「建設營造工務人員」的相似工作

1. 工程計畫之工作量價估算及製作估價單 2. 工程測量之技術協助及製作測量報告 3. 工地設計規格及工料標準之查核 4. 需相關科系或具有相關經驗者 5. 每日拍攝施工照片並記錄 6. 協助工地人員相關事務

1.[建案專案]: 檢討建築細部設計及施工細部收尾 2.有大樓(15樓)超高樓(29F)都/預審報名書製作經驗 3.管理&檢討公設設計師等事務 4.必須具備AutoCAD 繪製施工圖能力 5.對建築法規(技術規則)及基本機電設備需了解

1.工地現場管理發包、進度跟催與監督、場勘紀錄、協助工地事務。 2.工地各項報表執行及材料等作業。 3.負責工程文書處理及歸檔。 4.具成本控管觀念、能識圖、數量計算、基本工程估算、丈量。 5.協助發包後廠商交期追蹤、廠商合作關係維護等事務。 6.商業空間、展會硬體監工(進度、品質溝通)、硬體結構安全評估。

排煙風管工地工程進度現場施工協調事宜 1.工程施工管理及溝通協調 2.與相關人員討論、解決、工程相關事務 3.掌控工程施工進度及品質 4.工地相關表單整理、工程請款等 5.進行分包廠商完成工程之驗收與結算。

1. 負責工程發包及成本預算控制； 2. 監督分包商施工，確保工程順利進行； 3. 檢討施工圖、審查工程文件； 4. 控管施工進度、品質； 5. 資料整理、建檔，製作、整理、保存施工紀錄與文件資料； 6. 其他項目主管交辦事項。 營造工程師在現代社會中扮演重要的角色，負責監督、管理建築工程項目，確保工程按照設計規劃進行並達到高品質、高效率的目標。該職位有著廣闊的發展前景和晉升空間，是一個充滿挑戰和成就感的職業。 如果您符合上述職位要求，並有興趣加入我們的團隊，請立即投遞您的履歷表並表達您的求職意願。

職等學士起薪碩士起薪年資加給（限T1～T3） T1 40,000 43,000 每 2 年 +1,000 元，最高 +4,000 元 T2 46,000 49,000 同上 T3 52,000 55,000 同上 說明：1.超過8年後不再依年資加薪，改採「職級薪資制度」與績效調整。 2.特殊專業或表現優異者可經主管核定另予調整。 3.技術證照加給 品管勞安及採購人員：每月加給$2,000；乙級室內裝修 人員、執業技師及建築師另計。 結構化制度，保障你的職涯發展！ 一、薪資制度｜依職等、學歷、年資加給 二、職等制度｜6 級職等（T1 ~ T6），清楚晉升路線 三、獎金制度｜記點制專案獎金 + 年終績效獎金 + 盈餘分紅 ________________________________________ 管理與技術職分流機制 • 明確的升等標準與責任分級 • 年資/績效/表現皆為升遷依據 • T3 以上以「職等升級」為主要調薪依據 ________________________________________ 獎金與福利亮點： • 專案記點制獎金最高可達 2.5～3倍年終獎金 • 公司盈餘分紅（依年度經營成效） • 進修補助、帶訓獎金制度 • 職務通訊補助與彈性休假 • 國內外旅遊補助（可攜親友） 本質本能： 1、建築物平面及立面規劃設計 2、建築物修繕及格局細部設計 3、設計圖及經費編列 4、通學步道規劃設計（加分題） 5、廁所新建或更新（規劃設計加分題） 6、其他公司交辦事項 7、巍宏公司核心「謙卑、正直、負責任、同理心及逐夢」

1. 執行完成工地主管交辦事項。 2. 電梯工地勘查、並協調現場工作調度等相關事項。 3. 具職業安全衛生管理員資格尤佳。 4. 問題回報與排除。 5. 可配合加班者。

建築結構工程品管(鋼筋/鋼骨、混凝土)

負責永豐盛集團所屬公司之下列業務 1. 執行ISO45001例行與稽核業務，程序書增修等相關工作。 2. 規劃現場職安衛管理、修訂標準作業流程、每日進行巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識、教育訓練等工作。 3. 整理與稽核各項相關例行性表單。 4. 管理機、工具，符合安全規定。 5. 申請入廠作業、客戶交辦事項及回饋處理。 6. 例行性體檢規劃執行與健康管理。 7. 勞資會議召開相關業務。 8. 環境測定定期執行及申報 工作地點：臨海工業區 職安衛工程師經驗2年以上者尤佳

大樓(透天)現場監造1年以上經驗，無經驗者亦可。

1.負責接案工程發包； 2.負責分包商施工之監督； 3.依據施工圖進行工程檢討； 4.工程現場管理及測量放樣； 5.工程數量計算及計價作業； 6.工程進度掌控及品質管制； 7.工地勞安衛管理及環境維護； 8.分包商協調管理及施工計畫書與材料審查； 9.主管交辦事項執行。 建築營造現場工程師是一個非常重要的職位，負責監督和管理建築營造現場的各項工作，對於項目的進度、品質和成本控制起著至關重要的作用。這個職位在未來有很大的發展前景，有很多晉升的機會。 如果您有興趣並符合上述要求，請投遞您的履歷表。我們期待聽到您的迴音！ 月休八天+特休 三節禮金、年終獎金、結案獎金!

