「飲料店長」的相似工作

無經驗ok 只要你帶著熱忱的心 無私經驗教學讓你短時間就上手 我是一個彈性很高的組長 提供優質的工作環境 只要你有心，人人都可以拿高薪~ ◎租屋工作內容 我們圍繞三個工作核心 1、委託 2、回報經營 3、帶看銷售 ◎為什麼要選擇幸福第一站？ 幸福第一站是燊鼎地產股份有限公司不動產租賃自有品牌，深耕大台中地區已超過十年（台灣房屋6間直營模式），從租賃、代管、買賣、代銷、建設真正的一站式服務，各部門業務緊密連結，我們不是只讓你單純委託 帶看而是體現房地產真正的生態。 ◎幸福第一站優勢 1.結合公司各部門台灣房屋6間店 梧桐建設，每月新增上百件物件，配案無煩惱。 2.自有內網系統，找尋物件、行銷不用愁 3.我們是一群平均年齡30以下的團隊，年輕活力 4.幸福第一站每天都在進步，一對一教育訓練，人才培育，有系統、有制度更有暢通的晉升管道，實現自我價值，挑戰百萬年薪 我是幸福第一站 東山店文莉組長 如果您有興趣，一起打拼，高度熱情...... 歡迎+Line詢問！預約面試 搜尋電話0977521485加line或來電詢問

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.依照客人的點單，烹煮食物 薪資福利內容 1.基本薪資29200元起 2.每天補助餐費100元,共2200元 3.全勤獎金3000 4.每天固定加班1小時，一個月大概3600元 5.每月享考核獎金:公司會依照個人能力,團隊合作積極度作為評鑑發放獎金平均4000元,且每個月發獎金不累計。 **薪資合計42000～65000 6.國定假日.補休或補薪 7.滿三個月加薪1000,滿半年再加1000 8.Google 評論獎金 9.三節獎金 10.享勞健保,勞退6% 11.員工達標聚餐 12.年度尾牙 13.店內限定飲品無限暢飲 14.年終獎金 15.人才儲蓄金每月2000起，每滿三年儲蓄72000元可領50%=36000元，第二個三年再儲蓄72000元，加第一個三年未領的36000元=108000元的50%=54000元以此類推至滿15年可全領100%，依階級不同調漲，（可理解為退休金）

