「調度人員」的相似工作

飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 我們正在尋找一位熱心、有責任感的夥伴！如果你擅長協助團隊、樂於解決問題，並喜歡在協作中讓事情順利推進，這裡會是你大展身手的舞台。 【職務說明】 ◆ 文書資料、行政庶務處理 ◆ 產品工程文件建立及維護 ◆ 協助工程師與分擔工程部門事務 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

•電話接聽、客戶訂單處理及進度追蹤、KEY單..等 •安排訂單交期和出貨相關事務。 •接待客戶並提供訂單協助及客戶關係之維護 •協助業務相關之內部行政作業 •訂便當、辦公室環境與設備之清潔與維護。 •落實公務器材及公務車之使用管理。 •寄信、出帳、買水果零食準備拜拜用品 •工作細心、主動、積極、具良好溝通能力。 •支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。 •協助前線人員與主管蒐集、整理、回報所需資料。 •其他主管交代事項

前三個月月薪30000元，三個月後依工作表現調薪 1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢

桃園華泰名品城店籌備開幕熱烈招募 !! 為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

1.月薪60000-65000，每週排休2日。 2.具有＂普通大貨車＂等級以上駕照。 3.有開11-17噸以上貨車半年以上經驗者。 4.搬貨、運送水果和蔬菜和相關產品。 5.需輪流到中南部載運蔬菜、水果等產品。 6.本職缺會因公司營運需要配合加班，加班費另計。

外務／快遞／送貨 出、退、換貨作業事宜、清點貨物 運送貨物並保護貨物的完整 將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收

備職業駕照,略懂水電維護工作

1.負責一般文書資料處理、維護及歸檔工作。(需熟悉Excel、細心) 2.協助處理庶務性行政工作。 3.協助電話接聽。 4.公司環境整理維護。 5.完成主管交辦事項。

1. 駕駛垃圾車。 2. 收社區、公司行號、大樓之生活垃圾類並進行簽收。 3. 定期檢修、清潔車輛。 4. 以上須有大貨車或聯結車駕照。 5.依照公司的安排作業。

1.根據公司人力需求，規劃並執行招募流程（職缺刊登、履歷篩選、面試安排與進行面談） 2.跨部門溝通與協作，解決招募過程中之人力需求與問題 3.協助部門進行人力需求盤點並提出招募策略建議 4.與用人主管協調面試、甄選流程，確保招募品質與效率 5.維護並拓展多元招募管道，建立人才儲備資料庫，提升招募流程的精準度與速度 6.定期提供招募成效報表，追蹤流程完成度並提出改善建議 7.協助策劃人資專案與活動，支持整體人力資源策略推動 8.主管交辦之其他事項 ***依據實際經歷與能力敘薪***

★早晚值值班 ★助理經驗 ★幼教證照 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 各分校地址 〝幼兒園-一校/蘆竹分校〝 桃園市蘆竹區中正北路330號 〝幼兒園-二校/桃園分校〝 桃園市桃園區樹仁二街255號 〝幼兒園-三校/中路分校〝 桃園市桃園區大興西路三段168號(Lexus旁) 國小部-一校 桃園市蘆竹區中正北路330號 國小部-光明校 桃園市蘆竹區奉化路145號 國小部-建德校 桃園市桃園區樹仁二街255號

1.半導體事業行政事務推動 2.台灣日本或外國專業人員往來之行政事項辦理 3.日籍主管交辦事項 4.協調事業部訪客所需資源 5.接待事業部訪客，提供會議之禮賓服務(如:茶水、餐點) 6.部門所需之對內與對外口語文書翻譯(英、日語)

【本職缺工作時間為13:00–22:00，有提供晚餐，請確認可接受後再投遞履歷。】 1. 以良好的溝通態度，處理與協調原廠、客戶及倉庫間與訂單有關的工作事宜 2. 處理客戶出貨、銷帳及退換貨安排並與原廠、業務及倉儲同仁保持良好的溝通服務 3. 依原廠規定審核訂單資料，確保填寫正確與合規 4. 主動追蹤訂單流程，即時回應並處理異常狀況 5. 系統資料維護申請 6. 支援其他行政主管交辦事項

