「【我對人很有興趣】招募顧問/獵頭｜ConBiz Consulting TY」的相似工作

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪既有客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 產品介紹及解說銷售。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理。 5. 蒐集與分析產業情報、掌握市場狀況。 6. 每月出貨量預估、產銷調配，追蹤交期及出貨狀況。 7. 業績與管理報表撰寫。 8. 其他主管交辦事項。

【職務內容】 1.負責全台店鋪員工出勤管理，包含打卡紀錄、遲到早退、請假、加班、補休等日常作業。 2.追蹤差勤異常與打卡異動記錄，與店長/區經理聯繫確認，並及時更新系統資料。 3.每月彙整店鋪出勤紀錄，提供薪資計算依據，並處理與薪資部門對接的出勤數據。 4.定期稽核門市差勤與工時紀錄，確保符合勞基法及公司內部規定（例如：輪班休息間隔、加班時數限制等）。 5.協助新開店/門市重組時的系統設定。 6.協助維護差勤系統與App操作問題，回應店鋪使用者操作問題與提供教學資源。 7.製作與更新差勤相關SOP與Q&A手冊，協助提升店鋪管理效率。 8.支援年度人力稽核、勞動檢查或內部稽核出勤資料準備。 9.主管交辦其他行政或人資相關工作。 【資格】 ①具 1年以上零售業或連鎖體系差勤管理經驗。 ②熟悉勞基法、特休與假別規範，具備輪班與變形工時概念。 ③能操作差勤/排班系統，並具Excel彙整與資料處理能力。 ④主動細心、擅長溝通協調，能與多家店舖跨部門協作。

＊＊工作內容＊＊ ＜＜品牌推廣＞＞ ＊推廣業界第一德國與義大利美髮時尚頭皮品牌 ＊崇尚德國專業職人精神與義大利時尚美髮的歡迎你們來加入 ＜＜工作概況＞＞ ＊主要拜訪各大頂級專業美髮設計沙龍通路並認識與結交專業造型設計師 ＊認識與服務公司既有頂級專業美髮沙龍客戶與最專業級別造型設計師 ＊推廣德國最專業頭皮品牌精神與義大利時尚美髮觀念於全新頂級美髮造型沙龍客戶 ＜＜通路環境＞＞ ＊專業頂級美髮沙龍是台灣最專業美髮化妝品技術與銷售最金字塔上端等級 ＊專業頂級美髮沙龍通路店點眾多,涵蓋率甚至超越便利商店總和數量 ＊專業美髮沙龍通路為極具友善熱情通路,通路內專業造型設計師與店經營者皆為專業友善從業人員 ＊故非常適合與歡迎他行或無業務經驗夥伴來加入通路與品牌之推廣 ＊＊職務特色＊＊ ＜＜待遇環境＞＞ ＊保證底薪與勞保,健保,勞退＊本公司一切合法合乎勞基法 ＊業務適應衝刺期約３～６個月／並有相對應獎勵獎金與紅利 ＊業務穩定期後收入穩定穩健／並隨時挑戰更優渥職等,獎金與薪資 ＊工作整體穩定穩健並具升遷優渥挑戰性管道 ＜＜晴翼國際有限公司～歡迎您的加入＞＞

Principal Accountabilities: 薪資福利管理 (50%) 1. 薪資、獎金結算審核發放 2. 薪資報表及分析 3. 勞健保團保二代健保退休金管理 4. 協助職工福利委員會 5. 員工福利品系統維護 6. 協助主管年度預算編列及修正 7. 協助主管規劃員工薪酬和福利計劃，以確保有競爭力的市場薪酬， A. 薪資調查 B. 公司內部薪資基準 C. 職位評估 招募及任用 (30%) 1. 與用人主管確認人力需求及工作職責 2. 招募平台管理及維護 3. 履歷審查篩選 4. 面試安排及面談後彙整 5. 提供主管薪資建議 6. 報到相關程序處理 7. SAP系統管理並與總部聯繫系統相關資訊 8. BIPO系統維護管理並與總部保持聯繫系統相關資訊 9. 新進/轉調/離職同仁資料維護 績效考核 (10%) 1. 考勤與門禁管理 2. 新人試用期評估 3. 年度目標及訓練計畫 4. 年度系統績效考核 5. 協助績效提升計劃 6. 協助主管制定與修正人事規章，落實人力資源政策相關程序 訓練及其他 (10%) 1. 新進同仁公司簡介 2. 協助教育訓練課程 3. 協助公司員工活動 4. 主管交辦事項

