生管人員

1.休假制度：週休二日、請休假與各假別，符合勞基法規定。 2.獎金制度：年終獎金、績效激勵獎金、節慶禮金/禮品...等。 3.保險制度：團體保險(公司負擔)、勞工保險、全民健康保險、提撥勞工退休金。 4.福利方面 : 每年申請免費提供各季制服服裝、部門聚餐補助，不定時茶點。 5.管理方面 : 人性管理、合理獎懲、能力升遷、理解關懷、同仁融洽。 6.慶賀慰問：生育、結婚、醫療、喪葬…等。 7.伙食提供 : 免費供應美味午餐及加班餐點。 8.視職務提供無憂宿舍(公司負擔水電費)，公務汽機車、公務手機。 9.不定時邀請內外部教育或協助證照訓練申請，公檔有知識資料分享，提升知識與技能。 10.具備勞動部TTQS人才發展品質管理系統人員資源，規劃實行中。