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公司介紹

產業類別:
電子通訊/電腦週邊批發業
產業描述:
光源應用/投影機燈組/鋰電池/電器週邊批發產業
員  工:
140人
資 本 額:
暫不提供
聯 絡 人:
HR
公司地址:
台北市內湖區瑞光路206號12樓地圖
電  話:
暫不提供
傳  真:
暫不提供
公司網址:
http://www.apo-global.com/
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公司簡介

APO,成立於2004年,是全球最大的投影機燈泡供應商之一,也是投影機燈組與背投電視燈組的專家。我們營運總部位於台北,倉儲物流設於桃園遠雄自貿園區。公司主要營業項目為燈組與燈泡的銷售,並建立投影機燈組品牌「APOG®」。「APOG®」自2010年陸續取得多個國家的商標註冊,並積極行銷全球,規劃國外多元參展,全球共有496家國際經銷商(不包含台灣225家經銷商),遍布57個國家。

我們了解客戶對投影機燈的急迫性,所以我們的物流中心隨時擁有超過十二萬組以上的投影機燈組庫存,以滿足客戶需求。藉由完善的管理制度,訂單能在三個工作日完成交貨,滿足客戶所需,並大幅有效的降低客戶庫存負擔。

成立至今,我們已建立超過一萬二千種以上不同投影機型相關燈組資訊的資料庫,用多樣化的產品與充足的庫存,提供即時的諮詢,客製化的產品,穩定優質的品質,及完整的售後服務,贏得全球客戶的信賴。

APO經營團隊以持續提供優質的燈泡與燈組,有效滿足客戶所需為目標,期以開創投影機燈組市場的藍海新事業,一起共創雙贏局面。

本公司已進駐「桃園航空自由貿易港區」,透過自貿港快速通關及稅賦優惠等優勢,提供客戶更快速且多元化物流之服務,並藉此降低營運成本,增加企業之全球競爭力。

本公司積極發展投影機燈組、鋰電池,歡迎業務、研發、生產、品管人才加入我們,共創精彩人生!

APO International,which is the worlds leader in the compatible projector lamps industry,was founded in February 2004 in Taiwan.
Now,10000 lamps are sold per month.
With its supreme products, the proprietary name of APO has been recognized by many professionals in this industry and has successfully marketed its products to customers from all over the world including Europe,North America,Middle and South America,Middle East,Asia,Australia,etc.

主要商品/服務項目

一、原廠投影機燈泡及相容投影機燈泡之銷售。
二、投影機架子生產與開發。
三、投影機燈泡之開發。
四、鋰電池系列產品。

福利制度

一、法定項目:依法辦理勞工保險、全民健康保險、提繳勞工退休金
二、保險福利:團體保險(壽險、意外險、意外醫療險、住院醫療險)、
  出差旅平險。
三、獎金福利:年終獎金、績效獎金、其他獎金
四、健康福利:員工健康檢查
五、娛樂福利:員工旅遊、部門聚餐、慶生會、尾牙餐會暨摸彩活動
六、職工福利委員會福利:生日禮金、結婚禮金、生育禮金、住院慰問金、
  喪葬補助、端午禮金(券)、中秋禮金(券)
七、教育訓練:新進人員教育訓練、在職教育訓練、內訓及外訓專業課程、
  訓練費用補助
八、休假制度:週休二日、部分假別天數優於勞基法、派駐海外人員返鄉假、
  依性別工作平等法之生理假、產假、產檢假、陪產假、育嬰留職停薪及哺乳時間
九、衣著福利:員工制服(桃園廠)
十、其他:不定期文康活動、薪轉戶跨行提款/轉帳優惠

經營理念

【文化 價值】
誠信正直,品質優先
科學管理,重視績效
利潤分享,照顧員工
關懷弱勢,永續經營

【願景 使命】
節約資源綠生活(Green Living)
客戶的最讚夥伴及服務
誠實獲利,關懷社會
勇敢做他人的祝福
(Dare to be a Blessing)

APO晶英國際致力構築一個以提供環保耗材、替代能源和對環境友善的綠色企業。
企業成立構思來自於「替換、減少、重複使用」為發想,鼓勵我們的客戶及使用者只需替換耗材、降低產品整體汰換速度,減少潛在的環境汙染及浪費,落實生活中「節能環保愛地球」的行動。
對APO而言,環保節能應從企業做起,不僅製造商品、創造營收,更實現企業社會責任,響應環保節能理念,讓客戶、供應商、社會一同致力把綠色產品拓展到生活之中。
Along with the tents of business sustainability and eco-friendliness, APO is built around three cornerstones of Replace, Reduce, and Recycle. The key idea is to bring greener life for clients by offering more quality after-market consumables to extend the machine life span and reduce the machine waste.

