公司介紹

產業類別:
電信相關業
產業描述:
通信業
員  工:
3500人
資 本 額:
342億
聯 絡 人:
人力資源處 莊小姐
公司地址:
台北市信義區菸廠路88號12樓地圖
電  話:
暫不提供
傳  真:
暫不提供
公司網址:
http://www.taiwanmobile.com/index.html
相關連結:
進入台哥大關於台哥大服務據點菁英招募數位匯流服務更多

公司簡介

台灣大哥大股份有限公司於1997年2月25日設立,同年取得政府核發第一類電信事業特許營運執照,是第一家於台灣證券交易所上市交易之民營電信公司,也是國內第一家推出WCDMA系統之第三代(3G)行動通訊服務業者。

台灣大哥大於2000年掛牌上櫃,為台灣第一家上櫃的行動電話業者;2002年正式上櫃轉上市(台灣證券交易所交易代碼:3045),同年納入台灣50指數,並獲納入摩根士丹利資本國際(MSCI)投資指數成分股。

為提升營運規模、提供整合性的服務,台灣大哥大於2001年7月收購台灣南區行動電信業者泛亞電信;2004年8月完成收購中區之東信電訊,以約30%之電信營收市佔率,居國內行動電信業的領導品牌之一。2008年9月,正式完成合併泛亞電信及東信電訊。

2007年陸續收購台灣固網和台灣電訊,成為台灣第二大網路服務供應商,架構橫跨行動通訊、固網、寬頻上網及有線電視「四合一」平台。2008年正式推出「台灣大哥大」、「台灣大寬頻」、「台灣大電訊」三大新品牌,針對個人、家庭、企業用戶,提供涵蓋行動通訊、有線電視、固網的整合通信服務,成為通訊及內容產業的領導業者。

台灣大哥大十年來在資訊安全管理、客戶服務、上市(櫃)公司資訊揭露、公司治理、企業社會責任等各項指標表現傑出,頻獲國內外評鑑肯定,是最受尊崇、信賴的台灣企業之一。

展望未來,台灣大哥大將繼續秉持讓客戶「盡情溝通、無限輕鬆」的品牌價值,落實誠信為本,持續以健全的公司體質強化市場競爭力,並積極打造最值得信賴的電信服務事業典範,成為國內數位匯流服務的領航者。

2013年成立台灣大數位服務股份有限公司,提供手機/平板電腦維修。

主要商品/服務項目

我們從「人性」出發,將複雜的科技轉化為簡單、實用、友善的行動服務;用熱情提供客戶最滿意的數位生活;深入在地,堅持以世界級的品質服務在台灣的每一個客戶,我們用心讓行動生活更貼心!台灣大哥大與你生活在一起。

在迎向4G高速網路時代,台灣大哥大不斷追求創新,將更以數位匯流為核心策略,整合集團旗下電信、媒體、雲端服務、虛實通路等資源,提供跨平台、無縫感的影音及上網應用服務,無論針對個人,加強myVideo雲端影音、myMusic線上音樂、myBook線上書城、myPlay1手機遊戲myfone購物、行動支付服務、個人健康mySports;或是以家庭為核心單位的自動化保全與監控系統、家庭影音;或是企業,如IaaS服務、行動辦公雲等服務,都將提供符合客戶所需的多元雲端應用服務,帶來前所未有的品牌新體驗。

福利制度

**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5%之績優公司」**
**台灣大哥大榮獲104人力銀行新鮮人「魅力雇主」電信服務業榜首**

員工是台灣大哥大最寶貴的資產,我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance),提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬,並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度,同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。

【薪資與福利】
薪資制度:
1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施,依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬
2. 每年參與薪資調查,瞭解業界情形,讓薪資具有市場競爭力

福利措施:公司妥善規劃及提供員工各項福利措施
1. 除依法應提供之勞健保、勞退外,另有員工及眷屬團體保險(公司全額補助)
2. 優於法令規定之病假、產假、喪假等
3. 婚喪喜慶補助:生日禮金、結婚禮金、生育禮金、喪殯慰問
4. 傷病急難救助:住院慰問、急難救助
5. 三節禮券、托兒補助
6. 自選式福利方案:電子禮券、國內/外旅遊、員工進修、子女教育、團險自費加保等補助
7. 社團活動、家庭日及年終尾牙晚會
8. 集團員工自費保險計劃(壽險及產險)及房屋/信用貸款等優惠措施
9. 員工持股信託方案,由員工及公司定額相對提撥購買公司股票
10. 員工每月定額通話費補助、員購優惠方案
11. 定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案
12. 特約商店、渡假飯店、運動中心、遊樂園、旅行社等簽約優惠
13. 免費紓壓肩頸按摩服務
14. 資深員工獎勵

