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公司介紹

產業類別:
育樂用品製造業
產業描述:
電子相關&生物科技&服務業&進出貿易商&批發業&零售業&流通業&休閒業&運動業&育樂用品製造業
員  工:
750人
資 本 額:
15億5100萬元
聯 絡 人:
鄭小姐
公司地址:
台中市大雅區東大路二段999號地圖
電  話:
暫不提供
傳  真:
公司網址:
www.johnsonfitness.com.tw
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公司簡介

喬山集團自1975年創立以來,即以健康、價值、共享為職志,專注於健康科技事業發展,投入運動健身及復健醫療器材之研發、生產及行銷;公司成立至今,秉持著快速、準確和紮實的企業精神,集團營業額每年以超過 30% 的成長率,在業界中穩定地茁壯,並晉身為為亞洲第一、世界第三大健身器材公司。

目前喬山集團在全球各地成立20家行銷公司。以自創 Johnson、Matrix、Vision、Horizon 四個品牌行銷世界八十餘國,分別搶攻商用、高階及中階家用市場。提供人們質精價美的最佳健身器材選擇,並帶動全球健身風潮,塑造運動健康風氣。

由於集團內部實施日常管理(5S/SOP)、目標管理(MBO)、利潤中心及績效獎金制度,各事業體充份被授權,集團內部工作的團隊,活潑有效率。

為因應集團規模快速成長及新事業體之拓展,積極尋求各地精英份子加入喬山團隊,以無比的旺盛的企圖心,共同挑戰世界第一的目標。

組織概況:
1. 於美國、台灣、大陸設立研發團隊,共計超過四百位研發工程師,並在北美設立研發中心。
2. 擁有台灣廠、上海一廠、上海二廠、北美廠等製造基地,並積極拓展新事業體。
3. 設立三家美國行銷公司,及全球各地成立 20 家行銷公司,行銷網遍及世界八十餘國。

喬山集團競爭優勢:
1.國際化自有品牌及通路
(1)擁有三家美國行銷公司及四個國際化自有品牌JOHNSON、VISION 、HORIZON 、MATRIX,使產品銷售涵蓋三個不同通路。
(2)建立全球18家銷售公司及遍及全球80餘國的經銷商及服務網,使產品快速配銷及服務到全球各地。

2.堅強的國際研發團隊
(1)美國品牌公司負責設計產品造型及規格;台灣及中國大陸研發中
心負責結構、軟硬體設計, 使產品符合市場需求。
(2)集團研發中心負責關鍵零組件、關鍵技術之研發,使技術紮根 、 品質提升、成本降低 。

3.二岸分工的製造能力
(1)自行研發製造關鍵零組件(上下控制板、馬達等) ,使產品品質提昇、成本降低、 技術紮根。
(2)台灣製造少量多樣之高單價產品, 大陸製造大量經濟型產品,並配
合全球倉儲配銷系統, 使喬山較全球TOP 10公司同級產品,成本低20% ,或規格高30% 。

4.活潑有效率的目標管理
(1)目標管理、利潤中心及利潤分享獎金制度密切結合,使集團組織
活潑有效率,充分發揮最佳人性管理。
(2)經營理念、企業文化、管理制度,明確落實, 使集團常保成長及獲利,達成永續經營之目標。

主要商品/服務項目

喬山健康科技自1975至今,致力於健康產業發展。自行研發設計、生產製造與銷售至世界八十餘國。更是國內外連鎖飯店與俱樂部指定使用的機種。
商品涵蓋兩大類別:
Cardio(有氧健身器材):Treadmills(跑步機)、Ascent trainers& Ellipticals(橢圓機)、Climbmills(樓梯機)、Cycles(室內健身車)、Steppers(踏步機)、Rower(划船機)、Group Exercise(手飛輪與飛輪) 。
Strength(重量訓練器材):ULTRA SERIES、VERSA SERIES、AURA SERIES、MAGNUM SERIES、VARSITY SERIES、G1 SERIES

福利制度

1. 實施週休二天
2. 實施利潤分享獎金制度
3. 享勞保、健保及團保及定期健康檢查
4. 年度員工旅遊
5. 婚、喪、生育、住院津貼,生日禮金及補助社團活動
6. 升遷管道順暢
7. 舉辦免費在職訓練
8. 優質員工運動中心
9. 產品員工優惠價

