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學歷高→低
學歷低→高
應徵人數高→低
應徵人數低→高
工務(駐守工地)-高雄/台南
水硯室內裝修設計工程有限公司
室內設計業
高雄市前金區
2年以上
高中以上
為了服務更廣泛的業主,需不定期增加工程人員。 歡迎"各地區"對商業空間之室內設計、裝修工程有興趣的夥伴們一起加入。 若外派 至其他區(如住台北外派至高雄) 的監工人員 公司有提供長期飯店住宿。 從事相關行業二年以上經驗 1.協助工程相關協調 2.協助工程進度及品管 3.AutoCAD識圖及改圖 4.計價.完工驗收、缺失改善 5.協助主管交辦事項 目前有幾處施工現場類型是:飯店·寺廟等工地 在台南市東區:1位 在高雄市苓雅區:2位 在高雄市鼓山區:1位 ※3個月後若每個月表現優異,由副總加給 $3000元
月薪42,000~55,000元
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/17
工地主任
泰郡建設有限公司
建築工程業
高雄市鼓山區
經歷不拘
專科以上
一、施工計劃安排及管理與檢討工程進度。 二、管制工程品質及提出改善方案。 三、督導工地安全衛生、解決工地突發事件。 四、與包商間之協調能力。 五、施工品質之管理、指揮並監督、工程進度之控制與呈報。
待遇面議
員工38人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/15
工地主任/現場監工負責人(高雄辦公室)
友賀工程股份有限公司
空調水機電工程業
高雄市前鎮區
經歷不拘
高中以下
1.工地現場之管理,包括管理施工進度、監工、協調業主和小包、現場人員調派及業務處理。 2.每日填寫工程日報表。 3.主導試車作業,填寫測試記錄。 4.對業主製作完工、驗收報告。 5.對各分包廠商完成項目之驗收與結算。 6.其他臨時交辦事項。 工程類別:無塵室、冷凍空調工程、機電整合工程等。 工作地點:高雄公司,及彰化以南之工程案件所在地為主。 交通方式:公司車輛或自備車輛(有補助)。若有需要亦可辦理外地住宿差旅。
待遇面議
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/16
營建工程師
多城建設有限公司
建築工程業
高雄市仁武區
經歷不拘
專科
1.協助工地主任工地管理 2.施工進度指揮調度 3.大樓新建工程管理
待遇面議
員工25人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/17
工地主任(高雄,台南)
正三營造工程有限公司
土木工程業
高雄市鳥松區
7年以上
專科
1.熟悉工程圖說、數量計算、釋疑及按圖施作。 2.工作進度安排與工地現場監工及督導施工品質。 2.按日填報施工日誌。 3.工地之人員、機具及材料等管理。 4.工地勞工安全衛生事項之督導、公共環境與安全之維護及其他工地行政事務。 5.工地緊急狀況之通報。 6.工程施工規劃、工法、技術、施工界面等之研討。 8.與業主、監造、協力廠商協調品質、進度等各項事宜。 10.領導及管理工務團隊,人員專業訓練,提升團隊績效。 11.工地廠商請款審核及配合執行業主估驗請款。 12工地執行成本管控。
年薪1,050,000~1,350,000元
員工38人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/01
工地主任
璟澄營造有限公司
建築工程業
高雄市前金區
經歷不拘
高中以上
1. 與業主、承包商、設計、監造討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題 2. 在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3. 向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4. 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5. 指揮並監督工人,控制工程執行金度與施工品質 6. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護相關工作 7. 控管工程進度、預算與時程、規劃人力需求與現場工人調度,並指揮、監督 8. 與所有人、承包商、設計級監造人員共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築相關問題等事務 9. 監控安全監測數據系統以符合合約與規範之規定 10. 審查與檢閱專案得規劃,以監控是否遵守建築、安全法規含其他章程 11. 與建築師、監造、承包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜 12. 申請營建所需許可證明與執照 13. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如施工方式之執行、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等) 14. 依狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、終止分包合約等 15.代表設計、監造人員向分包廠商解釋、說明合約內圖像及條文,共同取得契約規定之共識 16. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計之規定 17. 執行與業主完成工程計價、驗收與結算 18. 執行各分包廠商完成工程之驗收與結算
