「【職發中心】外展資源組-業務輔導員(工作地點：新竹竹北市)」的相似工作

勞動部勞動力發展署【移工留才久用服務中心】 【活動企劃人員】 1、主動電訪關懷雇主及一案到底服務 2、製造業雇主入廠輔導 3、雇主說明會辦理相關事宜 4、開發公私部門合作事宜 5、其他行政事項及主管臨時交辦事項 -擅長溝通與協調，喜歡跟人接觸 -對活動規劃與活動執行有興趣 -具備良好之文書處理能力，對資料細節具有敏感度者尤佳 【行銷企劃人員】 1、主動電訪關懷雇主及一案到底服務 2、製造業雇主入廠輔導 3、雇主說明會辦理相關事宜 4、開發公私部門合作事宜 5、行銷廣宣相關事宜 6、其他行政事項及主管臨時交辦事項 -學歷背景：設計相關科系畢業尤佳 -專業技能：熟練操作Illustrator設計軟體 -溝通能力：能與廠商依據設計內容進行有效溝通，協調需求 -文字能力：具備良好文筆，能獨立撰寫新聞稿與相關文案 [其他說明] 1、最近一年內不得有私立就服機構(外勞仲介公司)服務經歷，以勞保投保單位認定，錄取前須提供勞保紀錄。 2、需熟悉office 作業軟體。

(1)提供就業服務、初步諮詢及職訓相關訊息 針對失業勞工，提供就業輔導，傳遞政府就業服務相關政策與措施，鼓勵勞工參加職訓課程，輔導再就業，並提供勞工津貼補助等相關諮詢服務。 (2)追蹤聯繫服務及關懷失業者 提供初步就業資訊服務與支持性關懷，追蹤求職者就業後狀況或經中心轉送之求職者，或已領取失業給付尚未就業之求職者，提供就業資訊，協助民眾就業媒合。 (3)宣導就業服務相關措施及勞動相關訊息 對本分署各轄區之雇主與勞工，辦理宣導計畫相關資訊及勞動相關訊息，以讓更多雇主與勞工了解政府促進就業措施。 (4)運用各項就業促進工具協助失業者媒合就業(含開發、運用、推介訪視與核銷)。 (5)其他就業服務相關事項 a.受理求職求才相關業務及相關報表或統計資料彙總。 b.各項就業促進工具受理、說明、訪視及核銷行政作業。 c.相關徵才活動規劃。 *具有乙級就業服務證照更加分。 面試者須依資格條件，備妥工作服務相關證明， 如國內外公私立大專校院專科畢業(副學士)且具備相關工作經驗2年以上工作服務證明。

本職務為政府專案執行，執行工作內容主要為： (1)提供就業服務、初步諮詢及職訓相關訊息 針對失業勞工，提供就業輔導，傳遞政府就業服務相關政策與措施，鼓勵勞工參加職訓課程，輔導再就業，並提供勞工津貼補助等相關諮詢服務。 (2)追蹤聯繫服務及關懷失業者 提供初步就業資訊服務與支持性關懷，追蹤求職者就業後狀況或經就業中心轉送之求職者，或已領取失業給付尚未就業之求職者，提供就業資訊，協助民眾就業媒合。 (3)宣導就業服務相關措施及勞動相關訊息 對本分署各轄區之雇主與勞工，辦理宣導計畫相關資訊及勞動相關訊息，以讓更多雇主與勞工了解政府促進就業措施。 (4)運用各項就業促進工具協助失業者媒合就業(含開發、運用、推介訪視與核銷)。 (5)其他就業服務相關事項 a.受理求職求才相關業務及相關報表或統計資料彙總。 b.各項就業促進工具受理、說明、訪視及核銷行政作業。 (6)聘僱外國人前就業服務 (7)其他主管交辦事項。 *具有乙級就業服務證照加分。 *工作地點:新竹就業中心(新竹市北區北區光華東街56號) 面試者須依資格條件，備妥工作服務相關證明， 如國內外公私立大專校院專科畢業(副學士)且具備相關工作經驗2年以上工作服務證明。

本職缺上班日期為: 114年 12月 3日(三) （一） 辦理婦女再就業獎勵受理申請、查核及審查作業。 （二） 雇主工時調整獎勵金受理申請、查核及審查作業，後續追蹤審核、核撥作業。 （三） 獎勵複審相關作業、核銷撥款相關文書作業及相關書表檔案管理等。 （四） 辦理計畫宣傳及答疑工作。 （五） 個案及廠商後續追蹤。 （六） 婦女再就業計畫執行績效彙整。 （七） 其他專案交辦事項。

