「技術工程類-製造單位部級主管 (覆晶封裝產品線)」的相似工作

1.FCBGA後段製程管理與優化 2.監控製程良率、Cycle Time、稼動率等指標 3.管理製造線人力配置，包含人員培訓、績效評估與技能提升 4.負責生產設備之維護計畫、異常排除與新設備導入評估 5.參與新產品導入（NPI）與客戶專案，提供製程技術評估與量產可行性分析 6.支援客戶稽核、技術交流與現場問題處理 ＊實際薪資依學歷、科系、相關工作經驗、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘。 Actual salary will be determined based on education, field of study, relevant work experience, professional certifications, special skills, and language proficiency. ＊歡迎具備日月光(高雄)、矽品(台中)、南茂、欣興、臻鼎等Flip Chip量產經驗者投遞，薪資從優核敘。 Candidates with Flip Chip mass production experience from ASE (Kaohsiung), SPIL (Taichung), ChipMOS, Unimicron, and Zhen Ding are welcome to apply. Will be offered a competitive salary!

★★★力成科技學期實習熱烈招募中！★★★ 力成科技長期關注校園並積極培育人才，透過實習機會的提供讓學子們有實現理論基礎的平台，並提前與產業接軌。邀請所有對半導體產業有興趣的未來之星們參與，用實習開拓未來職涯的道路~ 【實習資訊】 1. 實習期間：2026/2-2026/6 2. 薪資待遇：提前承認在學學歷核敘 3. 對象類別：大四、碩二在學學生 [工作內容] 1.執行生產管理、流程改善，達成各項生產指標 2.掌握品質管理、異常處理，提昇良率 3.負責人員管理、教育訓練及工作績效評估 4.產線物料管理，掌握成本管理 5.需穿著全套無塵服或半套防靜電衣 6.英文能力中等以上(需與菲籍同仁溝通、指派任務，並以英文撰寫相關報告) 7.日班：07:20~19:30(中間休息2小時10分) * 實習期間，住宿免費（水電另計） * 工作地點 : 湖口廠區

本職務即為生產線幹部，為管理職，需帶領30~50位員工（台灣籍、菲律賓籍) 與學校課程中所說明的IE工程師(負責人機料法)相同、亦與製造工程師、帶線課長、儲備幹部等職稱為同樣職務。 此職務能給您豐富的產線管理經驗，強化問題處理、談判協商、資源統籌以及人機料法等實務能力，歡迎工管、企管、管理、理工科系相關背景新鮮人應徵挑戰！ 1. 投入產出管控，滿足客戶需求。 2. 人員出勤管控，工作安排，紀律督導，教育訓練。 3. 直/間材管控，降低生產成本。 4. 生產機台管控與安排。 5. 跨部門溝通協調解決生產問題。 6. 相關提高效率與降低成本專案分析研究報告。 7. 英文能力中等程度以上(需與菲籍同仁溝通、指派任務，並以英文撰寫相關報告) 8. 四班二輪，每三個月日夜輪調一次(視產線狀況有所調整) 日班：07:20~19:30(中間休息2小時10分) 夜班：19:20~07:30(中間休息2小時10分) *實際薪資依學歷、科系、相關工作經歷、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘。 *資深人員薪資另議。

本職務為品管人員管理幹部，為常日班管理職，需帶領30~50位員工（台灣籍、菲律賓籍) 1.人員管理、調度、訓練與考核 2.各項品質指標追蹤、管制與改善 3.工作流程分析(ECRS)改善、成本降低與管控 4.專案規劃、改善與執行 (自動化、AI) 5.熟稔工業工程手法、具數理邏輯與程式撰寫能力、系統模擬、巨量資料分析者佳。 (E.g. Python, VBA, VSM, Flexsim, Tableau, deep learing...etc.) ＊實際薪資依學歷、科系、相關工作經驗、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘 ＊資深人員薪資另議

◖竹科廠-技術師 採預約面試◗ 先至力成官網完成履歷登錄，網址：https://s.yam.com/iWhSq ◖上班時間 / 地點◗ 日班 | 07:20~19:30 夜班 | 19:20~07:30 固定日班 或 固定夜班 工作兩天、休息兩天，每月工作15天 上班12小時10分，休息2小時10分，實際工時10小時 工作地點：新竹市新竹科學園區力行四路9號 新竹市新竹科學園區力行三路15號 ◖職務介紹 x 工作內容◗ ◆ 技術師 x 日班 / 夜班 1. 機台操作，需穿著全套無塵服 2. 長時間站立、走動，並使用顯微鏡檢測 3. 英文略懂(機台均為英文介面)、有一定計算能力、抗壓力高、願意學習者佳 4. 具相關科技產業尤佳 ◆ 製程技術師 x 日班 1. 需穿著全套無塵服 2. 工作內容須接觸化學藥水 3. 英文略懂、抗壓力高、認真細心，願意學習者佳 4. 具相關科技產業尤佳 ◖員工福利◗ 1. 戶籍為新竹縣市以外皆可申請員工宿舍 2. 免費團膳伙食/交通車 3. 更多福利面試詳談，歡迎多加利用 【注意事項】 ＊如遇「國定假日」及「政府宣布地方達颱風假停班標準」則另擇期安排面試 ＊實際薪資依學歷、科系、相關工作經驗、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘

*能配合輪班者，請踴躍投遞 本職務即為生產線幹部，為管理職，需帶領30~50位員工（台灣籍、菲律賓籍) 歡迎社會新鮮人，歡迎工管、企管、管理、理工科系相關背景者來挑戰。 此職位能給您豐富的產線管理經驗，強化問題處理、談判協商、資源統籌以及人機料法等實務能力! 1.執行生產管理、流程改善，達成各項生產指標 2.掌握品質管理、異常處理，提昇良率 3.負責人員管理、教育訓練及工作績效評估 4.產線物料管理，掌握成本管理 5.需穿著全套無塵服或半套防靜電衣 6.英文能力中等以上(需與菲籍同仁溝通、指派任務，並以英文撰寫相關報告) 7.四班二輪，每三個月 日夜輪調一次(視產線狀況有所調整) 日班：07:20~19:30(中間休息2小時10分) 夜班：19:20~07:30(中間休息2小時10分) **實際薪資依學歷、科系、相關工作經歷、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘 *資深人員薪資另議

1. Coordination of Internal ANF case handling & lot disposition. 2. External ANF/VOC/CAR/RMA case 8D report integration & coordination. 3. FT low yield analysis and coordination. 4. FT VI issue analysris and coordination. 5. Internal Change Control for Risk Assessment Judgment. 6. TECN/ECN/IPCN/PCN/External DOC review. 7. APQE improvement project review & training. 8. Quality improvement activity. 9. ANF case fan out and audit. 10. External document review. 11. Environment quality monitoring. 12. Reliability monitor. 13. SPC/ESD related activity and management (SPC/ESD technical team). 14. CPK/ESD index review. ＊實際薪資依學歷、科系、相關工作經驗、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘。 ＊資深人員薪資另議。

◖湖口廠 技術師/ 品管師 開放到廠面試◗ 面談時間： 每周一至周五 13:30～14:30 開放到廠面試(10/3不開放進廠) 面談地點：新竹縣湖口鄉湖口工業區大同路26號 *攜帶物品：手機、身份證件、原子筆 *面試當日請配戴口罩。 ◖上班時間◗ 1. 工作兩天、休息兩天，每月工作15天 2. 日班 | 07:20~19:30、夜班 | 19:20~07:30，可上夜班將優先錄取 3. 上班12小時10分，休息2小時10分，實際工時10小時 4. 固定日班、固定夜班，特定職務如需輪班，將於面試時確認 ◖職務介紹 x 工作內容◗ ◆ 生產技術師 x 日班/夜班 1. 無塵室內機台操作，需穿著全套無塵服 2. 長時間站立、走動，並使用顯微鏡檢測 3. 具基礎計算能力、抗壓力高、願意學習者佳 4. 具相關科技產業技術人員之工作經驗者將優先錄用 ◆ 品管師 x 日班/夜班 1. 無塵室內產品品質外觀檢驗及量測工作 2. 穿著無塵服，執行顯微鏡作業與量測機台操作 3. 細心、英文略懂、願意學習者佳 4. 有基礎計算能力、且會使用電腦基本操作佳 5.相關科技產業品管經驗尤佳 ◆ 設備技術師 x 每3個月日夜輪調 1. 清潔保養機台、維護表單 2. 協助工程師改機、處理機況 3. 需長時間站立、走動、穿著全套無塵服 4. 需常日班訓練1~3個月可獨立作業後二二輪班 5. 具相關科技產業技術人員之工作經驗者將優先錄用 ◆ 工程技術師 x 日班/夜班 1. 操作機台做材料解析、產品點檢與檢驗 2. 檢視文件、資料整理且會使用電腦基本操作 ◖員工福利◗ 1. 戶籍為新竹縣市以外皆可申請員工宿舍 2. 免費團膳伙食/交通車 3. 更多福利面試詳談，歡迎多加利用 【注意事項】 ＊如遇「國定假日」及「政府宣布地方達颱風假停班標準」則不開放當日面試 ＊實際薪資依學歷、科系、相關工作經驗、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘

1. 負責執行計畫的擬定與管理。 2. 擔任顧問角色指導專案團隊成員。 3. 負責品質管理與作業制度的規劃。 4. 指導並審核結案報告。 5. 採購新設備時，負責審核功能規格與驗收條款。 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ◎輪班津貼/班制津貼另計。

◖竹科廠-品管師 採預約面試◗ 先至力成官網完成履歷登錄，網址：https://s.yam.com/iWhSq ◖上班時間 / 地點◗ 日班 | 07:20~19:30 夜班 | 19:20~07:30 固定日班 或 固定夜班 工作兩天、休息兩天，每月工作15天 上班12小時10分，休息2小時10分，實際工時10小時 工作地點：新竹市新竹科學園區力行三路15號(P8廠) 新竹市新竹科學園區力行四路9號(P11廠) ◖職務介紹 x 工作內容◗ ◆ 品管師 x 日班 / 夜班 1. 產品品質檢驗及生產線品質稽核，需穿著全套無塵服 2. 長時間站立、走動，並使用顯微鏡檢測 3. 英文略懂(機台均為英文介面)、有一定計算能力、抗壓力高、願意學習者佳 4. 具相關科技產業品管經驗尤佳 ◖員工福利◗ 1. 戶籍為新竹縣市以外皆可申請員工宿舍 2. 免費團膳伙食/交通車 3. 更多福利面試詳談，歡迎多加利用 【注意事項】 ＊如遇「國定假日」及「政府宣布地方達颱風假停班標準」則另擇期安排面試 ＊實際薪資依學歷、科系、相關工作經驗、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘

1. 生產進度排定與管理 2.人員督導、教育與SOP制定 3.指揮產品製造、監控流程 4.工時計算、報表製作及分配 5.進度計畫與排程追蹤 6.各部門生產異常協調解決 7.生產會議之主持 8.公司企劃之成品庫存與WIP管控 9. 其他主管交辦事項

◖湖口廠-常日班技術師 開放到廠面試◗ 面談時間：每周一至周五 13:30～14:30開放到廠面試(10/3不開放進廠) 面談地點：新竹縣湖口鄉湖口工業區大同路26號 *攜帶物品：手機、身份證件、原子筆 *面試當日請配戴口罩。 ◖上班時間 / 地點◗ 常日班 | 08:30~17:30 週休二日 工作地點：新竹縣湖口廠新竹工業區大同路15號 新竹縣湖口鄉新竹工業區文化路4號 ◖職務介紹 x 工作內容◗ ◆ 常日班品管師 1.進料檢驗 2.儀器設備清潔 3.材料管理，具文書處理能力尤佳 4. 具相關科技產業尤佳 ◆ 常日班工程技術師 1.工程資料搜集及維護，具簡易文書處理能力尤佳 2.工程文件核對 3.機台操作，需穿著全套無塵服 4. 長時間站立、走動，並可配合使用顯微鏡檢測 5. 英文略懂、有一定計算能力、抗壓力高、願意學習者佳 6. 具相關科技產業尤佳 ◖員工福利◗ 1. 戶籍為新竹縣市以外皆可申請員工宿舍 2. 免費團膳伙食/交通車 3. 更多福利面試詳談，歡迎多加利用 【注意事項】 ＊如遇「國定假日」及「政府宣布地方達颱風假停班標準」則另擇期安排面試 ＊實際薪資依學歷、科系、相關工作經驗、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘

一、職務概要 負責製造部所轄產線的日常管理與運作，確保光通訊產品（如光開關、光模組等）的生產計劃、品質目標與交期達成，同時提升生產效率、降低成本，並培育製造人員技能。 二、主要工作內容 1. 生產管理 • 依據生產計劃，安排與監督日常製造作業，確保達成交期與產量目標。 • 制定產線排程，合理調度人力與設備負荷。 • 監督製造流程，確保依SOP及作業指導書執行。 • 即時處理生產異常與瓶頸，制定改善對策。 2. 人員管理與培訓 • 帶領、指導並管理製造組長與製造員，維持團隊工作紀律與績效。 • 規劃新人訓練及技能提升課程，確保員工熟悉光纖製程與檢測要求。 • 進行員工績效評估與考核，提供獎懲及升遷建議。 3. 品質與良率管控 • 依ISO與內部品質制度，確保產品符合規格與客戶要求。 • 定期檢視與分析良率、缺陷率，推動製程改善。 • 與品保單位協調處理客訴與不良品原因分析（FA），落實改善方案。 4. 設備與資源管理 • 確保製造設備正常運轉，安排預防保養與維修。 • 推動自動化或治具改善計劃，以提升產能與品質穩定性。 • 管理製程所需原物料及耗材，降低浪費。 5. 成本與效率控制 • 控制人力、材料及製造成本，達成預算目標。 • 監控工時與效率（工資率、生產效率指標），提出改善計劃。 • 尋找製程優化機會。 6. 跨部門協調 • 與研發部合作，導入新產品製造流程與量產規劃。 • 與採購、業務、品保等部門協調，確保物料供應、交期與品質一致。 • 參與專案討論，提供製造端專業意見。

