「冷凍低溫倉管人員」的相似工作

以下職務內容，應徵一律投遞104履歷即可。 1.既有客戶貨品配送及關係維護 2.凍庫每日進貨之歸貨，保持走道暢通 3.每月凍庫盤點2次 4.貨車每週固定清潔一次 *需要有小客車手排駕照 *需可接受低溫環境工作者 上班時段: ＊每天9:00~18:00（含午餐休息一小時） ＊週日固定休，其餘自行排休（月休8天含週日）

倉管/理貨/進出貨 *需有堆高機證照 *需進出冷凍庫

「We are hiring」森川丼丼集團｜夥伴招募中 我們正在尋找有體力、有倉儲經驗的物流人員 若你／妳對倉儲物流有興趣且勇於接受挑戰，歡迎加入森川丼丼，成為我們的夥伴！ ▶ 森川員工福利（部分福利需年資滿三個月得發放） 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、法定特別休假、生理假、產假等勞基法規定之基本福利項目 【獎金】（由公司視營運情況發放，並會因個人能力或資歷而異） 年終獎金 【森川娛樂】 －年度春酒餐宴 －不定期員工聚餐 【森川福利】 －年度體檢全額補助（年資滿一年） －生日禮券 －三節禮品 －員工宿舍 －結婚禮金 －生育禮金 －團體保險 －喪儀補助 ▶ 央廚休假制度 依照政府公告之行政機關行事曆出勤，過年前後需配合門店出勤，出勤給予雙倍薪資 ▶ 央廚工作時間 上班時間：08：30~17：00 , 加班費另計。 午休時間：彈性半小時 旺季會依業務需求量調整上班時間 ▶ 薪資待遇 起薪 $38,000，實際任用薪資依面試核定 ▶ 工作內容 1. 依據每日派車單，完成央廚道門店的配送任務 2. 根據出貨單核對品相與數量出車並協助卸貨入庫 3. 協助宅配裝箱出貨作業、產品包裝、組裝作業 4. 協助清洗食材/醃漬/串肉與產品包裝作業 5. 協助成品/包材庫存管理，品管概念 6. 負責車輛維護與保養維護 7. 常溫物流&冷凍物流貨品整理入庫 8. 完成主管交辦事項 【必備條件】 1.須具備自排車駕照 2.須搬移重物約25公斤 3.駕駛貨車(3.5頓)送貨 4.須能基本電腦操作

1.庫存放置規劃、定期盤點庫存 2.掌控貨品進出庫房的動態 3.彙編庫存報表提供其他部門參考 4.需於低溫環境作業.搬重物 5.完成主管交辦事項 6. 支援倉庫的工作人員及加工室人員 ※具備堆高機證照者佳 制度及福利： 1.公司實行內部升遷制，管理職優先從內部同仁中挑選 2. 休假天數同政府機關 (每個月至少8天以上) 3. 固定休週日，其餘天數另可自行排休 4. 未休完的天數，可算額外加班增加薪資 5. 三節獎金、年終獎金、運動獎金、團保、不定期員工聚餐 6. 推動運動事宜 (健身房月費全額補助、另提供豆漿及蛋白粉)

1.進貨管理： 清點及入庫作業，確保貨品正確無誤。 2.退貨追蹤： 確保庫存量安全及準確。 3.倉庫環境維護： 負責倉庫環境的清潔及秩序維護。 4.主管交辦事項： 完成主管交付的其他相關工作。 5.協作支援： 依需要，協助其他部門的工作或調度。 ●具有1年以上倉儲管理經驗，熟悉倉儲流程及操作。 ●需具備堆高機執照，並能熟練操作。

我們正在找一位願意跟肉一起奮鬥的好夥伴， 負責日常進貨出貨、庫存管理、環境維護。 工作內容： 進貨點收、分類上架（冷凍 / 冷藏） 揀貨出貨、庫存紀錄與異常回報 協助日常盤點並輸入電腦與倉儲整潔 配合店鋪與工廠的物流需求 我們希望你具備： 細心、有責任感，數字不馬虎 能適應冷凍環境（我們會提供保暖裝備！） 有倉儲經驗 / 會使用基本電腦佳 會開堆高機者加分加薪！

1. 執行貨品例行運送作業。 2. 執行指定客戶貨品接回作業。 3. 負責貨品運送及接回作業時之相關業務資訊蒐集及回報。 4. 整理貨品配送及接回作業之各項單據，並填寫相關報表。 5. 負責所屬車輛之安全保管。 6. 執行所屬車輛及設備之每日簡易保養、清潔及檢查作業。

