「【租管處】業務主管」的相似工作

♜ 此職務不是清潔人員！！！不用自己購買設備（除塵蟎機器由公司免費提供）！！！ ♜ 外勤業務 ＋ 銷售（需自備機車） ▶ 每月薪資 5 萬！無限期！ ▶ 獎金高於業界！→業績 KPI 達標，和當月薪資一起發放 ▶ 無經驗可！→職前完整培訓，讓你快速上手！ ▶ 不用掃街！→公司提供完整開發模式，無需掃街、打電話流水號找客源！ ▶ 輔導升遷！→內部升遷管道順暢，幫助你成為團隊領袖！ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ █ 你的工作內容 ❶ 開發 [雙北] 潛在客戶，拓展市場，推廣企業品牌 ❷ 產品介紹與銷售，提供專業服務，業績達標者享有高額獎金 ❸ 客戶關係維護，確保良好體驗與回購 ❹ 定期參與部門會議，攝取最新銷售技巧與資訊 ❺ 完成主管交辦事項，提升自身業績表現 █ 薪資與福利 ✦ 每月薪資 NT$50,000 ✦ 業績獎金透明制，業績 KPI 達標→ 獎金月月發放！ ✦ 公司提供完整銷售培訓，不怕沒有經驗！ ✦ 夥伴意見表達管道暢通，任何問題都能被傾聽！ ✦ 升遷機會無上限，想挑戰高薪、當主管？我們協助你！ █ 我們希望你是 ✔︎ 能承擔業績壓力，勇於挑戰高額獎金 ✔︎ 熟悉雙北交通，自備機車＆機車駕照，適應外勤工作模式 ✔︎ 須具備良民證，形象端正、整潔得體 ✔︎ 具備良好溝通技巧，願意學習新知 ✔︎ 無經驗可，曾有業務、銷售、服務經驗者佳 █ 關於我們 ♜ 我們是台灣居家健康服務的領導品牌，專注於 塵蟎清潔、居家維護，未來將拓展至水質淨化、小家電等產品線。 ♜ 這不只是業務工作，更是結合「品牌推廣＋團隊領袖」的職涯發展機會！ ♜ 公司提供完整開發模式，手把手帶你成為開發客源的高手。並提供完善資源，讓你專注於品牌推廣與業績成長，成為頂尖業務！實現Top Sales的夢想！ ⚑ 這是一份薪資高、成長快的工作機會，現在就投遞履歷，加入我們吧！

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

1. 協助經營粉絲群，開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障27000，摩爾為金管會核准的 合法證券投顧公司 ，摩爾也是業界最大的公司 只要你有能力， 公司業務同仁，超過年薪300萬以上的，比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照，喜歡追求高薪及熱愛挑戰，都非常歡迎加入我們的行列！ 若沒有證照，肯願意考上相關證照，也可面試 業界最大的投顧公司，擁有市場最高人氣的分析師陣容，豐富的資源，讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利，唯有moore，為你創造MORE！

1.富美家全產品於設計師公司/建築師事務所之銷售推廣、個案開發及客情維護 2.熱忱服務客戶並創造公司與客戶雙贏價值

你好！我們是 酷彩廣告有限公司（CoolColor）， 一間結合設計創意與現場執行力的整合型設計製作公司。 我們專注於 品牌空間與視覺體驗設計，服務項目涵蓋： 櫥窗設計、陳列設計、快閃店與臨時櫃、道具製作、活動佈置、禮贈品開發， 並以「讓我們一起玩轉視覺魔法，打造無限創意」為品牌精神。 我們正在招募一位擅長整合與溝通的 品牌專案業務，能主動開發新客戶市場，建立品牌合作關係。 這不是傳統的銷售職，而是一個能與品牌共同創造、將創意設計化為實際作品的關鍵角色。 【工作內容】 ◆ 與品牌客戶溝通，理解需求並轉化為具體專案方向 ◆ 協助設計團隊進行提案、報價與製作進度安排 ◆ 追蹤專案進度，協調內外部資源，確保專案如期完成 ◆ 參與現場場勘、施工監督與驗收，確保成品品質 ◆ 維護既有客戶關係，持續拓展合作機會 【我們希望你具備】 ◆ 良好的溝通與表達能力，能在設計與品牌之間精準轉譯 ◆ 有專案管理能力，具責任感與執行力 ◆ 具設計產業或活動企劃經驗者佳 【加分條件】 ◆ 具百貨／美妝／品牌端合作經驗 ◆ 懂材質與製作流程、可與設計師共同推進專案 ◆ 若有自帶品牌客戶或合作資源，薪資獎金可談 ※ 工作地點：台北市中山區合江街188巷9號 ※ 待遇：月薪 30,000–60,000元（底薪＋績效獎金） ※ 時間：日班／週休二日 如果你喜歡與品牌對話、享受成就感、樂於讓創意落地， 酷彩會是你施展整合與創意實力的舞台。 --------------------------------------------------- 【面試流程】 1. 履歷投遞與初步篩選 我們會先依照履歷內容進行資格與經驗的初步審核。 2. 電話訪談（第一階段） 先進行電話訪談，了解您的背景、動機與職涯方向。 3. 實體面談（第二階段） 邀請您至公司與主管面談，深入交流對職務的理解、工作方式與合作期待。 4. 雙方綜合評估 針對專業能力、團隊文化與職務匹配度進行整體評估。 5. 歡迎加入酷彩！ 若雙方皆認同與期待，我們將誠摯邀請您加入酷彩。

