公司介紹

產業類別:
人身保險業
產業描述:
A07 人壽保險業
員  工:
700人
資 本 額:
177億2700萬元
聯 絡 人:
劉小姐
公司地址:
台北市信義區松智路1號7樓地圖
電  話:
暫不提供
傳  真:
暫不提供
公司網址:
http://www.pcalife.com.tw
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公司簡介

百年永續 穩健誠信
根據《Forbes》雜誌排名, 2016 年英國保誠集團營收在全球 2000強企業中排名 68,穩健雄厚的財務實力與企業規模,值得信賴與託付。(資料來源:財富Fortune.Com*)。英國保誠集團成立於西元1848年,憑藉著穩健經營與嚴謹的財務紀律,由英國首屈一指的壽險及退休保險業務的領導品牌,逐步壯大為跨足基金、銀行、投資管理與產險業務,規模遍佈英國、歐陸、美國及亞洲各地的國際金融集團。並於倫敦(PRU.L)、香港(2378.HK)、新加坡(K6S.SG) 及紐約 (PUK.N) 上市,為全球各地超過2,400 萬名客戶服務。
深耕台灣 在地經營
1999年,英國保誠集團正式投入台灣的壽險市場,成立保誠人壽。秉承著母集團在退休規劃、儲蓄型、投資型與保障型保險商品的領先優勢,保誠人壽靈活運用銀行保險、電話行銷、專屬代理人與保經代等多元通路,並結合策略合作夥伴-渣打國際商業銀行,為在地客戶提供優質的保險服務。
保誠人壽以無比的熱忱、不懈的努力,結合台灣市場的成長脈動,不斷提昇品牌的整體滿意度。並持續投入資金與技術,確保長期經營與成長。保誠人壽更以穩健的財務體制和長遠的發展前瞻,配合持續發展的多元通路,為客戶提供豐富周全、值得信賴的財務規劃保障,未來也將適時開拓新通路,持續實現深耕台灣的承諾。

2017年,榮獲天下雜誌「兩千大調查」金融業營收成長最快公司第二名。
2016年,延續「一起好幸福」的信念,透過品牌廣告,喚起女性要照顧好自己,才能照顧自己所愛的人。
2015年,推出Happy2gether「一起好幸福」的幸福觀念。
2014年,榮獲現代保險雜誌「保險品質獎」、「業務員最優」兩項優等獎,唯一榮獲兩項殊榮的外商壽險公司。
2013年,天下雜誌「金牌服務大賞」壽險業前五強。
2012年,現代保險雜誌「保險品質獎」-「知名度最高」、「業務員最優」、「理賠服務最佳」、「最值得推薦」四項優等。
2011年,第四屆台灣保險卓越獎「公益關懷創新卓越獎」。
2010年,現代保險雜誌「全國最佳壽險公司排行榜」,「最值得推薦」、「理賠服務最好」前五大保險公司。
2008年,財團法人現代保險教育事務基金會保險信望愛獎「最佳保險專業獎」。
2007年,中華民國全國商業總會第61屆金商獎「優良外商獎」。台灣保險卓越獎「商品創新卓越獎」及「公益形象卓越獎」優選。
2005年,第一屆台灣保險卓越獎「保戶服務卓越獎」。推出壽險市場上唯一的英式分紅保單。
2004年,首創U_Link投資連結型保險可附加帳戶型附約。
2002年,首創U_Link投資連結型保險可付加付約。
2001年,首創U_Link投資連結型保險上市。
1999年,保誠人壽正式進入台灣壽險市場。

主要商品/服務項目

*分紅壽險
*不分紅壽險
*投資型保險
*健康醫療/意外傷害
*保誠房貸
*旅行平安險
*團體保險
*OIU國際保險業務
*微型保險
*保障型保險
*高齡化保險
*長期照顧保險

福利制度

以下條件適用於正職員工

1. 優於勞基法的休假制度
- 特別休假十五天起 (首年度按在職天數比例)

2. 具有競爭力的獎金制度
- 年終獎金
- 年度績效獎金

3. 完善的福利制度
- 公司福利:
* 員工團體保險
* 員工健康檢查
* 資深員工表揚獎勵
* 端午與中秋節金
* 保險專業考試補助暨獎勵金
* 年終晚會活動
* 各項節慶活動

- 職福會福利:
* 結婚、喪葬與生育補助
* 員工子女教育獎學金
* 生日購物禮金
* 員工旅遊補助
* 家庭日活動
* 特約商店折扣優惠
* 員工購物平台

4. 完善的職涯發展制度
- 公司內外部教育訓練
- 順暢的升遷管道與輪調機制
- 專業證照考試協助

5. 安全健康的優質職場工作環境
- 消防安全
- 健康講座
- 工作場所性騷擾防治

經營理念

傾聽心聲 用心回應
對於每一張保單,保誠人壽強調「誠心誠意,從聽做起」。藉由傾聽客戶最真實的心聲,找出最佳的保險解決方案,並且以完整的商品規劃結合專業壽險服務,回應客戶的保障需求。

對於每一位保戶,保誠人壽用心實現「客戶承諾」。藉由提供準確、迅速、便利的服務,強化客戶對保誠人壽的信賴,確保客戶在不同的人生階段以及每次與我們的接觸中,都能擁有愉悅的經驗。

保誠人壽堅守穩健經營、嚴控財務紀律的核心價值。未來,保誠人壽仍將持續整合百年集團的專業資源,秉持深耕台灣的執著用心;以更創新的保險商品、更多元的整合通路,成為每位夥伴最強力的行銷後盾,守護更多保戶對於美好人生的規劃願景。

工作機會列表

  第1頁,每頁

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

◎內勤編制,不出差外訪;公司提供客戶名單,無須陌生開發。 ◎透過電話向客戶介紹、解說及銷售商品。 歡迎各路業務銷售好手、不想領固定薪的您,加入保誠電銷! 保誠電銷的優勢: 1.月薪25,600元 ...

