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工作內容
保障"年薪"，平均每月3.5萬起 具服務熱忱及企圖心. 喜歡並擅長於人溝通。 熱愛英日韓語事業 願向高薪挑戰者 ,待遇優:底薪+個人獎金+達成獎金 工作項目: 課程規劃諮詢招生,學員照顧,展場推廣活動...等 升遷制度: 顧問-資深顧問-副主任-主任
職務類別
補習班導師／管理人員
認識補習班導師／管理人員職務 工作待遇
月薪35,000~60,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/假日班，早班:10:30~19:00,晚班:13:30~22:00，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
高中、專科、大學、碩士
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
員工福利 享勞健保.員工旅遊.三節獎金.年終獎金.免費教育訓練,免費班內英日韓語課程..等 輪班制，平日早班: 10:30-19:00、平日晚班:13:30~22:00，假日班:10:30~19:00， 月休8天起 勞健保,三節獎金,年終獎金,免費英日語課程,國內外旅遊,員工教育訓練,福委會社團活動補助……等。 升遷管道:依績效評估升遷分校主管。
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生
公司環境照片(5張)
專屬顧問
尾牙活動
交換禮物party
外藉老師說明
教育訓練
福利制度
全職員工福利： 1. 獎金類 年中,年終獎金 三節禮金 生日禮金 旅遊津貼 2. 保險類 勞保,健保 3. 休假及制度 業務績效獎金 完整的教育訓練,資深人員帶領 透明的升遷管道,考核 特休/年假/病假/產假(皆符合勞基法規定) 4.福委會福利 員工進修或學習英文、日文、韓語課程全部免費 教育訓練補助 結婚禮金 勞退職金提撥 部門聚餐 社團活動補助
聯絡方式
聯絡人
主任
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