉介
3. EAP 方案執行與相關行政業務(報表製作、成果報告...等)
【應徵資格】
1.國內外心理、諮商相關系所碩士學位
2.具諮商/臨床心理師證照或具考照資格者
3.具社工師證照
4.有社區個案實務經驗者佳
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【待遇】
1. 依本中心規定，能力佳者可面議。
2. 一週上班40個小時，超過40小時部分視為加班，將額外給薪。
3. 沒有教學或機器人相關經驗者也可應徵，本中心具有完整的培訓資源，
不過希望英文要有一定基礎。
【工作時間（含休息時間）】
週三至週五 14：00～17:00，17:30～21：30；
週六 8：30～12:00，13:30～17：00，17:30～21：30；
週日 9：00～12:00，13:00～18：00。
1. 週工時 40 小時，週一、週二固定休假。
2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明，其餘時間視教室營運決定是否休假。
（國定假日上班視為加班，給付加班費或換取補休）
3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下，可彈性調整工作時間。
4. 寒、暑假因應營隊需求，須配合授課時段加班或調整工時（給付加班費與獎金）。
【工作內容】
底薪 34,000 元：
1. 開、閉店環境清掃。
2. 通過培訓，瞭解本中心教育理念、授課特色與學習架構等知能。
3. 官方社群，聯繫新舊生班務等工作。
4. 定期宣傳課程，產出相關報表以掌握效益。
5. 配合教室教學活動之規畫與執行。
底薪 36,000 元：
1. 整理教學檔案、宣傳課程及設計活動等推廣教學之工作。
2. 獨立進行美編文宣工作，並配合教學需求進行調整。
底薪 40,000+ 元（視能力）：
1. 獨立進行開班作業。
2. 負責招生及合作業務。
3. 協助建置教學與培訓系統。
4. 管理、師訓新進老師。
【加給】
1. 推廣獎金：每月招募十名試上生，每多一名給予 100 元推廣獎金。
2. 招生獎金：每招募一名新生，給予 500 元招生獎金。
3. 訂閱獎金：每招募一筆教案系統訂閱服務，給予 500 元之獎金
4. 專案加給：依特定專案之成效，給予 1,000～5,000 之獎金。
5. 年資加給：每年固定調薪2次，每次依能力調整 500～1,000 元。
【徵才條件】
1. 有教育、行銷、管理領域專長，或具備相關經驗。
2. 喜歡與小孩接觸，開朗、熱情又有耐心。
3. 思想開放，願意學習與嘗試新挑戰。
4. 守時、認真、負責，可成為學生學習的榜樣。
5. 無刑事紀錄（須提供良民證）。
【培訓期間】
1. 剛到職前一個月為學習期，學習期間薪資按出勤比例計 。
2. 若學習期滿表現未達標準，將視情況延長學習期（至多三個月）或予以資遣。
【公司福利】
1. 享勞健保，三節（禮品或禮金）及年終。
2. 每年固定進行兩次調薪。
3. 每年固定舉辦員工旅遊。
4. 不定期聚餐。
10/29
10/28
清華生態顧問有限公司工商顧問服務業
徵求：生態調查人員一名。
工作內容：
協助執行相關生態調查研究計劃、資料彙整分析、聯繫溝通、會議及活動辦理、報告撰寫、簡報製作及其他主管交辦事項。
工作地點：
1. 新竹縣竹北市。
2. 配合工作需求短期至外縣市出差。
學經歷與資格：
1. 大專院校以上，生態或環境科學相關科系畢業佳。
2. 需具備生物物種辨識專長，請說明擅長辨識之生物類群及相關工作經驗。
3. 需具備溝通協調能力及團隊合作能力與經驗。
4. 需具備資料分析能力及報告撰寫能力。
5. 需能獨立駕駛小型客貨車，能行駛山路。
薪資：
學士起薪35K，碩士起薪41K，依年資經驗調整。
福利：
不定期獎金、團體保險、進修補助、零食櫃。