承辦內政部 社會住宅包租代管計畫 ★底薪+獎金 ★獎金累積不歸零 ★累積被動收入 ．相關實務經驗傳承 ．協助房東申請修繕補助 ．協助房客申請租金補助 ．開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 ．定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 ．針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 ．提供不動產租賃相關仲介服務。

一、開發潛在客戶／市場拓展： • 推廣及執行台北市社會住宅包租代管計畫 • 主動洽談或拜訪房東（法人、個人、家庭等） • 掌握客戶需求並提供專業諮詢服務 • 熟悉市場動態、趨勢與競爭狀況，以提出發展建議 • 簽立委託、洽談包租代管、招租 二、帶看／案場介紹： • 安排與陪同客戶看屋、現場說明物件特色／條件 • 提供客戶諮詢，並根據客戶需求推薦合適方案 三、文件處理與簽約流程 • 合約談判與簽訂（買賣／租賃／仲介協議等） • 準備所需文件、協助客戶辦理相關行政手續 • 簽約確保合約合法合規，遵守相關法規與公司政策 四、客戶維繫 • 定期追蹤既有客戶使用狀況 • 處理客戶問題或疑慮，建立信任關係，維持品牌形象 五、業績目標與報表追蹤 • 達成公司規定的業績目標／KPI • 每日／每週／每月回報業務進度與案件狀況 六、主管交辦事項/團隊合作 • 協助主管管理業務團隊 • 配合團隊完成專案或對外活動(如說明會、博覽會) • 參與內部培訓、會議，提升專業能力與業務技巧 ★ 保障底薪 ★ 提供公務機，話費公司負擔 ★ 高%數抽成、獎金優渥穩定、升遷制度透明 ★ 另有多項獎金：卓越件數、績效排名獎金...等 ★ 具備不動產營業員/租賃住宅管理人員證照可優先錄取

【職務說明】 社會住宅包租代管計畫、一般包租代管、仲介租賃 主要的工作內容 承接物件：向洽詢房東說明介紹、簽訂包租代管代租相關合約書 物件招租：屋況調整、佈置拍照、廣告刊登、帶看洽談、收定簽訂租約 管理事務：房屋管理、租約管理、房客管理、維修管理、收租管理 客戶經營：房東經營、房客經營、鄰居經營、商圈經營 ※自備交通工具(不限機車、汽車、大眾交通) ※報到前取得『不動產營業員』資格 ※需於任職 第五個月內安排『租賃管理人員』受訓取照 附加條件： ※有仲介租賃、買賣、土開、代書相關經驗優先面試 ——————————————- 好宅為國家住都中心社會住宅包租代管雙北市之執行廠商 招募有志於投入經營租賃市場的夥伴加入好宅社會住宅包租代管行列~ 好宅創辦人自106年改計畫第一期開始執行，擁有完整經驗與紮實教育訓練，確保每位同仁都能踏實學習逐步上手，用心經營做好服務 好宅重視每個夥伴的發展與團隊氛圍 本職務與一般房仲、社宅同業業務不同 只要專注將主動洽詢的房東/房客做好服務， 經營好每個社區、商圈，讓客戶真正感受到好宅的專業服務品質～ 好宅招募有志長期投入包租代管產業的夥伴，一同加入推廣服務社會住宅包租代管計畫