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

#完整教育訓練 #進入金融業的敲門磚 #台灣最大外商銀行 #業務可認真衝刺業績拚獎金 #可迅速累積財富 #見紅休維持工作生活平衡 【職務介紹】多種業務職，可評估自己的調性以及發展安排面試喔! A-內勤信用卡行銷業務: 喜愛與人互動的你/妳，相較於門市銷售，這份工作真的可以快速累積業績衝高額獎金! 工作內容: 1.由公司提供名單或自行開發，外撥電話邀請客戶申辦信用卡與公司指定商品，說明商品權益及相關注意事項並協助客戶完成後續申辦流程。 2.對於客戶所提產品疑問提供正確解說，處理客戶抱怨事項 *歡迎餐旅/銷售背景的人才加入，轉內勤的好機會不要錯過!!* ---------------------分隔線--------------------- B-內勤保險業務: 提供銀行優質用戶名單，完全不用售後服務，專心衝刺前端銷售銀行具競爭力的保單，保險界人才可輕鬆成交 ! 工作內容: 針對公司提供之客戶名單，致電給銀行用戶並銷售保單 *須具備保險任一證照，歡迎想衝刺「前端線上銷售」「不想跑外勤」的業界人才加入團隊 ---------------------分隔線--------------------- C-內勤貸款業務: 很會銷售/協助客戶陌比三家的人，平日免加班可達年薪百萬的機會在這裡!! 工作內容: 以電話方式，針對本行客戶推廣並銷售無擔保的信用貸款產品。 *名單免陌開! 歡迎具業務經驗人才加入，可快速累積業績獎金! ---------------------分隔線--------------------- 【薪資】底薪33,600+高額業績獎金 *以上三種職務的業務菁英，真的都可達年薪破百萬 *正常發揮/培訓完畢的新人也可達均薪45-70K (通常團隊成員都會越做越好、越做越穩定) *業務只有年薪只有12薪? 錯，本行業務享有年度福利金 (金額高於1個月本薪) 【需求條件】 1. 良好溝通能力與邏輯思考能力 2. 學習能力佳，公司提供一對一師徒制帶你快速適應團隊及職務 3. 出勤狀況良好穩定 4. 最重要的是有想賺錢的目標跟野心 >> TOP SALES的必備特質 【上班時段】 內勤業務: 週一到周五日班，見紅休 外勤業務: 排休制，依照紅字天數排休 *入職後享有年度14天的年假，少見難得的休假好康* 【上班地點】 內勤業務: 內湖區/中山區 外勤業務: 雙北地區皆有駐點 【聯絡資訊】 ConBiz-Joanne Line: fan870828 Tel: 02-6605-8170