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

全職辦公室內勤電銷、週休二日,同時兼顧工作與家庭,歡迎二度就業加入。 工作內容: 1. 純內勤業務銷售,無需外出開發拜訪,公司提供名單,無需擔心客戶來源。 2. 以電話外撥方式聯繫,提供特定保險商品...

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

【工作內容】 全職內勤銷售,不需外出開發,公司提供客戶名單,無需陌生開發。 透過電話外撥方式提供客戶商品介紹、解說與銷售,客戶關係建立與維護。 歡迎想從事業務工作、不想領固定薪的您,各路業務電銷好手...

0~5人應徵 1年以上工作經歷,高中、專科、大學學歷

全職內勤工作,無須外出開發;公司提供客戶名單,無須陌生開發。 透過電話外撥方式提供客戶保險商品的銷售與解說、客戶關係建立與維護。 【保誠電銷優勢】 1. 薪獎優→月薪25600元、優渥獎金【月/季...

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

內勤業務,無須外出開發;公司提供客戶名單,無須陌生開發。 以電話外撥方式聯繫,提供特定保險商品介紹解說與銷售,並進行客戶關係建立與維護。。 【2016年電銷同仁平均月收入5-10萬元!】 歡迎各路業...

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

內勤業務免奔波,薪獎優,還有海外獎勵旅遊! 年假15天起,週休二日免輪班,兼顧工作與生活品質 專業培訓,優質資源免陌生開發,完善福利,讓您的聲涯競爭力,無懈可擊!! 保誠電銷同仁平均月收入5-10萬...

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

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0~5人應徵 1年以上工作經歷,高中、專科、大學學歷

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0~5人應徵 1年以上工作經歷,高中、專科、大學學歷

全職辦公室內勤電銷、週休二日,同時兼顧工作與家庭,歡迎二度就業加入保誠電銷。 工作內容: 1. 純內勤銷售,無需外出開發拜訪,公司提供名單,無需擔心客戶來源。 2. 透過電話方式進行客戶關係建立與維...

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學、碩士學歷

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0~5人應徵 2年以上工作經歷,專科、大學學歷

1.教育訓練: 新商品及銷售技巧訓練, 舉辦說明會。 2.行政協助: 協助銷售人員處理新契約照會, 保全事務, 保險各項規範說明及宣導 。 3.業務輔導: 各項專案的運作及推動, 商品行銷話術演練, ...

11~30人應徵 2年以上工作經歷,大學學歷

1.協助主管對所負責商品線(通路)進行市場研究與分析。 2.準備會議資料,進行有效溝通並追蹤會議後待辦事項,切實執行商品上市專案管理。 4.協助商品推廣(通路上架)計劃與溝通。 5.追蹤已上市商品績效...

0~5人應徵 3年以上工作經歷,專科、大學學歷

1.教育訓練: 新商品及銷售技巧訓練, 舉辦說明會。 2.行政協助: 協助銷售人員處理新契約照會, 保全事務, 保險各項規範說明及宣導 。 3.業務輔導: 各項專案的運作及推動, 商品行銷話術演練, ...

0~5人應徵 3年以上工作經歷,專科、大學學歷

1.教育訓練: 新商品及銷售技巧訓練, 舉辦說明會。 2.行政協助: 協助銷售人員處理新契約照會, 保全事務, 保險各項規範說明及宣導 。 3.業務輔導: 各項專案的運作及推動, 商品行銷話術演練, ...

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 因應多元業務通路策略與行銷專案需求設計與導入資料倉儲,以優化行銷、精進客戶管理、行銷活動規劃。 2. 資料倉儲建置完成,進行日常系統維運與Data Quality Assurance確保資料正確...

6~10人應徵 5年以上工作經歷,大學、碩士學歷

*負責銀行保險通路業務獎勵活動/客戶活動之規劃與執行 *專案執行成效之評估及追蹤 *負責保險商品相關之內外行政溝通及問題諮詢 *協助銀保通路商品開發上架作業 *

6~10人應徵 5年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 開發新合作通路,上架產品並產出實際銷售業績 2. 配合合作通路規畫執行行銷活動、業務活動、客戶活動 3. 配合合作通路處理行政、財務、及所需後台作業協助事項 4. 控管、強化通路銷售品質;處理客...

0~5人應徵 2年以上工作經歷,大學學歷

1.協助主管對所負責商品線(通路)進行市場研究與分析。 2.協助主管對所負責商品(通路),提出商品構想/商品規格並進行可行性分析。 3.準備PIC會議資料,進行有效溝通並追蹤會議後待辦事項,切實執行商...

0~5人應徵 7年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

- 擬定業務推展計畫, 促進分行推動保險業務- 訓練輔導及協調溝通等相關工作- 轄下人員績效管理及培訓

6~10人應徵 2年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 通路行政作業執行及內部溝通 2. 各類業績報表製作 3. 通路support 相關工作

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