APO believes that the enterprise purpose is not only endeavoring in enhancing the product quality and generating the revenue, but also contributing to the environmental well-being of the communities where we live. For us, truly sustainable enterprise is found when actualizing the corporate social responsibility. We look to achieve our goal of environmental protection to lead a way in sustainability with our business, our societies, and our environment.

工作機會列表

11~30人應徵 3年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

一、應收帳款帳務處理。 二、各項費用憑證審核、帳務處理與流程管理。 三、固定資產憑證審核、帳務處理與流程管理。 四、營業稅及營利事業所得稅申報作業及稅務處理。 五、工作流程改善與簡化。 六、...

11~30人應徵 3年以上工作經歷,專科以上學歷

1.既有客戶訂單作業及關係維護 2.調查競爭者資訊,分析擬定未來計劃 3.制定銷售計劃並協助部門達成目標 4.新客戶開發 5.主管交辦事項 6.產品市場為綠能事業鋰電池、光源應用事業相關產...

11~30人應徵 10年以上工作經歷,大學以上學歷

1、財會帳務管理:公司及海外子公司財會帳務及財務會計制度之規劃與控管。 2、成本與獲利管理:提供成本獲利分析,提升決策的有效性,邁向利潤極大化。 3、集團結帳與合併報表管理:提供正確、及時及透明的...

6~10人應徵 5年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 處理廠內進出口相關業務,及與追蹤貨物運送狀況。 2. 處理FTZ保稅帳務處理,進出口報關資料及審核作業。 3. 進出口相關費用請款,法規、稅則相關資訊蒐集。 4. 進口稅則及輸入許可證確認...

0~5人應徵 3年以上工作經歷,專科以上學歷

1.既有客戶訂單作業及關係維護 2.調查競爭者資訊,分析擬定未來計劃 3.制定銷售計劃並協助部門達成目標 4.新客戶開發 5.主管交辦事項 6.產品市場為綠能事業鋰電池、光源應用事業相關產...

0~5人應徵 5年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 管理單位人員與所屬業務,對應海關與Forwarder窗口。 2. 廠內進出口文件(EDI)與相關業務處理,跟催及確認貨物運送狀況。 3. 處理FTZ保稅帳務處理、進出口報關資料,及相關費用請...

6~10人應徵 3年以上工作經歷,專科以上學歷

1.既有客戶訂單作業及關係維護 2.調查競爭者資訊,分析擬定未來計劃 3.制定銷售計劃並協助部門達成目標 4.新客戶開發 5.主管交辦事項 6.產品市場為綠能事業鋰電池 7.具市場開發經...

0~5人應徵 3年以上工作經歷,專科以上學歷

1.既有客戶訂單作業及關係維護 2.調查競爭者資訊,分析擬定未來計劃 3.制定銷售計劃並協助部門達成目標 4.新客戶開發 5.主管交辦事項 6.產品市場為綠能事業鋰電池、光源應用事業相關產...

0~5人應徵 3年以上工作經歷,專科以上學歷

1.提供光源事業產品銷售策略,協助達成業績目標。 2.規劃與執行每季/年度產品行銷活動。 3.針對每季/年度產品行銷活動提出分析與改善。 4.執行光源事業市場與產品趨勢調查與分析。 5.時程控...

0~5人應徵 1年以上工作經歷,專科以上學歷

1. 訂單輸入(ERP系統)、處理及追蹤。 2. 製作出貨文件及追蹤出貨狀況。 3. 安排出貨及協調工廠事宜。 4. 主管交辦資料彙整。 5. 諳英文或日文或西文(其一可)尤佳。

11~30人應徵 2年以上工作經歷,大學以上學歷

1、維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等) 2、出勤結算與團保作業執行與管理。 3、人員招募、甄選與任用、離退職、員工關懷。 ...