【台中mine kitchen-強力招募】 ➮如果你是蛋糕抹面魔法師 ➮或者是戚風烤焙小精靈 ➮再或者是擠花裝飾高手 ➮只要你自認其中一項能力夠強、夠有水準以及速度夠快，歡迎來與我們洽談 【台中mine kitchen職缺】 ➮甜點正職職員 ➮資深甜點師(需有管理經驗) 【面試前共識】 ➮希望你是蛋糕抹面、擠花或裝飾的能力夠強、夠有水準以及速度夠快 ➮希望你是一個主動、積極、自我要求高的夥伴。 ➮月薪：40000~60000元（面議） ➮只要你肯付出努力，工作表現優秀，公司不會吝嗇加薪！ 【工作內容】（每個職位的工作內容需求會不一樣) ➮能獨立烘焙能力，需"鮮奶油蛋糕"相關經驗3年以上，烘焙餐飲科系畢業加分 ➮需具備鮮奶油蛋糕製作烤焙、抹面、擠花等產品製作能力 ➮.積極學習，細心並有責任感 ➮完成主管交辦事項 ➮器具清洗及環境整理等維護 ➮例行性事務 【職務規劃】 　甜點助理->甜點正職職員->資深甜點師->甜點主廚 【薪資規劃】 ➮依據能力表現"多次"提薪數次 ➮固定每年年終依據能力及績效調整薪資 【各職能薪資】 ➮甜點助理：34,000~40,000(此次沒有開放職缺) ➮甜點正職職員：40,000~50,000 ➮資深甜點師：50,000~60,000 ➮甜點主廚：60,000起 　●依據狀態依據能力及績效調整職位及薪資。 【福利制度】 ➮國外員工旅行依照年資補助，最多可補助「機+酒」全額 ➮國內旅遊全額補助 ➮端午中秋年節禮金/年資滿1年享年終獎金 ➮定期員工聚餐 ➮員工教育訓練 ➮年度尾牙 ➮勞保/健保/勞退提撥金 ➮週休二日/特休/加班費：按勞基法規定 【履歷須提供】 1. 一年內清楚生活照 2. 須附上作品集 3. 個人IG 4. 個人基本資料 5. 自評描述鮮奶油蛋糕製作抹面、擠花裝飾、拷焙等製作能力 6. 過往工作經驗（職位/年資/公司名） 7. 對自己的性格描述（優點與缺點） 8. 希望可以透過這份工作得到什麼 9. 自身的專業能帶給這份工作什麼 10. 最快可到職日 【工作時間地點】 1.工作時段：7:00-16:00（依需求狀況配合調整） 2.上班天數：每週5天（每週二固定店休）（依需求狀況配合調整） 3.上班地點：台中市北區 4.面試地點：台中市北區（會於回覆面試通知討論告知） 【如果你還有以下特質那更好】： 1.喜歡製作甜點及熱愛品嚐不同甜點料理 2.具備美感，追求細節品質，有職人精神 3.對工作有熱誠，熱於溝通，穩定有耐心以及待人有禮貌 4.願意長期跟品牌一起成長，認同品牌文化以及共同追求品牌價值 你想像中的甜點師會是跟我們一樣嗎？ 是很會療癒撫慰人心的小姐姐？ 還是擁有奇幻魔法的白袍巫師？ 還是有著一生懸念的職能高手？ 能溫暖人心是夢寐以求的必備功能 能變出美味的魔法是一定要會的基本招數 對於「美」 有著絕佳對美的觀察力 對於「品質」 能堅持標準線，不因為枯燥及倦怠進而造成一絲絲的退讓 對於「穩定」 一日完美是一時幸運，日復一日不間斷衝擊作品呈現，穩定輸出才是我們想要維持的實力 對於「枯燥」 能有隨時轉換心情的能力，面對著堆滿水槽滿坑滿谷的模具也能浪漫的把它們洗完 對於「團隊合作」 一個人可以走得很快，一群人才能走得更遠，老掉牙的金句但還是很美，溝通合作，再溝通再修正再合作，不斷溝通不斷修正不斷再合作 我們已經有一群可愛的夥伴，對於未來我們有更多有趣的計畫準備進行； 看到這裡、覺得是你，那有可能真的就是你！ 期待你與mine kitchen往下一階段甜點道路前進 -

一、職稱 飲料店正職人員 二、直接主管 店長 / 副店長 / 值班管理人員 三、工作目的 確保門市營運順暢，提供顧客優質飲品與服務，並維持工作區域整潔、安全。 四、主要職責 （一）門市營運 1. 點餐收銀：操作 POS 機，正確處理點單、收款及發票。 2. 飲品製作：依標準流程完成茶飲萃取、調製、加料、封膜。 3. 備料管理：每日食材準備、原物料補充與保存，確保品質與安全。 4. 外送協助：協助平台外送接單、準備餐點，偶爾需機車外送（記錄里程報銷）。 （二）服務品質 1. 顧客服務：親切迎賓、解答疑問、處理客訴。 2. 產品介紹：熟悉菜單與促銷活動，能推薦適合的飲品。 3. 顧客關係：維護良好互動，提升回購率。 （三）環境與安全 1. 清潔維護：定期清潔吧檯、設備、座位區及後場，保持環境整潔。 2. 衛生遵守：依食品安全規範操作，確保飲品衛生與安全。 3. 設備保養：正確使用與簡易保養各項設備，異常立即回報。 （四）團隊合作 1. 協助新人訓練：配合帶領新進人員熟悉流程。 2. 排班配合：遵守班表，遇請假須依規定找代班或調班。 3. 營運支援：依需求協助盤點、行銷活動、門市促銷。

