「業務經理 / 台中」的相似工作

1. 達成區域年度整體業績目標 2. 區域業務人員管理與督導 3. 依年度計劃確實執行產品行銷計劃、活動及業務專案，並控制業務銷售預算 4. 督導公司政策與行銷策略之執行 5. 完成直屬主管及公司之交付任務

職務範圍： 拓展及深化公司產品在日本市場的推廣與銷售，建立穩固的客戶基礎，並提升市場佔有率。 主要職責： 1. 新客戶開發與現有客戶維護： - 主動尋找潛在客戶，進行商機挖掘 - 與現有客戶保持良好關係，提供專業支持，並持續滿足其需求 - 準確理解客戶需求，提供符合其業務目標的解決方案 2. 市場分析與策略規劃： - 持續追蹤日本網路與通訊市場動態，包括產品趨勢、競爭對手策略與市場機會 - 分析市場環境，提出具體的銷售與行銷策略，協助公司擴展市佔率 3. 跨部門合作： - 與研發、技術、營運以及市場團隊密切配合，制定地方化的銷售推廣計畫 - 協助產品市場定位，提供 客戶反饋與建議，促進產品改進 4. 商務代表與客戶關係建立： - 代表公司出席會議、展覽、商務談判與客戶應酬，建立並維持良好的企業形象 - 促進與合作夥伴、代理商的合作，確保合作目標的達成 5. 代理商管理與合作： - 選擇並管理當地代理商，協調合作流程，激勵代理商達成銷售目標 - 提供渠道支持與培訓，確保代理商理解產品特性及銷售策略 6. 績效追蹤與報告： - 定期彙整銷售數據、客戶反饋及市場情勢，製作分析報告 - 設定並追蹤KPI，落實業務目標 *我們誠摯招募日本業務／經理，依學歷經驗核敘職稱。

一、市場開發：開發業務區域內潛在客戶或產業，以及潛在合作廠商。 二、客戶維繫：維護既有客戶及合作廠商，並保持情報交流。 三、情報蒐集：掌握市場情報，了解競爭對手動向及法規趨勢等變化，即時更新情報策略。 四、產品販售：熟捻公司產品，積極且有效推廣公司產品、工程及衍生服務。 五、規劃報價：為客戶進行最適性產品與工程規劃，並製作提案書與報價單向客戶說明。 六、工作匯報：定期整理經營案件，即時匯報案件情報與調整策略。 七、定期開會：參加例行性業務會議及公司會議，報告進度及回顧總結。 八、文書作業：依要求填寫相關文件或系統輸入，確保資訊即時更新。 九、請款追蹤：依照工程進度，落實客戶要求之驗收標準並積極追蹤請款許可與進度。 十、遵守內規：遵守公司制度及政策，保持良好職業操守並與同事間保持和善。

1. 指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 2. 與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 3. 重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 4. 編寫預算項目及費用，並參與預算審核會議。 5. 觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。 6. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 7.各店巡迴時除傳達公司的訊息外，他牌、客戶端情報也需要協助蒐集。

1.國外業務銷售。 2.市場與競爭對手動態資訊收集。 3.開發潛在客戶，拓展市場。 4.客戶的聯繫與溝通。 5.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 6.協助相關部門或跨部門工作的處理。 7.完成上級交辦的其他事項。 8.規劃月、季、年度業務目標計畫。 9.售後服務合約簽屬。

加入鑫捷科技，一起打造智慧企業的新未來！ 我們是一家專注於系統整合、雲端服務與資安解決方案的科技公司， 服務對象橫跨政府單位與大型、中小型企業客戶， 從硬體建置、軟體開發到雲端與資安，我們提供完整的IT整合服務。 現在，我們正在尋找一位充滿熱情、擁有市場洞察力的【業務經理】， 帶領團隊開拓市場、深化客戶經營，一起在科技服務的舞台發光！ 【你的任務】 帶領業務團隊，負責企業客戶開發 深化客戶關係，發掘新商機與專案機會 協同技術團隊規劃解決方案，完成提案與簡報 追蹤專案進度與績效，確保服務品質與成果 擔任團隊導師，協助夥伴成長與目標達成 【我們希望你】 擁有資訊、系統整合、雲端或資安產業業務主管經驗 具企業系統整合完整解決方案經驗者尤佳 善於簡報與溝通，能以策略視角帶領團隊 擁有自備小客車，公司提供油資補助 具績效獎金與年度調薪機制 【加分條件】 具實際業績達成案例成功經驗 能將「技術」轉化為「價值」的故事高手 喜歡帶人、懂得激勵團隊、追求成就感 【我們的文化與價值】 在鑫捷，我們相信「誠實、當責、積極正直」是企業的核心， 「友善、圓融、共榮、共享」是我們對夥伴的承諾。 這裡沒有個人主義， 只有彼此支持、共同成長的團隊力量。 我們是一群充滿熱情與行動力的夥伴， 若你想在專業與人性兼具的團隊中發光發熱， 誠摯邀請你加入鑫捷，一起創造更精彩的未來！