【招募中｜不動產租賃顧問｜內外勤業務職】 我們是心巢房屋，全台發展最快速的包租代管品牌。 在房市趨緩的大環境下，租屋市場依然熱得發燙， 我們正在尋找下一位「不動產職涯領航者」， 如果你想在這個產業站穩腳步、挑戰高薪、邁向創業，這是你的機會！ 你會做什麼？ 1. 負責不動產租賃仲介服務，協助房東與房客順利成交 2. 成交後協助處理租後客戶服務與房屋叫修事項 3. 與團隊合作共同經營區域內房源與客戶資源 我們需要你具備： 1. 願意傾聽、願意溝通，重視團隊合作精神 2. 對不動產產業有熱情、學習力強 3. 穩定度高，能面對挑戰與自我提升 4. 需具備不動產營業員證照、租賃住宅管理人員證照 若無證照，公司有完善教育訓練並協助考取營業員證照 薪資福利： 1. 底薪保障＋高額成交獎金 2. 月休八天，彈性排班制 3. 保底13個月制度，讓你有穩定又有挑戰性收入 4. 完整教育訓練，不動產小白也能快速上手 5. 升遷與未來發展 6.若無證照公司會補助及協助考取證照 【晉升主管】團隊績效優異者可晉升主管，享有獎金與管理經驗 【內部創業】績優員工可入股加盟，從員工變店東，公司資源全力支持 【團隊合作】不必單打獨鬥，我們提供最強團隊後勤與資源支援 團隊文化與活動 1. 每月團隊聚餐，增進感情、共享成果 2. 每年安排國內外員工旅遊 3. 固定尾牙與春酒，讓努力的人都被看見 我們相信： 每個人都是有價值的，只要你願意學、願意努力，我們就會全力支持你。 好的團隊能讓你的人生跑得更遠、更快，也更穩。 從不動產顧問出發，我們陪你一起邁向財務自由！

不動產專業租賃｜高獎金 X 高自由 X 無上限收入潛力 我們的專業，成就你的未來！ 我們是一支專注於住家、套房、店面、辦公室、廠房等全方位不動產租賃領域的專業團隊，服務對象包含企業選址、商業拓點與個人住家租賃需求。 多年深耕市場，擁有完整SOP與頂尖資源，從在地開發到全案媒合，致力為客戶打造最合適的空間選擇。 我們是連鎖品牌展店的選址專家，更是租賃市場的實戰中堅！ 加入我們，讓你在不動產舞台上發光發熱，創造屬於自己的高峰！ 主要職責｜全方位不動產服務專才 不動產租賃仲介｜專精住家、套房、店面、辦公、廠房等物件租賃，快速配對、安全交易 房屋買賣仲介 ｜高效媒合、精準成交，協助客戶實現理想交易 市場與投資諮詢｜洞察趨勢，量身提供最具價值的投資建議與租賃規劃 售後客戶關懷 ｜交易後持續經營關係，維護資產價值與客戶黏著度 為什麼選擇加入我們？ 高抽成獎金制度｜成交抽成50%以上，獎金透明，業績無上限 彈性工作模式｜承攬制度，自由安排時間，讓你掌握收入與生活平衡 頂尖資源支持｜系統化教育訓練、市場分析工具，讓你快速進入狀況 優質客戶來源｜品牌累積強大開發管道，成交效率倍增，業績更有感 在地開發 × 在地經營｜攜手共創雙贏！ 想挑戰高薪？想突破自我？你就是我們正在找的人！ 立即加入，開啟屬於你的不動產黃金人生！

我們正在尋找像您一樣對房地產充滿熱情的專業人士，一起為了台灣租賃市場一起打拼，讓自己過更好的生活，有更好的職涯發展！想挑戰循環獎金、被動收入無上限者，趕緊加入我們的團隊。 《歡迎加入住福團隊》 專業培訓計畫，成長有保障 工作友善環境，溫暖如家 公司完善制度，前景可期 實現居住正義，工作有意義 工作內容： ◆推廣募新北市房東加入社會住宅包租代管計畫 ◆租客帶看房屋 ◆申請文件填寫、檢查 ◆協助房東、租客簽署房屋租賃契約 薪資、獎金： ◆每件成交案件皆有媒合獎金 ◆每件成交案件"每個月"都有管理費用可以領(即被動收入) 《工作環境福利》 ◆ 公司尾牙、獎勵旅遊 ◆ 零食櫃、冷熱飲供應 ◆ 公司聚餐、三節禮金

