公司介紹

產業類別:
電信相關業
產業描述:
通訊/網際網路(第一及第二類通信)
員  工:
6300人
資 本 額:
325億
聯 絡 人:
人力資源處
公司地址:
台北市內湖區瑞光路468號地圖
電  話:
暫不提供
傳  真:
暫不提供
公司網址:
https://www.fetnet.net
相關連結:
企業網站關於遠傳產品資訊精英招募更多
我們歡迎跨領域、跨視野、跨專業的你一起加入,讓我們一起在行動商務、物聯網等專業領域創新翻轉未來行動生活!

公司簡介

遠傳電信憑著堅強的技術資源及健全的財務實力,於1997年1月勇奪兩張行動通訊特許執照(GSM900與1800),迅速地進行網路建設,並於1998年1月正式開台,推出世界上第一個完全採用雙頻技術設計及建造的GSM900/1800雙頻系統,提供全臺灣優質的數位行動通訊服務。
遠傳在4G絕配雙頻的網路建置成績有目共睹,在高速行動網路世代,我們將掌握大數據趨勢,展現多元整合性服務;串連通訊實力成為客戶最佳夥伴、持續蛻變創新以提供客戶沒有距離的貼心服務。

主要商品/服務項目

遠傳電信是台灣第一家同時取得第一類及第二類通信執照的民營電信業者,4G絕配双頻獨步全球,更提供資通訊、電子商務及物聯網整合的服務。
歡迎你加入我們,一起創新翻轉未來行動生活。

福利制度

正職同仁薪資與福利

我們的薪資制度:
依能力及工作職責敘薪,以「整體薪酬」的精神及原則,每年參與薪資調查,瞭解業界情形,讓薪資具有市場競爭力。
.每年依員工工作表現,及公司整體營運狀況,進行調薪。

我們的福利措施:
.妥善規劃及提供員工各項福利措施,如豐富的社團生活及員工旅遊活動等。
.提供優惠員工手機選購方案,包含每月免費定額之通話費補助。
.除法定勞保、健保、退休金外,另提供員工團體保險及眷屬自費團體保險。
.設有員工服務中心,隨時有專人提供各項服務。
.人性化管理 我們不斷引進新進的人力資源制度,視所有同仁為公司最重要的資源,強調員工的需求與發展。

學習與發展
我們有全方位的人才發展計劃,包括:
.新進同仁教育訓練
.個人效能訓練 .管理效能訓練 .電腦/電信專業技能訓練
.職涯發展計劃
我們亦長期贊助「遠傳電訊科技發展教育基金會」所成立之「遠傳電訊教育中心」,引進專業設備與經驗,以培養台灣電訊科技人才。並與關係企業元智大學、亞東技術學院保持密切的學術合作。

我們有暢通的溝通管道:
遠傳一向重視與同仁之溝通,我們有多元的溝通管道以增進同仁互信合作同時將促進我們不斷進步與成長。

說明: 遠傳約聘人員的薪資福利依公司規定

經營理念

以「生活有遠傳,溝通無距離,人生更豐富」作為公司願景,遠傳電信將持續創新、蛻變以提供最優質的客戶體驗及應用服務,創造股東、員工及客戶最大價值,更豐富與便利的未來行動生活。

工作機會列表

  第1頁,每頁

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.專注於PaaS之上的運維流程進行工具化, 服務化與自動化, 具體包括監控, 通知, 開發與佈署 2.導入DevOps相關工具, 提升公司技術的競爭力與效率優化 3.參與開發至佈署階段的流程改善

0~5人應徵 3年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

此職位主要負責帳務系統相關領域之工作, 其工作內容如下: 1.使用者需求收集及分析 2.系統分析及設計 3.程式開發支援及測試 4.協調使用者測試 5.相關日常維運及問題處理 6.專案支援

6~10人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

1.推廣公司產品透過電話負責聯絡客戶,公司提供有效優質客戶名單,不須陌生開發,不用打流水號,不動用自己的人脈。 2.解決客戶對產品的疑問 。 3.提供職前、在職訓練、生涯規劃課程 4.上班時間:...