1、具製造業管理經驗。 2、理工/機械背景佳。 3、具基本英文能力(聽讀說寫)。 4、定期拜訪國內外客戶，維繫穩定客戶關係。 5、具業務/品保/製程經驗佳。 6、配合集團業務出差泰國。

1.拓展海外醫療市場,與潛在客戶建立積極的互動關係，進行產品之開發及推廣。 2.制定業務銷售計畫,行銷策略以達成業績目標. 3.根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。 4.市場回饋蒐集,產品Roadmap拓展,參展規劃及執行. 5.具有醫療相關經驗佳(具有ISO13485品質系統經驗佳)

1.負責開拓國內外市場，尋找戰略合作夥伴，並維持與客戶良好的關係 2.制訂銷售發展計劃，帶領業務團隊，達成銷售目標 3.根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率 4.規劃國內/國際性展覽或說明會 5.管理業務部門整體績效 6.良好的跨部門協調能力 7.精通英語(多益800分以上佳) 8.具簡報及定期會報數據的能力 9.具備ERP使用經驗

ISO驗證及相關訓練業務接單，客服，行銷，推廣

我們是 默聲！！ 我們是一支專注於 設計策略、視覺設計、網頁開發 的專業團隊。 我們熱愛創新、不怕挑戰，習慣把想法化為行動，讓每一次專案都能展現價值與成果。 現在，我們正在尋找一位具備 市場敏銳度、策略思維、數據分析力與強大領導力的業務部主管。 邀請你加入我們，一起帶領團隊開拓市場機會，透過 數據驅動的決策 與精準行動， 打造高效能的業務團隊，推動設計服務與解決方案，創造更多被看見與被認同的影響力。 【你會參與的任務】 1.業務策略與營運規劃 * 依據公司發展方向，制定年度業務策略與市場開發計畫。 * 以設計產業為核心，掌握市場趨勢，開發新商機與合作模式。 * 建立數據化決策機制，透過分析銷售數據、產業資訊，持續優化業務策略。 2.組織管理與績效驅動 * 帶領並管理業務團隊，負責招募、培訓、績效評估與獎酬制度設計。 * 設計並優化部門流程，合理分配案件與資源，確保專案效率與效益。 * 監督並追蹤團隊業績，持續提升團隊整體戰鬥力。 3.重大客戶與高階談判 * 親自參與或主導重要客戶提案，協助團隊提升成交率。 * 建立並維護高價值客戶關係，拓展長期合作機會。 * 在關鍵節點進行跨部門協調，確保專案執行符合客戶與公司雙方利益。 4.跨部門協作與專案推動 * 與設計、專案管理、行銷等部門緊密合作，推動跨部門資源整合。 * 以「業務視角」提供專案建議，確保成果符合客戶需求與公司定位。 * 建立高效的溝通文化，促進部門間協作順暢。 5.領導與文化建設 * 發揮領導力，營造積極、合作、成長導向的團隊文化。 * 解決團隊成員在業務推進過程中的疑問與挑戰。 * 建立情緒管理與正向思維的榜樣，強化團隊凝聚力。 【職務需求】 * 5年以上業務經驗，3年以上 團隊管理經驗，具備成功帶領團隊達成高額業績目標紀錄。 * 深入了解 設計、行銷、數位科技或相關產業，能洞察產業趨勢。 * 具備 業務策略規劃與市場拓展能力，能結合數據分析提出具體行動方案。 * 精通 客戶開發、商務談判與提案，能應對重大專案與高層決策者。 * 善於 流程設計與資源分配，能有效提升團隊運作效率。 * 具備 高度抗壓性、情緒控管與溝通能力，能帶領團隊面對挑戰。 【加分條件】 * 曾在設計、創意、廣告或數位行銷產業擔任管理職或業務職。 * 具備 國際市場經驗，能開發海外客戶或合作夥伴。 * 英文能力佳，能與國際客戶進行溝通與談判。 【人格特質】 * 領導力與決策力：能整合資源、快速做出有效決策。 * 策略性思維：能兼顧短期業績與長期發展。 * 高度責任感：以結果為導向，帶領團隊持續突破。 默聲在等你，一起讓好設計被更多人看見！

