「儲備幹部，櫃檯人員（草屯)」的相似工作

職務內容： 1. 客戶服務：安排裝機、維修、保養行程 2. 維護與分析既有與潛在客戶資料，協助建立客戶維繫方案。

1經營網路，社團，粉絲專頁，回答學生的問題 2管理新進人員 3 服務學員 適時提供協助 4櫃臺解說考情，行政工作 5.完成主管交代事項

【工作內容】 1.全面性的【票券】+【旅遊商品】電話/現場諮詢回覆。 2.訂單處理、國內外旅遊所有相關商品銷售及後續顧客服務。 3.LINE官方帳號/社群經營、商品推廣、辦理護照台胞證各國簽證業務。 【工作待遇】 薪資結構：底薪28590~35000元+優渥業績獎金 （旅遊業經驗年資調整底薪上限、全勤獎金、業績獎金、門市獎金等） 【工作需求】 旅遊業會很需要你具備以下的條件: 1. 心理素質需要非常非常非常強大 2. 有細心、有耐心、有同理心、有責任心 3. 邏輯能力好、數字觀念好、地理概念好 4. 有良好的溝通協調能力 5. 電腦文書程式需會LINE、Word、Excel、PowerPoint 6. 最重要的是要對旅遊業有熱忱！ 7. 會製作短影片、FB IG 影片圖文等加分面談加薪！ 【工作福利】 ★國定假日、周日固定公休 ★業績達標通過評核，底薪會調整加薪 ★獎金無上限，只要你肯拚，老闆就敢給 ★底薪不含獎金，每月績效獎金另計，越努力領越多 ★只要你肯付出，想賺更多錢，來這上班會帶給你無限可能 【想對應徵者說的話】 來旅行社上班是快樂的，每次規劃旅程都是陪著客人一同出遊去 公司會帶著員工成為一個專業的旅遊同業銷售達人=AGT，理解AGT然後成為AGT 有企圖心跟上進心，用心在銷售所有旅遊商品，月薪破十萬、年薪破百萬可待 累積旅遊業的年資，未來發展性無限可能，歡迎與公司一起共好、成長、壯大！

關於大樹下音樂工作坊： ​​​​​​​大樹下音樂工作坊深耕台中已有30餘年的歷史，提供音樂課程、營隊、師資培訓等服務，大樹下音樂工作坊亦執行大樹下木笛樂團之年度演出、大師課等活動，是一個整合音樂教育與木笛音樂推廣的機構。我們正在尋找喜歡音樂，且有著行政頭腦的夥伴，協助統合草屯音樂分部事務，一同打造理想的音樂園地。 一、工作內容： 1.課務行政- 開課資訊統合、與家長溝通聯繫、開立學費、製作點名表、教室環境整理 2.陪伴孩子- 真善美幼兒園分為美語部、中文部，中間隔著一條馬路，而音樂部位在中文部五樓，因此須帶領孩子過馬路、上下樓 3.協助活動執行- 協助老師們準備音樂會、營隊等活動 二、工作地點： 草屯真善美幼兒園 -大樹下音樂工作坊草屯分部 三、工作時間：(預計開始上班日期：12/1) 週一、三、四、五：11:00-18：30 或12:00~19:30，依排課情況調整 週二：13:30~21:00 週六若遇活動或課程須支援上班，可於週間休週三或五 四、試用期： 為讓雙方了解是否適任，試用期為兩個月，薪資與勞健保同正式待遇

職缺：正職 / 兼職門市助手 工作內容： 處理蝦皮訂單 回復客戶問題 包貨、出貨、環境整理 新品上架 社群經營／美編剪輯協助 上班時間： ・正職：9 小時（含休息，實際工作 8 小時） 依法給付加班費，勞健保+團保保障 加分條件： 有蝦皮經驗、會 Canva／剪映／文書處理