1- 執行環境監測、水土類等相關專案之規劃, 撰寫報告: 彙整數據結果並分析原因(環評類/環水類/土水, 底泥類)及專案政府環境監測計畫執行 2- 協助政府專案計畫爭取，服務建議書撰寫彙整、簡報製作 3- 掌握專案計畫進度，監督專案執行品質（專案執行與管理各分包、溝通協調及驗收） 4- 可至現場並和採樣團隊合作現場執行案件 5- 擅長團隊合作及溝通，完成主管交辦事項 6- 需有高度服務學習熱忱及責任感 7- 具環保相關標案型計畫工作經驗者優先面試; 若已有計畫經理或主持人經驗皆可安排管理職 8- 工作地點：新竹竹北_清華科技檢驗 9-若對計畫經理有興趣者皆可安排培訓計畫

業務輔導員: (1)提供就業服務、初步諮詢及職訓相關訊息 針對失業勞工，提供就業輔導，傳遞政府就業服務相關政策與措施，鼓勵勞工參加職訓課程，輔導再就業，並提供勞工津貼補助等相關諮詢服務。 (2)追蹤聯繫服務及關懷失業者 提供初步就業資訊服務與支持性關懷，追蹤求職者就業後狀況或經就業中心（鄉鎮臺）轉送之求職者，或已領取失業給付尚未就業之求職者，提供就業資訊，協助民眾就業媒合。 (3)宣導就業服務相關措施及勞動相關訊息 對本分署各轄區之雇主與勞工，辦理宣導計畫相關資訊及勞動相關訊息，以讓更多雇主與勞工了解政府促進就業措施。 (4)運用各項就業促進工具協助失業者媒合就業(含開發、運用、推介訪視與核銷)。 (5)其他就業服務相關事項 a.受理求職求才相關業務及相關報表或統計資料彙總。 b.各項就業促進工具受理、說明、訪視及核銷行政作業。 *具有乙級就業服務證照尤佳。 面試者須依資格條件，備妥工作服務相關證明， 如國內外公私立大專校院專科畢業(副學士)且具備相關工作經驗2年以上工作服務證明。

1.勞發署負責就外國人白領案件審核、公文簽辦、中英語電話諮詢、文件翻譯...等。 2.需中英口語表達流利、有耐心及良好學習能力，必要時須能配合加班。 3.具備公文撰寫能力，能適應團隊生活，有公部門服務經歷佳。 4.純內勤文書類工作，工作環境單純，備有教育訓練。 5.具英語溝通能力(全民英檢中高級或TOEIC600分以上)。 6.預計報到日為114/11/3-114/11/17。

【職務內容】：於門市辦公室內辦公，負責下列業務： 1. 處理客戶訂單，並進行相關作業追蹤。 2. 協調公司與客戶間的溝通，確保需求順暢傳達。 3. 定期與現有客戶聯繫，維繫良好合作關係。 4. 定期拜訪經銷商，了解市場狀況並維護通路關係。 5. 執行上級交辦之其他相關業務。 6. 協助安排丈量、約訪等相關事宜。 【能力資格】 1、會使用電腦 2、有生產排程、採購管理經驗者，優先錄取 【薪資福利】 1、每月薪資含全勤$32,000，考核通過享$3,000～$5,000考績獎金。 2、一年以上享年終紅包。依考績補助國內、外員工旅遊。 3、勞、健、團保，一年以上免費健檢。 【升遷加薪】 適性發展，可晉升主管職，公司非家族企業，依個人能力表現，例：現任行銷主管、營運經理、業務經理等皆為從104錄取，自基層做起，按能力晉升，完整升遷、加薪管道，歡迎積極進取的您加入。 投遞履歷時請回覆以下問題： 1、請說明對抽煙的看法？ 2、可否配合週末上班？ 3、請說明生管、採購經驗 4、熟悉Office軟體嗎？(Word、Excel、PowerPoint) 5、預期薪資 6、有無想問的問題？ 7、有無前公司直屬主管作為推薦者？如有，請提供聯繫方式