集團品牌：飛花落院｜一頭牛｜八豆食府 全新品牌特色：國際酒吧氛圍 × 桌邊燒烤 × 創意料理 麻葉集團即將於2025年推出全新品牌，結合國際酒吧文化、創意料理與桌邊燒烤服務，打造台中指標牛排餐酒館。 我們致力於為賓客創造難忘的用餐體驗，也期待更多懷抱熱情、專業的你加入，共同打造頂尖餐飲新標竿！ 【職務內容】 你將與外場團隊密切合作，為賓客提供專業的酒水建議與細膩的服務，打造獨一無二的用餐體驗。 - 為賓客準備與服務各式飲品（含葡萄酒、雞尾酒、咖啡、茶等） - 熟悉飲品原料、器具與備品的正確使用 - 提升酒水銷售表現，並給予專業搭餐建議 - 協助酒水庫存盤點與進貨管理 - 參與桌邊燒烤及互動式服務流程 - 具備餐酒搭配、飲品文化的基本知識佳 【我們正在尋找這樣的你】 - 對餐飲服務充滿熱忱與好奇心 - 喜歡與人互動，擅長觀察與應對賓客需求 - 樂於學習、願意與團隊共同成長 - 有管理相關經驗佳 【麻葉精神】 每一次服務，都是一次創造回憶的機會。 我們期待你用專業與熱情，成為賓客最難忘的一部分。 工作地點：台中市（全新品牌籌備中） 上班時間：依排班制／可配合晚班者佳 薪資待遇：依經驗與能力面議，具競爭力之獎金與福利制度 【公司簡介｜麻葉餐飲集團】 麻葉餐飲集團創立於台中，旗下擁有多個知名餐飲品牌： 飛花落院 — 融合日本與台灣美學的無菜單懷石料理 一頭牛日式燒肉專門 — 頂級和牛，匠心桌邊燒烤 八豆食府壽喜燒 — 深受家庭與上班族喜愛的日式鍋物品牌 我們相信：餐飲的本質，不只是味道，更是一種生活體驗的傳遞。 因此麻葉團隊始終以「創造賓客感動」為核心價值，從食材、空間到服務細節，持續創新與提升，致力於打造引領市場的高品質餐飲品牌。 2025年，我們即將推出全新概念品牌——融合桌邊燒烤牛排、酒吧與創意料理，邀請熱愛餐飲的你，一起加入這場全新旅程！ 【應徵方式】 請直接透過104人力銀行投遞履歷 或來信至：hr@marihuana.com.tw 請附上個人履歷與聯絡方式，信件主旨請註明： 「應徵 2025麻葉集團新品牌｜Bartender」 合適人選將由專人聯繫安排面談，我們期待與你見面！

月薪40000元～100000元（面議） -上班時間：（面議） -排休8天 -有勞健保 -高業績獎金抽成 如您有能力、將讓您擁有賺錢的舞台 我們在這裡 誠摯的邀請您加入！ -協助企業品牌打造 -自媒體運營：人設企劃、活動安排 -短影音、直播帶貨、電商經營、歐美國際代購 -服務客戶廣告投放、群控系統、人數系統 -保健食品、醫美保養品、花草茶系列 專業代工OEM/ODM