☆員工福利亮點 1. 提供員工宿舍（每月只需繳扣宿舍管理費$1000) 2. 上班時間提供免費伙食 目前園區處於籌備階段，預計115年上半年試營運，歡迎有興趣的夥伴先投遞履歷媒合。 【工作內容】 ★商場管理與品牌營運協調 1.園區商場(店舖/櫃位)日常營運管理，定期巡場並即時處理現場突發狀況 2.擔任品牌進駐窗口，負責商家洽談、進退場協調及合約作業配合 3.規劃商場櫃位配置與動線優化，提升消費者動線體驗與品牌曝光度 4.協調商家與行銷團隊配合促銷活動，強化品牌整體營運效益 5.定期召開商戶溝通會議，彙整品牌需求與顧客回饋，優化營運方針 6.支援新櫃開幕活動、品牌快閃、商品展售活動，整合園區行銷資源 7.協助監控營運績效與顧客滿意度，提出改善建議 ★市集與在地合作 1.假日農產市集、地方手作市集、文創市集活動執行窗口 2.媒合在地農友、職人、文創品牌進駐 3.規劃市集攤位動線與活動搭配 ★親子互動與遊客體驗 1.規劃親子手作課程、自然探索課、故事劇場 2.設計與IP角色互動的遊戲、拍照活動、巡場表演 3.舉辦趣味競賽（如園區尋寶、九九峰小小登山隊等） ★跨部門合作與專案執行 1.與行銷、園務、餐飲、導覽團隊協作 2.協助年度品牌活動、公關活動、通路推廣活動等 3.主管交辦事項與突發應變 4.彈性支援臨時任務與特別專案 【我們在找這樣的人】 1.喜歡創意發想與活動規劃，擁有舞台魅力與親和力 2.能同時處理多項專案，具良好時間管理與溝通能力 3.不怕人多熱鬧的現場，能靈活應對突發狀況 4.有活動主持、導覽、展覽或市集經驗者佳 5.具備平面設計、影音剪輯或社群行銷能力者加分 【加分條件】 1.有大型活動或主題樂園工作經驗 2.有藝術、設計、表演、觀光、休閒管理背景 3.擅長親子互動、舞台活動或團隊遊戲設計 4.擔任活動主持尤佳

工作內容： 1.配合公司與展場檔期，主動招攬、並向客戶介紹櫃位商品、推廣當期活動 2.填寫報表、銷售記錄回報 3.櫃位清潔、商品陳列、上架與維護 4.庫存管理、定期進行盤點 5.其他主管交辦事項 待遇:面議 休假制度：週休二日(週二配合館休)、排休

☆員工福利亮點 1. 提供員工宿舍（每月只需繳扣宿舍管理費$1000) 2. 上班時間提供免費伙食 將赴北海道參與品牌培訓，返台後成為店長與種子教官，為品牌扎根。 需簽署留任意願書，預定於115年上半年展開試營運。 誠摯邀請有熱忱的夥伴提前投遞履歷，與我們一同成長。 ▍來自北海道的咖啡風味，即將在南投草屯展開第一站 擁有深厚咖啡文化的【MORIHICO.森彥】，來自日本北海道，以嚴謹製品，讓紐約時報曾以「邪教咖啡館(Cult Roaster)」一詞形容MORIHICO.森彥咖啡。而這樣的飲品魔法，不只源自嚴謹的選豆與烘豆過程，也來自市川草介堅持的沖泡手法。 這一次，由【薰衣草森林】取得台灣總代理，首間分店將於2026年春季進駐【九九峰氦氣球園區】，開啟南投草屯的全新風味旅程。 我們正在籌備一支熱愛咖啡、關注細節、能夠與顧客建立情感連結的開幕團隊，歡迎你的加入！ ▍你的工作內容 1.咖啡與飲品製作：根據品牌標準進行手沖咖啡、義式咖啡、其他飲品調製，確保每杯飲品的品質與穩定性。 2.服務與收銀：微笑迎接顧客，提供友善介紹、結帳收銀與點單服務。 3.備料與清潔：每日備料、整理、檢查食材效期並維持工作環境整潔。 4.庫存管理：協助原物料進貨、點收、盤點與庫存紀錄。 5.設備維護與日常保養：維護咖啡機、研磨機、冰箱等吧檯設備的正常運作。 6.品牌精神落實：與團隊一起維持森彥咖啡一貫的職人精神與顧客體驗。 7.其他主管交辦事項。 ▍你適合這份工作的原因 1.你喜歡「沖煮」勝過「按鍵」，相信手作咖啡的溫度。 2.你對咖啡知識、風味探索與產地文化感到好奇，願意學習。 3.你重視細節，能把每日例行的流程做得越來越順手與精準。 4.你樂於與人互動，能微笑、傾聽，也願意分享。 5.你嚮往成為開店初期的一份子，參與品牌從零到一的成長過程。 ▍加分條件 1.具備手沖咖啡、義式咖啡相關實務經驗者尤佳。 2.有咖啡廳、輕食店、甜點店或飲品品牌經驗者佳。 3.對日本文化、職人精神、品牌故事有認同感。 ▍我們正在打造的空間與氛圍 1.這裡不只是喝咖啡的地方，而是讓人「想駐足一會兒」的靜謐空間。 2.未來的店鋪將結合北海道原創設計精神與在地自然風光，讓每位來訪的顧客，在氦氣球飛行與園區遊憩之間，得到一杯真正有溫度的咖啡。 ▍加入我們，你會獲得： 1.園區開幕團隊成員，從籌備期一起參與 2.具品牌文化與溫度的工作空間 3.薰衣草森林體系品牌內部交流與學習機會

