公司介紹

產業類別:
不織布業
產業描述:
化纖紡織相關
員  工:
200人
資 本 額:
10億7400萬元
聯 絡 人:
人力資源室
公司地址:
桃園市八德區聯華街41號地圖
電  話:
暫不提供
傳  真:
暫不提供
公司網址:
www.shinih.com
相關連結:
更多

公司簡介

新麗企業以不織布為本業,在化纖業界歷史悠久,並且不斷研發生產技術,改良機器設備,開發各項專利產品。發展至今已成為國際化的企業。以下為新麗企業的歷史概述:
1962年 創立新麗企業。
1964年 開創太空被新紀元。
1965年 首創台灣化纖棉被自動化生產。
1971年 成功開發不織布樹脂棉及針軋棉生產。為應市場需要,遂陸續在台灣北、中、南地區建廠。
1971年 首創以人纖替代保溫材料,並合乎國際標準的公司。
1982年 開發不織布針軋汽車地毯成功,進入汽車內裝材料領域。
1984年 將生產與營運觸角伸向海外,於泰國設立新麗第一個海外廠區。遂陸續於東南亞、大陸、美國等地設廠。時至今日目前全球產銷據點約為18個,且仍陸續成長中。
1985年 成為美國杜邦公司在台灣唯一授權廠商,生產杜邦寢具系列產品。
1988年 取得與日本吳羽株式會社合資設廠,引進外資及技術,開始新麗快速成長與擴廠的腳步。
1991年 成功研發出纖維直立技術-VFT(Vertical Folding Technology),取得20餘國專利。
1994年 與杜邦公司簽立VFT全球策略聯盟。
1999年 以VFT榮獲國家發明獎。
2001年 正式成為台灣股票上櫃公司。
2002年 正式成為股票上市公司。(股票代號:9944)
2003年 併購美國知名戶外家具品牌AOLI正式進軍美國消費品市場。
2005年 設立美國ANI公司。
2006年 成功開發PET紡黏。 導入e-Learning數位學習系統,除獲得政府獎勵金、品質認證獎項,更榮獲經濟部工業局指定為示範廠商。
2007年 籌設美國Mississippi廠及High Point廠。
2008年 榮獲亞州富比士雜誌最佳200企業。
2009年 成功開發長纖樹脂棉、熔噴不織布。

新麗企業網址:http//www.shinih.com
總公司:桃園市八德區聯華街41號

主要商品/服務項目

不織布、樹脂棉、熱融棉、針軋棉、車棉布、高級寢具系列、地毯等各類化纖產品。

福利制度

#依勞基法規的年資給假。
#設職工福利委員會:籌辦各項員工福利,包括三節禮金、生日禮金、國內外旅遊)、聚餐、婚喪禮金等。
#參與公司舉辦之旅遊同仁,經福委會統一申請,公司給予旅遊假。
#完善的保險制度:勞保、健保、團體意外險。
#勞退金依據法令規定辦理。
#無疆域限制的終身教育訓練機制(e-Learning數位學習)
#依據各廠區規定可提供免費汽機車停車位申請。
#不定期舉行產品拍賣會;同仁得以最優惠的方式員購。

歡迎具不織布經驗之製造、行銷、管理相關領域之專業主管與人才,以及跨領域對化纖產品發展具專業專長之人才加入新麗企業這個大家庭,與我們共同成長!

經營理念

創新精神-轉型發展的關鍵
務實態度-永續經營的基礎
誠信原則-奠定商譽的基石
回饋社會-擴大利益共同體

工作機會列表

  第1頁,每頁

6~10人應徵 1年以上工作經歷,碩士以上學歷

1.新產品或技術的製程開發及導入 2.協助量產追蹤製程改善 3.制定新產品品質標準 4.負責產品驗證及異常分析 5.製程良率改善

0~5人應徵 2年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

一、系統分析 二、系統維護 三、系統導入 四、程式開發 五、資料庫維護

11~30人應徵 5年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

# 廠區規劃與管理 # 預算達成及掌控 # 工廠人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調) # 協調組織內部行政作業 # 其他主管交辦事項

6~10人應徵 5年以上工作經歷,專科、大學學歷

1、 新客戶、新市場業務開發及客情維繫。 2、 市場情資搜集分析並協助新產品開發行銷。 3、 分工協助部門內部管理及跨部門協調管理。

0~5人應徵 1年以上工作經歷,高中、專科學歷

1.生產線輪班作業 2.協助機台設備組裝、整理作業

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.根據公司業績目標、制訂銷售策略 2.開發新產品、新通路與執行行銷專案 3.定期檢討業務銷售、掌握市場通路即時回饋 4.業務部門日常管理工作,制定相關的管理制度與工作規範

0~5人應徵 2年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 品保系統的建立(含進料,製程及完成品) 2. 每日品質狀況的追蹤. 3. 品質異常的分析及採取對策. 4. 熟悉田口式品質品程手法應用。 5. 人員管理.