年薪1,000,000元以上
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/21
工地主任
新光鋼鐵股份有限公司
其他金屬相關製造業
高雄市岡山區
1年以上
專科以上
工作內容: 1. 工地鋼構施工規劃與管理 2. 工地鋼構施工進度及品質查核。 3. 工程計價請款作業。 4. 工地勞安衛管理。 5. 配合組織團隊工作需求、協調支援。 6. 單位主管交辦事項。
待遇面議
員工300人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/19
工地主任(高雄仁武)
永承洋營造事業開發有限公司
建築工程業
高雄市仁武區
5年以上
高中
1.負責現場監工、分項工程現場指揮,包商施工之監督與評估。 2.指派調派執行、查核,材料品質、進度之掌控等工作。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.控管施工進度與品質查核,工地事務處理、工程文書資料彙整建檔。 5.分項工程數量計算及廠商實作數量請款查核 6.其他主管交辦之事項處理。 工地主任/監工具勞安證照、工地主任證照等或其他營建相關證照。
待遇面議
員工10人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/21
現場工程師/現場施工人員 擴編徵才
輔信營造有限公司
建築工程業
高雄市鳳山區
1年以上
學歷不拘
一、負責現場工程(施工)進度管理、相關協調作業。 二、工地勞工安全衛生管理,並有效地解決問題和應對突發事件。 三、協助主管依施工計畫及合約規範推動各項施工作業 。 四、依主管指派監督現場工程,追蹤工程進度以及控管施工品質。 五、擅長溝通和團隊合作、完成主管交辦事項。 六、提供員工宿舍。 七、能配合外派。 土木、機電、營建或職業安全衛生相關科系畢業、勞安證照者佳。 ☆薪資、獎金是根據每位夥伴的實際能力與經驗彈性設定的,不是固定一個範圍。 ☆面試過程中,我們會一起確認您在哪個能力層級,並提供對應報酬。
待遇面議
員工60人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/15
工地主任(屏東縣九如鄉) 配公司車
京睿建設有限公司
建築及工程技術服務業
屏東縣九如鄉
5年以上
學歷不拘
1.與承包商間管理、溝通、協調。 2.現場指揮、監督施工,確實控管施工品質,工程進度,材料設備,勞工安全與衛生等。 3.施工圖之界面釐清,整合檢討能力及圖面管制。 4.可獨當⼀面,執⾏工地各項業務。 5.研擬施工計畫並確實執⾏、督導。 6.配合驗收交屋。 公司地址:高雄市左營區華夏路310號2樓 工地地點:屏東縣九如鄉三多路(國3九如交流道1分鐘車程) 依照工地配合調度
月薪65,000元以上
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/18
【工程部】工地工程師(高雄)
三發地產股份有限公司
建築及工程技術服務業
高雄市仁武區
經歷不拘
專科
工作地:高雄仁武區 1.巡查工地了解每日出工人數及施工進度跟催。 2.施工圖與現場施作核對及客變圖與現場核對。 3.安排代雇工工作事項及解決每日各工班反應之工程問題。 4.施工材料叫料與簽收。 5.日報表填寫及廠商請款作業。
月薪36,000~55,000元
員工100人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/21
工地主任(工作地點:台南/高雄/屏東)有管路工程經驗為佳
聯創企業股份有限公司
土木工程業
高雄市大社區
5年以上
專科以上
1. 具工地主任證照,5年以上年資且有完整工地經驗(管路經驗為佳)。 2. 可溝通協調,有領導力/毅力/抗壓力。 3. 工地預算、進度掌控研擬及執行各項施工計劃。 4. 指揮並監督協力廠商以控制工程的執行進度與施工品質的能力。 5. 與主辦機關、設計監造、協力廠商等共同研商,討論及解決工地事宜,如進度推展、障礙排除等。 6. 依施工狀況向協力廠商協商提出建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等),並要求確實執行。
月薪80,000元以上
員工40人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/15
營建工程師(高雄、屏東地區)
睿程營造工程股份有限公司
其他營造業
高雄市左營區
3年以上
高中
1.現場執行、工程進度之安排。 2.繪製建築施工圖。 3.主管交辦事項。 4.工作地點:高雄、屏東地區,另視業務需求由公司統一調派。 5.經歷:具工地實務經驗者佳,擁有公共工程相關證照者優先錄取。
待遇面議