Her CAFE 誠徵｜儲備店長 Store Manager Trainee 從LGBTQ束胸第一品牌出發，打造全台最有風格的咖啡據點 Her CAFE 是 Heroine專業束胸旗下全新餐飲品牌。Heroine 作為全台最具代表性的束胸品牌，創立11年來始終以「質感 × 文化 × 創新」為品牌核心，深受國內外消費者喜愛，穩居國際市場。這一次，我們把「做品牌」的精神，延伸到生活空間，打造我們理想中的咖啡廳。 Her CAFE 不只是喝咖啡，而是做出一間「你每天都會想來報到」的空間—— 身為 Heroine 團隊的一員，每天都能直接到樓下 Her CAFE 享受最 chill 的時光。 【關於這份工作】 這份工作很適合喜歡動腦、做事俐落、有責任感的你。 儲備店長(月薪區間： NT$53000~59000)： 我們正在找一位「未來可以獨立帶店」的儲備店長，協助 Her CAFE 的營運從 0 到 1，逐步邁向品牌化管理。這不是單純的咖啡廳工作，而是一個能夠參與創建品牌價值的機會。我們需要你具備： ■執行力強、習慣流程管理，能確實完成每天固定任務，並協助持續優化 SOP ■思路清晰、做事細心，能分辨輕重緩急，獨立處理現場問題 ■樂於服務與帶領團隊，未來能協助訓練新人與管理人員排班 ■擁有企圖心與穩定度，願意陪 Her CAFE 成長，與我們一起打下品牌基礎 ■組織能力 ■能主動思考、獨立解決問題 咖啡廳為自助式，無須製作餐點或製作咖啡。 【工作內容】: 1.參與咖啡廳的準備工作，包含廠商對接、設備點交、物資採購、試營運流程規劃與現場執行等 2.日常作業：協助店內日常營運執行，包含顧客服務、備貨、點收、結帳、清潔等工作，確保門市品質穩定。 3.人員協調與訓練：協助人員排班、訓練與現場指導，維持良好的工作氛圍與團隊效率。 4.營運流程優化：根據實際狀況提出優化建議、協助建立SOP，並持續優化動線與工作效率，主動回報營運狀況給公司。 5.商品與設備管理：耗材盤點、補貨、設備簡易維護等，以及與廠商對接。 6.顧客關係經營：建立顧客信任與好感，針對常客或特殊客群，提供貼心服務與即時回饋 7.品牌活動與創意發想：協助主題活動、異業合作、商品開發等專案之執行與現場支援，提升品牌價值。 8.未來進階職務準備：此職缺為店長養成計畫的一環，表現優異者將優先晉升店長或品牌營運長。 9.主管交辦事項。 【其他條件】: ※ 歡迎 有獨立運作能力者 加入 ※ 此工作壓力非常大，若無心理準備，請勿嘗試 ※ 配合度極高者 優先錄取 【Her CAFE 的營業時間】 目前營業時間為：10:00–21:00 試營運後，將可能滾動式調整，亦可能調整為10:00-23:00 【人員上班時段與天數】 1.一般正職早班9:00-18:30，晚班12:30-22:00 (含1小時休息)。店長為主要經營管理咖啡廳之主管職，配合早晚輪班，若人力空缺時須配合加班。 2.假日須配合上班或輪班 3.排班制 【Her CAFE的亮點福利】 ■品牌專屬福利 -員工咖啡扣打：身為 Heroine 團隊一員，依照到職時間，可享 Her CAFE 折扣，或是滿一年以上有免費餐飲扣打，內用或外帶都可以！ -Heroine 旗下商品員工折扣：享有 Heroine 束胸、周邊商品員購優惠 ■薪資與獎金 -營運績效獎金 -專案目標達成獎金 -穩定加薪制度(約半年依考核調薪一次，最高半年加薪1000元) ■發展與晉升 -店長養成計畫：從流程學習、排班設計、營收分析到人員管理，持續成長並升遷為「店長或品牌營運長」 -參與品牌決策：優秀夥伴有機會參與負責新產品、異業合作、空間規劃等專案 -在職進修補助，就職每個月有1000元，想學甚麼都可以，只要對自己有幫助的成長，即可申請補助。 ■工作與生活平衡 -特休與補休制度完善：到職即享勞基法規定之特休／補休安排。 ■團隊文化 -團隊聚餐 -友善多元文化的職場氛圍 -尾牙