我們正在大舉招募包租代管開發業務，想要領高底薪高獎金的夥伴，歡迎來挑戰！ 我們開出業界相當高的底薪及獎金制度給業務夥伴： ▶業務底薪每月30,000~36,000元 ▶享勞健保與年終獎金，月休8~10天 ▶媒合一件包租代管案件，獎金可達5,000~7,500元不等 ▶完整教育訓練，師徒制教學，讓夥伴快速學習上手！ ▶透明完善的升遷與獎金制度，絕不無緣由扣除業務夥伴獎金 ▶升遷後可做組織，透過做組織管理，下線獎金累積團隊能力及管理收入！ 做包租代管開發業務有機會領到什麼樣的待遇呢？ 一開始上手可以期待自己達成的目標： 一週只要媒合一間，薪資就有機會如下~ ▶單月獎金可達20,000~30,000元 ▶月薪就可達到50,000~60,000元 對於想挑戰更高收入的夥伴，我們還有設計以下制度： ▶有做越多領越多的制度，獎金抽成跳趴抽成，幫自己累積更多經驗與財富！ ▶每月另享有管理費獎金，幫自己累積被動收入，擺脫每月業績歸零的焦慮！ 包租代管及社會住宅皆為政府持續推動的住宅與居住正義政策，台灣租屋市場也正持續在朝向透明化、檯面化、制度化、企業經營化的方向前進著！ 然而，尚有非常龐大數量的屋主以及房屋尚未加入包租代管，現在看到的只是市場的冰山一角，未來成長潛能無限！ 我們正在尋找像您一樣對房地產充滿熱情的專業人士，一起為了台灣租賃市場一起打拼，讓自己過更好的生活，有更好的職涯發展！趕緊加入我們的團隊吧！ ------------------------------------------------------------------------------------------ 除了不動產租賃仲介業務之外，【全居】也有不動產租賃仲介業務的招募需求，依照您的特質及意願，都歡迎您來挑戰！ 不動產租賃仲介業務薪資制度： ▶普專業務底薪每月30,000~36,000元 ▶享勞健保與年終獎金，月休8~10天 ▶透明完善的升遷與獎金制度，絕不無緣由扣除業務夥伴獎金 ▶獎金抽成15%~50%，做越多領越多！ ▶完整教育訓練，師徒制教學，讓夥伴快速學習上手！ ▶高專業務獎金抽成60%~75%，每月另享廣告補助金！ ------------------------------------------------------------------------------------------ ▶工作內容 1. 開發物件：物件開發、無論是租賃、包租代管，甚至買賣物件，【全居】都有做！ 2. 物件招租：帶看、洽談、仲介雙方簽定租賃契約。 3. 客戶經營：房東與房客經營、社區經營 ※ 歡迎有經驗之同業菁英加入！ ※ 如果尚未取得證照，普專夥伴之『不動產營業員』以及『租賃管理人員』(如有必要)之初次報名課程與一次過關之考試費用，由公司全額補助！

【家合外商/家合商仲】展店大量徵才中!!! ＃歡迎積極願挑戰高收入人士 ＃歡迎社會新鮮人 ＃歡迎二度就業人士 公司團隊年輕有活力，溫暖歡樂但保持積極的心態，沒有階級官僚的外商職場文化，秉持團隊精神協同合作，一起相互成長、相互學習，共同完成任務目標，達到1+1>2的企業文化精神。 UR HOUSE外商租屋團隊，與一般不動產公司不同，主要出租管理台北市豪宅、高級辦公室及商圈店面，經營外商專業人士、駐台辦事處和國內外大型公司頂端客戶。可拓展人生視野，挑戰比上班族高出5倍的薪水。 【工作內容】 1. 豪宅不動產租賃、買賣、投資顧問諮詢服務 2. 住宅不動產租賃、買賣、投資顧問諮詢服務 3. 協商議價、租(售)後服務 4. 客戶開發與經營，市場行情諮詢服務 5. 客需與物件媒合、帶看 【每月保障】第一個月保障3.5萬元 (之後每個月都有保障津貼），學會後高獎金! 【彈性工時】彈性半小時，09-1800 或 0930-1830。 【排班制度】月排7-9天，【日】固定排，與別傳統買賣仲介工作與生活可完美兼顧。 【排班福利】業續達成榮譽假1天、育兒需求家庭顧假、生日當月生日假1天。 【業績穩定】平均月收入 >半年5.4-13萬，滿4年9.5至32萬。 【優渥獎金】階梯式高獎金制最高65%。獎金福利制度優於同業。 【師徒達人】專屬師傅及店主管帶領學習，重視團隊合作、快速成長。 【獎金福利】端午禮券、中秋禮券、年度績效獎金、久任獎金、591廣告費補助、教育訓練。 【海外旅遊】每年定期舉辦國內、國外旅遊，生活多采多姿。 【聚餐活動】每年固定舉辦春酒活動、萬聖節活動、每月團隊聚餐/活動。 不要猶豫將您的履歷寄過來吧！ 相關內容請參閱：→ 1. 【公司官網】 https://www.urhouse.com.tw/ 2.【公司影片】 https://www.youtube.com/watch?v=nvZ9vUtOV14

【需5年以上房地產相關工作經驗】 1. 態度積極，有企圖心，服務熱誠。 2. 具備個案執行、獨立統籌企劃能力。 3. 案前提報、市場調查、產品定位及行銷策略。 4. 案場戰略執行，掌握並滿足業主、客戶需求。 5. 預算編列管控能力。 6.獎金另計

