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公司介紹

產業類別:
育樂用品製造業
產業描述:
電子相關&生物科技&服務業&進出貿易商&批發業&零售業&流通業&休閒業&運動業&育樂用品製造業
員  工:
916人
資 本 額:
15億5100萬元
聯 絡 人:
鄭小姐
公司地址:
台中市大雅區東大路二段999號地圖
電  話:
暫不提供
傳  真:
公司網址:
www.johnsonhealthtech.com
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公司簡介

喬山健康科技自1975年創立以來,專注於健身器材之設計、生產及行銷,43 年來每年以傲人的成長率於業界穩定的茁壯,以台灣為發源地,晉身為亞洲最大、世界第二大,業界成長最快速的健身器材製造廠商。
目前喬山集團在全球各地成立26家行銷公司。以自創 Matrix、Vision、Horizon 三個品牌行銷世界六十餘國,分別搶攻商用、體育用品專賣店、家用健身器材市場。提供人們質精價美的最佳健身器材選擇,並帶動全球健身風潮,塑造運動健康風氣。

集團內部實施日常管理(5S/SOP)、目標管理(MBO)、利潤中心及績效獎金制度,各事業體充份被授權,集團內部工作的團隊,活潑有效率。

為因應集團規模快速成長及新事業體之拓展,積極尋求各地精英份子加入喬山團隊,以無比的旺盛的企圖心,共同挑戰世界第一的目標,達成全球最好最大的健身器材集團。

喬山集團競爭優勢:
一、國際化的自有品牌及通路
1. 擁有三個國際化自有品牌 Matrix、Vision 、Horizon,使產品銷售涵蓋三個不同通路。
2. 建立全球26家行銷子公司及全球自有零售通路327家,遍及全球60個國家的經銷商及服務網,使產品快速配銷及服務到全球各地。

二、實力堅強的國際研發團隊
1. 美國產品發展中心負責設計產品造型及規格;台灣及中國大陸研發中心負責結構、軟硬體設計,使產品符合市場需求。
2. 集團研發中心負責關鍵零組件、關鍵技術之研發,使技術紮根 、 品質提升、成本降低 。

三、全球分工生產的製造優勢
1. 自行研發製造關鍵零組件,使產品品質提昇、成本降低、技術紮根。
2. 台灣廠製造高級商用產品,大陸廠製造量大的家用產品,美國廠製造特殊重量訓練產品,並配合全球倉儲配送系統,使喬山較全球前5大健身器材公司同級產品,成本低10%,或規格高10% 。

四、活潑有效的目標管理制度
1. 目標管理、利潤中心及績效獎金制度密切結合,使集團組織活潑有效率,充分發揮最佳人性管理。
2. 經營理念、企業文化、管理制度,明確落實,使集團常保成長及獲利,達成永續經營之目標。

主要商品/服務項目

喬山健康科技自1975至今,致力於健康產業發展。自行研發設計、生產製造與銷售至世界六十餘國。更是國內外連鎖飯店與俱樂部指定使用的機種。
商品涵蓋兩大類別:
Cardio(有氧健身器材):Treadmills(跑步機)、Ascent trainers& Ellipticals(橢圓機)、Climbmills(樓梯機)、Cycles(室內健身車)、Steppers(踏步機)、Rower(划船機)、Group Exercise(手飛輪與飛輪) 。
Strength(重量訓練器材):ULTRA SERIES、VERSA SERIES、AURA SERIES、MAGNUM SERIES、VARSITY SERIES、G1 SERIES

福利制度

1. 實施利潤分享獎金制度
2. 享團保及定期健康檢查
3. 年度員工旅遊
4. 婚、喪、生育、住院津貼,生日禮金及補助社團活動
5. 升遷管道順暢
6. 舉辦免費在職訓練
7. 優質員工運動中心
8. 產品員工優惠價

經營理念

企業使命--塑造人類健康的最佳企業。

經營理念
健康:致力於健康事業的發展,以維護人類健康。
價值:提供最有價值的產品與服務,以滿足顧客需求。
共享:達成企業成長與利潤目標,讓顧客、員工、股東、社會,共享繁榮。

企業文化
真誠:真實面對自己,誠懇對待別人,以改善自己,受到幫助及尊敬。
專業:不斷訓練,終身學習,以精進專業能力,提升工作績效。
企圖心:正面思考,旺盛的企圖心,以帶領團隊勇往直前,達成目標。

工作機會列表

  第1頁,每頁

0~5人應徵 7年以上工作經歷,大學以上學歷

1.集團子公司財務報表分析及管理、預算控管 2.集團會計專案規畫及執行 3.集團重要會計政策與手冊制定及推行 4.跨國集團合併軟體上線及操作經驗 5.提供各種購併、財務策略、財務報表/經營分析...