【關於 Rising 的招募顧問】 Rising 的招募顧問透過協助企業與人才之間資訊的傳遞與溝通，扮演媒合兩者的重要角色，工作內容兼具服務、業務及人資招募性質，是具備高度專業性的職務；我們秉持『誠信、專業、效率』原則，以主動積極的態度和良好的溝通協調能力，提供企業與人才高品質服務及諮詢建議。 我們的服務內容主要有 中高階獵才 ─ 協助高科技產業、軟體、金融等領域知名企業，招募具備專業職能的中高階人才。 派遣人員招募 ─ 協助企業客戶招募任用合適人選，並負責人員差勤管理、薪酬計算及員工溝通與關懷協助。 成為 Rising 的一員， 對內，你會擁有一群優秀的團隊夥伴， 資歷豐富的主管會協助你探索職涯方向，熱於分享的職場導師能答疑解惑讓你不迷茫，可互相切磋學習的同儕會和你彼此激勵一同成長； 對外，你會接觸到各個領域的菁英人才， 你將持續累積有價值的人脈資源、拓展視野、增進產業知識、提高對市場趨勢的敏銳度，進而掌握世界發展的脈動！ 【招募顧問主要職責】 • 根據企業客戶招募需求，推薦優秀人才及安排有效面談； • 提供企業客戶與人才招募相關的專業諮詢、輔導與規劃服務； • 提供人才職涯建議，協助媒合工作機會，建立雙方互信的合作基礎，並持續充實人才庫； • 高度目標導向，可利用各種渠道開發及篩選出合適人選； • 持續關注產業動態，分析市場脈動，且樂於分享所知所得； • 經營及維繫公司、客戶、人才三者間良好合作關係，創造三贏； 【我們對夥伴的期望】 • 認同 Rising 的企業文化與價值觀； • 熱情有活力，喜歡與人互動，對人保有高度好奇心； • 邏輯清晰，具備耐心及敏銳度，擅長傾聽與溝通； • 熱愛學習，樂於分享，秉持利他主義，期許發揮自身影響力； • 主動積極，擁抱變化，保持心態開放及彈性； • 對於自我職涯及收入有明確目標，不畏挑戰，持續追求自我成長； 【如果你有會更好的】 • 1 年以上的業務銷售、客戶開發經驗； • 1 年以上的招募人才相關經驗； • 2 年以上電子業、科技業、電商業等產業經驗或人脈基礎； • 學校社團幹部領導經驗（例如：系學會、AIESEC 國際經濟學商學學生會等)； 【Search for Perfection】 Rising 在乎每一位夥伴的職涯發展，我們擁有完善的培訓計劃和明確的晉升制度，能夠在你每一個成長階段和你一起打下扎實基礎。 無論有沒有相關經驗，只要你對獵才產業有興趣，且認同Rising的理念， 願意和我們一起透過自身影響力，為他人及社會創造更多價值與意義，Rising的招募顧問將是你最好的職涯選擇！ ➤ 追蹤我們，了解更多 官網：https://global-rising.com/ IG: https://www.instagram.com/risingtaiwan/ FB: https://www.facebook.com/RisingManagement.tw Linkedin: https://www.linkedin.com/company/rising-management-consulting-co-ltd/ 謝謝你用心準備並遞交申請，我們會盡快聯繫合適者安排面試，若不符資格，將不另行通知，謝謝你的體諒。

TalentTrend是一間致力於幫助企業尋找優秀人才的獵才公司。 我們的核心價值觀是為客戶提供高品質、高效率、量身定制的招聘解決方案，同時也致力於幫助求職者找到最適合自己的職業道路。 您是否熱愛挑戰，對招聘行業充滿熱情？您是否擁有卓越的市場洞察力和優秀的人才獵頭技能？如果是，我們誠邀您加入我們的團隊，成為招募顧問 Recruitment Consultant。 【我們對夥伴的期望】 • 具備卓越的市場洞察力和人才獵頭技能，能夠為客戶提供最適合的人才和最優秀的服務。 • 具備良好的溝通和協調能力，能夠有效地與客戶和候選人進行溝通和協調。 • 具備優秀的團隊合作精神和創新思維，能夠在團隊中積極貢獻和創造價值。 【招募顧問主要職責】 1. 與客戶溝通：了解客戶的需求和要求，提供相應的人才解決方案，並建立良好的客戶關係。 2. 招募優秀人才：透過各類招募管道和工具篩選與挖掘優秀人才，提供求職者職涯諮詢與職務推薦，通過面試和評估確保人才符合客戶的需求和文化。 3. 管理招聘流程：管理招聘流程，包括與候選人的溝通、聯繫、面試安排等，確保順利地完成招聘流程。 4. 建立人才庫：建立和維護人才庫，不斷優化和更新人才資源。 我們期待您的加入，一起為客戶提供最優質的服務和人才招聘方案。

