華通電腦股份有限公司<公司簡介及所有工作機會>─104人力銀行 >

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  • 【提供員工安全的工作環境為我們的責任與義務】
  • 【榮獲職訓局 2010「TTQS訓練品質評核系統標竿單位」和「金牌獎」】
  • 【重視員工教育訓練, 使員工於學習中成長並與公司共同進步!】

公司介紹

產業類別:
印刷電路板製造業(PCB)
產業描述:
電子零件相關業
員  工:
5000人
資 本 額:
119億
聯 絡 人:
陳小姐
公司地址:
桃園市蘆竹區新莊里大新路814巷91號地圖
電  話:
分機2214
傳  真:
公司網址:
www.compeq.com.tw
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公司簡介

華通電腦股份有限公司(COMPEQ MANUFACTURING CO., LTD.) 於1973年8月成立於桃園縣蘆竹鄉,為台灣早期第一家響應政府發展高科技策略工業政策的印刷電路板(Printed Circuit Board;PCB)專業製造公司,成立初期以生產單、雙面印刷電路板為主,經由不斷的技術研發,於1983年開始量產6層以上電腦用印刷電路板,帶領台灣印刷電路板產業朝向多層板發展。本公司為一持續成長之跨國性企業,績優股票上市公司,目前有台灣蘆竹廠(總公司)、大園廠及中國大陸惠州廠、惠州軟板廠、涪陵廠、蘇州廠。

《桃園廠》
住址:桃園市蘆竹區新莊里大新路814巷91號
電話:(03)323-1111分機2214 人資課-陳小姐
《大園廠》
住址:桃園市大園區中山北路275號
電話:(03)386-3000分機2215 人資課-汪小姐

* 1993年通過 ISO-9002 商標局認証合格
* 1997年通過 ISO-14001 環境品質認証合格
* 2011年取得 SA8000 社會責任國際標準體系證書
* 2011年正式驗證通過財政部台北關稅局AEO優質企業

主要商品/服務項目

華通電腦以生產印刷電路板為主,印刷電路板(Printed Circuit Board; PCB)為各項電子產品中的關鍵零組件,其用途乃做為承載各電子元件及元件間訊息傳遞之媒介(Interconnection),華通主要的業務範圍包含 一般多層電路板、高密度電路板(HDI)、高層次板(HLC)、軟板(FPC)與軟硬板(Rigid-Flex PCB)等產品的生產製造,目前主要營收來自核心的印刷電路板製造業務;另一方面,亦配合客戶的需要,提供SMT打件服務。

福利制度

◆ 休閒類
1.多元的社團活動

◆ 制度類
1.員工制服
2.介紹獎金
3.績效獎金
4.員工提案獎金
5.完整的教育訓練
6.順暢的升遷管道

◆ 設備類
1.員工宿舍(蘆竹廠區/大園廠區)
2.員工交通車(桃園-台北往返)
3.員工餐廳(免費)
4.圖書館

◆ 其他
1.員工停車位
2.特約商店

◆ 補助類
1.婚喪喜慶補助
2.社團補助
3.員工進修補助
4.子女教育獎助學金
5.國內外旅遊補助
6.完善退休制度

◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.三節/生日致贈禮券

工作機會列表

0~5人應徵 工作經歷不拘,碩士學歷

1.RF & FPC 製程自動化開發與setup 2.硬板廠區製程自動化開發與setup 3.機械相關科系

6~10人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.負責全企業客戶產品技術服務 2.客戶端PCB工程需求掌握及工程資訊溝通/確認. 3.PCB DFM review 4.Qualification management. 5.Sample ...

11~30人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.生產管理相關業務 2.WIP推移管理 3.帳務管理

6~10人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.相關設備評估及設立。 2.相關設備改善改良。 3.建立設備標準化

11~30人應徵 1年以上工作經歷,大學以上學歷

1.大學(含)以上理工科系畢,英文流利,願追求自我成長、接受工作挑戰,個性主動積極,對業務開發有興趣者。 2.負責客戶訂單開發/報價/出貨/售後服務管理

11~30人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.職務類別 :儲備工程師 2.工程師將進行3~6個月之教育訓練(含通識及專業訓練), 訓練結束後, 將視個人興趣及訓練期間表現, 安排下放單位. 3.通識教育訓練 : 介紹公司文化, 做事手法...

6~10人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.台灣地區各項帳務處理,財務報表(含自主經營報表)編製,稅務處理,成本計算之各項系統之規劃、建立、檢核及改善 2.各子公司各項會計作業系統規劃、建立、檢核及改善 3.各子公司每月財務報表編製正確...

6~10人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.產品品質管理及客訴處理 2.定期客戶端綜合品質訊息反饋收集 3.各廠品質疑義判定品質管理會議 4.各廠區稽核準備及Follow Up

30人以上應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

負責惠州廠區人資功能管理,包含以下功能:招募、教育訓練、直/間接人力資源規劃、考勤、薪酬管理

30人以上應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.儲備職務類別 : 製程/品保/生產/產品 工程師 2.儲備工程師將進行3~6個月之教育訓練(含通識及專業訓練), 訓練結束後, 將視個人興趣及訓練期間表現, 安排下放單位. 3.通識教育訓...

11~30人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.接單策略與計劃提出 2.Sample導入量產管理:依照營業管理部已經建立的Sample導入量產管理作業系統,並給廠區清楚的計劃,確保預期的產品有給工廠充足的時間準備,且在對的時間進入量產 3....

6~10人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

負責惠州廠區軟硬板相關之產品導入工作

11~30人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.全企業教育訓練需求規劃 2.課程設計、教材、教案更新 3.教材E化製作 4.教育訓練執行成果的追蹤及改善檢討

11~30人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.M/F設計相關系統開發與維護 2.製程參數自動化開發 3.產品相關資訊系統開發維護

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.職業安全衛生系統的管理 2.工安相關證照許可及日常業務執行管理 3.工安二階稽核管理

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.環境管理系統管理 2.廢水/廢氣/廢棄物處理設施製造管理 3.廢水/廢氣/廢棄物許可及申報管理 4.廢水/廢氣/廢棄物二階查核