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公司介紹

產業類別:
育樂用品製造業
產業描述:
電子相關&生物科技&服務業&進出貿易商&批發業&零售業&流通業&休閒業&運動業&育樂用品製造業
員  工:
916人
資 本 額:
15億5100萬元
聯 絡 人:
鄭小姐
公司地址:
台中市大雅區東大路二段999號地圖
電  話:
暫不提供
傳  真:
公司網址:
www.johnsonhealthtech.com
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公司簡介

喬山健康科技自1975年創立以來,專注於健身器材之設計、生產及行銷,43 年來每年以傲人的成長率於業界穩定的茁壯,以台灣為發源地,晉身為亞洲最大、世界第二大,業界成長最快速的健身器材製造廠商。
目前喬山集團在全球各地成立26家行銷公司。以自創 Matrix、Vision、Horizon 三個品牌行銷世界六十餘國,分別搶攻商用、體育用品專賣店、家用健身器材市場。提供人們質精價美的最佳健身器材選擇,並帶動全球健身風潮,塑造運動健康風氣。

集團內部實施日常管理(5S/SOP)、目標管理(MBO)、利潤中心及績效獎金制度,各事業體充份被授權,集團內部工作的團隊,活潑有效率。

為因應集團規模快速成長及新事業體之拓展,積極尋求各地精英份子加入喬山團隊,以無比的旺盛的企圖心,共同挑戰世界第一的目標,達成全球最好最大的健身器材集團。

喬山集團競爭優勢:
一、國際化的自有品牌及通路
1. 擁有三個國際化自有品牌 Matrix、Vision 、Horizon,使產品銷售涵蓋三個不同通路。
2. 建立全球26家行銷子公司及全球自有零售通路327家,遍及全球60個國家的經銷商及服務網,使產品快速配銷及服務到全球各地。

二、實力堅強的國際研發團隊
1. 美國產品發展中心負責設計產品造型及規格;台灣及中國大陸研發中心負責結構、軟硬體設計,使產品符合市場需求。
2. 集團研發中心負責關鍵零組件、關鍵技術之研發,使技術紮根 、 品質提升、成本降低 。

三、全球分工生產的製造優勢
1. 自行研發製造關鍵零組件,使產品品質提昇、成本降低、技術紮根。
2. 台灣廠製造高級商用產品,大陸廠製造量大的家用產品,美國廠製造特殊重量訓練產品,並配合全球倉儲配送系統,使喬山較全球前5大健身器材公司同級產品,成本低10%,或規格高10% 。

四、活潑有效的目標管理制度
1. 目標管理、利潤中心及績效獎金制度密切結合,使集團組織活潑有效率,充分發揮最佳人性管理。
2. 經營理念、企業文化、管理制度,明確落實,使集團常保成長及獲利,達成永續經營之目標。

主要商品/服務項目

喬山健康科技自1975至今,致力於健康產業發展。自行研發設計、生產製造與銷售至世界六十餘國。更是國內外連鎖飯店與俱樂部指定使用的機種。
商品涵蓋兩大類別:
Cardio(有氧健身器材):Treadmills(跑步機)、Ascent trainers& Ellipticals(橢圓機)、Climbmills(樓梯機)、Cycles(室內健身車)、Steppers(踏步機)、Rower(划船機)、Group Exercise(手飛輪與飛輪) 。
Strength(重量訓練器材):ULTRA SERIES、VERSA SERIES、AURA SERIES、MAGNUM SERIES、VARSITY SERIES、G1 SERIES

福利制度

1. 實施利潤分享獎金制度
2. 享團保及定期健康檢查
3. 年度員工旅遊
4. 婚、喪、生育、住院津貼,生日禮金及補助社團活動
5. 升遷管道順暢
6. 舉辦免費在職訓練
7. 優質員工運動中心
8. 產品員工優惠價