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此職缺為ConBiz內部職缺，歡迎想加入人資領域的夥伴投遞履歷! 【Our mission & vision】 Create the most compelling recruitment agency brand in the era by providing the best total solution to the market. And be the one that clients and candidates are proud to work with and employees are proud to work for. 透過提供最佳的全面性解決方案，成為客戶和候選人自豪的合作夥伴、員工引以為傲的雇主打造世代最具影響力的招募品牌 【你會接觸到的工作內容】 1. 透過各類招募管道和工具篩選與挖掘優秀人才，提供求職者職涯諮詢與職務推薦。 2. 協助客戶專案招募、人才任用、專案協作執行。 3. 初步回覆派遣夥伴薪資、勞健保資訊，培養自身薪酬、法令相關實力(僅初步回覆，公司還是有專業薪酬團隊會當你/妳強而有力的後盾喔)。 4. 客戶接洽，在ConBiz只要有能力我們會將客戶交給你/妳，將負責知名品牌客戶管理！ 【你會享有的福利】 1.優於勞基法的休假，我們一年人均出國3次以上 2.三節獎金和禮品，額度可累計，自己買想要的東西 3.各種節日的免費午晚餐，很累不想參加也沒關係 4.老闆、同事很愛請客因此會有喝不完的飲料跟點心(當然也有酒) 5.每年國內外旅遊補助 6.每月Monthly gathering、Happy hour、公司聚餐、Team building 7.其他一般公司有的，我們"應該"都有 若你/妳對我們的工作有興趣，歡迎直接投遞履歷，讓我們連繫你/妳 #我們擁有市場上高競爭力的薪資條件、期待加入ConBiz，一起飛向職涯新高度 #如果喜歡與不同背景和技能的人打交道，並且渴望同時培養人資實力又能有高薪，那麼這份工作正是你/妳所追求的

◆你是否正在尋找一份「穩定收入」與「高獎金」兼具的工作？ ◆不想再靠自己找名單、不想推銷給親朋好友？ ◆想進入金融業，但沒有經驗？我們歡迎你！ - 職務亮點： >保障底薪＋高績效獎金無上限 >提供優質名單，不需自己開發客戶 >團隊新人平均均薪50K >內部升遷透明，每年看表現調薪/升遷 >一對一Mentor實戰帶領＋完整培訓制度 >固定週休二日，團隊無慣性加班文化，工時穩定 - 【工作內容】透過電話聯繫 本行優質客戶，推廣並銷售信用貸款產品。 >公司提供名單，聚焦服務已有客群！ >專業培訓，助你快速上手、累積業績獎金！ - 【薪資福利】 ＞月薪 33,600 + 每月無上限業績獎金 ＞達標70％即可領獎金(真的很難只領底薪) ＞新手前6個月加碼獎金，協助快速上手 ＞每年享員工福利金超過 40,000 + 14天帶薪休假 - 【我們需要的你】 ✨擁有良好的溝通技巧 與 邏輯思考能力 ✨學習能力強，能快速適應並掌握專業知識 ✨接受以業績為導向的工作環境，能保持積極進取的態度 ✨無經驗可，目標明確、渴望高收入 的你，將是我們的理想人選！ - 【上班時間】9:20~18:20，見紅休 【工作地點】台北市中山區/內湖區 (依錄取團隊工作地點) - 【聯絡資訊】 ConBiz - Joanne LINE: fan870828 電話: 02-6605-8170

◆電話/視訊維繫關係，無須外出，降低時間成本◆ ✔ 揭開「遠端銷售」的神秘面紗——從客戶初接觸到成交的每一步，完整流程大公開！ ✔ 視訊行銷 × 傳統業務全面對比——誰適合這種新型態？你或許就是天選之人！ ✔ 沒人脈也不怕！——公司如何打造一條龍系統，名單＋培訓全包辦，讓新手也能穩定開單！ ✔ 優於業界高底薪＆高獎金＆多重激勵——沒錯，收入＆成長無上限，讓你看得見未來的天花板在哪！ 【工作內容】 1.電話維繫客戶關係 2.提供合作通路客戶名單 3.多元化商品介紹，富有完整培訓，不定期聘請外部講師進修專業 【工作資訊】 ◆ 穩定日班：09:30-18:00，週休二日，見紅休，準時上下班 ◆ 保障底薪：$30,000-33,000/月 ◆ 超優獎金：每月/季/年獎金、生日禮金、三節獎金、各項福利獎金 【工作優勢】 1.不須人脈經營，不擔心沒有客戶怎麼發揮？ 2.遠距投保，不受距離、環境變數的限制，降低銷售阻力。 3.線上就能談保障規劃，沒有紙本往返，成交效率大提升。 4.專注分紅保單銷售，拓展保險專業，就來保誠。 5.完整培訓10天，培訓新人超有心。 【獎金鈔給力】 1.保障底薪，論件計酬優渥獎金（每月/每季/每年/續期） 2.提供新人績效財補獎勵，半年高達6萬元起。 3.績優獎勵旅遊、榮譽餐會、外商福利年特休15天起。 歡迎保險/保經/銀行 同業洽詢工作內容 請投遞履歷，或加Line聯絡 【聯絡資訊】 ConBiz - Kiki LINE: kiki90668 電話: 02-6604-2852

