「【店長】台南｜西門新光三越百貨營運主管」的相似工作

加入UNIQUE史萊姆實驗室，一起激發孩子無限可能！ 【我們的服務理念】 UNIQUE史萊姆實驗室致力於為每個孩子提供一個探索、創意和快樂成長的空間。在這裡，孩子們能透過史萊姆遊戲的實驗，開放心靈、釋放壓力，激發他們的想像力和創造力。透過我們精心設計的課程和活動，我們鼓勵孩子們大膽挑戰自己，實踐無限的創意，並在過程中建立自信，跳脫框架思考，成就更好的自己。 【主要工作】 1.門市營運管理：負責店面日常營運，包含銷售、授課、商品陳列、庫存管理及顧客服務 2.業績達成：執行公司營運策略，帶領團隊完成每月營業目標 3.顧客關係經營：維護品牌形象，處理客戶需求與售後服務，妥善處理客訴 4.團隊管理：負責門市員工的招募、培訓、考核、晉升及人事調整 5.庫存與POS管理：監控門市進銷存狀況，確保商品流通順暢 6.業務回報與改善：分析銷售數據，回報執行成效並提出優化建議 【應備條件】 1.具備團隊領導能力，擅長帶動銷售並激勵員工成長 2.擁有良好的銷售技巧，能達成並突破業績目標，挑戰高獎金 3.責任感強，耐心細心，能有效管理與培訓門市人員 4.具備顧客經營能力，能指導員工建立忠誠顧客群 5.具門市管理、排班規劃、員工教育訓練經驗 6.熟悉POS系統與基本進銷存管理 7.至少三年以上門市管理經驗，有連鎖品牌管理經驗者尤佳 【薪資與福利】 -薪資35000起+授課獎金+個人業績獎金+團隊達標獎金 -不定期業績評比獎金及下午茶獎金 -人才引薦獎金 -年終尾牙 -依據人事行政局公告之紅字假日排休，並提供隨年資增加的特休假。 【職涯發展】 -明確的成長階梯：從專櫃店長，甚至進一步晉升至區域管理職或其他管理職位，每一步都有清晰的考核標準與發展機會。 -專業技能提升：提供完整的內部與外部培訓計畫，讓你在教學、銷售與管理方面都能不斷進步。 -多元發展機會：除了日常教學與店務管理，表現優異者將有機會參與品牌活動、產品開發與市場拓展。 【加分條件】 1.熟悉百貨專櫃運作，了解櫃位管理與促銷活動 2.有三年以上百貨專櫃管理經驗 2.對親子產業有興趣或相關經驗

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量，並包裝庫存。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出餐時負責餐點擺盤之工作。 5.協助製作及打包外帶的食物。 6.負責清理工作環境、設備及餐具。 7.其他內場主管交辦事項執行。 （月休8天）

入職薪資30000 ，考核通過薪資33000（業績抽成另計） 考核通過薪資平均41000 - 50000(含薪資及業績抽成)， 每個禮拜2天休假(一天排休一天固定公休日) 年度公司總營業額達目標在享1%員工分配作為年終獎金 工作內容： 1.負責門市商品介紹及銷售商品。 2.提供顧客接待試穿需求與推薦胸型參考款式之服務 （如：胸型調整、電話諮詢、協助官網下單、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 （如：門市/公司調貨、退換貨處理）。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※薪資及業績獎金分紅優渥 面試時會說明薪資及獎金計算方式。 有經驗者及履歷完整者優先考慮錄取。 擁有喜歡持續學習及進步的個性 只要妳活潑開朗、積極努力、充滿許多鬼點子 心思細膩、都歡迎您的加入與我們一同成長唷！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 內衣品牌資訊如下↓ https://www.niushop.com.tw/ https://ppt.cc/fnISBx 牛牛團隊需要妳一起打拼