應徵資料請Email到 tsinghua.eco@gmail.com，包含以下資訊：
1. 信件主旨：【姓名_應徵生態調查人員】。
2. 個人履歷：學歷、自傳、工作經驗與執行過計劃、生涯規劃、語言能力（例如：英文、台語、客語）、相關證照、期望薪資、推薦人及其聯絡方式，並敘明可開始上班時間。
3. 佐證資料：學位論文、發表的學術期刊文章或相關著作，附上摘要或全文電子檔。相關證照影本。
其他：
履歷隨到隨審。
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庫樂思智能科技館其他教育服務業
此職務主要負責各項教室行政/行銷庶務，若無相關經驗可，但須對事情細心與有責任感，公司將有相關的培訓學習，幫助快速上手工作。
另公司主要做科技教育相關工作，也有機會接觸到教學工作與學習上課帶班的技巧。
▼此職位所需人才
【 工作個性 】
1.有責任感、細心耐心、學習態度良好、喜歡跟小朋友互動者。
2. 熱情、外向不怕與陌生人接觸。
3. 企圖心強、抗壓性高。
【 具備能力 】
1. 具有基本的電腦文書處理能力
2. 口齒清晰，且善於與人相處
3. 良好的溝通技巧與情緒控管
4. 對小朋友與孩子有足夠的耐心，不排斥教學工作
5. 對行政與行銷作業有基礎的概念與執行力
▼此職位所負責的業務
1. 教室櫃台各項行政/行銷庶務、匯報學員的學習成果
2. 資料整理與基本課程行銷、招生
3. 環境清潔維護與設備管理
4. 教室官方LINE/FB粉絲團管理與訊息回覆
5. 兼職人員基本溝通與協調
6. 基本課程講師擔任與學習
7. 主管交辦事項
【獎勵與福利】
1.符合法令規定之勞保、健保及勞退
2. 三節獎金，薪資全年13~16個月『依據績效調整』
3. 生日禮金
4. 績效獎金、專案獎金
5. 營隊期間免費供餐
6. 員工旅遊/team building活動
7. 健康檢查補助
8. 教育訓練/進修補助
9. 辦公室零食/茶點
10. 子女課程享有員工價
11. 年終尾牙、不定期員工聚餐
沒有相關經驗亦可，只要具備熱忱且願意學習，我們很樂意培訓你成為優秀的夥伴!
10/28
台灣歐陸檢驗科技股份有限公司檢測技術服務
1- 執行環境監測、水土類等相關專案之規劃, 撰寫報告: 彙整數據結果並分析原因(環評類/環水類/土水, 底泥類)及專案政府環境監測計畫執行
2- 協助政府專案計畫爭取，服務建議書撰寫彙整、簡報製作
3- 掌握專案計畫進度，監督專案執行品質（專案執行與管理各分包、溝通協調及驗收）
4- 可至現場並和採樣團隊合作現場執行案件
5- 擅長團隊合作及溝通，完成主管交辦事項
6- 需有高度服務學習熱忱及責任感
7- 具環保相關標案型計畫工作經驗者優先面試; 若已有計畫經理或主持人經驗皆可安排管理職
8- 工作地點：新竹竹北_清華科技檢驗
9-若對計畫經理有興趣者皆可安排培訓計畫
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荷蘭Poll-tex_台灣普特絲有限公司綜合商品批發代理業
【職務內容】：於門市辦公室內辦公，負責下列業務：
1. 處理客戶訂單，並進行相關作業追蹤。
2. 協調公司與客戶間的溝通，確保需求順暢傳達。
3. 定期與現有客戶聯繫，維繫良好合作關係。
4. 定期拜訪經銷商，了解市場狀況並維護通路關係。
5. 執行上級交辦之其他相關業務。
6. 協助安排丈量、約訪等相關事宜。
【能力資格】
1、會使用電腦
2、有生產排程、採購管理經驗者，優先錄取
【薪資福利】
1、每月薪資含全勤$32,000，考核通過享$3,000～$5,000考績獎金。
2、一年以上享年終紅包。依考績補助國內、外員工旅遊。
3、勞、健、團保，一年以上免費健檢。
【升遷加薪】
適性發展，可晉升主管職，公司非家族企業，依個人能力表現，例：現任行銷主管、營運經理、業務經理等皆為從104錄取，自基層做起，按能力晉升，完整升遷、加薪管道，歡迎積極進取的您加入。
