公司介紹

產業類別:
人身保險業
產業描述:
A07 人壽保險業
員  工:
700人
資 本 額:
177億2700萬元
聯 絡 人:
蕭先生
公司地址:
台北市信義區松智路1號7樓地圖
電  話:
暫不提供
傳  真:
暫不提供
公司網址:
http://www.pcalife.com.tw
相關連結:
保誠網站關於保誠保誠商品企業徵才更多
總公司各項職缺隨時更新於企業網站www.pcalife.com.tw及104人力網站,誠摯歡迎各位菁英的加入!

公司簡介

百年永續 穩健誠信
根據《財富》雜誌排名, 2012 年英國保誠集團營收在全球 500 強企業中排名 84,穩健雄厚的財務實力與企業規模,值得信賴與託付。(資料來源:財富雜誌 2013.7.22)165年來,英國保誠集團憑藉著穩健經營與嚴謹的財務紀律,由英國首屈一指的壽險及退休保險業務的領導品牌,逐步壯大為跨足基金、銀行、投資管理與產險業務,規模遍佈英國、歐陸、美國及亞洲各地的國際金融集團。英國保誠集團亞洲區總部業務遍佈亞洲12個市場,規模居領導地位,並於倫敦(PRU.L)、香港(2378.HK)、新加坡(K6S.SG) 及紐約 (PUK.N) 上市,集團管理資產總值達4,270 億英鎊,為全球各地超過2,300 萬名客戶服務。

深耕台灣 在地經營
1999年,英國保誠集團正式投入台灣的壽險市場,成立保誠人壽。秉承著母集團在退休規劃、儲蓄型、投資型與保障型保險商品的領先優勢,保誠人壽靈活運用銀行保險、電話行銷與職域行銷等多元通路,並結合策略合作夥伴-渣打國際商業銀行,為在地客戶提供優質的保險服務。
10 餘年來,保誠人壽以無比的熱忱、不懈的努力,結合台灣市場的成長脈動,不斷提昇品牌的整體滿意度。並持續投入資金與技術,確保長期經營與成長。保誠人壽更以穩健的財務體制和長遠的發展前瞻,配合持續發展的多元通路,為客戶提供豐富周全、值得信賴的財務規劃保障,未來也將適時開拓新通路,持續實現深耕台灣的承諾。

2001年,首創U_Link投資連結型保險上市。
2002年,首創U_Link投資連結型保險可付加付約。
2004年,首創U_Link投資連結型保險可附加帳戶型附約。
2005年,獲頒第一屆台灣保險卓越獎「保戶服務卓越獎」。推出壽險市場上唯一的英式分紅保單。
2007年,獲頒中華民國全國商業總會舉辦之第61屆金商獎「優良外商獎」。榮獲第二屆台灣保險卓越獎「商品創新卓越獎」優選,並連續二屆獲得「公益形象卓越獎」優選。
2008年,連續第四年獲得財團法人現代保險教育事務基金會舉辦之保險信望愛獎「最佳保險專業獎」殊榮。
2010年,四度榮獲現代保險雜誌「全國最佳壽險公司排行榜」調查,「最值得推薦」、「理賠服務最好」前五大保險公司。
2011年,榮獲第四屆台灣保險卓越獎「公益關懷創新卓越獎」。
2012年,榮獲現代保險雜誌舉辦之「保險品質獎」,一舉獲得「知名度最高」、「業務員最優」、「理賠服務最佳」、「最值得推薦」的壽險公司,四項優等獎。
2013年,經天下雜誌調查於22大行業中榮獲「金牌服務大賞」壽險業前五強。

主要商品/服務項目

*健康險/意外險/綜合險
*投資型保險
*分紅保單
*旅行平安險
*團體保險
*保誠房貸
*保障型保險商品
*高齡化社會保險商品

福利制度

1. 優於勞基法的休假制度
- 特別休假十天起 (首年度按在職天數比例)


2. 具有競爭力的獎金制度
- 年終獎金
- 年度績效獎金

3. 完善的福利制度
- 公司福利:
* 員工團體保險
* 每年員工健康檢查
* 資深員工表揚獎勵
* 端午與中秋節金
* 保險專業考試補助暨獎勵金
* 年終晚會活動
* 各項節慶活動
- 職福會福利:
* 結婚、喪葬與生育補助
* 員工子女教育獎學金
* 生日購物禮金
* 員工旅遊補助
* 家庭日活動
* 特約商店折扣優惠
* 員工購物平台

4. 完善的職涯發展制度
- 公司內外部教育訓練
- 順暢的升遷管道與輪調機制
- 專業證照考試協助

5. 安全健康的優質職場工作環境
- 消防安全
- 健康講座
- 工作場所性騷擾防治

經營理念

傾聽心聲 用心回應
對於每一張保單,保誠人壽強調「誠心誠意,從聽做起」。藉由傾聽客戶最真實的心聲,找出最佳的保險解決方案,並且以完整的商品規劃結合專業壽險服務,回應客戶的保障需求。

對於每一位保戶,保誠人壽用心實現「客戶承諾」。藉由提供準確、迅速、便利的服務,強化客戶對保誠人壽的信賴,確保客戶在不同的人生階段以及每次與我們的接觸中,都能擁有愉悅的經驗。

保誠人壽堅守穩健經營、嚴控財務紀律的核心價值。未來,保誠人壽仍將持續整合百年集團的專業資源,秉持深耕台灣的執著用心;以更創新的保險商品、更多元的整合通路,成為每位夥伴最強力的行銷後盾,守護更多保戶對於美好人生的規劃願景。

工作機會列表

  第1頁,每頁

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

*負責銀保通路業務獎勵活動/客戶活動之規劃與執行 *專案執行成效之評估及追蹤 *負責商品相關之內外行政溝通及問題諮詢 *協助銀保通路商品開發上架作業

0~5人應徵 2年以上工作經歷,高中、專科、大學學歷

- 電銷人員徵募選才及新人訓練培育 - 績效管理目標設定及督導達成 - 線上活動量及出席率管理 - 線上側聽及提昇行銷品質 - 公司政策傳達與執行 - 培育/督導/激勵電銷人員 - 客怨處...