無經驗亦可加入。 固定班不換點每日12H，可立即上班。不輪班! 如有其他地區需求 可來電詢問 或是直接訊息回復即可 執勤內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.基本收發包裹、信件、快遞。 3.收取管理費、汽機車月租費。 4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。

【工作內容】 1.倉庫貨物管理及貨物入倉 2.賣場貨架商品補貨上(下)架。 3.蒐集、計算貨物清單，並於電腦記錄資料。 4.倉儲整理。 5.定期盤點庫存。 6.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 ＊ 需搬重物 ＊ ＊ 有汽車駕照佳 ＊ ＊ 有完善調薪制度 休假為排休制： 月休8天，遇國定假日會增加可休天數 每月可排休六日天數最多4天

倉儲物流人員 1. 驗收物流貨物、清點盤存作業。 2. 從事物流貨物、重整、包裝作業。 3. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4. 進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 5. 建置物流作業管控點及制定相關之管理報表。 6. 進行零售商品庫存管理及售後服務調查。 7. 配合業務需求，適時調整物流及倉庫相關作業。 8. 為後勤系統與零售體系間溝通運作之窗口。 9. 製作及管理客戶訂單報表。 10. 規劃配送路線。 #此職務需使用電力驅動堆高機，須具備堆高機操作證書

公司簡介: 我們公司目前有28個直播台.如果你對直播有興趣歡迎你加入我們的團隊！ 工作內容: 1.回覆訊息 2.訂單處理 3.需配合加班 4.熟電腦基本操作、會EXCEL佳 【薪資福利】 01.月薪:中班30000/晚班32000 02.上班時間:15:00～24:00 03.勞保.健保 04.勞工退休金(6％公司提撥) 05.年終獎金 06.制度完善 07.特休假 08.排休制 09.三節禮金或禮品 10.員工旅遊 意者請先投履歷.我們會盡快與你聯絡 劦辰傳媒有限公司 04-23356772

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 (4)社會新鮮人任職滿一年，可優先申請部門輪調，開拓多元職涯路徑 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 -核心職能養成，打穩每一步基礎 -主管晉升培訓，為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講，開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定，但並非枯燥的行政流程，而是充滿與人互動的服務日常，還能運動兼顧生活與健康，享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長， 只要你喜歡與人互動，能在第一線提供溫暖、親切的服務， 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

1.冷凍庫貨品出入庫管理 2.冷凍庫儲位整理、庫存盤點 3.協助裝卸貨物、妥善打包 4.執行作業區環境整理、清潔維護作業 5.有倉管經驗尤佳 6.具堆高機證照 7.其他主管交辦事項 倉管在物流鏈中扮演著重要的角色，管理企業的倉儲、收發貨物及庫存，確保產品的安全、有效地運作。在未來，隨著電子商務的發展，倉儲與物流系統將會變得更加複雜和繁忙，倉管的職位前景非常廣闊。 如果您符合上述要求且對此職位感興趣，請立即申請並表達您的興趣。我們期待與您合作！

1. 驗收物流貨物、清點盤存作業。 2. 從事物流貨物、重整、包裝作業。 3. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4. 進行商品入倉、送貨等相關工作。 5. 進行庫存管理。 6. 配合業務需求，適時調整物流及倉庫相關作業。 7.協助盤點。 8.會堆高機。 9.倉庫管理兼司機(機動性支援)。

1.具備長途送貨經驗者佳。 2.具基本機械維修能力者優先錄取。 3.需具備良好責任心與配合度。 4.確認數量與品項。 5.維持車輛清潔。 6.主管交辦事項。

倉庫備料人員(會開堆高機尤佳,優先錄取) /現場研磨人員 /現場組立人員 /支援包裝線 不會堆高機也可以，會堆高機佳。

廠內:負責組裝品管等事項。 廠外:負責送貨安裝固定教使用。

1.具批發零售的倉庫管理經驗； 2.倉庫進出貨； 3.倉庫備貨、清點、盤點、儲位管理、不良品管制 4.倉庫區域環境整理及清潔維護 5.駕駛3.5噸手排貨車，處理倉庫間貨品調度或支援配送； 6.會駕駛坐式及直立式堆高機(須備堆高機證照)； 7. 執行主管交辦事項。

【工作內容】 1.倉庫貨物管理及貨物入倉 2.賣場貨架商品補貨上(下)架。 3.蒐集、計算貨物清單，並於電腦記錄資料。 4.倉儲整理。 5.定期盤點庫存。 6.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 ＊ 需搬重物 ＊ ＊ 有手排汽車駕照佳 ＊ ＊ 有完善調薪制度 休假為排休制： 月休8天，遇國定假日會增加可休天數 每月可排休六日天數最多4天