投遞履歷時請回覆以下問題：
1、請說明對抽煙的看法？
2、可否配合週末上班？
3、請說明生管、採購經驗
4、熟悉Office軟體嗎？(Word、Excel、PowerPoint)
5、預期薪資
6、有無想問的問題？
7、有無前公司直屬主管作為推薦者？如有，請提供聯繫方式
10/27
曼夫人_喜傢股份有限公司室內設計業
【工作內容】
1. 協助業務下單、追蹤布料及窗材貨況、交期協調、進度回報
2. 安排物流與貨運出貨，確保訂單準時交付
3. 協助廠商應對與日常聯繫、每月匯款 (外包/設計師)、廠商貨款對帳
4. 每月員工請款、請假與排休相關行政事務
5. 年度勞保資料與文件處理
6. 主管交辦的其他業務支援事項
【職務需求】
1. 具備良好溝通能力與細心度
2. 熟悉 Excel ，能進行基本表格與對帳作業
3. 主動積極、能同時處理多項事務，抗壓性高、能配合業務、工廠與供應商溝通
4. 需具備基礎文書處理能力
【精選福利】
1. 提供全面的職業培訓與成長機會，無經驗者亦可快速上手
2. 良好的工作環境與團隊氛圍，注重員工發展
3. 每月伙食補助、零食吧無限供應
4. 月休8-10天，排休彈性，年度休假天數優於勞基法標準
5. 每年國內外員工旅遊
曼夫人品牌IG
https://www.instagram.com/murphy.moment/
曼夫人窗簾官網
https://murphymoment.co/
10/29
社團法人中華民國全國中小企業總會工商顧問服務業
本職缺上班日期為: 114年 12月 3日(三)
（一） 辦理婦女再就業獎勵受理申請、查核及審查作業。
（二） 雇主工時調整獎勵金受理申請、查核及審查作業，後續追蹤審核、核撥作業。
（三） 獎勵複審相關作業、核銷撥款相關文書作業及相關書表檔案管理等。
（四） 辦理計畫宣傳及答疑工作。
（五） 個案及廠商後續追蹤。
（六） 婦女再就業計畫執行績效彙整。
（七） 其他專案交辦事項。
10/28
智寶教育股份有限公司其他教育服務業
工作地點：
以 KidPro兒童發展培育中心-竹北中心為主
更了解我們，官網：https://kid-pro.com/
工作內容：
1. 和家長、小朋友建立良好關係，加強治療師、家長、小朋友的溝通
2. 幫助更多家長挑選合適的課程，諮詢課程方案、優惠方案。
3. 追蹤潛在客戶，並及時回應客戶詢問。
4. 協助報名流程，及舊生續課提醒。
5. 提供學員及家長有良好的感受，維持良好滿意度。
6. 透過現場交流溝通、線上、電話完上述任務。
7. 協助維持教室外環境
＃工作技能教育訓練
有教育訓練、諮詢方法整理，幫助您有系統的掌握工作要訣。
如果你有以下特質，非常歡迎加入KidPro課程顧問的行列
1.具企圖心及說服力.具兒童教室、補教經驗者優先考慮
2.喜歡並擅長與人溝通、建立關係者、樂於助人者
3.願向高薪挑戰者,團隊精神佳者
4.對於兒童發展有興趣者
＃薪資制度：
採固定底薪＋業績獎金
固定底薪：
35,000~40,000以上(有三年以上補習班、兒童教育業務或管理經驗者底薪38,000起)
業績獎金
訂單金額抽成，訂單包含：小巨蛋中心實體課程、線上課程。
獎金金額預估為：0~15000/月 左右
＃上班時間：
採雙週變形工時，固定休國定假日
週六、週日：8:45~17:45
週一～週五，排班三日：10:00~19:00，或12:00~21:00
一週上班五天，一天以八小時為基準，依照小巨蛋中心親子課程排課時間排班，讓自己有更多時間接觸學員和家長，可彈性排班！
（因週末學員多，所以要能夠接受部分週末時間上班，能固定週末排班者，優先錄取）
福利：
1.免費兒童發展相關課程
2.商品、親子課程享員購價
3.休假制度優於勞基法
10/27
兒童活動區是一個我們為孩子打造的快樂天地，誠摯邀請您一起加入，一起擔任製造快樂的夥伴!
