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公司介紹

產業類別:
專用生產機械製造修配業
產業描述:
工具機零組件製造業
員  工:
900人
資 本 額:
2億
聯 絡 人:
鄧小姐
公司地址:
台中市西屯區工業三十九路52號(407)地圖
電  話:
暫不提供
傳  真:
暫不提供
公司網址:
www.keyarrow.com
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公司簡介

台灣引興在1983年以「機械外觀鈑金」起家,兩年後轉型為「伸縮護罩」專業製造廠,並在1989年創下台灣市場高達80%的「伸縮護罩 」佔有率,是全台灣最專業且最具規模的工具機零組件製造廠。此外,在1992年與德國『Hennig GmbH』技術合作,引進了專利與最先進的生產技術,自此奠定技術根基,並取得絕對技術領先地位。在2004年,台灣引興即開創工具機零組件技術輸出日本之先河,將專利、技術及生產模式授權予日本NABELL株式會社;迄今,台灣引興更已研發了CSPM…等累計17國106項專利,並逐年累積中。
台灣引興創立30多年來,秉持對機械鈑金的熱愛與堅持,在「一片流生產模式」的合理化基礎下,持續自日本引進TPS(豐田式生產管理系統)的觀念,推動專屬台灣引興的KAPS生產系統(KeyArrow Production System),務求「準時將良品送到客戶線上」。今日的台灣引興發展出多項獨特的技術及精緻的工藝,製造出顧客最需要的產品,以高品質、低成本、超效率、富彈性的整體思考為方針,協助顧客達到提升品質、降低成本、縮短交期的目標,並以「賦予機械美感與附加價值」為使命,進而提升工具機產業競爭力。繼2014年榮獲「日本設備維護協會(JIPM)」審查通過TPM優秀賞後,2016年又成功拿下TPM優秀繼續賞,成為全世界第一家鈑金業榮獲此殊榮的企業。
隨著地球暖化、能源減少、糧食短缺,愈發突顯環境保護及綠色產業需求的迫切,台灣引興本著「敬天、愛人、護地球」的信念,致力於企業的永續經營,由既有的產品發展出能達到3R:『Reduce 減量、Reuse 重複使用、Recycle 回收再利用』的新商品;從產品工法的改變以減少能源的使用並降低CO2的排放量;透過全員的改善活動,如槌子零化、砂輪機零化...等從小處著手,減少垃圾的產生及資源的浪費。
台灣引興以『誠信、創新、團隊』的經營理念,『簡單、迅速、確實』的行動策略,提供產品五合一模組整合服務,及In House(廠中廠)的零距離服務模式;不僅立足台灣,深耕中國大陸,同時亦藉由經銷代理將產品銷售到北美及歐洲,透過技術授權前進日本市場。台灣引興要從台灣出發,將Keyarrow的理念發展至亞洲乃至於擴展至全世界的決心,致力於工具機關鍵零組件的製造,矢志成為工具機產業發展的【關鍵之箭】。
《營運據點》
台灣引興➠台中市工業區(營運總部)
翔 榛 廠➠高雄市湖內區
律 豐 廠➠台中市精密科學園區
翔 茆 廠➠浙江省嘉興市(大陸總部)
承 茆 廠➠上海市松江區
專 晶 廠➠雲南省玉溪市

主要商品/服務項目

工具機零組件:風琴護罩、伸縮護罩、排屑機、機械外觀鈑金

福利制度

◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.三節獎金/禮品(中秋節、端午節、勞動節)
3.生日禮金(寄給同仁之母親以表感念之意)
◆ 保險類
1.勞健保暨勞退提撥
2.團保(特定職位)
◆ 休閒類
1.年度大型尾牙餐宴
2.各類旅遊活動
3.各項節慶活動
4.紓壓按摩服務
5.社團活動
6.休閒競賽活動
◆ 制度類
1.制服
2.誤餐費
3.介紹獎金
4.改善提案獎金
5.完整的教育訓練(全額補助)
6.順暢的升遷管道
◆ 設備類
1.餐廳:免費供應早中晚三餐
2.點心區:免費供應點心
3.引興特有露天咖啡雅座:免費供應咖啡
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休假:到職滿一個月即享有特休(優於勞基法的給假制度)
3.國定假日比照法令規定休假
◆ 其他
1.精緻全身健康檢查(優於法令)
2.配發公務手機(特定職位)
3.退休保障並協助共同創業
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育禮金
3.住院慰問金
4.喪葬補助
5.喬遷賀禮
6.入伍禮金
7.開工紅包
8.應徵人員車馬費(居住地為新竹以北、嘉義以南的同仁)