1. 管理石英火加工交期、品質等相關事項。 2.管理CNC交期、品質等相關事項。 3.與其它單位溝通協調。

1.國內外產品出貨包裝作業 2.國內產品出貨車班安排與出貨相關作業 3.國外產品封箱包裝作業 4.出貨耗材備料 5.回貨文件建檔與回貨文件歸檔 6.產品轉廠運送安排及包裝作業 7.出貨相關信件回覆與發送 8.國內外產品及轉廠回貨產品接收作業

1. Project accurate demand forecasts with the developed forecasting model based on the historical data, market trends, brand plans and statistical modeling techniques. 2. Implement demand & commit strategies aligned with company goals to drive revenue growth and customer satisfaction. 3. Analyze, communicate and collaborate with Amkor headquater and produciton team to align the demand fulfillment and related investment 4 Drive cross-functional teams to to ensure the smooth delivery and improve production performance

1.整合模組品質相關改善報告，定期追蹤狀況與協調相關單位以達成客戶要求。 2.整合客戶稽核與參訪的相關內容，如產品生產管理方式、各項製程介紹、品質管理手法、及其他相關客戶稽核要求事項，並於稽核後之改善專案管理。 3.整合模組生產相關國際標準化組織認證，持續維護相關內容，並執行後續查檢措施與內部稽核活動。 4.整合模組發生之人為品質異常案例，依其分析工程單位與生產之品質異常案例的真因與改善措施，分別教授工程單位與產線單位之同仁之不同領域應具備之品質注意事項，並累積過往之案件持續追蹤並定期重新對同仁上課。 5.需協助客戶稽核相關活動與客戶要求之所有窗口必備之專業技術知識，將客戶指定之課程教授模組營運之工程師與產線主管，並提供訓練之成果與分析給客戶。 6.規劃模組營運所有含工程師產線主任等教育訓練課程含新進同仁、在職人員基礎課程、各層級職稱之對應專業訓練。 7.建構並管理模組營運教育訓練流程與系統架構，導入以資訊系統之模式，分析模組營運各單位人力資源，建立直接與間接人員生產力指標與技術力指標並持續改善。 8.除實體教師授課課程，將新人培訓課程、專業工程師課程、認證培訓課程等建構為E-Learning & Testing與Video Training及體驗課程，減少講師成本並加速教育訓練效率。 9.模組教育訓練辦法制定與修改與各項訓練教材之製作與收集，人員授證作業與紀錄建檔分析，授證試卷之制定與修改 ＊實際薪資依學歷、科系、相關工作經驗、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘。 ＊資深人員薪資另議。

1. 管理生產品質、降低成本、達成各項生產指標，持續改善生產製程與專案 2. 管理生產排程作業及品質管理 3. 跨部門協調與團隊合作 4. 具人員領導能力，激勵與帶動團隊

1.生產計畫與排程 負責整體產能規劃、物料需求計算、交期控管 建立標準排程邏輯，確保訂單進度準時且產線不斷料 2. 外包管理 外包產品控管，委外流程管理，監控品質與交期 3.流程管理與優化 建立並持續優化生產流程與標準作業程序（SOP） 追蹤異常狀況，主導跨部門協調與改善 4.團隊管理 帶領團隊，設定KPI，協助部門達成產能與效率目標 5.跨部門協調 與業務、生產、品管等跨部門協作，平衡交期、庫存與成本 對接客戶需求，適時調整排程並提供即時回饋

1. 負責產線日常營運管理，確保生產達成率、品質、交期及成本目標。 2. 規劃與推動生產流程改善，導入IE方法（工時研究、製程平衡、效率提升）。 3. 導入與維護自動化機台/設備，提升產能與降低人力依賴。 4. 跨部門協調（研發、品保、設備、採購），確保生產順暢。 5. 帶領並培訓團隊成員，提升製造能力與問題解決能力。 6. 監控產線異常與改善措施，持續推動精實生產。