我們擁有完善的教育制度，㇐對㇐實戰經驗教導，讓無經驗新人，可輕鬆上 手，歡迎有經驗的朋友，㇐起加入「匯康大家庭」，只要你願意踏出那㇐步，年 薪百萬不是夢，讓有野心的你用實力及能力去勝負。 工作內容： 1.規劃與執行分店目標 2.管理業務人員 4.提供客戶不動產投資理財相關諮詢服務 5.洽談並協助業務完成任務 6.監督成交後租後服務 薪資結構：月薪$60,000 保障月薪$60,000+分紅獎金面議詳談 員工福利： 1.租屋廣告費用由公司負擔。 2.㇐般實體廣告補助 3.公司員工聚餐。 4.公司員工旅遊。 5.輔導考取租賃管理員證照。

您好！ 這是台灣目前正在蓬勃發展的新興行業，非傳統仲介，主要的工作為協助房東出租及管理 公司從代租代管起家，2026年預計擴大營運至全台灣，熱烈歡迎對包租代管、房地產有興趣的人才一起加入! 這是一個藍海的市場～我們即將盛大擴點～需要優秀的人才！！ 公司提供豐富的資源 產業小白沒關係，讓您在最短的時間內快速的熟稔以及發展完善的業務 福利保險 1. 提供團保 2. 滿半年享有福利制度 主要工作內容: 1. 管理公司既有物件 2. 協助出租及管理 3. 物件維運及修繕安排 3. 帶看租屋 4. 完成租約簽訂 薪資獎金： 底薪＋津貼＋績效獎金 歡迎房仲、日租、住宅修繕經驗人才加入!

辛苦了大半輩子，你為自己或家庭改變了些什麼? 如果你想要讓家人有更好的生活 但每月固定收入不夠 如果你想要對自己好一點 但每月帳戶餘額不足 歡迎你加入我們的行列 讓我們來一起幫助你改變 每年每月每一天都有人在租屋買屋 市場就是這麼大，一定有你的份 這件事真的一點都不難 只要你有心想改變 我們願意陪在你身邊與你一同奮鬥、一起改變 開放式的辦公環境空間，提供免費茶水/飲料/咖啡/零食 讓你工作累的時候能補充滿滿的能量 20年經驗業務主管1對1的帶著你學習成長 直到你能完全獨立作業 就是現在，加入我們的行業為您創造人生的另一高峰 用最短時間讓您了解工作內容，加快夢想實現速度。 1. 房屋租賃、代管、仲介買賣、商用不動產。 2. 房屋開發、招租、帶看、簽約 3.不定期拜訪鄰居，維繫穩定客戶關係 4. 社區/店家/房東經營、屋況評估、估價 5. 主管交辦事項 您好, 我們是相寓房屋-安泊資產管理有限公司 目前誠徵高獎金業務專員(適合:肯學習，需彈性工作時數，想達到高獎金的您!!!) 我們目前從事各類不動產住宅/店面/商用 、代管、租賃及買賣相關業務的公司， 公司地點在板橋區。 工作地點範圍可依您方便熟悉為主，您的居住地台北市區或新北範圍皆可， 工作時間彈性，無硬性上下班規定的時間，僅需自備交通工具。 工作內容簡單，公司單純。 若無業務開發經驗者，亦無須擔心，本公司業務主管近20年業界經驗, 提供您完整業務開發/銷售教育課程及學習機會， 希望有機會能與您面談， 謝謝您!! *想瞭解本工作內容，請不吝與李小姐Amber聯繫， 將與您分享解釋本業務工作內容。 (請先準備好履歷，以利參考。) 相寓房屋 安泊資產管理有限公司 Amber Property Email: [email protected] 地址:22069新北市板橋區三民路二段113號3樓 Address 22069 No.113, Sec. 2, Sanmin Rd., Banqiao Dist., New Taipei City 22002, Taiwan (R.O.C.) 電話:+886 02 2962-5526 Phone +886 02 2962-5526 聯絡窗口：李小姐 Amber