經營理念

誠信.創新.團隊

工作機會列表

  第1頁,每頁

0~5人應徵 5年以上工作經歷,高中、專科、大學學歷

1.機械鈑金、零組件焊接。 2.流程改善。 3.主管交辦事項。

0~5人應徵 5年以上工作經歷,高中、專科、大學學歷

1.金屬零件折型 2.自主點檢 3.流程改善 4.主管交辦事項

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

1.現場備料工作。 2.現場機台基礎操作。 3.金屬鈑材焊接或折型初階作業。 4.包裝理貨作業。 5.主管交辦事項。

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學學歷

此職缺為106年產業訓儲替代役,需為106年度大學畢業之目前在學未服役者,並符合106年度產業訓儲替代役辦法之役男身分。 專業工作內容: 1.設備維護管理 2.設備商管理 3.設備維護改善 其他通識內...

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學學歷

此職缺為106年產業訓儲替代役,需為106年度大學畢業之目前在學未服役者,並符合106年度產業訓儲替代役辦法之役男身分。 工作內容區分為五大領域: 1.機台加工 2.備料 3.焊接 4.折床 5.裝配...

0~5人應徵 工作經歷不拘,碩士學歷

1.應徵者需符合內政部研發替代役資格。 2.負責機械研發/設計/繪圖等相關工作。 3.工作內容說明: 3-1.規劃設計 3-2.設計繪圖 3-3.繪圖模組開發 4.相關福利比照一般同仁。

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學學歷

此職缺為106年產業訓儲替代役,需為106年度大學畢業之目前在學未服役者,並符合106年度產業訓儲替代役辦法之役男身分。 工作內容區分為五大領域: 1.機台加工 2.備料 3.焊接 4.折床...

0~5人應徵 工作經歷不拘,碩士學歷

1.應徵者需符合內政部研發替代役資格。 2.負責機械研發/設計/繪圖等相關工作。 3.工作內容說明: 3-1.規劃設計 3-2.設計繪圖 3-3.繪圖模組開發 4.相關福利比照一般同仁。

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

1.機械鈑金、零組件焊接。 2.流程改善。 3.主管交辦事項。

30人以上應徵 工作經歷不拘,專科、大學學歷

1.物品進出料控管、收貨、入庫。 2.收發料和物料跟催確認。 3.請購、採購、驗收。 4.生產線備料及領料作業 5.盤點作業。 6.文書作業。 7.主管交辦事項。

0~5人應徵 8年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.總務相關作業規劃、管理與執行。 2.勞安與環安規劃、管理與執行。 3.行政規劃、管理與執行。 4.其他主管交辦事項。

11~30人應徵 2年以上工作經歷,專科、大學學歷

1.圖檔管理 2.圖檔影印 3.文書行政處理 4.專案管理 5.主管交辦事項

0~5人應徵 3年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

1.管理與維護公司系統(ERP、EIP) 2.開發系統功能,以符合企業需求 3.解決使用者系統問題及教育訓練 4.能獨立完成程式需求分析與設計 5.主管交辦事項

6~10人應徵 1年以上工作經歷,高中、專科、大學學歷

1.進料檢驗 2.成品檢驗 3.出貨檢驗 4.異常案件處理 5.品質數據統計分析 6.再發防止對策追蹤確認 7.主管交辦事項

6~10人應徵 工作經歷不拘,專科、大學學歷

專業工作內容: 1.設備維護管理 2.設備商管理 3.設備維護改善 其他通識內容: 1.工作流程改善 2.專案執行 3.主管交辦事項

0~5人應徵 8年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.模、治、夾具設計和製作。 2.自動化機械設計和製作。 3.電控設計和製作。

0~5人應徵 1年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

1.工具機零組件-規劃設計 2.工具機零組件-設計繪圖 3.工具機零組件-繪圖模組開發 4.主管交辦事項

0~5人應徵 3年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

1.鈑金-規劃設計 2.鈑金-設計繪圖 3.鈑金-繪圖模組開發 4.主管交辦事項

0~5人應徵 2年以上工作經歷,專科、大學學歷

1.專案計畫擬定 2.資源協調 3.交期檢討 4.負荷管理 5.主管交辦事項

6~10人應徵 5年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.國際貿易 2.國外客戶管理&維護 3.產品開發&客訴管理 4.參展 5.文件翻譯 6.主管交辦事項

11~30人應徵 2年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

1.客戶管理 2.報價管理 3.新業務推廣 4.主管交辦事項

11~30人應徵 3年以上工作經歷,專科、大學學歷

1.考勤管理 2.計薪作業 3.人事管理 4.主管交辦事項

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