台哥大_行動商務處_管理師(行政) 內容: 1.每日業績報表撈取， 每日中午與傍晚提供最新業績數據 2.商品資訊比對整理，整理缺品項目並通知PM補品 3.供應商合約管理，協助文件確認、系統公文建檔與紙本送簽核章 4.搶購活動上檔檢查與提醒，確認PM上檔進度並主動提醒錯誤或遺漏 5.主管交辨工作 Excel使用能力(必要)：整理業績資料及比對商品資訊 彈性工時，9:00~18:00 前後半小時 上班地點: 台北市信義區菸廠路88號(松菸文創) 手邊還有其他單位內勤職務，如有意願也歡迎下方加我了解~

【關於我們】 ● 普金企管顧問公司 成立於1999年，是大中華區代表性的金融人才尋覓機構。 ● 專為銀行、券商、投信、保險、財富管理等知名金融機構，協助招募中高階專業人才，信譽及品牌卓著。 ● 工作團隊及服務地區：北美、台北、香港、新加坡、中國大陸等。 【工作內容】 ● 協助金融機構招募中高階專業人才 ● 協助搜尋、聯繫、面試、推薦人才等招募相關工作 ● 提供金融職場相關訊息 【為什麼這是份很棒的工作機會？】 ● 工作內容活潑有趣，與金融中高階人才打交道，工作具專業又不失感性（工作生涯規劃與人生規劃有密切關聯）。 ● 工作雖具業務性質，但屬顧問式行銷，專業性較強，業務痛苦指數低（因人才找工作靠獵頭，對獵頭較友善）。 ● 普金培訓制度及作業平台完善、客戶及人才資源積累豐富。 ● 工作性質穩定及具長遠性，工作越久，越陳越香，人脈越廣。 ● 有保障底薪，工作得好，獎金優渥，年薪百萬以上；即使做得一般，年薪也不差。

✨加入發展快速的外商公司，為履歷添上漂亮的一筆✨ 【工作內容】 1. 透過電話、電子郵件和其他管道主動聯繫潛在賣家。 2. 指導賣家完成進駐流程並確保成功設定。 3. 和內部團隊合作解決賣家問題並改善進駐體驗。 4. 達成並超越每日、每周和每月的賣家獲取目標。 【職務需求】 1. 擁有 1-2 年銷售、業務開發或面向客戶的工作經驗。 2. 卓越的口語表達和書面溝通能力。 3. 在快節奏的環境中能展現韌性和積極實現目標的態度。 【薪資】45000/月 ❤️穩定的工作環境，無需輪班或加班 如果您有志進入電商領域，這是您不容錯過的機會！【立即應徵，立即上班！】

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✨捷運【台北101/世貿】、【淡水信義線】 ✨具備基礎溝通能力 ✨快節奏、工作上具有彈性。 ✨須具備基本文書處理能力，excel使用能力 (會xlookup、樞紐分析加分) ✨ 【工作內容】 1. 跨部門工作協助與溝通 2. 協助處理廠商/物流商問題 3. 表單整理 4. 專案處理 5. 聯繫廠商/物流商 【職能需求】 1. 工作需大量溝通，需口條清晰、能清楚說明問題，不能害怕與人接觸和溝通(包含文字和電話) 2. 學經歷不拘 3. 有文書工作或行政相關、或是處理繁瑣工作流程經驗加分 4. 有獨立工作經驗者佳 5. 須具備基本文書處理能力，excel使用能力 (會xlookup、樞紐分析加分) 6. 邏輯佳、細心、態度積極主動，具責任感 7. 能接受緊急任務支援、及工作內容偶有變動等情況 【上班時間】 周一到周五(見紅休)，日班，09:00-18:00 【薪資】35000月（固定薪） 【加分條件】 1.有大量溝通經驗(包含 客服、門市、業務等) 【員工福利】 1. 三節、生日禮金、婚喪喜慶等津貼(由顧問公司提供) 2. 特休制度依照勞基法 【補充說明】 -發薪日為隔月15號 -會加勞健保 -約定好報到日取消，會列黑名單