【弱水三千 ，只取一瓢飲】 在吃茶三千，每一杯茶湯，都是品牌的堅持。 我們使用標準化萃茶設備，精準控制水溫、克數與秒數。 茶的世界很大，歡迎樂於學習、重視團隊、願意共同成長的你加入，一起把每一杯做到最好！ 【工作內容】 學習以下職能並獨立作業，為高額獎金努力！ ．品鑑：推廣茶葉文化，介紹茶葉知識，並提供職人沖茶服務。 ．烘茶：於門市現烘茶葉，呈現茶香最佳層次與風味。 ．外場：接待現場顧客，提供親切服務與路線指引。 ．禮品：介紹三千禮品特色，提供專業選購建議。 ．封茶：帶給顧客富含故事感的封茶體驗，留下專屬回憶。 ．導覽：介紹吃茶三千的特色，傳遞品牌故事。 【排班與休假】 ．排班方式：採彈性排班制，工作時間原則為9：30～22：30之間安排8小時，需輪早晚班。只排一段班！ ．排休天數：平均月休8－10天，自己的假期自己安排！ 【福利制度】除了薪資，我們還能給你這些 基本保障｜勞健保、勞退提撥、團保、員工制服、特休假！ 分紅制度｜紅利獎金高達33%，優於同業的獎金制度！ 三節獎金｜重要節日不缺席，實質獎勵讓你備受重視。 飲料金｜每月高額飲料金，三千茶飲任你選！ 外語津貼｜具備外語能力再享每月額外津貼。 生日假｜當月壽星可享1天帶薪生日假，為努力的自己留下專屬的慶祝時光。 津貼補助｜婚喪、生育、重大傷病等關懷補助！ 健康照護｜年度免費健檢，守護夥伴健康！ 升遷制度｜透明晉升制度，讓努力被看見！ 職涯規劃｜總部提供完善職涯諮詢，協助找到成功目標！ 團隊凝聚｜不定期舉辦員工聚餐與月會活動，促進團隊交流與凝聚力。 【長期發展】 ．完整培訓系統，奠定專業基礎。 ．透明晉升制度，讓努力被看見。 ．多元職涯路徑，規劃成長方向。 ．提供學習資源，打造全方位專才。 【我們想找這樣的你】 ．熱愛茶飲與服務業。 ．願意學習、可配合排班。 ．樂於與團隊共事，有責任感與執行力。 ．無經驗可，歡迎在學學生、二度就業者、長短期兼職者加入！ 在吃茶三千，不只是製茶，更是共創的旅程。 從一杯茶開始，把熱愛變成專業，把專業做到極致。 現在就加入我們，成為「把每一瓢飲做到最好」的職人之一！

月薪40000元～1000000元（面議） -上班時間：（面議） -排休8天 -有勞健保 -高業績獎金抽成！！ 我司積累8年的豐富資源、實戰經驗！ -多間源頭的工廠與原料 -1000種以上商品與現貨庫存 -多元的商業模式行銷變現 -重視團隊分工合作 -讓夥伴們具備市場優勢與競爭力 如您有能力、將讓您擁有賺錢的舞台 我們在這裡 誠摯的邀請您加入！ 多元服務內容： -企業品牌打造 -自媒體運營、人設企劃、攝影剪輯 -網路行銷、短影音、直播帶貨 -電商經營、國際代購 -平面設計、活動安排、流量變現 -精準廣告投放、群控系統、人數系統 -專業代工OEM/ODM -保健食品、醫美保養品、花草茶系列 -各國產地溯源行程內容安排

我司主運營B to B批發、電商、自媒體、短影音、直播、廣告流量等，協助企業與品牌整體銷售規劃。 如果你想跟上大時代的風口，且具備良好心態、高配合度、努力、活潑、想賺錢，立即私訊 歡迎面試 期待您加入我們的大家庭！ 工作內容： 生活英文、商業洽談、歐美精品代購、老闆行程紀錄與規劃安排、完成老闆交代事項 出差機票、酒店由公司負擔 高底薪、高抽成、勞健保、年終獎金等福利都有唷 名額有限！趕快投履歷預約面試詳細瞭解吧！