經營理念

企業使命--塑造人類健康的最佳企業。

經營理念
健康:致力於健康事業的發展,以維護人類健康。
價值:提供最有價值的產品與服務,以滿足顧客需求。
共享:達成企業成長與利潤目標,讓顧客、員工、股東、社會,共享繁榮。

企業文化
真誠:真實面對自己,誠懇對待別人,以改善自己,受到幫助及尊敬。
專業:不斷訓練,終身學習,以精進專業能力,提升工作績效。
企圖心:正面思考,旺盛的企圖心,以帶領團隊勇往直前,達成目標。

工作機會列表

  第1頁,每頁

6~10人應徵 5年以上工作經歷,大學以上學歷

1.中英文合約審核及撰擬 2.法律事務及訴訟案件處理 3.建立制式中英文合約 4.員工法律諮詢提供

0~5人應徵 5年以上工作經歷,大學以上學歷

1.健身器材產品及配件外型設計及產品開發前期發想及設計提案 2. 設計前期分析歸納及設計概念發想、發展至最終設計 3. 概念草圖、2D rendering、Prototyping、3D Model...

0~5人應徵 5年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 負責數位產品(APP、軟體)的產品企劃、市場導入及產品管理 2. 撰寫相關服務產品規格、framework、user flow及user story 3. 需求單位與技術單位雙向溝通管理 ...

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1. 新產品電裝系統設計整合、問題排除及A1/A2樣品組裝製作 2. 新產品電裝系統設計驗證、零件資料建立與測試 3. 電裝系統設計規範及PPAP(零件承認)文件之製定與維護 4. 量產後電裝系...

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.Design and develop firmware for Fitness Equipment products. 2.Define and implement high performan...

0~5人應徵 2年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 新產品機構設計/ 整合 (Solidworks 、AutoCAD、3D規劃圖審查 ) 2. 新產品NPD 執行/時程掌握 3. 新產品PRR對策 / 時程掌控 4. PLM EC...

6~10人應徵 6年以上工作經歷,大學以上學歷

1.集團子公司財務報表分析及管理、預算控管 2.集團會計專案規畫及執行 3.集團重要會計政策與手冊制定及推行 4.跨國集團合併軟体hyperion導入經驗 5.提供各種購併、財務策略、財務報表...

6~10人應徵 2年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

1.供應商品質管制及輔導 2.新機種與設變之物料品質狀況追蹤 3.品質相關專案改善之導入與實施 4.廠外品質異常覆判及協調 5.作業標準設定與文件建立

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中、專科學歷

1、物料架整理 2、物料領取 3、焊接成品攞放歸位 4、模具保養/維修後整理

11~30人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1、主管交辦事項 2、會議參與及會議記錄 3、主管會議資料準備 4、外部投資人及公關對應 5、訪客、團體來訪協助及準備

11~30人應徵 工作經歷不拘,專科、大學學歷

1.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 2.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 3.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

11~30人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

1.零件倉庫物料管理 2.零件包裝/出貨準備 3.其他主管交辦事項

6~10人應徵 工作經歷不拘,專科、大學、碩士學歷

1.新產品開發導入 2.製程改善專案執行 3.現場生產異常問題排除解決 4.提升生產效率降低浪費 5.廠商製程設定

6~10人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1、測試報告撰寫即發佈 2、測試手法SOP撰寫 3、新舊產品測試驗證 4、專案報告及其他交辦事項

0~5人應徵 工作經歷不拘,專科、大學、碩士學歷

1.新、舊產品治具需求設計製作 2.貼標治具、切割治具、量具設計製作 3.焊接模/檢治具修改 4.相關零件加工製作

6~10人應徵 4年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視...

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學、碩士學歷

Johnson 的銷售核心是健康、價值、共享。 巧善地運用自己出色的口才、銷售技巧以及專業形象讓客戶願意將健康帶回家 近年來健身意識抬頭,我們正需更多的人才,將我們的健康價值分享更多的消費者。

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