#完整教育訓練 #進入金融業的敲門磚 #免陌開 #獎金無上限 #固定日班見紅休 #可迅速累積財富的內勤業務職 【工作內容】以電話方式，針對本行客戶推廣並銷售無擔保的信用貸款產品。 *免陌開! 歡迎具業務經驗人才加入，可快速累積業績獎金! 【薪資】底薪33600以上+月業績獎金 *均薪70K，TOP SALES真的可達年薪百萬* 【需求條件】 1. 良好溝通能力與邏輯思考能力 2. 學習能力佳 3. 可接受具業績制度的工作環境 4. 工作動機明確，大家做業務都會想拚高收入 【上班時段】9:20~18:20，見紅休(午休1.5hr，人性化管理) 在這裡，你將擁有清晰的職業發展路徑。 我們的工作環境輕鬆和諧，注重員工的健康和福祉。 成為金融業專業人才的起點，發展無限可能。 如果你對我們的職缺感興趣，請立即申請加入我們的團隊，共創美好未來！ < 三大 > 理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 < 四大 > 彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 < 五大 > 暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 < 六大 > 超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 < 七大 > 領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) < 八大 > 貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 8.服務年資獎及年資獎勵假

工作範疇 / 責任： • 協助撰寫職缺及職缺發布 • 透過各種渠道（如招募網站、社交媒體、推薦及其他招募平台）尋找和篩選潛在候選人的履歷 • 進行電話/視訊面試篩選候選人 • 與銷售總監緊密合作，了解其人才需求並制定有效的招募策略 • 協助人力資源經理制定、規劃和實施人力資源策略和計劃 • 管理和維護招募和行政系統及數據庫 • 參加公司的品牌活動，並在招募會和校園招募中代表公司 • 協助和參與組織公司活動和員工社交活動 • 維護辦公環境，包括辦公設備和用品，訂購文具及其他雜務 Job Scope / Responsibilities: • Assist with job postings and job descriptions writing • Source and screen resume of potential candidates through various channels such as job boards, social media, referrals, and other recruitment platforms • Conduct phone and/or video interviews to pre-screen candidates • Profiling candidates and presenting them to Sales Director • Work closely with Sales Director to understand their talent needs and developing effective recruitment strategies • Assist HR Manager to develop, plan and implement HR strategies and initiatives • Manage and maintain recruitment and administrative systems and database • Participate in company’s branding activities and represent the company in job fairs and campus recruitment • Assisting and participating in organizing company events and staff social activities • Upkeep of office environment, including office equipment and supplies, ordering of stationery and other miscellaneous tasks 要求： • 至少1-2年經驗招募者或類似職位的經驗 • 人力資源、商業管理或相關領域的文憑/學士學位 • 具備良好的溝通和人際交往能力，能有效地與不同文化的人互動 • 具備靈活性和積極度 • 能夠同時管理多項任務 • 對獵頭及招募有熱忱 • 熟練操作Microsoft Office • 優秀的團隊協作能力，結果導向及「可行」的態度 • 優先考慮能立即上班者 Requirements: • Minimum 1-2 years’ experience in Talent Acquisition or similar role • Diploma / Bachelor’s degree in Human Resource, Business Administration or related field • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with people from different levels and cultures • Flexibility and a sense of urgency • Ability to manage multiple tasks simultaneously • Driven and passionate for head-hunting and placing candidates • Good computer skills in Microsoft Office suite • Great team-player, result-oriented and a ‘Can-do’ attitude • Immediate availability is highly preferred 福利： • 每月招募獎金 • 年假、醫療和保險保障 • 參加培訓研討會和會議的旅行機會 • 升遷制度透明 Benefits: • Monthly recruitment bonus • Annual leave, medical and insurance coverage • Travel opportunities for training workshops and conferences • Career progression opportunity 想了解更多，歡迎瀏覽我們的官網和IG社群: 官網: https://salesworksgroup.com/tw/ IG: salesworkstaiwan 104報導:https://blog.104.com.tw/salesworks-business-work/?jobsource=AD_550999_