11~30人應徵 3年以上工作經歷,大學以上學歷

1.國外進口有機食品推廣至百貨超市以及連鎖有機通路銷售 2.通路開發及既有通路維護 3.通路促銷活動規劃、行銷活動佈達、視察、商品陳列、巡補貨等業務 4.新品上市提案、議價 5.競品市場調查 ...

6~10人應徵 5年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1) 新產品企劃: 設定銷售目標族群、價格定位、產品銷售通路及產品賣點 2) 新產品開發: 產品規格設定及規劃(人體工學設定、機構結構訂定、digital產品,如:APP或雲端的內容及流程規劃) ...

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.海外投資子公司及集團財務管理 2.定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 3.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5...

6~10人應徵 8年以上工作經歷,大學以上學歷

1.集團售服零件供應體系改善專案推動  2.零件自動補貨系統建立與零件庫存優化 3.海外子公司WMS相關之改善案協助 4.後勤零件供應規劃與CRM/ERP整合 5.專案執行與售服體系協助 (須...

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學以上學歷

1. 系統維運 2. 新需求設計、開發測試及導入 3. 資料管理與工具應用 4. ERP系統介接 5. 使用者操作培訓 6. 使用狀況追蹤 7. 文件及手冊製作 8. 其...

0~5人應徵 1年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 系統品質控制作業 2. 系統模組維運管理 3. 系統構型管理 4. 系統與程式開發作業 5. 資料管理與工具應用 6. 教育訓練

6~10人應徵 3年以上工作經歷,大學學歷

1. 國外子公司/經銷商品質問題處理 2. 客戶服務窗口擔當 3. 協助子公司售後服務問題解決 4. 售服維修零件價格及料號維護 5. 須配合國外出差

6~10人應徵 3年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

1.新產品開發導入 2.製程改善專案執行 3.現場生產異常問題排除解決 4.提升生產效率降低浪費 5.廠商製程設定

11~30人應徵 工作經歷不拘,專科、大學學歷

1.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 2.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 3.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

0~5人應徵 8年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 達成區域營業及利潤目標 2. 開拓該區域經銷商、擴展其行銷管道及市占率 3. 區域子公司經營管理協助及輔導 4. 設定當地品牌與產品策略並執行 5. 跨部門溝通協調,能為客戶排除相關問題...

11~30人應徵 1年以上工作經歷,高中、專科、大學學歷

1.零件倉庫物料管理 2.成品與零件出貨準備、管理。 3.維修零件領料作業 4.成品擺放儲位規劃與整理

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1. 新產品電裝系統設計整合、問題排除及A1/A2樣品組裝製作 2. 新產品電裝系統設計驗證、零件資料建立與測試 3. 電裝系統設計規範及PPAP(零件承認)文件之製定與維護 4. 量產後電裝系...

0~5人應徵 工作經歷不拘,專科、大學、碩士學歷

1.新、舊產品治具需求設計製作 2.貼標治具、切割治具、量具設計製作 3.焊接模/檢治具修改 4.相關零件加工製作

0~5人應徵 2年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 美國專利說明書撰寫 2. 美國專利檢索與侵權分析

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 專案馬達設計及磁路分析 2. 馬達相關測試 3. 廠商聯繫 4. 協助KC專案進行

6~10人應徵 2年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

1.供應商品質管制及輔導 2.新機種與設變之物料品質狀況追蹤 3.品質相關專案改善之導入與實施 4.廠外品質異常覆判及協調 5.作業標準設定與文件建立

30人以上應徵 2年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1、日常管理(5S/ISO)稽核與改善追蹤. 2、年度MBO作業. 3、經管會議舉辦與決議追蹤. 4、ISO文件管理. 5、總經理室其他幕僚與行政作業.

6~10人應徵 4年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視...

6~10人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.規劃及執行現場各項改善活動(品質-成本-交期) 2.生產作業流程的平衡與平準 3.產線Layout規劃與執行 4.生產瓶頸與七大浪費的消除 5.生產效率的提升 6.改善專案活動規劃、主導...

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學、碩士學歷

Johnson 的銷售核心是健康、價值、共享。 巧善地運用自己出色的口才、銷售技巧以及專業形象讓客戶願意將健康帶回家 近年來健身意識抬頭,我們正需更多的人才,將我們的健康價值分享更多的消費者。

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

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0~5人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

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