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過30間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品 、潮流 、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷與職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行物品收購接待、估價鑑定，並為客人說明逐項物品的鑑價金額 、確認是否成立交易 ➋商品整理 └協助正職人員進行賣場清潔、商品分類整理 、盤點商品數量等基礎業務 ➌商品陳列展示 └依據正職人員指示，協助調整賣場陳列主題 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、顧客意見傾聽並適時與上級報告、連絡 、相談 ➎EC商品拍攝上傳 └商品尺寸測量、網站EC商品拍攝 ➏其他主管交辦事項 【排班時間/休假】 ➊時段為早班、晚班 、假日班 ➋依班表彈性排班 4~8小時 ➌若因繁忙期產生加班，將依據法規發放加班費 【工作性質】 ➊需長時間走動及久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【獎金/福利】 ➊三節獎金 ➋享員工購物折扣優惠、收購加碼優惠、Payeasy企業會員優惠 ➌依據個人學習進度，通過PR升級考試者將予以調薪 ➍本公司每月舉辦內部招募面試，順利合格轉為正職者，兼職期間的工作年資將併入計算 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★可配合學校實習 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特生活！

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過40間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷&職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行收購接待、估價鑑定，並向客人說明逐項物品的估價金額 、確認是否成立交易 ➋商品整理 └如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等 ➌商品陳列展示 └依店鋪型態，配合公司或百貨活動主題， 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理 ➎商品管理 └EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等 ➏數據確認 └觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 ➐其他主管交辦事項 【配屬店鋪】 依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定 【工作性質】 ➊需長時間走動、久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★視公司營運狀況，正職須配合區域內店舖異動 (如配合全台門市輪調者，獎金與調薪另有優待) ★依照面試內容，符合能力者有可能以儲備幹部入職 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特日常！

We are looking for a passionate and dedicated individual to lead our Tainan boutique team. Your mission will be to develop and optimize the boutique's performance and profitability, while ensuring your team engages clients with exceptional service. Main Accountabilities Business Performance & Operations • Drive performance to consistently achieve sales targets and KPIs, maximize business profitability • Analyze performance to identify business needs and turn them into individual actions and objectives • Analyse available sales reports and data to determine the needs of the business and set business strategies • Ensure staff is trained in all areas of appropriate POS usage and maintenance • Understand and properly execute all management POS functions • Ensure cash control procedures are properly followed including bank deposits, safe funds and petty cash • Monitor the movement of all inventory and ensure that staff adheres to all transferring/receiving policies and procedures • Maintain boutique image according to the brand’s standards • Implement and maintain all merchandising directives and ensure execution of effective merchandising strategies • Ensure presentation of all displays, fixtures and all visual areas are reflective of current visual direction Client Experience & Development • Ensure all associates provide the highest level of customer service • Manage client database and utilize information to increase sales and client contact • Execute service excellence to increase client satisfaction and retain customer loyalty • Resolve all client problems and complaints quickly and effectively • Manage all special events inclusive of collection previews, client events, sale events, etc. • Empower associates to make decisions in the customer’s best interest that also support the company’s philosophy Team Management & Development • Identify and recruit new talents, build and retain a high performing team • Lead by example demonstrating passion towards APM MONACO, know our brand’s products, mission and value • Conduct in-store training, one-o-one coaching and team meetings • Build individual objectives and development plans • Ensure image and grooming standards are professional, reflective of the brand image and always adhered to • Resolve all human resources issues in a timely and effective manner, partnering with HR team when necessary ***Candidates with less experience will be considered for the position of Assistant Store Manager or Supervisor*** Skills and Traits: • Management and leadership skills • Business acumen • Strategic thinking • Client intelligence • Reactive, flexible and open-minded • Fluency in English and Mandarin Why Join APM? • Global, Dynamic Team: Diverse and energetic workforce • Growth Opportunities: We support your professional development • Collaborative Culture: Teamwork and open communication • Comprehensive Benefits: Medical benefits, paid time off, and generous employee discounts Don't wait to join APM Monaco team. Apply now!