驗光，不該只是驗光！ -你擁有專業知識，但還停留在制式化的驗光流程中嗎？ -你想用專業幫助顧客改善視力同時讓時尚品味與收入同步成長嗎？這裡，就是你的舞台！ 薪資穩定 X 升遷，讓你的專業變現！ -驗光生所長起薪 54,000 元、驗光師所長起薪 56,000 元，穩定收入＋業績獎金！ -驗光所所長又擔任店長起薪 66,000 元，負責專業驗光＋團隊管理！ -業績獎金 0.5% ~ 3%，用你的專業與溝通能力，獎金無上限！ -依營運狀況發給的年終獎金，讓你不只基本薪！ -晉升店長，管道透明，沒有年資包袱，能力決定你的高度！ 這裡的驗光師，不只是測度數，而是改變視覺體驗的專家！ -驗光不只是測度數，而是全面的視力管理與解決方案，讓顧客真正「看得清、戴得好」！ -配鏡是科學＋美學的結合，透過個人化的鏡框搭配，幫助顧客找到最適合的視覺風格！ -內部專業訓練，結合驗光技術、鏡片光學、臉型搭配、時尚美感，讓你不只專業，更能提升顧客體驗！ -我們與德國鏡片品牌合作，提供市場最佳的方案，讓你的驗光專業發揮最大價值！ 團隊年輕 x 無包袱 x 高效率，這才是你該選的環境！ -年輕團隊，主管好溝通，獎金高，讓你的專業價值真正被看見！ -員工制服超潮，顛覆你對驗光師的想像，專業與時尚兼具！ 機會不等人，與我們一起創造全新的驗光所長生活！ 【工作內容】 -顧客接待 「針對顧客的生活型態、穿衣風格給予他們最時尚的鏡框搭配建議」 -專業的驗光、配鏡、加工服務 「持有驗光證照，因應顧客需求，給予最佳的建議與驗光服務」 -眼鏡售後服務 -門市驗光夥伴一般事務管理 -負起團隊管理的責任、並協助各式行銷活動 【超優福利】 1. 你好，我好，人人好：團績獎金0.5-3%，全區平均達標率高達90%，人人有獎金 2. 人人都可以是銷售王：銷售TOP獎金 3. Workhard，Playhard：不定期舉辦競賽獎金 4. 備受肯定的你：通過考核具有管理特質、提供額外職務津貼 5. 一整年辛苦了：年終獎金 6.照顧到家人、朋友：員購福利 【高雄首店】高雄義享時尚廣場_高雄市鼓山區大順一路115號4樓 ★歡喜開幕★高雄漢神巨蛋_高雄市左營區博愛二路777號 ★歡喜開幕★高雄夢時代購物中心_高雄市前鎮區中華五路789號

純服務、免服務費唷~~還猶豫甚麼 名額有限，限時開缺!!!! ◆楠梓正職 ◆不需無塵服 ◆不需看顯微鏡 ◆基本電腦操作 ∎操機人員 久站性操作機台、空調房、能接受化學味、粉塵噪音少許 ∎要能配合加班 早班：0700-1910，薪資37000~42000 夜班：1900-0710，薪資43000~47000 月上18天/排休12天 *需配合訓練期30~40天* 訓練期上班時間：0800-1700(週休二日)，薪資28590 **其他地區大發前鎮通通有職缺，歡迎加賴0978311872詢問，謝謝** ----------------快速應徵------------------------------ ➽按我要應徵直接投遞履歷表過來我們會最優先聯繫哦! ➽報名專線☎️ 0978-311-872徐專員

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

了解室內空間設計與標單項目.於實際工地空間檢討施工執行介面(建築機電室裝)碰撞檢討. 招開會議討論後.推展工作

1. 駐點執行現場監造與品質管理作業,配合工進查核進度與品質。 2. 每日填寫監造日報表,查驗紀錄與材料試驗紀錄。 3. 督導廠商依圖施工,協助估驗, 成果報告彙整。 4. 合約制 2025年08月-2026年03月

1.規劃與設計室內空間布局及美感提升 2.熟悉AutoCAD、SketchUp、Revit等繪圖工具操作 3.繪製施工圖與3D建模進行設計呈現 4.挑選室內設計材料並熟悉工藝規範 5.協助專案管理、成本估算及預算控制 6.協助設計師與業主洽談、報價、現場工地丈量監工 7.掌握建築法規，監督工程進度與施工品質

●台積電駐廠人員工作內容 : 1.機房照明及設備 巡檢/維修/保養。 2.協助廠務 儀電課 工程師交辦事項 。 3.照明、插座維修更換(高架作業) 。 4.用電設備紅外線檢測 5.電瓶、電盤檢測/更換零件 ※遵守台積廠區相關規定，部份工作需進入無塵室，需穿著無塵衣 ※三節禮金、生日禮金、年終尾牙及抽獎活動 ※期滿或年終獎金2～6個月(視職務、工作、績效、出勤等因素評核而增減調整)

1.製作工安文件及協助工程師辦理證件。 2.機台搬運、安裝、保養、維修等作業的安全監督。 3.工安事故、現場異常、違規、虛驚事故及工作中潛在危害風險評估等狀況回報與協助調查。 4.進入無塵室內巡檢，定期回到南科辦公室開會。(EX：工程師施工前相關防護具及安全措施確認、施工範圍是否依照規定架設防護措施、工安文書處理...等) 5.學歷限制：大學(含)以上。(歡迎對工安工作有興趣及熱誠、相關科系佳) 6.多益550分以上。(基本英文對話及文書能力也可)