11~30人應徵 1年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.The position is responsible for product related campaigns’ communication planning and execution, i...

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學以上學歷

1.Prepare, review legal documentations/contracts and lead the negotiation with counter parties 2.Pro...

11~30人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.子公司結帳/報稅作業處理 2.母子公司關係人交易沖銷及合併結帳作業處理 3.每月結帳時程管控 4.每月科目餘額表編制 5.每季財報編制 6.每月/季公告資料編制 7.主管交辦事項

11~30人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.Initiate and co-ordinate budget/actual financial performance review on P&L, CAPEX, and related key...

11~30人應徵 工作經歷不拘,專科、大學、碩士學歷

協助新產品的行銷素材製作,如商品拍攝、平面文宣、網路廣告、活動海報及主題型edm設計。

11~30人應徵 5年以上工作經歷,大學、碩士學歷

Background: In addition to its mobile communication business, FET endeavors to explore and expand i...

0~5人應徵 2年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.開發產品相關的雲端服務, 包含與業務相關的服務管理元件的後端RESTful API以及前端介面供客服與維修等使用者進行產品販售的管理 2.配合智慧家庭業務展開, 進行相關的服務開發

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學以上學歷

1.系統及軟體生命周期管理,包含規劃、需求分析、系統分析、設計、開發、測試、上線、持續優化 2.提供適當的資訊解決方案予使用單位,以滿足使用者單位的業務需求 3.系統及軟體的日常維運

0~5人應徵 2年以上工作經歷,大學以上學歷

1.從事數據蒐集、整理、分析,並提供高階主管做決策及策略方向 2.利用相關技術協助事業處做最新BI及數位服務分析

6~10人應徵 3年以上工作經歷,大學以上學歷

1. Focus on data analyze by statistics and mining or machine learning methods 2. Research and evalua...

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 負責near real time DB & campaign整體架構的規劃與調整. 2. DB相關ETL程式的開發與調整. 3. 測試驗證合作廠商交付的項目,以符合遠傳內部AOI的規範

11~30人應徵 工作經歷不拘,碩士以上學歷

1.Monthly revenue and business analysis and reporting, including (1)reporting and analysis, (2)Marke...

6~10人應徵 2年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.行銷活動的規劃及執行、資料分析及市場調查 2.促銷活動或產品之事前及事後的效益分析與建議 3.與各部門溝通協調,確保產品能如期上線 4.專案的執行與管理 5.外部合作夥伴的接洽與管理 ※具東南亞市...

11~30人應徵 3年以上工作經歷,大學以上學歷

負責friDay 錢包推廣與使用,包含但不限以下相關事項— 1. 新增/既有通路行銷活動規劃 2. 異業結盟洽談、提案與操作 3. 用戶忠誠度規劃與經營 4. 官網與行銷活動等相關事項

11~30人應徵 1年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 策略/預算/新服務規畫 及 業務績效追蹤管理 2. 跨部門協調/整合/匯報 3. 異業合作洽談/ 新創支持 4. 事業群共同事務支援及子公司管理

11~30人應徵 3年以上工作經歷,大學以上學歷

徵數位行銷高手! 喜歡看電影, 更喜歡線上看電影數位行銷人. 透過創意的線上行銷規劃, 找到愛看電影的人, 透過行銷活動打動他來使用服務. 1. 行銷案企劃及執行 2. 行銷案成效追踪 3. 數字及...

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學以上學歷

1.Partner closely with business and technical teams to understand their project objectives and provi...

0~5人應徵 1年以上工作經歷,大學、碩士學歷

此職位主要負責工作內容如下: 1.應用AI之Deep Learning或Machine Learning 開發經驗,對深度學習有興趣者尤佳。 2.熟悉Tensorflow函式庫調用。 3.熟悉Azu...

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

負責加值服務平台軟體之分析、設計以及程式開發,工作內容為: - 平台上線前測試 - 平台日常維運 - 主管交辦事項

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學以上學歷

1.Understand and translate business needs into data models solving data model deduplication on Terad...

1  2  3  4  │ 下一頁 》