【工作內容】 1.商品銷售 2.顧客服務接待與應對 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列調整 4.商品進出貨及庫存管理 5.當日銷售業績結算及報表製作 6.維護店舖營運及商品整潔 【排休及休假】 1.平均月休8日，彈性排休(遇國定假日皆可擇日排休) 2.每日工時8小時，早中晚輪班制 :10:30-22:00(需依百貨營業時段彈性調整) 【薪資水平】 ★ 平均薪資3~4萬，多位夥伴突破5萬至6萬 【超優獎金制度】 ★ 獎金制度：個人業績可直接抽、門市團績達標抽成、外加業績突破獎金，不定時的季度bonus達標獎金 【順暢升遷管道】 完善聘選制度，達成階段性技能標準即可透過升遷考核晉升管理職 【其他福利】 1.享有品牌員購折扣 2.特定年資到達，享國內員工旅遊補助 3.店鋪達標聚餐補助 4.生日禮金500元 5.過年出勤補助津貼、開工紅包 6.不定期年節禮盒 7.深夜無法通勤時之交通津貼補助 8.入社滿一年即可享健康檢查補助 【法定相關福利】 1.勞健保、勞退6%提撥 2.滿半年即享特休天數

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.休假依公司規定排休，月休八天/可接受輪調或配班調整 7.履歷須附上照片。 8.具備銷售經驗者尤佳。 9.可立即上班佳。 10.薪資包含營業獎金。

岱妮門市人員保障底薪，並有高額業績獎金，領先眾多百貨同業，成長性高！ 歡迎銷售高手的您，大展長才！具童裝、嬰幼用品銷售經驗者，優先錄用！ 【工作內容】 1. 商品推廣解說及銷售，客戶諮詢服務。 2. 商品庫存管理－依銷售數字控管進貨量、庫存量及盡商品保管之責。 3. 門市陳列管理－創造窗明几淨、舒適的購物環境。 4. 各項銷貨報表產出－利用企業POS系統及電腦文書系統，完成進銷存商品報表統計，以利門市營運及行銷規劃。 5. 四周休8天，8休8全早/晚輪班制。早班10:30~18:00、晚班14:00~21:30(排休)。 【薪資與福利制度】 1. 保障底薪、高額獎金－歡迎挑戰高薪！ 2. 完整教育訓練課程及實習計劃，新人受訓期間保障薪資。 3. 任職滿三個月，另有員工購物優惠。 4. 遵守各項勞動法規，勞健保、勞退提撥、連續任職滿半年即可享有特休…等。 ※年資滿一年的銷售人員平均收入達45,171元

1. 大專以上畢業。 2. 有表面處理或ＰＣＢ化學品銷售技術或車間經驗一年以上。 3. 工作地點台南市，需全台出差，偶要出差國外。 4. 底薪$35,000元起+獎金(依能力而定) 5. 油資補貼

☀歡迎加入TOYSELECT｜你就是我們要找的人！ 你喜歡手機配件、設計小物、藝人及IP聯名嗎？ TOYSELECT 是來自台灣的 3C 品牌，與多位藝人、知名IP聯名合作，會員數突破 50萬人，多項品牌支線蓬勃發展中。 我們不只賣3C，更是創造一種：「為平凡生活注入不凡靈感」的生活風格！ ▶【我們提供的不只是工作，是你的成就舞台】 1. 平均月薪 40,000～60000 元以上！績優同仁最高可達 52,000+ 元！ 2. 多元獎金制度：本薪 + 全勤 + 個人業績 + 團體達標 + 特別競賽獎金 3. 不定期激勵活動，讓你邊挑戰邊加薪！ ▶【彈性排班．生活工作自由兼顧】 1. 每月休假 8～10 天，彈性排班，生活不受限 2. 多元班別選擇，配合度高，彈性更升級！ ▶【你會做的事，不只是銷售】 1. 擔任現場銷售高手，主動與顧客互動 2. 樂於創造有感的購物體驗，不僅銷售商品，更傳遞品味與風格生活 3. 主動推廣主打商品與話題新品，提升客單價與回購率 4. 運用情境式銷售與體驗式行銷，打造顧客記憶點 ▶【幹部養成，朝向管理者邁進】 1.處理門市日常營運：陳列、補貨、點貨與庫存管理 2.維持門市氛圍、節奏與顧客動線流暢 3.支援跨店調度，靈活面對各種現場挑戰 4.學習人員排班、業績檢討、現場問題處理 5.指導新人、分享銷售技巧，強化團隊能量 6.參與內部管理培訓，為職涯鋪路 ▶【我們正在找這樣的你】 1. 2 年以上實體通路銷售經驗，具備店務／櫃位管理經驗尤佳 2. 喜歡與人互動，能主動洞察顧客需求 3. 對業績有敏銳度，勇於挑戰高目標 4. 有責任感、願意學習，樂於成為團隊領導者 5. 喜歡設計選物、潮玩文化，認同 TOYSELECT 品牌價值 ▶【你的努力，我們用好福利來回報】 1. 員工團體保險 2. 全勤獎金 3. 年度績效獎金 4. 久任獎金 5. 員購折扣福利 6. 跨縣市支援補貼（交通＋住宿津貼） 7. 免費制服，輕鬆上班沒煩惱！ ▶【工作地點】 依門市營運安排排班 視需求支援其他門市（皆位於交通便利商圈） ☛ 現在，就是你突破自我的最佳時機！☚ 快加入TOYSELECT，一起用創意與熱情，打造不凡的日常！ ※本職缺公告薪資制度，適用於通過公司考核並達成月營業目標之正職人員。 ※履歷投遞注意事項 1.履歷投遞請使用104人力銀行格式。 2.未合格者恕不另行通知。