【待遇】 1. 依本中心規定，能力佳者可面議。 2. 一週上班40個小時，超過40小時部分視為加班，將額外給薪。 3. 沒有教學或機器人相關經驗者也可應徵，本中心具有完整的培訓資源， 不過希望英文要有一定基礎。 【工作時間（含休息時間）】 週三至週五 14：00～17:00，17:30～21：30； 週六 8：30～12:00，13:30～17：00，17:30～21：30； 週日 9：00～12:00，13:00～18：00。 1. 週工時 40 小時，週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明，其餘時間視教室營運決定是否休假。 （國定假日上班視為加班，給付加班費或換取補休） 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下，可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求，須配合授課時段加班或調整工時（給付加班費與獎金）。 【工作內容】 底薪 34,000 元： 1. 開、閉店環境清掃。 2. 通過培訓，瞭解本中心教育理念、授課特色與學習架構等知能。 3. 官方社群，聯繫新舊生班務等工作。 4. 定期宣傳課程，產出相關報表以掌握效益。 5. 配合教室教學活動之規畫與執行。 底薪 36,000 元： 1. 整理教學檔案、宣傳課程及設計活動等推廣教學之工作。 2. 獨立進行美編文宣工作，並配合教學需求進行調整。 底薪 40,000+ 元（視能力）： 1. 獨立進行開班作業。 2. 負責招生及合作業務。 3. 協助建置教學與培訓系統。 4. 管理、師訓新進老師。 【加給】 1. 推廣獎金：每月招募十名試上生，每多一名給予 100 元推廣獎金。 2. 招生獎金：每招募一名新生，給予 500 元招生獎金。 3. 訂閱獎金：每招募一筆教案系統訂閱服務，給予 500 元之獎金 4. 專案加給：依特定專案之成效，給予 1,000～5,000 之獎金。 5. 年資加給：每年固定調薪2次，每次依能力調整 500～1,000 元。 【徵才條件】 1. 有教育、行銷、管理領域專長，或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸，開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放，願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責，可成為學生學習的榜樣。 5. 無刑事紀錄（須提供良民證）。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期，學習期間薪資按出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現未達標準，將視情況延長學習期（至多三個月）或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保，三節（禮品或禮金）及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1. 負責國外客戶書信往來（詢價、報價、出貨文件提供，需英文聽讀寫流利） 2. 做事邏輯清晰、細心、態度積極、善於溝通，能獨立作業 3. 即時回報業務客戶需求／抱怨，並協助溝通與處理 4. 安排樣品寄送，並記錄後續客戶反饋 →海關、報關行、海空運貨代、運輸及客戶端的事務聯繫及處理(進出口費用詢價、審核) 5. 訂單 KEY-IN，追蹤訂單交期，以準時出貨 6 追蹤客戶付款進度，適時提醒客戶繳款 7. 提供完善的客製品需求服務（如：包裝）以達成客戶需求 8. 其他主管交辦事項 9. 協助國貿業務文書處理 10.具貿易相關ERP系統使用經驗者佳 ＊＊協助業務成交，享獎金抽成＊＊

1.派駐勞動部勞動力發展署辦理藍領移工聘僱案件審查及電話諮詢。 2.純內勤文書處理工作，工作環境單純，備有教育訓練。 3.最近一年內不得有私立就服機構(外勞仲介公司)任職經歷，以勞保投保單位認定，錄取前須提供個人勞保紀錄供勞動部查驗。 4.需有耐心及良好學習能力，能適應團隊生活，具公部門服務經驗佳。 5.預計114/12-115/1報到。

1.廠務、業務、人事、品管等行政工作 2.配合工地施工與服務需求、協助溝通聯繫 3.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4.收發公文並處理會簽文件。 5.負責零用金管理。 6.負責一般文書資料處理工作。 7.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 8.有關各項費用支付之發票、單據等記帳處理。 9.廠商貨款或費用等應付款項帳務。 10.原物料進耗存記錄、管理。 11.原物料取樣、製採及物理性質檢驗工作。 12.檢驗儀器之校正、調整、維護與保養等工作。 13.品管檢驗記錄與ISO文件管理 14.主管交辦事項及文書資料處理 15.環保相關申報

兒童活動區是一個我們為孩子打造的快樂天地，誠摯邀請您一起加入，一起擔任製造快樂的夥伴! 《兒童活動專員的工作日常》 1. 為兒童設計活潑、有趣的課程 2. 維護兒童活動區的衛生、保健、安全環境管理等工作，為孩子打造一個安全且無憂無慮的小天地 3. 大型行銷活動或教學活動的創意發想與執行 4. 於課程活動進行中提供必要之協助 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台WorldGym俱樂部運動

新竹市生命線於民國 90 年 2 月 25 日正式成立「員工協助服務中心」(Employee Assistance Programs Service Center，簡稱 EAPC)，為廠企單位提供「員工協助方案」及員工諮詢輔導、教育訓練等相關業務之服務，開啟國內員工服務先端，因業務需求增聘個案管理師，工作內容如下： 1.企業個案管理(含初步晤談、情緒支持、諮詢安排、個案追蹤關懷、諮商師管理...等) 2.危機個案處理與轉介 3. EAP 方案執行與相關行政業務(報表製作、成果報告...等) 【應徵資格】 1.國內外心理、諮商相關系所碩士學位 2.具諮商/臨床心理師證照或具考照資格者 3.具社工師證照 4.有社區個案實務經驗者佳