負責開發與維護鞋廠及品牌等客戶群，推廣產品，達成銷售目標，以及協調樣品和大貨生產供應，建立長期合作關係。 **主要職責：** 1. 挖掘並拓展潛在客戶，建立穩固的客戶關係。 2. 了解客戶需求，提供專業的產品解決方案。 3. 推廣公司中底產品，達成月度/季度/年度接單目標。 4. 協調內部資源與客戶進行樣品和大貨訂單管理和服務。 5. 追蹤市場動態，收集競爭對手資訊，提供市場建議。 6.處理日常報告、客戶關係管理及維護

※Primary Responsibilities 1.Market Development: Responsible for cultivating potential customers in global markets, including both acquiring new clients and maintaining existing ones, with the aim of expanding the company's business. 2.Customer Relationship Management: Establish and sustain long-term customer relationships, deliver exceptional customer service, and ensure customer satisfaction. 3.Exhibition Strategy: Plan the company's product offerings and strategies for participation in international textile industry exhibitions, ensuring the attractiveness and competitiveness of the exhibited products. 4.Market Research: Monitor market trends, industry dynamics, and provide feedback on product or service improvements to formulate effective sales strategies. 5.Sales Strategy Formulation: Develop sales strategies based on market research and customer needs to achieve the company's sales goals. 6.International Business: Handle international business transactions, including negotiating prices, terms, and delivery dates to ensure successful deals. 7.Sales Reporting: Compile sales reports, summarize sales activities, and provide data and recommendations on sales progress. 8.Plan and execute the company’s overall business development strategies. 9.Manage the business department team, fostering and enhancing the capabilities of team members. ※Additional Information 1.Training Program: Initial internship at the factory for 3-6 months in the first three months (depending on learning progress), with the possibility of remote work in the later stages. 2.Business Travel Plan: Approximately 20% of annual travel time, both domestic and international, will be allocated for customer visits and participation in exhibitions.

1. 維繫、經營既有通路合作商關係。 2. 針對市場趨勢與需求分析，開發新專案與新通路，達到業績目標。 3. 品牌線上/線下通路活動統籌規劃與執行。 4. 跨界與異業合作的規劃與執行。 5. 商品形象及宣傳文案製作執行 6. 掌握品牌銷售進度，定期彙報績效與分析檢討。 7. 其他主管交辦事項。 *必要條件：需具備醫材(骨科/牙科尤佳)相關經驗3年以上。

1. 負責開拓海外市場，尋找國外戰略合作夥伴。 2. 根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。 3. 帶領業務人員達到預訂之業績目標，負責客戶維護及開發新客戶。 4. 規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 5. 掌握產品設計時程及產量狀況。掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。 6. 服務客戶並掌握客戶需求，建立長期夥伴關係。 7. 進行巿場分析調查，並提出策略建議。 8. 聯絡接待國外客戶。 這個職位是公司發展國際市場的關鍵人物，將直接影響公司業務在國外的擴展，提供良好的職涯發展前景。 歡迎符合以上條件的人才申請此職位，一同開創國際市場。請將履歷表寄到指定信箱。