PLATINUM Group has been a leading force in the industry for 25 years. We offer transparent career development, allowing you to leverage your experience and grow your career with us. We are recruiting for a talented candidate who is eager to succeed! Location: Taipei (Neihu) or Hsinchu (near science park) 1. Sourcing and attracting candidates 2. Conduct interviews and filtering candidates for open positions 3. Screen candidates' resumes and job applications 4. Researching updated sourcing techniques 5. Searching resume databases and portfolio sites 6. Negotiation job offers to potential candidates 這是一份充滿挑戰且極具成就感的工作， 每天與業界頂尖專業人士進行溝通協調，並運用你的策略思考能力， 打造屬於你的成功！ 你將會有機會： • 迅速建立業界人脈 • 快速吸收並應用最新的產業知識 • 追求百萬年薪，達成業績目標 如果你具備挑戰精神、強烈的好勝心和高度的抗壓性，這份工作將是你展現實力的舞台， 我們誠摯邀請你加入！

【工作內容What You'll Do / Responsibilities】 1. 價格調整管理 2. 通路贈品與費用追蹤 3. 產品數據管理 4. 跨部門溝通協調 5. 專案協助 6. 其他主管交辦事項 【需求條件 What You'll Need To Succeed】 • 反應快具良好溝通能力 • Excel能力佳 • 個性細心負責、積極外向 • 對聯合利華產品有高度興趣 【其他福利】 - 全新裝潢絕美辦公室 - 優於勞基法放假天數 (生日假、志工假、充電假等) - 生日禮金、三節禮品/金等 - 每年固定調薪制度(依照內部評核標準) - 零食櫃、咖啡、飲品喝到飽 - 海內外教育訓練機會、各式線上教育資源 - 彈性上下班時間 - 每月樂活計劃活動：健身活動、舒壓繪畫、營養美食烹飪教學...等

這是一個相當適合喜歡與人互動、追求高績效及獎金收入的您/妳的機會！ 【職務亮點】 ✨ 快速衝刺高薪：相較於一般門市銷售，成交週期短，輕鬆累積業績，年薪破百萬不是夢！ ✨ 彈性工作模式：駐點資源多元，您可以選擇攤位駐點、企業團辦、展覽推廣，甚至自行開發商圈，與同事協作跑點，提升業績效率！ ✨ 成長性強：新人經過完整培訓後，均薪可達45-70K，團隊成員通常越做越穩定，業績越來越好！ 【工作內容】 1. 協助客戶辦理信用卡，解答疑問，滿足客戶需求。 2. 推廣信用卡服務，運用多元銷售管道：攤位駐點、企業團辦、展覽或陌生開發。 【薪資福利】底薪 33,600 + 高額業績獎金 ✔️年度福利金，金額高於 1 個月本薪！ ✔️14 天年假 入職即享，不用再羨慕他人長假！ 【工作時間】11:00~21:00，排休制，依紅字天數排班。 如果您對這個職缺感興趣，歡迎隨時聯繫我！ 我們將盡快安排面試並提供更多職務詳情！ 【聯絡資訊】 ConBiz-Joanne Line: fan870828 Tel: 02-6605-8170

