「餐飲外場人員」的相似工作

【外場服務人員】 ◆ 月薪＄30000 ─＄40000 ◆ 僅一頭班，含30分鐘休息時間 ◆ 早班：下午 13:00 ─ 晚上 21:30 ◆ 晚班：下午 14:00 ─ 晚上 22:30 【外場服務計時人員】 ◆ 時薪＄200 ─＄220 ◆ 早班：下午 13:00 ─ 晚上 17:30 ◆ 晚班：下午 17:30 ─ 晚上 23:00 【工作內容】 ◆ 處理訂位、座位安排及確認訂位顧客是否取消訂位等事項。 ◆ 詳讀店內料理及調飲的相關知識。 ◆ 顧客帶位及解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ◆ 清理環境及結帳、收銀等工作。 ◆ 具備基本英語聽、說之能力。 【員工福利】 ◆ 依勞基法，基本月休8~10天 ◆ 依法勞健保 ◆ 每日一餐員工餐 ◆ 連假後員工特休聚餐 ◆ 尾牙聚餐 ◆ 員工旅行 【獎金制度】 ◆ 出勤客座、擺攤特別獎金：$2000以上 ◆ 全勤獎金：$2000 ◆ 三節獎金、年終獎金：視年資及職位而定 ◆ 調酒或廚藝賽事得獎，店內將頒發特別獎金：視賽事規模而定 ◆ 店內競賽獎勵特休及業績獎金：視年資及職位而定 ◆ 親友用餐業績抽成獎金：10%服務費全額，上限$3000以上，視年資及職位而定 【加班費制度】 ◆ 每日加班前2小時，以1.5倍時薪計 (勞基法為1.34倍)。 ◆ 每日加班滿2小時後，以2.0倍時薪計 (勞基法為1.67倍)。 ◆ 因國定假日而調整加班，以2.0倍日薪計。 【升遷制度】 ◆ 工作滿3個月並受續聘，自第4個月起，月薪提高$2000 ◆ 工作滿12個月並受續聘，自第13個月起，月薪提高$3000 ◆ 工作滿24個月並通過主管考核，自第25個月起，月薪提高$5000

※服務滿6個月另提供營運獎金 1.餐飲外場服務、清潔 2.設計活動，帶動用餐期間客人氣氛。 3.落實現場各站別工作準則 。 4.負責領貨、進貨及物料盤點。 5.協助處理顧客抱怨事宜。 6.POS、訂位系統操作 7.若遇疫情嚴重，餐廳改變型態，需兼任外送人員 成就/樂趣： 1.可享受在離島生活的體驗，滿足住在海邊的度假感，有很多機會體驗潛水等各種水上活動。 2.服務對象為來自全台的渡假旅客，用餐過程充滿度假的歡愉感。 3.在小琉球最大型燒肉餐廳，可以認識許多一樣充滿熱情的工作夥伴。 4.本餐廳第二期將成立大型音樂餐酒館，可歷練不同性質的工作環境與職務。

【工作內容】 1.協助訂位、訂餐事宜安排。 2.接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、送餐、酒水服務、內外場聯繫及維護環境。 3.於客人用餐完畢後，桌面整理與清理環境。餐具器皿保養擦拭。 4.觀察顧客需求、積極主動、有責任感。 5.咖啡相關飲品製作 。 6.負責結帳、收銀之工作。 7. 執行主管交辦事項。 ※具葡萄酒知識薪資另優議。 **上班時間為11:00-15:00，17:00-22:00，需配合排班，【月休8-10天，國定假日補休一天】。 員工福利： * 春節團圓休假(除夕、初一)、員工用餐折扣。 * 不定期員工聚餐。 * 勞保/健保/勞退/團保 > 提供同仁無後顧之憂的全方位保險 * 獎金福利：全勤獎金、年終獎金、三節獎金 * 其他福利：營利分紅、分發小費 特別要求 熱情活潑積極~喜愛美食對餐飲有濃厚興趣!! 我們歡迎喜愛大自然花草植物與喜歡人群接觸的你(妳) 一同加入!!