「您蒿～！」「謝呦～！」 我們是堅持人情味的老字號茶飲品牌， 期待你的加入，一起把每一杯用心製作的茶，送進顧客心裡， 讓來小舖買飲料，成為顧客日常中最療癒的小確幸。 【你慢慢愛上的，那種工作】 這份工作不只是做飲料，更是與一群活力十足的夥伴一起完成每一杯療癒的日常。 ．煮茶備料、面對高峰時段的挑戰與成就。 ．從門市新手學起，一步步走向幹部、店長，甚至實現創業夢想。 【工作內容】 ．櫃檯服務：POS 操作、結帳、外送服務，打造溫暖的顧客體驗。 ．廚房職能：煮茶、備料，從茶湯開始，維持品質穩定。 ．吧台調配：依標準流程調製飲品，確保風味一致。 ．進階學習：學習設備簡易維修、庫存管控、教學訓練與環境清潔等管理職能。 【排班與休假】 ．排班方式：採彈性排班制，工作時間原則為8：30～23：00之間安排8小時，需輪早晚班。 ．排休天數：平均月休8－10天，假期彈性好安排！ 【福利制度】除了薪資，我們還能給你這些 基本保障｜勞健保、勞退提撥、團保、員工制服、特休假！ 獎金制度｜全勤獎金、外送津貼！ 飲料金｜依每月考核發放最高達$1,000飲料金！ 禮金制度｜三節禮金、結婚禮金！ 津貼補助｜婚喪、生育、重大傷病等關懷補助！ 生日假｜當月壽星可享1天帶薪生日假，為努力的自己留下專屬的慶祝時光。 健康照護｜年度免費健檢，守護夥伴健康！ 升遷制度｜透明晉升制度，讓努力被看見！ 職涯規劃｜總部提供完善職涯諮詢，協助找到成功目標！ 加盟創業｜提供內部創業輔導，全力支持有夢想的你成為下一位小舖老闆！ 【工作地點】小舖直營門市 西屯店／民權店／健行店／興進店 (安排地點以個人意願為優先) 【我們在找這樣的你】 如果你喜歡與人互動、願意學習、可配合輪班 那麼！我們正好缺你這位好茶搭檔～ 不論有無經驗、在學學生，還是想嘗試轉職的朋友，我們都歡迎！ 從第一杯飲料開始，小舖會一步步帶你走向調茶職人之路！

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我們正在尋找充滿活力的夥伴，加入我們充滿朝氣的團隊。 「採用全新科技，自動化調飲設備」超酷炫！ 歡迎來到我們的飲料小天地，搖出一杯杯快樂與成就！ 職務內容： 1. 門市活動宣導布達及管理門市營業業績、人力、銷售、物料。 2.人力配置管理及工作人員教育訓練及技術指導。 3.商品銷售SOP確認及飲品品質控管。 4.客訴處理及危機反應與處理。 5.門市行政工作安排及帳務管理。 6.員工專業表現考核及培訓。 7.公司營運計畫及目標執行。 8.配合展店計畫及店舖支援。 我們在尋找這樣的你： ．有熱情：喜歡與人互動，熱愛服務，永遠帶著親切的笑容。 ．有好奇心：對新事物感興趣，學習能力滿分。 ．有責任感：團隊合作、自律認真，是我們團結積極的好夥伴！ 加入我們，你能獲得： ．完善的教育制度與專業培訓 ．系統化升遷機制，助您快速成長 ．實戰學習門市營運與管理技巧，累積寶貴經驗 排班： ．每日約 8 小時(可些微挪移時數)，讓您工作與生活完美平衡。 希望您具備： ．職場基本態度與習慣：與團隊建立互信，共同打造卓越的工作環境。 ．問題解決與溝通技巧：保持親和力，學習與人溝通的核心能力。 ．門市營運與管理知識：了解營運流程，為未來的成長奠定基礎。

月薪40000元～100000元（面議） -上班時間：（面議） -排休8天 -有勞健保 -團隊獎金營業額1% 我司積累8年的豐富資源、實戰經驗！ -多間源頭的工廠與原料 -1000種以上商品與現貨庫存 -多元的商業模式行銷變現 -重視團隊分工合作 -讓夥伴們具備市場優勢與競爭力 如您有能力、將讓您擁有賺錢的舞台 我們在這裡 誠摯的邀請您加入！ 多元服務內容： -企業品牌打造 -自媒體運營、人設企劃、攝影剪輯 -網路行銷、短影音、直播帶貨 -電商經營、國際代購 -平面設計、活動安排、流量變現 -精準廣告投放、群控系統、人數系統 -專業代工OEM/ODM -保健食品、醫美保養品、花草茶系列 -各國產地溯源行程內容安排