一.【公司簡介】 1. 成立於2016年，位於東京新宿區的Matsuri Technologies，是一家專注於住宅事業的公司，我們融合了資訊科技與無人旅宿的入住系統，致力於在日本提供多元化的住宿服務體驗。 2. 我們主要在知名預約網站如Airbnb、booking.com、AsiaYo以及自社網站「Sumyca」、「Stayme」上刊登上百間不同的優質房源，提供給旅客預約服務。 3. 在2023年1月，我們正式在台灣成立了日商祭股份有限公司台灣分公司，現在我們正在尋找具有日語、英語及卓越溝通能力的專業人才，來協助入住我們自家民宿的訪日海外旅客，並為他們提供卓越的顧客服務。 二.【工作簡介說明】 ．活用三國語言（中、英、日） ．線上即時回覆旅客的相關諮詢 （常見問題：入住方式、房間設備、交通路線...等。） ．使用中、英、日語三國語言與旅客溝通 ．公司內部需要使用日語和東京本社溝通 期待您在這份工作中能發揮以下軟實力並與公司同仁一起成長。 ．受挫能力(能承受客人的負面情緒) ．臨機應變能力 ．有效溝通能力 ．問題解決能力 ．客服專業能力 ．負責任使命感 ．環境適應能力 ．臨機應變能力 ．有效溝通能力 ．問題解決能力 ．客服專業能力 ．負責任使命感 ．環境適應能力 三.【班別】：深夜班（需配合輪班） 四.【工作內容】 1. 使用預約平台回覆顧客入住相關問題 2. 顧客電話客服對應   五.【應徵必須條件】 ．英語（TOEIC 550分以上 或 同等程度） ．日語（JLPTN2以上 或 同等程度） ・電腦基本操作 ・責任感強、臨機應變性高 ・對日本文化有興趣者 六.【非必要條件】 ．民宿住宿經驗 ．團隊合作經驗 ．英語文字客服經驗 ．日商職場工作經驗 ・旅館相關客服經驗 六.【工作地點】：全面遠距作業 七.【工作時間】： 輪班制（週末假日皆須輪班，中間休息一小時） 夜＝23:00~（隔天）08:00 每月休假天數：比照該月份週末和國定假日天數發放   備註 ＊新人教育期間需配合早晚輪班（約為期一個月） ＊根據需求人手狀況，3~6天/月，可以需排程早班或晚班（時間可協調） 八.【應徵方式】 1. 請將您的日文版及中文版履歷表投遞至w.li@matsuri-tech.com 2. 信件主旨請備註「應徵台灣海外線上客服專員─姓名」 3. 履歷內容應包含自我介紹、過去工作經歷及說明 4. 有日文版職務經歷書也可以一併投遞至上述電子信箱 九.【魅力點】 ・研修經費 ・聚餐經費 ・與日籍主管聚餐活動 ・日本出差補助 ・公司民宿折扣（日本地區） ・多語言工作環境

✨負責業務發展，客戶經營管理，主導專案企劃與執行，帶領團隊完成公司業績目標的達成。 ✨以大型尾牙春酒、主題展覽發表會、公益活動、品牌活動、消費者互動體驗、店促推廣、Road Show為主 ✨客戶橫跨FMCG、美妝業、消費電子業、金融業、電子製造業。 【工作內容】 1. 客戶發展：新客戶開發、維繫客戶關係，發掘需求，具備提案簡報與比稿能力。 2. 專案管理：負責行銷專案規劃及執行，控管專案執行品質及毛利。具完整完成專案企劃、執行與管理的實際經驗。 3. 團隊績效管理：帶領團隊完成公司指標，協助成員提升工作技能與績效。 【個人特質】 享受工作的多元與挑戰，喜愛觀察市場行銷趨勢，熱愛動腦，好點子源源不絕，擅長撰寫企劃案，具有命中率高的提案能力，膽大心細，要求完美。最重要的是那股對行銷的熱情。 【必要條件】 具活動策劃(實體活動)3年以上經驗，有帶人經驗佳 歡迎資深活動策劃轉職挑戰管理職 【加分條件】 具數位行銷或社群經營經驗。 ✨除了優於業界的底薪外，另外有年終、紅利獎金 【優質福利】 ▲ 彈性工作：提供遠距工作選項，讓每位員工都能在最自在的狀態下發揮最大創意，並保持良好的工作與生活平衡。 ▲ 員工福利社、社團活動、聚餐、員工旅遊 ▲提供員工團體保險，確保每位員工的健康與福利 ▲鼓勵員工不斷提升自我，提供各領域的專業教育訓練，並定期舉辦內部創意發想活動，安排員工參觀海外國際大型展會 ▲ 不定期參與慈善與環境義工活動 ▲ 節慶禮金、禮品以及生日禮金、禮品