【工作時間】 早班人員上午11:00～晚上21:00 (空班休息2H） 晚班人員下午17:00~凌晨2:00 (空班休息1H） 【薪資】本薪、全勤獎金、加班費、職務加給。 【津貼】夜班津貼、伙食津貼。 【獎金】年終獎金、成本獎金、目標獎金、人事獎金、考核獎金。 【保險福利】勞保、健保、團保、勞退提撥。 【休假制度】月休8-10天。 【其他福利】員工制服、員工用餐折扣、聚餐活動、春酒尾牙活動、每年健檢補助。 【升遷】定期考核評估，升遷考核管理制度，協助同仁職涯規劃與發展。 早班正職 40800 ~ 42000 晚班正職 42800 ~ 45000 【工作內容】 1.顧客接待、帶位、介紹菜單 2.基本送餐、收設桌 3.工作區與環境區域的整潔維持 4.親和力，具有服務熱誠 5.客桌服務 6.櫃檯收營 若您對餐飲有興趣，認真負責，親和力佳， 願意接受培訓，歡迎加入我們的行列 。

【一起成為我們的夥伴吧！】 / J PARC / 我們想呈現的感官如下 friend 朋友 • family 家人 amuse 驚奇 • freedom自由 relax放鬆 • entertain 娛樂 creation創新 •seasonal季節 我們團隊就像一家人，就像朋友一起去parc共同創造一段美好的記憶 希望邀請你/妳一起加入我們的團隊，一同帶領著大家創造出美好的事物 關於我們: 是一群對餐飲充滿熱誠又愛小酌的一群好夥伴， 上班專業又認真，上班不是一條蟲，下班更是一條龍 需要活潑開朗的人員，我們歡迎您的加入， 有具備以下條件，我們尋的就是妳 *對餐飲充滿熱情，負責，細心。 態度主動積極，學習 ,理解力強，抗壓性及穩定性高。 公司文化歡樂自由，沒有傳統階級制度，可質疑任何流程與問題，多與主管和同仁溝通一起進步。 一、工作內容: 1)負責客人帶位引導並提供專業、即時的服務。 2) 維持良好服務品質及優質用餐環境，提供餐飲桌邊服務。 3) 負責餐桌擺設、送餐/收餐及聯繫內外場之工作事項。 4) 接受酒水、服務技巧等在職訓練，完成主管交辦事項。 *一頭班 *酒水專業知識等另有加薪 *有WSET認證更加分

【工作內容】 *無經驗可,協助完成外場工作。 *員工在職友善教育訓練 * 完善升遷制度 【競爭力起薪】 *35000-40000起,視工作狀況調薪 *個人績效獎金 *團隊績效獎金 *達標績效獎金 *每月晉升機會 【法規保障】勞保 健保 勞退金提撥 【公司保障】團體保險 定期健康檢查 【員工福利】 *三節禮金 *業績獎金 *生日禮金 *每日供餐 *每月績效考核獎金 *年度績效考核獎金(視個人工作狀況發放) 【休假制度】 *每四周休8天 *國定假日補休 *法定年假排休 *除夕公休

[工作內容] 1.不分內/外場屬於合併型態的工作內容。 2.製麵團、桿麵、煮麵、製作高湯、洗切食材、備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀、清洗器皿、餐具與收拾餐盤餐具、環境清潔...等。 3.協助店鋪訂貨等行政事務。 4.協助提升營運業績作業。 5.須接受區域內支援以及調店。 [福利制度] 1. 完整的保險保障：勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險。 2. 完善獎金制度：年節禮金、績效獎金、年終獎金、生日禮金。 3. 多項的員工福利：美味員工餐、尾牙、年度健康檢查。 4. 員工職涯的規劃：教育訓練、績效考核、暢通的晉升管道。 [高屏地區門市] 1. 新光三越左營店 - 高雄市左營區高鐵路123號B2F 2. 新光三越三多店 - 高雄市前鎮區三多三路213號B2F 3. 高雄漢神百貨巨蛋店 - 高雄市左營區博愛二路777號B1F 4. 大樂購物中心大樂店 - 高雄市三民區民族一路463號1F 5. 新光三越彩虹市集店 - 高雄市左營區高鐵路115號4F 6. 太平洋百貨驛站商場店 - 屏東市公勇路62號1F 7. 家樂福成功店 - 高雄市前鎮區中華五路1111號1F 8. 統一夢時代店 - 高雄市前鎮區中華五路789號B1F 9. SKM Park高雄店 - 高雄市前鎮區中安路1之1號 3樓 10. 秀泰岡山店 - 高雄市岡山區大遼里捷安路1巷2號3樓 11. 大遠百高雄店 高雄市苓雅區三多四路21號11樓 12. 家樂福楠梓店 高雄市楠梓區藍田路288號1樓 「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」