員工15人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/07
工地工程師(高雄獅甲)
麗寶集團_安生營造股份有限公司
建築工程業
高雄市前鎮區
經歷不拘
專科以上
1.具2-3年新建集合住宅現場經驗佳。 2.熟AutoCAD施工圖繪製及檢討、施工計畫擬定及數量計算。 3.日報表、施工進度表。 4.請款計價與審核作業。 5.廠商管理及施工品質、進度管理。
待遇面議
員工80人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/14
現場工程師
吉力營造有限公司
建築工程業
高雄市鼓山區
經歷不拘
專科以上
1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.負責營造廠現場協調工作,落實各階段工程工作內容之分派 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 7.平日不太需要加班,週六偶爾配合工期加班 8.公司案子地點高雄市居多,最遠爲鄰近縣市 9. 環境單純 不須應酬
月薪45,000~70,000元
員工5人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/21
工地監工
旺洋有限公司
其他營造業
高雄市前金區
經歷不拘
學歷不拘
1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作(如:合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管)。 5. 負責接聽電話及訪客接待。 6. 協助工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點)。 7. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。
月薪32,000~47,000元
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/20
高雄工務-防水專業營造業
盛隆開發建設股份有限公司
建築工程業
高雄市鼓山區
3年以上
專科
1. 與工地協調施工介面 2. 協力廠商及本工管 3. 品質、安衛、進度等管理 4. 請款及追加減報表等 5. 完成主管交辦事項。
待遇面議
員工70人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/13
工地主任
天磊建設有限公司
建築工程業
高雄市岡山區
5年以上
專科以上
【需擁有實際工作經驗】 ●控管工程進度、預算與時程。 ●規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 ●監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 ●預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 ●確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 ●進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 ●要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 工地主任在建築工程領域中扮演著重要的角色,對於公司發展前景有著直接的影響。具備專業技能和豐富的經驗的工地主任能夠協助公司順利完成各種建築項目,提高公司的聲譽和市場競爭力。 我們正在尋找具備上述條件的工地主任,如果您符合上述資格要求,並且對這個職位感興趣,請提交您的履歷表。
月薪65,000~100,000元
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/01
現場工程師
璟澄營造有限公司
建築工程業
高雄市前金區
經歷不拘
學歷不拘
1. 工程計畫之工作量價估算及製作估價單 2. 工程測量之技術協助及製作測量報告 3. 工地設計規格及工料標準之查核 4. 需相關科系或具有相關經驗者 5. 每日拍攝施工照片並記錄 6. 協助工地人員相關事務
月薪35,000~42,000元
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/21
(急徵)工地監工/主任,營造工程師 (南部)
澔豐營造股份有限公司
建築工程業
高雄市三民區
經歷不拘
專科以上
工地範圍 : 台南、高雄,南部區域。 除基本月薪之外,另有工地施作之高額績效獎金。(以M2計算) 連續壁施工現場監工人員 1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
月薪35,000~75,000元
員工50人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/20
缺建築工程機電及建築品管監造人員各二位
林福原建築師事務所
建築設計業
高雄市新興區
2年以上
專科