6~10人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

_邀請想從事業務工作的人,選擇保誠電銷 _力邀各行業有銷售經驗的人,加入保誠電銷 _歡迎曾有保險服務經驗的人,轉戰保誠電銷 【了解保誠電銷→https://youtu.be/T6Gu-YZiqek】...

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

● 內勤編制,不出差外訪。 ● 公司提供優質客戶名單,免陌生開發。 ● 透過電話介紹與銷售公司產品。 邀請想從事業務工作的人,選擇保誠電銷! 力邀各行業有銷售經驗的人,加入保誠電銷! 歡迎曾有保險服...

0~5人應徵 工作經歷不拘,專科、大學、碩士學歷

負責系統分析、程式設計、開發及測試等業務。 負責廠商交付之系統文件、架構、程式均能符合公司之標準及品質

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

【工作內容】 內勤編制,透過電話方式提供客戶保險商品的銷售與解說、 客戶關係建立與維護。 (2015年任職6個月以上,平均月薪獎收入高達11萬元!!) 保誠電話行銷專員年資超過半年以上,60%年薪超...

0~5人應徵 2年以上工作經歷,高中學歷

- 電銷人員徵募選才及新人訓練培育 - 績效管理目標設定及督導達成 - 線上活動量及出席率管理 - 線上側聽及提昇行銷品質 - 公司政策傳達與執行 - 培育/督導/激勵電銷人員 - 客怨處...

0~5人應徵 1年以上工作經歷,高中、專科、大學學歷

保誠電話行銷專員年資超過半年以上,60%年薪超過百萬!! (2015年任職6個月以上,平均月薪獎收入高達11萬元!!) 【了解保誠電銷→https://youtu.be/T6Gu-YZiqek】 ...

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

保誠電話行銷專員年資超過半年以上,60%年薪超過百萬!! (2015年任職6個月以上,平均月薪獎收入高達11萬元!!) 歡迎想從事業務工作、不想領固定薪的您,加入保誠電銷! 歡迎各路業務銷售人才、各...

0~5人應徵 6年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

1.執行資訊治理相關事宜,協助評估政策要求或法規對資訊部門之影響及因應措施,進行資訊治理相關報告要求,執行資訊政策評核作業,以確保符合台灣相關法規與集團政策要求。 2.協同相關單位進行資訊災害復原演練...

0~5人應徵 5年以上工作經歷,專科以上學歷

負責系統分析、程式設計、開發及測試等工作。 需求開發執行進度管理。 負責控管廠商交付系統文件、架構、程式符合公司標準及品質。 針對廠商提出解決方案做合理性評估。

0~5人應徵 5年以上工作經歷,專科以上學歷

1. 負責系統分析、程式設計、開發及測試等工作。 2. 廠商管理 2.1 需求開發執行進度管控。 2.2 負責控管廠商交付之系統文件、架構、程式符合公司之標準及品質。 2.3 ...

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 遞送正確及時的專業技術服務來超出客戶的期待以支持公司營運作業。 2. 解決系統問題或事件,遞送專業的故障排除,提出最有效的處理方式用以迅速回復服務來降低對公司營運的影響。 3. 落實系統變更...

0~5人應徵 3年以上工作經歷,專科、大學學歷

1.教育訓練: 新商品及銷售技巧訓練, 舉辦說明會。 2.行政協助: 協助銷售人員處理新契約照會, 保全事務, 保險各項規範說明及宣導 。 3.業務輔導: 各項專案的運作及推動, 商品行銷話術演練, ...

0~5人應徵 3年以上工作經歷,專科、大學學歷

1.教育訓練: 新商品及銷售技巧訓練, 舉辦說明會。 2.行政協助: 協助銷售人員處理新契約照會, 保全事務, 保險各項規範說明及宣導 。 3.業務輔導: 各項專案的運作及推動, 商品行銷話術演練, ...

0~5人應徵 2年以上工作經歷,大學學歷

1. 製作理賠統計分析報表 2. 協助理賠系統欄位設定 3. 協助舉辦理賠教育訓練 4. 回覆外部機構函文 5. 回覆壽險公會投保理賠資料查詢

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

薪有多大、舞台就有多大!保誠助你成就百萬年薪! 保誠電話行銷專員年資超過半年以上,60%年薪超過百萬!!(2015年任職6個月以上,平均月薪獎收入高達11萬元!!) 【工作內容】 內勤編制工作,透過...

0~5人應徵 5年以上工作經歷,高中、專科、大學、碩士學歷

- 電銷中心業務管理 - 管理電銷人員績效及電銷中心之活動量 - 電銷中心產能目標之達成 - 電銷人員徵募選才 - 培育/督導/激勵電銷人員 - 行銷流程改善及品質提升,以符合法令及公司規範 - 公司...

0~5人應徵 5年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.依據通路/客戶/客服人員的需求,改善保單服務作業系統,提升行政效率、品質及滿意度。 2.規劃、執行傳統型新商品上巿前之保服前置作業(例訂定保服規則、表單設計及印製) 以確保符合商品要求及法令遵循。...

0~5人應徵 5年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.商品設計開發與定價測試 2.商品送主管機關及Regional office審查與銷售前作業 3.各項風險評估及成本分析

1  2  │ 下一頁 》