6~10人應徵 5年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.集團財務管理報表合併整合及分析。 2.統計集團各廠經管數據資料及彙整。 3.高階主管行程規劃及安排。 4.主管交辦事項。

0~5人應徵 1年以上工作經歷,高中、專科、大學學歷

1.專案產品開發製造。 2.協助生產部門提升產品技術產能與品質。

6~10人應徵 2年以上工作經歷,專科、大學學歷

1.負責不織布相關產品國內銷售。 2.擬定銷售計劃達成業務目標。 3.客情聯繫維護、問題處理與業務拜訪等各項作業。 4.具獨立作業能力、能單獨向客戶簡報及報價。

0~5人應徵 3年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

1.拓展汽車相關領域的銷售渠道,提高客戶數,達成功司業績目標。 2.評估成本,試算利潤,提供客戶報價。 3.定期客戶拜訪與客戶聯繫維護,負責行銷企劃案、市場調查、市場開發、業務開拓執行。 4.督...

0~5人應徵 工作經歷不拘,專科、大學學歷

1 . 設備拆.組裝.改善工作. 2. 產線試車.調整. 3. 設備開發.產品開發支援. 4. 機.電整合

0~5人應徵 5年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

1.機台作業時各電控參數之研判。 2.裝機過程,協助各電控設備配電、試電工作,與廠商進行協商作業。 3.設備整修、工具保管與協助電控設備發包作業。 4.各產線電力與電控問題排除。 5.設備課儀...

0~5人應徵 2年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

依據企業需求進行所需之軟體系統的開發與維護 一、系統分析 二、系統維護 三、系統導入 四、程式開發 五、資料庫維護

0~5人應徵 3年以上工作經歷,專科、大學學歷

1.負責機械設備五金零件規格確認。 2.詢比議價、採購作業執行。 3.懂2D/3D CAD圖者佳。 4.具5年以上經驗。

11~30人應徵 5年以上工作經歷,專科、大學學歷

1. 設備、五金相關採購作業管理 。 2. 開發、拜訪、評估供應商。 3. 設備、五金詢比議價。 4. 評析市場五金零件及設備供應資訊。 5. 主管交辦事項。

11~30人應徵 6年以上工作經歷,專科、大學學歷

1.拓展汽車相關領域的銷售渠道,提高客戶數,達成公司業績目標。 2.評估成本,試算利潤,提供客戶報價。 3.定期客戶拜訪與客戶聯繫維護,負責行銷企劃案、市場調查、市場開發、業務開拓執行。 4.督...

0~5人應徵 5年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

1. 日系汽車內裝材的銷售業務. 2. 汽車內裝材市場的分析及新客戶的開發. 3. 成本的分析及新品的開拓. 4. 客戶反應事項的回饋. 5. 日系客情的維繫.

0~5人應徵 2年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 品保系統的建立(含進料,製程及完成品) 2. 每日品質狀況的追蹤. 3. 品質異常的分析及採取對策. 4. 品檢人員的管理.

6~10人應徵 工作經歷不拘,專科、大學學歷

1、建立操作控制作業程序,並提出製程改善異常排除對策。 2、擬訂及執行試車、開停車計畫。 3、技術規格或製程標準之訂定。 4、協助現場生產操作之日常管理,執行生產計劃。 5、1~3個月至各廠現...

0~5人應徵 10年以上工作經歷,大學以上學歷

1.熟各地稅法申報。 2.具製造業成本結算作業。 3.具海外工作經驗三年以上。 4.須能海外出差。 5.須熟練EXCEL、POWERPOINT。

6~10人應徵 2年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.確認產品規格。 2.負責向廠商訪價。 3.負責向客戶報價並確認訂單。 4.安排生產出貨,處理出貨報關文件作業。 5.決定貨物裝運之方法,並準備提貨單、發貨單及其他相關文件。

1  2  │ 下一頁 》