【更好之前，沒有終點】 在愛康，我們相信一個制度完整、團隊合作無間、同事工作氣氛愉快的企業，千金難買，所以團隊裡所有人的工作，不但致力優化我們消費者的體驗，也致力優化每一位同事的工作體驗。 我們期盼吸引同樣憧憬自己成為未來想要樣子的人，一起發揮影響力、共同成長與學習！ 【關於行銷專員】 每一個新品牌的誕生，都是一份信念的起點。 而你將是讓這份信念被世界看見的人。 我們相信，每位行銷人都有力量改變世界的一小角。 此刻，我們正孕育一個全新的女性保健品牌，期望它陪伴女性安心前行。 如果你渴望參與這段「從零開始」的旅程，這裡將是你展現專業與熱情的舞台。 你會參與新品牌誕生的每一個節奏，把創意化為成果， 讓品牌在市場上被看見、被信任，並和我們一起書寫屬於這個新品牌的成長故事。 【你需要負責的工作內容】 1. 品牌整合行銷規劃與執行 - 從品牌曝光、新品上市到會員經營，主導每一個行銷節奏 - 確保策略與業績緊密連動，成為推動品牌加速起飛的引擎 2. 品牌行銷文案內容產製 - 把複雜的產品價值轉化為人人秒懂，甚至想轉發的金句 - 無論是官網、廣告、EDM，還是活動檔期，你的文字都會是品牌最有感染力的推手 3. 數位與社群行銷 - 主導新品牌的數位與社群策略，並結合 KOL/KOC、會員活動與私域經營，帶領新品牌聲量成長 4. 專案與跨部門協作 - 參與跨品牌專案或支援主管交辦任務，將行銷洞察轉化為行動，運用溝通與專案管理能力，加速策略落地 【我們希望你有的經驗及特質】 1. 2 年以上保健食品或健康 FMCG 行銷經驗，具備相關產業背景與市場敏感度 2. 對女性健康領域充滿興趣，能從消費者需求與趨勢中挖掘品牌機會點 3. 優秀的文案能力：能將保健知識與成分轉譯為消費者易懂且具吸引力的內容 4. 追求卓越：設定具挑戰性的行銷目標並全力以赴，持續突破自我與專案成效 5. 適變能力：面對工作內容或環境改變能保持鎮定，有效調整行為且維持應有表現 6. 跨部門協作力：能有效整合商品開發、設計、法務與業務資源，推動專案順利落地 【加分條件】 1. 熟悉食品廣告法規與標示規範，能在合規前提下提出具創意的行銷表達 2. 具私域經營或 CRM 經驗，熟悉 LINE OA、會員經營與數據追蹤 【愛康獨有】 1. 貫徹 work hard, play hard 的精神，不論是年假或連假都加碼！ 《年假加碼》新人入職滿半年即享 10 天特休，每年依年資加碼，最高累計可達 35 天！ 《連假加碼》國定休假日遇週二或四，週一或五為【愛康人彈性休假日】（別人沒有連假，我們有啦！） 2. 無限量零食吧＆雙門冰箱補給站，飲料、冰棒應有盡有，絕不讓你餓到！ // 若希望展現積極度，亦可直接寄履歷到人資信箱：[email protected] 主旨開頭請加上 『 工作應徵【職務名稱】 -（你的名字）』 （若評估適合，我們將會盡快通知；不適合者將不另外通知）

我們正在尋找一位細心且具高效執行力的業務助理，主要負責協助業務及個案管理團隊處理日常行政事務、資料整理及客戶支持。此職位將涵蓋從報帳與行政庶務到協助業務出差安排及客戶服務等多樣化工作。理想的候選人應該具備良好的溝通能力、組織能力並能夠在快節奏的工作環境中處理多重任務。 工作說明如下： 1.報帳與行政庶務： (1)負責處理業務相關的報帳及費用管理。 (2)管理行政日常事務，包括整理文件、處理公文流轉、維護辦公室日常運作。 2.資料整理與管理： (1)協助整理與更新客戶資料庫，確保資料準確無誤並能方便查詢。 (2)整理銷售報告、業務數據及其他文件，協助業務團隊進行資料分析。 3.商品寄送與物流協調： (1)協助業務部門安排商品寄送，跟進物流狀況並確保交付及時。 (2)協調與物流公司及供應商的聯繫，解決商品寄送中的問題。 4.公文流程與訊息傳遞： (1)處理公司內部的公文流轉與文件管理，確保公文傳遞迅速且準確。 (2)負責公司內部與外部的訊息傳遞，協調各部門的溝通需求。 5.支援業務與個案管理：為業務團隊提供日常行政支援，協助安排會議、客戶接待等事宜。 支援個案管理師，協助處理個案文件、預約及其他行政事宜。 6.出差安排與客戶支持： 協助業務團隊進行出差安排，包括訂票、酒店預訂及行程規劃。 協助客戶預訂餐廳、飯店等服務，確保其需求得到滿足。 7.其他支持性工作： 其他臨時分配的工作，根據公司需求提供靈活支援。