*職務簡介 1.進行花式調酒及其他飲料之調製。 2.負責控管餐廳酒水飲料之品質，成本 3.餐廳酒水庫存管理 4.吧檯器具及設備、環境清潔維護 5.提升酒水銷售，並教育員工基本飲品知識及銷售技巧 6.需具備餐酒搭配知識 7.具服務熱忱及與顧客維持良好互動 8.協助執行主管交辦事項 9.研發新式的調酒、飲品 10.需配合排班

【外場工作內容】 1.接待客人，協助帶位、安排座位、介紹菜單 2.送餐、收桌，維持座位整潔 3.內外場互相聯繫、確認外場食材是否充足 4.外場餐點製作及介紹產品 5.維護外場環境整潔及安全措施確認 【福利】 1.達標外場設定KPI會有額外分紅 2.年資達兩年可參與淨利分紅，損益表透明化，不單單領底薪，薪資天花板高 3.年資達兩年自我進修工作相關技能課程、書籍補助20%費用 (限餐飲、管理、行銷、財務) 4.年資滿一年每個月補助按摩乙次 5.該有的勞健保、勞退都一定會有，保障您的權益 6.按照時數實付加班費 7.完善的教育訓練，讓您不茫然 8.正職員工來店內用餐本人免費、工讀生半價 9.提供員工餐及不定期聚餐 雖然是間剛起步的小店，但對於未來擴展有非常強烈的企圖心， 期望在初期找到志同道合的創業夥伴， 而您也能在這邊追求想達成的目標， 一起讓錨屋成為一個擁有更多可能性的品牌。 也許會有不盡完美的地方，假如有幸一起工作也希望能聽到不同聲音的指教，期待與你們見面！ : ) 【工作時間】 平日：14:30~22:30(依照客量調整下班時間) 假日：早班10:00~18:30、晚班16:00~01:00 只有假日開整天，因此休假以平日一到四為主

泉豐國際餐飲集團傳承日式精神與家系廚藝，期待與您一起攜手邁向共同目標。 我們提供紮實的教育訓練，讓每位夥伴都能深入了解服務的核心與重要性，於工作中成長。 不論您是否擁有餐飲相關經驗，我們都歡迎您的加入。 【工作內容】 1.積極參與顧客接待與服務，提高每位顧客的滿意度。 2.維持櫃台點餐、備料、出餐、環境清潔等用餐流程之工作。 3.主管交辦事項。

1.外場接待帶位、餐飲服務等，提供優質的顧客服務。 2.接聽電話、預約處理、電腦拉牌作業、櫃檯基本文書、結帳等相關作業。 3.店內外環境維護及餐區桌面整理清潔等。 4.配合公司行銷活動推廣。 5.執行主管交辦其他任務等等。 6.輪班、排休制。提供班次津貼。 歡迎有企圖心達成該班次團隊之公司營業目標者

【具體工作內容】 1.清洗、準備食材　 2.端菜、結帳、收桌、打掃　 【工作時間】 15:00-00:00（每周一固定公休，一頭班） 【要求條件】 1.無經驗可 2.可以配合團隊合作 【公司福利】 1.每日免費供餐 2.不定時提供飲料及員工聚餐 3.年終獎金 4.勞健保 5.尾牙活動 本公司另有其他餐廳內外場職缺，歡迎投履歷加入我們的團隊！