缺有牌電機、建築工程品管監造人員;駐地監造,工作地點為/ 高雄鳳山社宅興建工期四年(缺有牌機電及建築品管監造人員各一位)外縣市應徵來工作本所高雄市區有員工宿舍可住。 1.本科系專科以上/機電、泠凍、建築、土木、營建、景觀、室設、空間、都計、消防等系,遠地上班者公司有套房宿舍可住。 2.剛「有品管牌」最歡迎,無經驗可,機電及建築工程品管監造人員各一位,登錄公共工程網回訓完及有丙级職安證照,非兼任,要會電腦文書備筆電,依能力議薪。 3.公共工程有牌品管人員,真的要會監造及工程文書,非只去工地拍照傳奈抽煙吃檳榔等下班,要會寫監造計劃及三書內業,其實也只是抄前案改,看不懂圖不專業,證照怎拿的有時我也傻眼。 電機系統是建築血脈,建物结構是骨架,但機水電在工地只能當老二,目前節能趨勢下逐漸被看重。 ●若你無品管牌,大學電機系畢願當工務助理也行。 有牌機電監造需品管回訓及丙級職安證照共兩張,工作地點/高雄市區工地工程内容聯繫及電腦文書,應徵地點/高市新興區民權街8-4號1F,本科系建築、電子、電機、土木、營建、室設、空間、景觀皆歡迎。機車電腦手機自備。 公部門工程監督施工,跟得標施工方對囗,填當日進度報表拍照至群組,反映工地狀況作監造行政電腦文書內業。公共工程設計圖完成,公告上網,施工方競標低價得標又不會施作,工地需監造人員在場,唸建築相關科系畢,社會行走,沒證照沒人罩,又不想當公務員或軍、警、消捧鐵飯碗,中共若統一台灣,公務員抓新疆勞改,覺得私人案監造請款難又要應酬'''''''又不想當工人太累,歡迎來,想考建築師、土木、電機技師,補習久,缺工地實務經驗,怎考得上,無工程品管證照也行,應屆營建相關科系畢,會電腦文書,肯學,工地監造者若準備國考,增加考上機率,勿去柬埔寨學詐騙。 「機電監造品管人員」駐地上班,作電腦文書行政內業管理,工作內容為監造內業文書,有公共工程品管證照才有前途。 4.學機電又無牌,可惜,本科畢二年,去中國生產力中心夜間上課打瞌睡即可取得品管證,未拿到者可先來談,機電相關科系畢去工廠待纸飯碗隨時被裁,建築才是機電專業能力發揮場所,故無公共工程機電品管牌執行監造鐵飯碗,不捧,很怪。 5.業務範圍/記錄承商施工過程行政文書,進度調整及材料進場查驗、工程查核,營造或室裝業公共工程低價搶標後偷工減料,咱監造,公部門業主委任,材料進場查驗紀錄,公共工程,施作過程文書內業,營造非只會做工,監造非只到工地「站佛仔」(台語)勿只用手機聊天等領薪,要協調進度及作查核文書,社會黑,奸滑得標商低價搶標仍要賺(青瞑標)擠下包賺利潤,擰毛巾搶標後,對圖面或材料規範挑骨頭,拖工期拿爛同等品建材送審亂搞施工品質,找縫弄變更,咱材規審查,也有公部門業主叫建築師把材規定得雞歪沒人敢標,騙營造「賠錢」標,光怪陸離皆「採購惡法」阿扁規範機制,下台反被修理,小英不敢修採購法因營造選舉捐款多,洋人公共工程也最低標,為何他們品質ok而咱不行?關鍵在得標商「人」素質,施工廠商只會發包採購比價,很多不懂電腦文書,省成本不僱人,由建築師擦屁股,公部門工程管理官樣文章,雞毛當令箭,只有「革命」能翻轉,此行業被土木系公務員搞得制度僵化,監造文書公部門要建築師維持品質,得標方為賺錢瞎搞,防偷工減料致品質差被詬病,弄監造文書,並協調現場工進,維護品質,配合材料查驗及工程查核電腦文書。 應徵者面試帶/ 1.公共工程「品管」人員證照容易取得,在工地解決不了問題又推回事務所處理,若這樣,雇你何用??土木、電機相關科系畢,熟簡單電腦文書,本科畢薪面議。很多有品管證非本科系,最好再唸假日班或夜校補學歷,否則掛品管常被公務員擋,本科畢有牌薪55k~68k依能力議薪,公務員討厭非本科品管人員,我也頭大,若非本科有品管證先同公務員溝通看能否駐地監造(我不排斥但公務員不甩‧)。 2.無品管証照助理,應屆可(建築相關科系)二年內須取得機電品管証照,肯學歡迎,熟電腦文書男女不拘,本科畢35至45K依能力給薪。外島另加给。 3.薪資來談,能力到哪?薪水到哪?曾本所實習過加5K。歡迎學設計者轉任監造,才能貫徹空間設計理想。 4.來電07-2267628洽林玉宜小姐敲下午時間,印履歷表、畢業證書、品管回訓及勞安衛証照影本來談。 5.有勞、健、團保。建築師應付奸滑營造,每日工作14小時以上,監造休假隨工地淪休正常作息,望能敬業,但真的太少! 6.品管人員:無照先當「工務助理」學,大學建築相關科系畢日後取得証照加薪,男女不拘,有事務所監造或設計經驗優先錄取。 7.升遷順序/實習生→設計助理→品管監造→設計(師)→國考建築師。 8.工作內容/弄三書,懂協商,控進度,假設工程設施確認,審查送審材料及函文收發存檔,實驗室資料判讀,工務所組織表、排班表人力管理。檢查分包商工前準備,材料進場點收、存放、查驗決算,工地環境清潔勞安衛督導,工地日報、週報、月報撰寫、預算编列追加減,解釋合約圖面及法規說明,依現況因應施工方,依經驗提供建議(施工方式、程序變更、機具及人數按圖施工,工程完工驗收結算。 9.只會套舊資料/遇查核只會延用舊資料改一招半式走天下,平日不去工地不做文書等領薪,有牌老監造的品質良莠不齊,很扯,目前新人備出!這樣會等淘汰! 10.軍退悲喜交集/弘一名言:當官久,有證照,人會老,老要有經驗傳承,哎老經驗Y我們遇過只有牌什麼都不會的監造很頭大。
月薪55,000~65,000元
員工15人
儲存
應徵
11~30 人應徵
共 501 筆,25 頁
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