ZANZAN的誕生 就是為了每個與眾不同的你 強力招募銷售夥伴 期待您加入 培養團隊 成為核心領導 用獨特的時尚眼光與態度 與顧客分享美好 打造耀眼自信的自己 階梯式獎金抽成制度 你能做到公司就敢給!! 把握機會 創造職涯好薪情 工作內容: ★具零售管理經驗，能有效提升櫃位業績 ★注重團隊合作，確實領導團隊協助培育人才 ★維護舒適的購物環境，提供貼心的銷售服務 ★針對顧客需求，給予飾品款式推薦。 ★傳達冉冉ZANZAN產品的價值及飾品保養等注意事項等訊息。 ★商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 ★商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 ★會員資料建立與關係維繫。 ★完成主管交辦任務。 ★其他相關店務支援。 具備責任感、抗壓性與領導能力，擅長團隊帶領、溝通協調與現場執行，有百貨／服飾／精品產業經驗者優先。

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，薪資透明： 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

你準備好在H&M領導並啟發你的團隊創造傑出的銷售成果嗎? 在這樣的快節奏環境中,你會與不同的顧客和同事互動,將你的商業意識運用到日常基礎工作中. 你每天都會面臨不一樣的挑戰, 無限的職業機會掌握在你自己手中, 你個人的成長與我們的商業發展同樣重要 工作內容: H&M的部門經理工作有很多職責,同時也有很多樂趣.你的工作包括: - 確保你所經營的銷售部門,試衣間和收銀台都要有出色的顧客服務 - 確保所有的商品都妥善處理,並按照我們的指引陳列 - 與店鋪團隊一起執行並跟進銷售活動 - 協同門店管理團隊,執行並跟進銷售顧問的招聘,培訓,發展和評估工作 - 合理地計畫,組織排班以滿足營運需求 - 通過預算規劃,執行跟進,嚴格遵守工作程序,確保盈利達成

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、每月15號與30號固定盤點貨品存量及需撰寫當日業務報表。 需要會基本手機行銷（幫忙維護社群發文與回覆） 門市粉絲頁更新每天内容。需會基本圖片編輯與上架。協助電商平台上架產品、基本圖片編輯拍照與修改。網路行銷回覆與接單。需在門市現場支援門市作業。每月月底協助盤點。

1.服飾銷售與顧客服務 2.商品整理、上架及點貨 3.店內基本清潔工作 4.需配合排班

以台灣為創意設計發源基地，PEPPER’S胡椒包希望呈現出每個人專屬的時尚風格，感受愛與祝福蘊藏心意，透過設計，調和出精采生活，建立、散發魅力與自信～因為「你，就是自己的設計師！」 PEPPER`S目前在台灣與馬來西亞擁有15家以上專櫃與門市(持續增加中)，每年舉辦固定的培訓課程，提供夥伴晉升的機會，未來將持續努力，並誠摯期待您的加入，與我們一同打造顧客能夠實現「自己就是設計師」的環境！ 《工作內容》 ● 專業皮件銷售 1. 專業介紹與銷售商品、靈活運用行銷活動以達成業績目標。 2. 提供顧客之接待與需求服務，發掘顧客的真實需求，維繫良好顧客關係。 ● 店務營運 1. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 2. 商品排面整理、檔期陳列佈置 。 3. 維持店櫃區域週遭之整潔。 ● 時尚搭配 PEPPER`S除了提供頂級皮件設計商品外，也創造了讓消費者能自由搭配的空間，希望我們的夥伴也能對流行時尚敏感，具有自我風格，協助消費者搭配，讓我們一齊發掘自己的時尚基因，做自己的設計師！ 【獎金制度】 1. 月績效獎金 2. 團績獎金 3. 生日獎金 4. 三節獎金