1.物件相關管理事項(續約、點交，催收、修繕及官方Line訊息回覆) 2.公司文件管理、歸檔及維護 3.熟悉公司各項系統操作及上單 4.櫃台事務處理 5.社區環境維護

1. 執行新進人員培訓課程，確保教學過程順利並落實培訓成效。 2. 擔任課程助教： • 鞋業基礎課程：學習並傳授鞋類基礎知識，協助學員達成學習目標。 • 語言課程：聯繫印尼語與越南語講師並協助課程推展。 3. 協助教材優化，推動與追蹤跨廠區協作專案。 4. 參與儲備講師培訓，未來負責專業授課與學習輔導。

1.接待貴賓、訪客，寄送收發信件及包裹 2.專業處理總機電話（過濾、轉接），展現良好禮儀與溝通能力 3.協助訂購同仁每日午餐、點心、晚餐等餐點 4.辦公用品、文具、零食區補給品之採購與補充 5.維護櫃台與周邊公共區域（會議室、茶水間）之整潔與秩序 6.管理零用金收支，協助維護櫃台相關表單 7.規劃與佈置節慶氣氛（如萬聖節、聖誕節、春節等） 8.協助主管交辦事項 9.協助安排每日員工餐點出餐作業（偶爾支援員工餐廳打餐）

1.執行門診護理業務。 2.完成門診各項作業流程。 3.配合及參與改善門診護理業務。 4.參與門診單位內耗材之控管。 5.配合執行單位內各項業務。

【即將開幕】Joyfull南投家樂福店預計於10月下旬試營運，開幕前須至其他分店(台中米平方店/雲林斗六店/嘉義家樂福店)受訓2~3個月，可接受者請再投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

不需輪班 待優 1. 房間清潔工作 2. 協助客人入住、提行李 3. 回答顧客疑問和協助處理 4. 簡單網頁維護.文件建檔 5. 夜間巡視、提醒 6. 無經驗可 希望有服務熱誠 敬請攜帶 履歷表 EG hostel 聯絡人 盧忠義 南投市大同街1巷12弄10號 0937-461101 LINE ID【 rubywonwon 】 https://line.me/ti/p/I5Xbc-xlDg 導航 https://g.co/kgs/NjU9dZ 官網 http://www.eghostel.com

****福利制度健全，歡迎對幼教充滿熱忱之夥伴加入我們的行列~ ***具經驗之幼教師為佳，可先面談 ***本科系畢業~ 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、如廁等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班課程規劃主題與設置學習區。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案及觀察記錄。 6.亦可接受具經驗的幼教師面試後，立即上班。

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 (4)社會新鮮人任職滿一年，可優先申請部門輪調，開拓多元職涯路徑 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 -核心職能養成，打穩每一步基礎 -主管晉升培訓，為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講，開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定，但並非枯燥的行政流程，而是充滿與人互動的服務日常，還能運動兼顧生活與健康，享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長， 只要你喜歡與人互動，能在第一線提供溫暖、親切的服務， 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

1.負責站台視覺設計：產品圖片、EDM、簡報、文宣素材等。 2.為社群平台（Facebook、Instagram、LINE、YouTube…）設計並發布貼文內容。 3.規劃並執行社群行銷活動，提升品牌曝光與粉絲互動。 4.製作及剪接編輯短影音或素材，搭配社群行銷使用。 5.負責影音檔案的整理、備份與轉檔，並能完成結案報告。 6.分析社群數據，提出優化建議，提升觸及率與參與度。 7.協助其他設計或行銷專案，及主管交辦事項。

1.藥局門市商品銷售諮詢衛教宣傳。 2.機動性強.穩定性高.認真負責肯學習。 3.具有藥局門市經驗尤佳 【有經驗者】(底薪31000元起+獎金另計) 【無經驗者】(底薪30000元起+獎金另計)

1.太陽光電案件行政文書申請。 2.案件申辦進度跟催。 3.跨部門溝通協調。 4.完成主管交辦事項。 5.細心負責、主動積極、擅於溝通協調、支援度高。 6.具汽車駕照。 *試用期考核通過視情況調薪*

1. 動物飼養、餵食、環境清潔維護 2. 動物環境豐富化 3. 動物觀察，每日照養紀錄 4. 各區內設施檢查維護 5. 園區動物介紹解說、文獻探索 6.需能接受於戶外太陽下或下雨環境時工作 7.上班時間:7:30-17:00(中午休息一個半小時) 7.其它主管交辦事項