《兒童活動專員的工作日常》
1. 為兒童設計活潑、有趣的課程
2. 維護兒童活動區的衛生、保健、安全環境管理等工作，為孩子打造一個安全且無憂無慮的小天地
3. 大型行銷活動或教學活動的創意發想與執行
4. 於課程活動進行中提供必要之協助
▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作
1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處
2. 不定期部門聚餐、出遊
3. 每年提供免費健康檢查
4. 春酒百萬抽獎
5. 免費進入全台WorldGym俱樂部運動
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台灣山葉機車工業股份有限公司機車及其零件製造業
1.協助全社晉升作業
2.協助全社年度績效考核作業
3.協助經營者座談會/新進員工座談會辦理
※此職務為育嬰留停職務代理人，職務具轉正可能
※約聘時間約9個月，工作期間：預計2025/11月～2026/8月。
※每三個月依表現(績效考核)發放獎金
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荷蘭Poll-tex_台灣普特絲有限公司綜合商品批發代理業
【職務內容】於門市內上班，不用外出
1. 客戶諮詢與服務，包含電話產品介紹、網路文字訊息回覆、門市接待諮詢及客訴處理。
2. 回報客戶問題，進行跨部門協調，主動尋找並提出解決方案。
3. 根據客戶提供的門窗數量，進行報價諮詢與初步產品建議。
4. 協助業務或客戶安排丈量、安裝等相關時間。
5. 維護門市環境整潔，保持良好門市形象。
6. 擔任團購小幫手，協助業務顧客服務與解答，提供最棒的購物體驗。
【能力資格】
1. 熟悉基本電腦操作（Word、Excel等）。
2. 有業務接待經驗或活潑開朗者佳，具備良好的溝通與應對能力。
3. 具責任感、積極主動、樂於服務，有耐心應對客戶問題。
4. 排休制。
【薪資福利】
1、薪資含全勤$35,000。
季獎金+約丈獎金($3,000~$15,000)+年終獎金，平均40~55K。
2、一年以上依考績補助國內、外員工旅遊。
3、勞、健、團保，一年以上免費健檢。
升遷加薪：
適性發展，可晉升主管職，公司非家族企業，依個人能力表現，例：現任行銷主管、營運經理、業務經理等皆為104應徵錄取，自基層做起按能力晉升，與年資、血緣無關，完整升遷、加薪管道，歡迎積極進取的您加入。
作為一個客服人員，在現今市場環境下，具有非常重要的地位和發展前景。這個職位需要通過電話介紹產品或服務，並於門市接待客人進行產品介紹，從而實現公司的銷售目標。
我們會有一系列完整的教育訓練，讓您輕鬆上手，在工作與生活中取得完整平衡。如果您對這個職位感興趣，請盡快與我們一起成長。我們期待和您一起攜手共進，實現公司的銷售目標！
10/31
林氏多元化電商有限公司汽機車及其零配件／用品零售業
本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。
必備條件:
1. 微笑/親切/有禮貌
2. 細心/貼心/責任心
3. 拒絕愛遲到的夥伴
工作內容:
1. 接待客人至指定位置
2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學，簡易好上手)
3. 網路平台廣告編輯上下架
4. 自媒體運用與推廣
5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援
6. 維護辦公室環境與設備之整潔
7. 亦可配合選擇按件論酬
面試地址: 新竹縣竹北市復興三路二段168號9F-5 (Le Phare共享空間)暐順經貿大樓
10/27
特瑞科技有限公司人力仲介代徵
1. 零件銷售及售後服務相關事務處理。
2. 回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。
3. 採購價格交渉談判。
4. 與日本總公司(原廠)聯繫溝通。
5. 文書作業處理
6. 其他主管交辦事項。
⭐公司每年度調薪、享有三節、各項獎金...等福利