1. 提供顧客接待與需求服務、商品諮詢介紹。 2. 維持店櫃周遭之清潔，維護舒適購物空間。 3. 商品排面整理維護。 4. 商品進出貨、排面調整、商品上下架、商品補貨、確認商品價格是否有誤。 5. 當有促銷活動時需要配合相關活動協助。 6. 依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定列、包裝、盤點、整理貨品。 門市店員在公司的銷售過程中非常重要，他們是與客戶接觸最密切的人員，直接影響到客戶的購物體驗和滿意度。此職位具有良好的發展前景，可以通過優秀的表現晉升到不同的職位。 如果您具備上述要求並對此職位感興趣，請提交您的履歷表。我們期待您的加入！

＊每月另加動力獎金，一年共計2萬元喔！！ 在地台南人在巨業客運工作的生活品質： 1.每天可以跟老婆、小孩共進午餐或晚餐 2.不用離鄉背井的出差外宿，每天可以回家。 3.平常日休假，去任何地方休閒渡假都不用人擠人。 4.每天可以睡滿8小時 ～～～取得職大客駕照後於公司任職享有～～～ 1.保證月薪＄42,000元起，加班費另計。 2.另加：每月考核獎金＄3,500元。 3.另加：主管機關每月激勵獎金$6,000~7,500元。 4.另加：新進駕駛每月任職獎金$4,000元。 5.享保證4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金) 6.享年終獎金最高可領72,000元(依年資與當年度考核標準) 7.介紹本公司離職駕駛回歸享獎金$10,000元。 8.介紹新進駕駛享獎金總計＄20,000元。 9.離職駕駛回歸享回歸獎金總計$20,000元 10.享四大行車保險。 11.外縣市同仁每月享有租屋補助5000元。 ＊本勤務每日握方向盤時數8~9小時 ＊我們是月休8天排休制喔！ ＊詳細獎金發放方式依公司規定為主並於面試說明

【工作地點】 ★主要辦公地點為台南市區各分店。 採巡店移動辦公模式進行工作內容，入職後可於高雄總部學習培訓一個月。 總部地址：高雄市鳳山區文衡路296號 ★依照分店任務彈性需求，機動前往各門店協助培訓。 ★無油污、無髒亂。工作環境乾淨衛生。 ★周休二日，周六視門店訓練需求調整加班。 ★上班時間為09:00～18:00 ★含勞健保、退休金、特休假期、三節獎金/獎品、月月績效獎金。 ************************************************* (請線上投遞履歷，合格者專人電話邀約） ★擁有各行業 連鎖門店長/督導 經驗者 ，歡迎面試！ ************************************************* 【工作內容】 1.制定門市營業目標及分析營運數據，提出業績提升策略。 2.確保營運作業流程符合SOP，檢視及優化以確保門市營運順暢。 3.協助落實行銷活動、開業活動及會員成長計畫，結合社群經營（FB社團／粉專）。 4.服務加盟主各項訓練執行，包含服務標準程序、系統操作及產品專業知識等。 5.定期蒐集顧客回饋，追蹤處理客訴結果，確保門市服務標準一致。 6.落地公司執行政策，營運稽核、作業流程、帳務、庫存、衛生，並協助門市改善項目。 ．本職位負責公司各部門經營目標達成及提供策略方針，具有高度執行力、可跨部門資源 整合與溝通協調，是公司發展的重要角色。 ．歡迎具備相關職能及資歷者投遞履歷，本公司將提供優厚薪資及福利待遇。