—————特別提醒投履歷須知———————— ★0.投遞履歷前請先過公司沿革與文化 然後 ★★1.請務必附上作相關經驗集並打在自薦中(若相關經驗不要投遞) ★★★2.投遞履歷時寫上投遞此職務的三大理由(若此區無填寫將不會收到面試通知) 3.寫上目前目前有的加分項目 ————————————————————— 1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.整理客戶資料名單。 6.協調事業發展部的效能並且追蹤檢視成果。 7.製作影音(剪映)並且可將成績及內容數位化輸出者以加強品牌形象 【個人特質條件】 1.親和力與高度保密意識：善於建立信任關係，讓同仁願意主動分享問題並尋求人資支持 2.快速學習能力：具備高度學習意願與能力，能應應教育產業快速變動，靈活吸收並應用新知識 (如:GOOGLE表單、工具、AI) 3.能以尊重與平等的方式與團隊互動，提供具專業價值的建議與協助 4.高抗壓力：能在高峰期（如報名季）維持穩定表現與良好情緒管理 ※※※加分項目※※※ 1.google ads 、 FB 廣告操作並回測 狀況者加分 2.實際執掌過品牌兵符者加分 3.過去已經有接收KPI或是KOR工作模式加分 4.有與公司與品牌實際參與拿過分紅者加分 5.有補教業/補習班/教育訓練產業者加分 ———————————————————————————————— 中高階主管是執掌品牌兵符的重要崗位，透過專案與執行力操作，讓您成為與平台共同成就的準未來150~200萬 中高階主管人選。 ※無相關此經驗者請不要投遞，投遞此請直接附上相關經驗※ 若無經驗者請投遞"文字客服" 或是 "主管助理"職缺 —————特別提醒投履歷須知———————— ★0.投遞履歷前請先過公司沿革與文化 然後 ★★1.請務必附上作相關經驗集並打在自薦中(若相關經驗不要投遞) ★★★2.投遞履歷時寫上投遞此職務的三大理由(若此區無填寫基本會被過濾，將不會收到面試通知) 3.寫上目前目前有的加分項目 —————特別提醒投履歷須知————————

1. 熟悉欲銷售之產品及公司規章作業流程 2. 以顧客熟悉之語言市場開發並推銷產品 3. 市場訊息的蒐集與分析 4. 銷售方案的策劃與執行 5. 依顧客需求報價及簽約 6. 客戶關係的維護與需求服務的滿足 7. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 8. 意見回饋以供公司改善參考依據 9. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 10. 定期於國內或國外展覽會場開發顧客 11. 完成公司及主管交辦事項

一、銷售策略制定與執行： •制定並執行公司整體銷售策略，以推動銷售增長和市場佔有率。 •分析市場趨勢，識別新市場機會，開發並維護關鍵客戶關係。 二、客戶關係管理： •與全球重要客戶建立和維持長期合作關係，確保滿足其需求並推動業務發展。 •協調客戶需求與內部生產計劃，確保按時交付並達到品質標準。 三、業務拓展與市場開發： •主導新市場和新客戶的開發計劃，擴展公司的市場佈局。 •評估潛在合作夥伴，建立戰略聯盟以強化公司競爭力。 四、業績管理與目標達成： •設定銷售目標並監控團隊的業績，確保達成公司銷售目標。 •定期向公司高層匯報銷售數據、業績分析及改進建議。 五、團隊領導與管理： •招募、培訓和管理銷售團隊，提升團隊能力和業績。 •激勵團隊成員，推動團隊合作以實現共同目標。 經歷要求： •至少10年的銷售管理經驗，其中5年以上的高階管理經驗，曾任職於醫療、辦公家具、製造業有相關領域者優先。 •擁有成功的國際市場開發經驗，熟悉OEM/ODM業務模式。 •具備出色的客戶關係管理能力，能夠與全球客戶建立和維持穩固的合作關係。 •優秀的團隊領導能力，能夠有效激勵和管理銷售團隊。 •英文說寫流利，多益分數650分以上尤佳

1.主要負責客戶開發與維護，拓展市場，以達成業績目標 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 3.負責業務接洽，產品報價，產品展示，訂單處理及帳款回收相關事宜 4.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 5.完成主管交辦任務 6.若擔任主管職，需要領導業務完成團隊任務 本職位將負責公司在國內市場的業務拓展和客戶維護。這將是您建立穩定客戶關係、提高產品銷售業績、發掘新商機的機會。如果您對此職位感興趣且符合要求，請立即申請。我們很期待您的加入！

1.客戶採購之聯絡窗口及相關營業活動 2.中長期銷售計劃及預算編成 3.日本母公司、中國關聯公司定期會議及情報交流窗口 4.上司交辦事項

1.輔佐上司作為汽車煞車系統業務之營業‧採購‧設計之窗口，和新興電動車廠商聯絡(新規車輛開發之規格‧技術‧價格‧合約‧試作等相關業務) 2.輔佐上司與相關客戶及廠商聯繫，解決客戶問題 3.協助與總公司往來之業務 4.市場調查‧情報收集與發送 5.營業事務處理(訂單、資料等整理)