【加入最夯房地產行業，掌握財富自由的鑰匙】 我們是 心巢房屋不動產團隊 —— 一群相信「租屋市場才是長線金礦」的行業先行者。 你可能聽過：房市冷了。但你知道嗎？ 租屋市場從未冷過！ 在不景氣中，更多人選擇租房，更多房東需要專業管理，包租代管已成未來10年最熱商機！ 我們不是傳統地產中介，而是全台少數從包租服務、房東裝修、代租代管，到專業培訓課程一條龍的團隊。 我們給的不只是工作，而是一條能通往「財務自由」的職涯高速公路。 【為什麼選擇心巢房屋？】 起薪高、獎金高、升遷快：你的努力，會被看見也會被放大，優秀夥伴還可入股當店東。 支持創業，打造你的個人品牌：公司全力支持你從業務→主管→獨立創業當包租公／包租婆。 彈性工時，生活兼顧：你掌握自己的時間，也掌握自己的收入。 我們是一個家：共享成果、共享資源、共享成長，不孤軍奮戰。 【我們期待你是這樣的人：】 對不動產有濃厚興趣，渴望累積資產與人脈。 願意學習、願意衝刺、願意為自己拚一個未來。 溝通能力佳、願意傾聽、願意相信團隊的力量。 想追求高薪，也願意為高薪付出努力。 正面思考、樂觀行動，拒絕躺平人生。 【你會做什麼】 ● 開發新物件及客戶拜訪 ● 了解客戶需求，並根據客戶需求提供合適的建議 ● 主管交辦事項 參與系統培訓，快速累積實戰經驗 【加入我們，你將擁有】 每月團隊聚餐、春酒尾牙、國內外旅遊 全面培訓＋資深主管手把手帶你實戰 明確升遷與入股制度，讓你有機會成為合夥人 我們相信：一個好環境，能成就你不一樣的人生。 你只需要願意學習、願意出發，我們會給你一張通往未來的入場券。 現在就加入心巢，一起打造你專屬的不動產帝國！

聯勝房屋 十年多來訓練業務 自己訓練高專 階段性栽培 栽培完整後 會依業務能力調整 是否可以轉為高專制度(採不強迫) 賺取高薪資 ★讓業務未來輕鬆達百萬年薪★ ▶台北-社會住宅◀ 1. 開發社會住宅包租代管物件 2. 屋況評估洽談，社區深耕經營 3. 帶看、收定、簽約 4. 主管交辦事項 5. 執行房屋租賃仲介服務 6. 升遷管道佳 7. 自備機車 8. 月休8天 休六.日為主 業界最多 兼顧家庭 9. 勞健保+提撥6%+團保 ●永久保障底薪 ●業績獎金另計(高%數) ●未來計酬抽成、獎金優渥穩定 ●我們相信員工是最大的資產，尋找認真、負責、肯學習、挑戰高薪的你 ●優質內部講師帶您打好地基蹲好馬步，實戰演練，勇敢踏出轉換跑道的第一步 google搜尋：聯勝房屋 (聯勝外商租賃團隊) 公司網站：https://www.tp-168.com/ 粉絲專頁：https://www.facebook.com/tptp168/ 公司影片 : https://www.youtube.com/watch?v=D-4jWCQWqqw&list=PLiuQ75IMt3dGg4IQvwdPbJudK3Km7sCa1&index=72

【公司經營】因開發之案件量大、客戶也多，在公司絕對能賺到錢。公司同仁團結合作、一起努力往同個目標邁進，絕對沒有也不允許任何的小動作，及以往同公司的業務相互競爭之惡習； 你也不用擔心沒辦法成交，因為我們業務平均三天就能成交一筆案子， 這是一個能夠一起成長的公司。我們給予同仁的福利不手軟且會訂定明確的發展方向及升遷制度。因工作時間上的自由，"自律"為本公司最基本的要求，若能夠達到自律，則此工作將能替你爭取到穩定的高薪及自由的時間分配。 本公司［內部系統］結合雲端平台與行動裝置，第一時間獲取資訊。 ［完整教學］學長無私一對一教學，不用擔心沒有方向沒人問 ［獎金制度］擁有市場上少有之高獎金抽成，但卻有普專的合作機制以及專業教學［團隊不分你我的案件］案件皆是共同經營，每個業務階段皆有該領取的獎金抽成，並不會造成同公司惡意競爭的景象。 【工作性質】 1. 不動產租賃仲介及代管 2. 不動產租賃開發 3. 熟悉不動產法律規定並遵守公司紀律-- 主攻雙北市全區租賃（整層住家＆隔租套房＆商用辦公室） #高專獎金 #普專資源 #肯努力不怕沒發展 【若你有以下特質，不要懷疑這是最適合你的公司】 1.自律 2. 積極主動學習 3. 具挑戰的企圖心 4. 處事俱備變化度 5. 對房地產具高度熱忱 6. 具備服務特質佳 7. 喜歡與人交流 **無房地產經驗也歡迎加入我們的大家庭** ※月休8天(排休)