【 InOutdoor 臥野】森林野營選物早午餐店-餐廳副店長 1. 依據連鎖店之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 負責與總店間的溝通與聯繫。 3. 分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 4. 負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 5. 負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 6. 定期提供總店各項管理及財務報告並提出改善建議。 7. 具備吧台相關管理經驗 8.具有內場或相關背景經驗 9. 細心求真自我學習者尤佳 ◆ 工時與休假制度 春節團圓假 ◆ 獎金制度 1. 業績獎金 2. 員工提案獎金 3. 三節獎金/ 禮品 4. 年終獎金 ◆ 員工福利 1. 免費供餐 2. 員工用餐折扣 3. 公司定期聚餐／慶生 4. 國內外員工旅遊 5. 過年春酒 6.研發加給 7.小費共好機制 8. 雙月分紅 9. 選物銷售獎金 ◆ 任職與培訓 1. 提供員工制服 2. 完善的教育訓練 3. 優於業界的考核加薪制度 ◆ 保險 1. 勞工保險 2. 健康保險 3. 職災保險 4. 團體保險

初木山一中店求才·徵人啟事 【#誠徵】: 正職人員、儲備幹部 【#工作時間】：上午11:30~晚上11:30(休息時間彈性.至少1.5小時) .月休8天排休 【#工作內容】: 包製產品、簡易烹飪、門市外場服務、收銀、基本環境清潔 【#待遇】: 正職 40000 起 (每月薪資含加班費及獎金) 副店 43000 起 店長 50000 + 該店業績獎金 享勞健保、6％勞退、提供員工餐、職務加給、全勤獎金、春酒聚餐、不定時員工聚餐、特休假補助 【注意事項】：抗壓性高、認真、負責、有無經驗皆可 【#面試方式】: 中午12點過後攜帶履歷至門市面試 歡迎來電預約面試 竭誠歡迎有熱血的夥伴加入

~道地的義大利料理，氣氛浪漫的歐風裝潢~ 無法常常飛出國沒關係，也可在工作中感受異國的的浪漫與奢華~ 講求精緻質感的你不能錯過！ 【工作內容】 ---外場--- 1.顧客接待、座位引導 2.餐點介紹及點餐 3.上餐及提供桌邊服務 4.收桌及環境整理與維護 5.收銀結帳 6.其他完成主管交辦事項 薪資：月薪34,000~39,000元(依學經歷核薪) ----內場---- 1. 製作西式料理（義式佳），研發與出餐 2. 食材清洗、準備、品質檢核 3. 食品衛生管理，工作區清潔維護 4. 協助庫存與盤點 5. 支援廚房運作、完成主管交辦 薪資：月薪$32,000~$47,000 (依經歷及試菜表現分級核薪) 【福利】 ◎年終獎金與紅利 ◎每月定額餐費補助 ◎三節禮金(春節/端午/中秋)、生日禮金 ◎員工購物優惠折扣 ◎完善的教育訓練制度及升遷管道

1.負責商品介紹銷售與諮詢、收銀結帳包裝等。 2.協助商品訂貨、庫存盤點管理、商品排面整理。 3.協助器具清洗、門市清潔、商品陳列佈置等。 4.協助門市進行活動。 5.主管交辦事項。 門市是本公司培養未來銷售管理人才的重要崗位，透過訓練與實務操作，讓您成為專業的食材銷售人員，展現您的銷售潛力。

**通過督導考核可獨立作業，調薪2,000元** 【工作內容】 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店業績跟蹤與配合公司檔期活動，達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。 5.巡視轄區門店，督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除 7.加盟店教育訓練、開幕營運輔導進駐、公司重要展覽/活動支援。 8.配合主管培訓、工作之協調、整合、人員配置運用及調度 9.需在門市基礎訓練2~3個月，學習各項技能並通過考核。 10.其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核※ 【福利、獎金】 1. 三節獎金(開工、端午、中秋) 、推薦獎金 2. 年終獎金(依公司制度及考核) 3. 年度考核/調薪 4. 團體保險(由公司全額支付) 5. 聚餐、尾牙、生日禮金、零食櫃吃到飽 (更多福利往下看)

1.吧檯餐點、咖啡及飲料製作。 2.會操作義式咖啡機及拉花。 3.收銀點餐、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 4.客人帶位、倒水、點餐等工作。 5.需有臨機應變能力以處理現場狀況。 6.協助人員排班、訓練與現場指導 7.根據實際狀況提出優化建議、協助建立SOP，並持續優化動線與工作效率，主動回報營運狀況給公司