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

【內場人員】 接待客人、遞上菜單、介紹餐點 負責點餐、收銀與接聽電話訂單 協助傳菜、簡單整理現場環境 食材初步處理（洗菜、切料、秤重） 協助擺盤、外帶包裝、支援炒手出餐 補料、整理工作區，維持備餐流暢 薪資待遇 起薪 $35,000 起（依能力調整） 熟手可挑戰 $36,000+（含獎金） 表現好直接調薪＋升遷機會 完整在職培訓，無經驗也能輕鬆上手 做越久、學越多，賺越多！ ＃為什麼你該加入我們？ 因為這不只是工作，是一條能升職、能學習、能拚夢想的路！ 新手也能安心入門：我們會一步步教你，從不會變熟手 升遷看實力，不看誰來得早：能幹，你就是主管候選人！ **未來想轉職？想挑戰更多？**我們不只收銀，也讓你有機會探索更多內場、管理職發展路線！ ＃我們的福利，絕對有感！ 獎金獎到手軟 "年終"、"三節"、"全勤"、"績效"、"飲料津貼"…不怕你拿，只怕你不拿！ 員工餐吃到飽 每天免費供餐，熱騰騰、營養滿分，讓你省下荷包又吃好！ 節慶、生活、娛樂通通有 生日禮金、婚喪補助 公司聚餐、春酒、年度2天1夜旅遊（我們全額招待！） ＃我們重視你的穩定與保障 勞保、健保、勞退全都來 讓你工作無後顧之憂 聯絡電話:0967001900 ＃關於排班 正職月休8～10天，彈性排休，讓你生活、工作都兼顧！ ＃我們在找這樣的你： 想找穩定收入、不怕努力 願意學習、想快速上手餐飲實務 有責任心，會做事，也懂得跟人合作 沒經驗沒關係，只要你想學、願意做，我們就陪你一路成長！ 趕快投履歷，你的下一站，就在曾氏福建炒麵！

1.調酒類開發、研發新酒單的能力。 2.遵照執行標準與協助主管作業。 3.具備協調及溝通能力。 4.有責任心、對工作熱誠、積極樂觀。 5.起薪已包含全勤獎金；績效獎金另計。 6.協助結帳收銀，成本控管，廠商聯繫。 7.新進人員訓練計畫，設計不定期教育訓練、以使達到更高標準的服務及專業知識。 8.危機問題反應及處理。

為顧客帶位答覆有關店內相關用餐資訊 送餐並提供有關用餐服務 吧台調飲、結帳 清理及環境維護和整理 注重服務細節、發自內心真誠的服務和良好的工作態度 熱於溝通，團隊合作 願意謙虛學習，正面思考、積極解決問題 主動勤勞具有責任感、同理心和耐心 外場正職分為三班：(排班制) 早班 10-19(含一小時用餐休息) 中班 11-20(含一小時用餐休息) 晚班 12-21(含一小時用餐休息) 非兩段班 月薪34000~38000(含全勤2000、不會太嚴格基本都拿的到) 歡迎喜愛餐飲業，喜愛服務客人的您加入我們行列

虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店，10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店，因應未來的展店需求希望有志一同者加入，公司目前有優渥的獎金分紅制度，幹部還享有參與未上市股票配給，誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具，盤點庫存，收銀結帳，設備維護。 【工作地點】 ◆ 前鎮區 【薪資待遇】 ◆ 底薪+加班費32000元起 ◆ 考核通過正職人員每月發放出勤獎金&清潔獎金&服務獎金共5000元以獎勵給續任及遵 守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在虎爺任職滿兩年的幹部或資深人員表現 良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在虎爺學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6%提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品獎金、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工餐費優惠、員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司每季都舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚 員工向心力。

1.工作內容為餐點產品製作、外場服務、茶飲咖啡沖泡、點餐送餐外送服務 2.我們店沒有很大,我們希望找到可以一起開創未來的夥伴,但我們不怕妳(你)什麼都不會,就怕您不肯學,不能吃苦,當您已認為自己已準備好願意投入餐飲這條辛苦的道路,歡迎您一起與我們為自己的未來打拼 3.我們工作是全面的所以會很辛苦,但可以從辛苦中獲得完整的工作經驗,所以我們也會很嚴格去要求,只因為學到的都是妳(你)自己的經驗 4.完整的升遷制度,所有幹部只有從基層開始,才能懂得餐飲的辛勞 5.月休8-12天排休制

