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公司介紹

產業類別:
民航
產業描述:
民用航空運輸業
員  工:
200人
資 本 額:
60億
聯 絡 人:
嚴先生
公司地址:
台北市內湖區南京東路六段382號地圖
電  話:
分機6701
傳  真:
暫不提供
相關連結:
星宇航空官方網站星宇航空地勤人員招募更多

公司簡介

星宇航空於2018年05月02日正式於經濟部登記成立,目前員工人數已逾200人。公司現正加速系統導入、新機引進,及各項人員招募、籌備工作,大步邁向啓航之路。提供旅客極度安全、舒適、不同凡響的飛行體驗是我們永遠的承諾。

我們以「飛航安全」為基石,秉持效率、彈性、創新的精神,引進貼心、先進的軟硬體設施,我們期許自己能以超越旅客期望的服務水準,立足亞洲,成為首屈一指的國際航空公司,同時也致力打造關係和諧的幸福企業。

主要商品/服務項目

星宇航空以「Luxury」做為創立初期的重要指標。我們所追求的Luxury,並非豪奢或高價,而是對高品質及高標準的堅持和自我要求 ; 我們期許每一項規劃的細節與服務,都必須讓旅客感受到用心、優質與尊榮。

(1)安全
飛行安全,是星宇航空第一要務與對旅客永遠不變的承諾。我們期待旅客的每一次搭機,皆能自在的享受機上體驗,並擁有下飛機後,探索新世界或與親友重聚的溫馨。

(2)提供舒適、優質的飛行體驗
星宇航空期待讓乘客享受飛行的樂趣。未來,我們的飛機將有先進設計,以多元的機上設備,從飲食、影音、座艙、服務和購物等提供旅客全方位的高品質舒適體驗。

(3)飛向世界,浩瀚無垠
星宇航空已規劃引進10架最新的空中巴士A321neo窄體客機及17架A350XWB廣體客機,預訂於2019年10月開始陸續交機,預計至2024年底全數交付完畢。至2024年底,星宇航空整體機隊規模可望達到27架,航線涵蓋東北亞、東南亞、港澳、北美地區等超過20個航點

福利制度

一、星宇的人才理念

Born with Luxury, Shining like Stars. 「人才」是星宇航空最珍視的重要資產,我們視員工為最親密的合作夥伴,公司裡的每一位成員,都是天生的耀眼新星。因為有大家的認同與貢獻,這片星空才會如此閃耀奪目。

二、薪資獎金

視公司營運績效核發年終獎金, 獎金與績效表現直接相關。我們秉持利潤與員工共享的理念,吸引、留任、培育與激勵各方優秀人才一同展翼高飛。

三、福利措施

每一位身在星宇航空的員工都是萬中選一的新星,我們悉心照護每一顆星星,以維持星空的榮耀。在STARLUX,我們提供的福利有:

1.【優待機票】

期待身為星宇航空的員工,每一位,都能自在且享受的於天際翱翔,所以:

*服務達到一定年資後員工本人及其眷屬可享有公司【免費機票】。
*另有一年【不限張數】公司折扣機票可供使用。

2.【彈性的上下班制度】

在星宇航空,我們不鼓勵加班,相反的,我們提倡並重視工作效率。準時上下班,享受工作與享受生活都極度重要,這樣的文化與理念深埋在我們的DNA裡。

公司實施彈性上下班時間,給予同仁貼心的通勤彈性,避開令人頭痛的交通尖峰期,讓同仁能安心舒適的規劃一天的開始與結束。因此,開放早上8點至9點到班,下午5點至6點下班。

3.【舒適的工作環境】

位在內湖區南京東路六段的星宇航空總部,南倚陽明山,北傍基隆河,擁有360°玻璃帷幕環繞景致,可以臨高眺望大台北市景與101。春時遠處煙嵐環繞,夏時暖風徐徐,四季風景盡收眼底,在此上班的同仁辦公之餘,轉身望去身心舒暢,一眼四季。

4.【免費午膳】

星宇航空提供免費、健康、多樣化的員工午膳,補足同仁們一天辛勤工作所需的精力,再出發!

5.【員工健檢】

員工的健康是我們穩固的基礎,星宇航空提供員工定期免費健康檢查。

6.【員工補助】

提供員工結婚禮金、喪葬補助費、傷病慰問等…。

7.【保險與退休計劃】

星宇航空除謹遵台灣法令為每位員工投保勞工保險、全民健康保險與每月定期提繳退休金至專戶外,還為我們的全體員工規劃了團體綜合保險,包括壽險、意外險等項目,以提升員工整體之保障。

經營理念

1.以飛航安全為營運基石,秉持嚴謹、慎密的態度,以零失誤為目標。
2.以超越旅客期望為服務宗旨,提供貼心、創新、先進及高效能的軟、硬體設備,提供高品質航空運輸服務。
3.建立一勞資溝通順暢、關係和諧的幸福企業,在經營上以追求效率、彈性及鼓勵創新為標竿;在社會責任上以環保為主軸,善盡企業良知。

工作機會列表

30人以上應徵 2年以上工作經歷,專科以上學歷

● 執行客艙安全程序,維護航機和旅客安全,提供優質旅客服務。 ● 客艙組員為勞動基準法第84條之1規範之特殊工作者,工時須配合航班彈性調整,例假日、休息日及國定假日亦須另行調移排休,應徵者須同意簽署前...

30人以上應徵 3年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 航網規劃、航線分析 2. 營運績效評估及成本分析 3. 航線班表規劃、製作、修訂與通知、時間帶協調與爭取 4. 加班機及包機班表規劃與申請 5. 專案管理;專案推動與執行及跨部門溝通協調...