美樂房屋是一個擁有活力、熱忱的經營團隊,主要提供不動產仲介租賃服務結合公司的住宅及商用租賃管理制度,我們注重每位美樂房屋同仁,也致力打造完善的制度與工作環境讓美樂房屋每位同仁達到「樂在工作，快樂生活」 歡迎加入我們的團隊,共創美好的未來~ ◎為什麼選擇不動產租賃業? 近年因政府政策之因素,房地產之買賣仲介產業急速蕭條,許多不動產買賣仲介公司一間接著一間關店,在不動產買賣移轉棟數不斷減少的同時,反而租屋市場越來越熱絡,原因是住宅、店面、辦公室需求許多人以租代買,尤其是台北市擁有270.5萬人口,還有許多日本、歐洲、美國、香港等外商人士外派人員來台灣等租屋需求,豪宅持有稅的成本因政策的關係不斷的增加,許多金字塔頂端的客戶,台商、華僑回台灣也有許多20~40萬住宅需求如果您對的不動產仲介有很深的興趣,在這個時機點投入不動產租賃業絕對是非常正確的選擇 ◎不動產租賃仲介服務費用收取方式? 要促成一筆交易必須要有房東及房客,房客的服務費用一律是收取半個月,房東方如果租賃合約為一年之短約:半個月服務費用,租賃合約為二年以上之長約:一個月服務費用所以總傭收為1個月或1.5個月 目前台北市獨立套房的租金行情:2萬至6萬元 兩房~四房行情:2萬5至30萬 店面.辦公室行情:3萬至300萬 例:以一間正常的3房,租金5萬,租期兩年為例子 房客服務費:2.5萬 房東服務費:5萬 總傭收:7.5萬 ◎美樂房屋業務獎薪資度? ※月傭收加總*獎金%為業務薪資 (((((試用期業績計算方式))))) 月業績 6萬 ~10萬-20%(業務實拿不扣稅) 10萬~20萬-25%(業務實拿不扣稅) 20萬以上-30%(業務實拿不扣稅) 例: 底薪32000+獎金 業績6萬以上開始抽成 照上方抽成表計算 例: 單月業績0元 公司補足保障底薪 (((((試用期過後-轉正職(高專)))))) 公司業績計算方式 業績達標5萬-55%(業務實拿不扣稅) 業績達標10萬-60%(業務實拿不扣稅) 業績達標15萬-65%(業務實拿不扣稅) 房屋租賃仲介每個月成交5~10間是非常正常的,在美樂房屋能夠獲得比同業更多的業務利潤,而且公司給予業務的資源一樣都不比普專店少,在美樂房屋是高專店的高獎金制度,卻又可以給予非常多的業務資源,包括(座位.電話.傳真.調謄本.內網.外網.廣告金費補助.良好的學習環境及作業環境) ◎為什麼選擇美樂房屋? 1.美樂房屋每個月委託件數為百件以上,公司案源多,業務皆可以帶看經營配案 2.美樂房屋擁有內網系統,方便業務同仁作業,尋找適合的物件或經營舊有之客戶 3.美樂房屋擁有外網官方網站,方便客戶尋找公司物件 4.美樂房屋給予高專店高額之獎金分配,卻有完善的普專店資源 5.美樂房屋為實現業務自我管理,店頭許多的資源,及配套措施都相當完善 6.美樂房屋是一間不斷進步的公司,在這能實現自我價值,與百萬年薪之夢想 ◎工作內容 1.住家.店面.豪宅.商辦.企業租賃服務(歡迎無經驗社會新鮮人) 2.開發新物件及客戶拜訪 3.試用期三個月保障底薪三萬兩千元+獎金最高30%(業務實拿) 4.完善教育訓練.協助考取營業員證照 5.自備機車.月休8日 6.勇於接受挑戰.嘗新,個性主動,活潑積極 7.勞保+健保 8.上班時間:10:00-19:00 ◎◎三個月充實完整教育訓練+保障薪水 為了讓無仲介經驗,有意挑戰高薪者,能夠更迅速融入租屋仲介這行業 進入公司前三個月內-另外開放給新人保障薪水3.2萬元!!!! 在這三個月裡業績額按照公司獎薪制度計算,如單月業績不足,公司幫您補滿保障薪水 在這三個月內按公司針對新人所設計的業務課程表,循序漸進,按表操課,很快就能成交,冒泡連連 新人一進公司就有上百件委託能夠供新人上廣告提供非常多的銷售機會 公司的回流房東有非常多,也能提供新人去承接委託 穩定的租屋仲介每個月都會成交5~10件 在這三個月的教育訓練裡面就能知道自己是否適合留任這行業 就短短的三個月給自己一個可能性,邁向百萬年薪~~~ 高獎金發放，邁向百萬年薪，歡迎有經驗及無經驗.服務熱忱.有企圖心的您來挑戰!! ◎福利制度 定期聚餐 尾牙年終餐會 上、下班時間彈性 休假福利