1. 飲料結合輕食點餐方式、餐點介紹、協助顧客點餐 2. 調製飲品、輕食製做、食材製備 3. 收銀、結帳 4.保持工作環境清潔，維護餐點品質 5.給予客人良好的服務及親切的態度 6. 其他上級交辦事項 7.需協助外送 (營業時間：7:00~17:30)

1. 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場。 2. 進行簡易餐飲之料理等。 3. 結帳、收銀。 4. 清理工作環境、設備及餐具。 ※依行政院公佈版本排休，年休116天。 班別： 11:00-21:00（14:00-16:00休息） 公司制度： 1. 百貨賣場美食街，空調環境工作。 2. 升遷制度完整，薪資隨能力調整。 3. 勞保、勞退、職保、健保皆有。 4. 員工餐優惠。 5. 免費員工制服。 6. 三節獎金。

一、工作內容 1. 迎賓、接待、引導客人就座並介紹餐點、服務顧客一切用餐事宜。 2. 把關餐點品質，及詢問並蒐集顧客餐點、服務評論。 3. 進行客用區衛生管理工作。 4. 叫貨：食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足 5.教育新進同仁及維持良好團隊文化 6.早班準備：營業前準備，餐點前製備、醬料調配、各式營業前檢整 7.收班：外場清潔以及各種事項回報；電、火、機材檢整 8.完成主管交辦工作 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 二、教育制度： 我們強調以人為本，不只共好，更要利他， 企業深耕職場教育已經行之有年，帶領出非常多位年收破百萬的高階主管。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪！我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心，學習效果翻倍！ 【教育格局思維】 1.正向思維教育，協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題，輕鬆跟上團隊！ 3.提升格局視野，更具職場競爭力。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高，分紅越高 up up up 兼職人員 時薪200元起，每月共享盈利分紅

 正職人員 35,000-38,000元，每月共享盈利分紅

 儲備幹部 40,000-42,000元，每月共享盈利分紅

 組長 47,000以上，每月共享盈利分紅

 店長 55,000以上，每月共享盈利分紅

 ( 享技術入股權 )

 督導 100,000以上，每月享淨利抽成（ 享優先加盟權 ） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 四、資格條件 一、無經驗可，對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感，能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力，喜歡幫助他人。 四、有經驗佳，但須能接納不同文化並持續學習。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 五、福利制度 1.每月盈利分紅，職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6％ 3.國定假日雙倍薪資 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善，採實力主義與年資無關 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 六、工作時間 - 依據營業時間1000 - 2200安排，每日工作8小時，休息一小時到二小時。 （依據營業狀況、變形工時，會有長短班交替之需求。） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我是Ｗilly執行長， 是一個八年級的夢想實踐家。 跟大多數的你們一樣，我也沒有顯赫的家世背景、沒有含著金湯匙出生的幸運。 求學時努力考上國立大學電機系，在外人看來是一個是一個『相對』有前景的科系，但當時的我卻不甘於當個平凡的工程師，我思忖著，這樣的我還可以如何去『翻轉我的命運』 當時的我在一間名叫『咕趴呢時尚茶飲輕食館』打工，也就是現在的好夥伴咖啡， 只是晚班兼職的我，沒有被工讀生的身份以及空白的經歷限制。 每天思索著，我該做什麼讓店裡的生意變好，藉此提升我的收入呢？ 就這樣憑藉著『努力』和『毅力』，以及『絕對的正向』， 將一間原本即將面臨歇業的門店，透過不同的宣傳方式，以及調整營業方針。 逆勢反轉成為高雄知名的閨蜜聚餐的首選餐廳。 而我也從一個晚班的工讀生，技術入股成為了老闆。 進而成立了『久沃國際有限公司』 ＃簡單的事重複做，重複的事用心做。 這是我一直以來的信念， 希望這個簡單的分享，能夠鼓勵到你。 也期待看見你在這個企業，與我一同努力，我們一起翻轉命運。 如果想聽更多關於我的分享， 也歡迎訂閱我的Youtube頻道 『Willy執行長』https://www.youtube.com/channel/UCCgt-wN9Y1G9Q9vMbT1zvFw