誠徵職業小貨車司機.配送蝦皮工作

1.施工地點拍攝的照片整理、統計 (依據不同的業主規定排列、匯整) [需用到WORD、EXCEL等] 2.填寫相關的文件表格 (依契約內規定之表格文件，例如數量表、日誌、竣工圖、品管表格、檢查表、完工單等) [需用到WORD、EXCEL、AUTOCAD等] 3.到現場了解工地實際情況，繪製竣工圖及拍攝相關照片[需用到Photoshop、PhotoCap、PPT等} 4.照片部份由於各業主要求不同，需要規畫時間整理及排序，具相關經驗較易理解契約工項及照片之關聯性，或有意學習者 [需用到求職者個人之抗壓能力] 5.其他主管交辦事項 (例如協助拍攝照片、協同至現場張貼公告等)

1.貨品管理 2.駕駛堆高機裝車及理貨 3.貨品進出倉作業 4.貨品盤點、先進先出管理作業 5.低溫環境(約零下20度C)作業 6.每月薪資包含各式津貼，年度績效獎金另計

1.行政管理作業 。 2.協助主管安排行程及交辦事項處理 。 3.內外部門溝通協調。 4.專案進度掌握、追蹤匯報及資料彙整給主管。 5.特殊會議召開及管理 。 6.主管交辦事項處理。 7.有會計背景尤佳。

1.協助進、出貨事宜 2.商品上下架 3.庫存盤點 4.完成主管交代事物

一、熟悉勞動相關法令（如勞基法、性平法、就服法等） 二、辦理人員招募、教育訓練等業務 三、具備差勤/保障/薪資等作業相關經驗且有分析人事資料能力者 四、曾任職於醫院體系人事經驗優先考量 五、每年核發兩次後勤行政人員績效獎金(基本薪外加) 六、享有團保及本院就醫優待減免(含二等親以內皆享有)

以良好的溝通態度，與客戶.原廠及倉庫協調與訂單有關的工作事宜 1.處理Fax、E-mail、PDA、平台訂單。 2.接聽客戶來電並解決客需求。 3.負責聯絡窗口，協助處理原廠相關訊息回覆佈達。 4.健保藥價及價量調查。 5.客訴怨及產品訴怨處理並依原廠規範填寫相關文件。 6.支援其他行政主管交辦

1.貨品配送：便利超商低溫商品、ES包裹收送服務。 2.溫度控管：配送期間車廂內溫度管控、客戶服務。 3.車輛管理：定期檢修車輛，確保車輛狀況良好。 4.其他主管交辦工作。 5.新進前3個月保障月所得50,000元(含加班費及各項獎金且需全勤） 6.新進同仁年資滿3個月、6個月及1年，將額外加碼6千元獎勵金。 ★薪資：5萬~7萬(（固定或變動薪資因個人資歷、績效或班別而異，內含出車、安全、激勵獎金與加班費）挑戰年薪90萬元以上 ★須輪班 ★貨量充足，每天都有固定的貨量可送，不用擔心沒機會加班 ★無業績開發壓力 ★福利制度：享有勞健團保及統一集團相關企業福利 1.結婚補助 2.子女教育補助 3.員工儲蓄信託 4.生日禮金 5.勞動金禮品 6.三節禮品 7.旅遊補助 8.家庭日 9.年終獎金 10.健康檢查 11.員工制服 12.升遷制度 13.互助會

1.裝卸貨物，並準時將貨物安全送達給客戶 2.清潔車輛，並進行例行性安全檢查 3.注意行車安全，遵守交通法規並按時驗車 4.注意車輛保養及維修 5.工作地點楊梅為主 6.靠行車也歡迎合作 7.有企圖心.願意挑戰.有帶領團隊經驗

- 公司涵蓋區域：大桃園地區 - 目前缺口區域：內壢、桃園、八德 區域既有客戶量業績為： - 小月：3–5 萬 - 大月：5–8 萬 若持續開發新客戶，收入將再創佳績 • 負責客戶（個體戶、公司、學校、社區…）衣物收送與簽收整理 • 安全駕駛公司提供之小貨車，並協助車輛日常保養、清潔與安全檢查  • 維繫既有客戶關係、開發新客戶，並依業績計酬制度  • 休假制度：「見紅就休」 • 良好服務熱忱與溝通能力，能主動開發及維繫客戶關係  應徵方式 有意者請優先來電 0930-670-117；若無法接通，請撥打 03‑327‑2744， 聯絡 曾先生。