經營理念

企業使命--塑造人類健康的最佳企業。

經營理念
健康:致力於健康事業的發展,以維護人類健康。
價值:提供最有價值的產品與服務,以滿足顧客需求。
共享:達成企業成長與利潤目標,讓顧客、員工、股東、社會,共享繁榮。

企業文化
真誠:真實面對自己,誠懇對待別人,以改善自己,受到幫助及尊敬。
專業:不斷訓練,終身學習,以精進專業能力,提升工作績效。
企圖心:正面思考,旺盛的企圖心,以帶領團隊勇往直前,達成目標。

工作機會列表

  第1頁,每頁

11~30人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.協助主管達成國外區域業績及集團獲利目標 2.提昇客戶滿意度-即時回覆與問題解決 3.達成營業目標-KEY ACCOUNT 產品策略&銷售管理 4.營業目標-協助子公司業績成長 5.報價管理達成

6~10人應徵 3年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

1.新產品開發導入 2.製程改善專案執行 3.現場生產異常問題排除解決 4.提升生產效率降低浪費 5.廠商製程設定

6~10人應徵 5年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1)管理新產品開發工作, 如:產品定價設定、開發時程、成本及專案費用管控 2)管理及執行新產品上市工作, 如:產品報價、新舊產品切換、產品教育訓練 3)教授產品售前業務問題及協助產品售後品質問題 ...

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.海外投資子公司及集團財務管理 2.定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 3.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5.提供並...

6~10人應徵 5年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 達成區域營業及利潤目標 2. 開拓該區域經銷商、擴展其行銷管道及市占率 3. 區域子公司經營管理協助及輔導 4. 設定當地品牌與產品策略並執行 5. 跨部門溝通協調,能為客戶排除相關問題 6. ...

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1. 新產品電裝系統設計整合、問題排除及A1/A2樣品組裝製作 2. 新產品電裝系統設計驗證、零件資料建立與測試 3. 電裝系統設計規範及PPAP(零件承認)文件之製定與維護 4. 量產後電裝系...

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

(1) global TV tuner development, technology roadmap and specification establishment (2) TV tuner 3r...

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

1.零件倉庫物料管理 2.零件包裝/出貨準備 3.其他主管交辦事項

0~5人應徵 2年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1、專利說明書撰寫 2、專利檢索與程序事務

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 專案馬達設計及磁路分析 2. 馬達相關測試 3. 廠商聯繫 4. 協助KC專案進行

6~10人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.新產品電裝品模檢治具製作 2.生產、品保、客戶治具需求製作及為維修 3.廠內外製程設定 4.生產線異常問題分析及排除 5.P-FMEA製作

6~10人應徵 2年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

1.供應商品質管制及輔導 2.新機種與設變之物料品質狀況追蹤 3.品質相關專案改善之導入與實施 4.廠外品質異常覆判及協調 5.作業標準設定與文件建立

6~10人應徵 4年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視...

11~30人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.規劃及執行現場各項改善活動(品質-成本-交期) 2.生產作業流程的平衡與平準 3.產線Layout規劃與執行 4.生產瓶頸與七大浪費的消除 5.生產效率的提升 6.改善專案活動規劃、主導...

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學、碩士學歷

Johnson 的銷售核心是健康、價值、共享。 巧善地運用自己出色的口才、銷售技巧以及專業形象讓客戶願意將健康帶回家 近年來健身意識抬頭,我們正需更多的人才,將我們的健康價值分享更多的消費者。

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

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0~5人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

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0~5人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學、碩士學歷

Johnson 的銷售核心是健康、價值、共享。 巧善地運用自己出色的口才、銷售技巧以及專業形象讓客戶願意將健康帶回家 近年來健身意識抬頭,我們正需更多的人才,將我們的健康價值分享更多的消費者。

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學、碩士學歷

Johnson 的銷售核心精神是健康、價值、共享。 巧善地運用自己出色的口才、銷售技巧以及專業形象讓客戶願意將健康帶回家 近年來健身意識抬頭,我們正需更多的人才,將我們的健康價值分享更多的消費者。

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學、碩士學歷

Johnson 的銷售核心是健康、價值、共享。 巧善地運用自己出色的口才、銷售技巧以及專業形象讓客戶願意將健康帶回家 近年來健身意識抬頭,我們正需更多的人才,將我們的健康價值分享更多的消費者。

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