聯勝房屋 十年多來訓練業務 自己訓練高專 階段性栽培 栽培完整後 會依業務能力調整 是否可以轉為高專制度(採不強迫) 賺取高薪資 ★讓業務未來輕鬆達百萬年薪★ ▶新北 板橋店-社會住宅◀ 1. 開發社會住宅包租代管物件 2. 屋況評估洽談，社區深耕經營 3. 帶看、收定、簽約 4. 主管交辦事項 5. 執行房屋租賃仲介服務 6. 升遷管道佳 7. 自備機車 8. 月休8天 休六.日為主 業界最多 兼顧家庭 9. 勞健保+提撥6%+團保 ●永久保障底薪 ●業績獎金另計(高%數) ●未來計酬抽成、獎金優渥穩定 ●我們相信員工是最大的資產，尋找認真、負責、肯學習、挑戰高薪的你 ●優質內部講師帶您打好地基蹲好馬步，實戰演練，勇敢踏出轉換跑道的第一步 google搜尋：聯勝房屋 (聯勝外商租賃團隊) 公司網站：https://www.tp-168.com/ 粉絲專頁：https://www.facebook.com/tptp168/ 公司影片: https://www.youtube.com/watch?v=D-4jWCQWqqw&list=PLiuQ75IMt3dGg4IQvwdPbJudK3Km7sCa1&index=72

我們正在尋找具備強硬堅定、主導掌控以及追求目標的業務專業人才。如果你是一位在高壓環境中能夠保持冷靜、積極主動且總是勇於追求最高目標的人，那麼這個職位將是你的最佳舞台。你將負責開發不動產、招租及客戶經營，並通過強大的執行力和自我激勵達成卓越成就。 我們正在找尋這樣的你： 1. 強硬堅定 在這個崗位上，你需要具有面對挑戰時的決心與堅持。在競爭激烈的市場中，只有保持強硬的態度，才能突破困難，取得成功。你需要在壓力下保持冷靜、果斷，帶領自己與團隊走向目標。 2. 主導掌控 作為高專業業務，你將是個人事業的掌舵人。這要求你具有高度的責任心與主動性，並能夠主導物件開發、租賃洽談和客戶關係的管理，從而確保所有業務流程的順利進行。你要有能力主動出擊，掌握市場機會，並決策推動業務發展。 3. 追求目標 對於專業人士來說，成就目標是不可妥協的。因此你需要具備強烈的目標感，並不斷追求業績的突破。無論是在開發物件還是招租過程中，唯一的目標始終是確保高業績，並突破自我極限，帶來成就滿足感及卓越的收入與成就。 主要職責 開發物件：負責開發租賃、包租代管以及買賣物件，挖掘市場潛力。 物件招租：帶看、洽談並協助完成租賃契約的簽訂。 客戶經營：經營房東與房客關係，積極開展社區經營，增強客戶黏性。 高專業業務制度 高獎金抽成：提供高獎金抽成，激勵你達成更高的業績目標。 廣告補助：每月享有廣告補助金，協助推廣物件，提高業績機會。 完整教育訓練：師徒制的培訓體系，讓你快速掌握業務技巧與市場動向。 透明獎金制度：完善的獎金制度，絕不無緣由扣除，公平公正。 其他福利與發展機會 包租代管媒合獎金：每件案件媒合獎金可達8,000~13,680元，並享有額外加成。 管理費獎金：每月可獲得管理費獎金，為自己創造穩定的被動收入。 升遷機會：表現優異者可晉升至管理職位，開設自己的團隊，發展更高收入與職涯成就。 要不要一起共創未來? 如果你擁有不動產領域的經驗，並且對挑戰充滿熱情，這裡是你成就未來的舞台。加入全居，開啟你的高收入職業生涯，與我們一同推動台灣不動產業及租賃市場的正向發展，為未來打下基礎！

1. 租賃管理：租約簽訂與入住流程，確保順暢交屋 2. 客戶服務：協助房東與房客，解決租屋大小事 3. 糾紛處理：溝通協調，協助雙方找到合理解決方案 4. 租金催收：管理租金帳款，協助催收與提醒 5. 房屋維修：聯繫廠商進行修繕，維持房屋品質 6. 主管交辦事項 ✔ 符合管理績效標準者，享有額外獎金 ✔ 完整教育訓練，零經驗也能快速上手 ✔ 多元內外勤學習，累積實戰能力 ✔ 明確升遷制度，表現優異即培訓主管 ✔ 團隊氣氛好，定期聚餐與團隊活動