【工作內容】： 1.介紹公司產品及銷售品牌服飾商品 2.顧客關係經營與維護 3.配合公司銷售計畫策略，達成營運目標及績效 4.相互溝通協調、重視團隊合作默契 5.學習收銀結帳與相關操作系統 6.營運相關報表執行及系統操作運用 7.門市佈置、商品陳列、庫存管理、每月盤點、整潔維護 8. 月休 9天 【加分題】: 1.不會常請假，工作態度良好 2.對穿搭與流行有一定美感與喜好 3.開朗、積極、喜歡與人群互動 每月15日發放薪水（遇假日順延）

【工作內容】 1、負責櫃位/門市商品銷售 2、提供顧客接待與諮詢服務，建立良好顧客關係。 3、協助櫃位/門市形象佈置、商品陳列、活動告知、商品包裝、收銀結帳、清潔維護。 4、進貨、轉調、盤點、庫存等商品管理。 5、營運報表執行及系統操作運用。 【工作要求】 1、熱情、喜歡接觸人群、對待客人態度友善，能適切協助顧客需求。 2、重視團隊協作、富有責任感、樂於自我挑戰。 3、具服飾、鞋包、飾品、美妝門市銷售經驗尤佳。 【休假與福利制度】 1、勞健保、勞退、特休假期等保障。 2、個人績效抽成、團隊績效抽成、競賽獎金等各類專案獎金。 3、員購優惠、下午茶點心。 4、視實際工作表現及能力加薪與晉升。 【注意事項】 1、本職務需配合週末排班，春節假期需配合加班。 2、本職缺公告之薪資，適用於達成月營業目標並通過公司考核之正式人員。 【品牌官網】 www.doubleu.co ※double U擁有多項福利，非常歡迎您一同加入。

-負責介紹及銷售商品。 -提供顧客之接待與需求服務（如：調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 -負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 -負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 -維持店櫃週遭之整潔。 -需要支援店鋪活動。

【TILL 選貨店 門市招募中】 ⟪我們不是在找人力／我們在等同頻的夥伴⟫ 找到你，讓選物的光延續下去。 TILL 不是一間只是販售服裝的店，而是一間乘載著選物信念與生活想像的小店。我們精選來自台灣本地與世界各地的設計品牌，深信溫暖的選物眼光，值得在台南這座城市慢慢發芽、生長。 在 oqLiq，我們用服裝說出對土地與風格的理解 我們的設計，從來都不是最低成本的選擇， 而是「不做會對不起自己」的決定。 所以我們知道： 沒有一種風格適合所有人。 我們不賣快，我們賣的是「穿過後會記住的細節」。 在 till，我們用選物訴說日常與生活的氣味 我們相信： 選擇不是奢侈，是一種認同自己的方式 我們不缺能排班的人／我們在找能同行的人 我們想找到願意一起走出去 把這些價值傳遞出去的夥伴 你會參與： ・店鋪日常營運 ・顧客服務與穿搭建議 ・商品銷售與庫存管理 ・社群內容與門市陳列 ・商品拍攝與網路出貨 你會學到： ・選品邏輯與風格提案 ・搭配語感與品牌理念溝通 ・社群經營與後勤流程 ・一間風格店從地方長出的樣子 我們希望你： ・對時裝有熱情，對人有溫度 ・能講出服裝背後的故事 ・銷售對你不是強迫，而是一種風格對話 ・看見細節，也能說出感覺 ・願意主動學習、觀察、陪伴客人 如果你— 願意把客人當朋友／想讓風格變成溝通力 不怕磨、不怕問／能穿著我們的衣服，說出信念 那這個位置，就是為了等你 設計是前線，銷售是戰場 你若來，我們就一起打仗 請填寫這份問卷，讓我們更了解你 https://oqliq.tv/interview （未填問卷無法進入面試流程） 歡迎附上你最代表風格的服裝選擇／帳號作品

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 銷售服飾 可接受排班，排休 必要時須配合調點，支援 發展遠景 BeMAX全台第一大中大尺碼男裝潮牌服飾，連鎖門市經營加上網路電子商務平台整合，MIT的自創品牌，讓《大男人》從此變身為型男一族 成就樂趣 讓《大男人》恢復自信，穿出自我，改變他的人生～