【學習與發展】
我們有完善的教育訓練及升遷制度,包括:
1. 新進同仁教育訓練
2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練
3. 國內外進修機會(獎助學金補助)
4. 每年定額員工個人進修補助

我們實施:
1. 人性化出勤管理
2. 優於勞基法之休假制度,包括每年六日不扣薪普通傷病假

您心動了嗎!歡迎您加入我們!
請詳見 https://hrweb.taiwanmobile.com/TWMHRMS/Forms/JobQry.aspx

經營理念

以「創造最佳客戶使用經驗」為核心理念,
提供全方位通訊與媒體服務,
成為數位匯流時代的領導者。
堅持誠信為本,落實企業社會責任,
為股東、員工、社會大眾創造最大價值,打造國際級一流企業。

工作機會列表

  第1頁,每頁

6~10人應徵 5年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 帶領iOS/Android 研發團隊進行新創專案服務開發 2. 技術團隊新技術的學習與導入 3. 專案與團隊管理

11~30人應徵 8年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 規劃行動支付與O2O行銷之特約商店發展政策,並帶領業務團隊,達成業績目標 2. 透過策略聯盟,發展行動支付異業合作體系,強化特約商店開發之優勢 3. 配合新產品發展策略,執行目標商家訪談與商...

11~30人應徵 10年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 行動商務暨行動支付產品行銷策略行銷策略規劃、預算管理 2. 品牌行銷管理、異業合作規劃、網路媒體、導流,社群、口碑媒體等媒體操作管理 3. 門市通路輔銷品、販促物規劃與執行 4. 會員分眾...

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學以上學歷

1. CRM系統專案開發與維運工作 2. 資料超市Data Mart維運

6~10人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.資安事件處理 2.資安產品測試 3.資安專案建置 4.滲透測試 5.弱點研究 6.文件撰寫

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

客服CSW SKILL值機應用系統開發及維護

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

系統維運及功能開發建置

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1. Oracle ERP財務模組與配銷模組功能應用與系統維運 2. Oracle ERP相關需求系統分析、設計以及程式撰寫 3. 配合專案需求系統功能建置

0~5人應徵 2年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. Oracle資料庫管理 2. Java平台管理 3. 專案配合

0~5人應徵 2年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 網路設備(L2/L3)、防火牆設備維運管理 2. 直營、加盟店網路建置、維運管理 3. 網路問題分析及障礙排除 4. 資訊網路規劃與專案執行

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1. 遊戲平台開發維護 2. 資料分析、設計與開發需求

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學以上學歷

1. Internet服務網站相關系統之開發及維護 2. 電子商務平台網站開發及維護

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學以上學歷

負責myVideo mobile/PC web portal及後台開發。

0~5人應徵 1年以上工作經歷,大學、碩士學歷

【工作內容說明】 • PC與手機網頁與交易前端程式開發 • 書籍上架與編輯平台開發 • 全文檢索與智慧推薦平台開發 • 手機介接API開發 • DRM平台維護 • 其他後台系統平台開發 ...

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1. 即時通訊服務網站開發與測試 2. 即時通訊服務 API程式開發 3. 後台、伺服器、資料庫等開發與建置

0~5人應徵 1年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 負責規劃及開發數位內容平台及服務 2. 負責相關 M+/行動客服 iOS 手機應用程式開發及維護.

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.門市銷售與服務資訊系統開發、維護與故障排除(Trouble Shooting) 2.系統開發之系統分析及系統設計與規劃

0~5人應徵 1年以上工作經歷,大學、碩士學歷

myVideo iOS App 系統規劃、分析及開發

11~30人應徵 2年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.舉辦法說會 2.參加投資法人會議,Roadshow,及投資人論壇;協助或代表公司與投資法人溝通 3.協助業務/產業/同業分析 4.其他與投資法人相關事務

11~30人應徵 3年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 審閱合約 2. 處理各部門之法律爭議、相關訴訟事件 3. 專案計畫

30人以上應徵 工作經歷不拘,大學以上學歷

1. 人員招募、聘用與離退作業 2. 人資系統資料維護與人力報表製作 3. 協助事業單位進行組織及人員管理,並提供人力資源諮詢 4. 人資專案執行

30人以上應徵 工作經歷不拘,大學以上學歷

(應屆畢業可) 1. 考勤作業 2. 人員招募協助 3. 協助勞動檢查及勞資爭議處理

11~30人應徵 2年以上工作經歷,大學學歷

1. 協助處理庶務性行政總務工作。 2. 辦公室環境管理、資源管理(如固定資產、公務車及文具等) 3. 辦公室基本水電、電話網路線路維護、機器設備等修繕維護及管理 4. 協助辦公室相關工程規劃、...

1  2  3  │ 下一頁 》