一、人力資源規劃與招募 • 撰寫與發布職缺（104、518、人力銀行） • 篩選履歷、安排面試 • 建立與管理人事資料庫 • 員工入職與離職流程管理（文件、簽名、設備歸還等） 二、薪資與福利管理 • 每月出勤統計與薪資計算（含PT與正職） • 勞健保加退保作業 • 年度所得申報與年終獎金制度規劃 • 員工獎懲與獎金制度追蹤 三、勞動法令與合規事務 • 擬定並更新聘僱合約、保密協議、離職規定等 • 與會計或法務配合，處理聘僱爭議或政府查核 • 督導公司各項人事政策符合法規（休假、工時、職災處理等） 四、員工關係與教育訓練 • 新人培訓流程安排（制度、文化、操作SOP等） • 舉辦員工活動、慶生會、聚餐等團隊建設 • 定期進行績效考核或員工滿意度調查 五、行政支持 • 協助安排會議、準備資料、記錄會議紀錄 • 文件整理、資料建檔（如報價單、合約、發票等） • 協助處理進出口文件、報關資料（如保養品進口單據） 六、日常庶務與對外聯繫 • 協助聯繫百貨、物流、印刷、場地等供應商 • 櫃位與店務日常庶務（印表機、物料補充、零用金核銷） 【職位需求條件】 • 英文能力：具「基本溝通能力」（必要條件，需回覆簡單 Email） • 細心負責、工作主動、能獨立完成任務者佳 • 熟悉 Word、Excel、Google Sheet、PDF 操作 • 有進出口報關經驗者加分 • 有百貨或零售業行政、現場支援經驗者尤佳

【工作內容】 電商平台使用：主要平台為用蝦皮、賣貨便、SHOPLINE線上線下等平台訂單管理，以及電話或門市接單後協助KEY物流單及出貨。商品上架、設定優惠、發放紅利點數等等。 客戶服務：供線上線下、電話、社群訊息客服，客戶商品售前諮詢、出貨、退貨、換貨、評價回覆等相關協助。 庫存管理：需與產線及門市核對庫存分配並且上架更新到電商平台。 出貨執行：需求統計給產線後領貨並且包裝出貨(需具備完整性與正確性)、寄貨、物流叫車。 主管交代之事項。 【必要條件】 1. 具備基本WORLD、EXCEL操作能力。 2. 基本手機拍照或錄影操作。(任職後可向公司申請外部課程進修) 3. 電商產業類型工作，需要能配合加班。(加班費依照勞基法規定發放) 4. 面對挫折或是陌生的事物積極主動解決與學習。 5. 耐心與細心的和團隊溝通協調，表達能力佳。 【加分條件】(非必要)，具以下條件者薪資另有職務加給$1000~$6000不等。 1. 具電商經驗1年以上。(若為3年以上經驗另有職務加給) 2. 有獨立上架商品之能力：文案撰寫及圖片統籌、SEO編排等。 3. 行銷活動策畫與執行。 4. 具社群媒體內容執行經驗。 5. 電商平台窗口提案與執行經驗3年以上。 6. 門市銷售協助：收銀、介紹商品、外部市集或快閃活動等。 【薪資說明】 實習期(最長3個月) $33000~$35000/月 考核通過常態薪資為$35000~$40000/月，依照工作表現及公司營運狀況另有獎金$1000~$6000不等。 【福利說明】 保障年終1個月以上 業績獎金 績效獎金 職務津貼 三節獎金

行銷企劃: 1.國內外展覽活動規劃及執行。 2.收集國內外市場情報，產品規範及規格研讀分析。 3.協助進行市場調查，分析競爭者的品牌形象、價格、產品、通路及行銷方案。 4.公司網站資訊優化及維護。 5.產品型錄及操作手冊之撰寫。 6.銷售數字統計及分析。 7.執行主管交辦事項，及臨時性任務支援。