環境照片

  • 【全球人壽打造歡樂的員工會議室,促進跨部門同仁間融洽氛圍。】
  • 【全球人壽提供乾淨完善的哺乳室,挺媽咪重回職場。】
  • 【全球人壽設同仁俱樂部機制,鼓勵員工成立社團,圖為熱舞社練舞情況。】
  • 【全球人壽員工專屬健身房設備相當齊全,帶動員工運動風氣。】

公司介紹

產業類別:
人身保險業
產業描述:
人壽保險業
員  工:
3000人
資 本 額:
64億3500萬元
聯 絡 人:
人力資源處
公司地址:
台北市信義區市民大道六段288號16樓地圖
電  話:
暫不提供
傳  真:
暫不提供
公司網址:
http://www.transglobe.com.tw
相關連結:
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~~使命/願景:『你的人生,我們責無旁貸』~~

公司簡介

全球人壽自1994年正式在台灣營運,深耕台灣已逾20年,多年來經營有方,屢建佳績,已締造出亮眼的成績單。全球人壽首創台灣壽險業多元化行銷通路成功先例,並以專業的業務團隊及優秀的客戶服務著稱於業界。同時引進創新及多元化之商品,提供所有保戶全方位保險及退休規劃諮詢服務,以「你的人生 我們責無旁貸」為使命願景,努力完成保戶的人生及退休夢想,致力成為台灣保險業之專業典範。

⊙深耕台灣 放眼全球
全球人壽藉由豐富的壽險經驗,為台灣保戶提供專業的保險規劃與服務,陸續於1998年至2001年間,併購美國家庭人壽、全美人壽台灣分公司、安盛國衛在台所有保戶及相關業務,並於2013年3月概括承受國華人壽全體保戶及業務,展現對經營人壽保險事業強烈的決心與企圖心,2014年全球人壽成立20周年,為持續提升保戶服務品質,全球人壽與IBM公司攜手合作,創新壽險業開發新系統,致力於系統轉型並提升公司整體營運績效,未來全球人壽更將發揮靈活創新的研發能力,並善用數位科技,發展更貼近保戶需求、更具市場競爭力與各銷售通路屬性的商品,持續提供保戶專業的保險規劃及服務,以「你的人生 我們責無旁貸」為使命願景,使每一個家庭獲得安心的保障與照顧。

⊙財務實力堅實雄厚 經營績效穩健成長
近年來,全球人壽業務通路規模迅速成長,總員工人數超過3,000人,保戶數更超過460萬名,持續展現卓越的成績。截至2016年第三季,全球人壽資產規模超過8,802億元,資本適足率(RBC)亦達300%以上,是中型保險公司資優生。未來,全球人壽將以穩健之財務控管及永續經營原則,在專業經營團隊的帶領之下,展現出深耕台灣的強烈企圖心,具體實現對保戶的承諾。

⊙全球人壽的使命願景及核心價值
全球人壽的使命願景
你的人生,我們責無旁貸。
全球人壽的核心價值
誠實正直
彼此尊重
勇於負責
積極創新
卓越精進

⊙專業服務 多元通路
全球人壽擁有最專業的直營業務通路,在台灣保險業以菁英團隊著稱,並提供保戶最貼心的專業服務。同時,全球人壽也積極發展團體保險、銀行保險、保險經紀人代理人等多元化行銷通路,在市場上樹立了領導品牌地位。

⊙服務據點遍佈全台 數位服務即時迅速
全球人壽透過遍佈全台近百個服務據點,提供保戶專業且優質的服務,不僅提供專業諮詢,親切、在地化的服務更滿足全台各地區保戶的需求。近年來,全球人壽也積極推廣數位化服務,開發各式符合保戶需求及便利貼心的即時數位化服務,如大樂退樂活網、行動APP服務等,讓全球人壽的服務無所不在。

⊙追求卓越 顧客滿意
全球人壽始終致力於提供保戶最專業的商品與服務,二十多年來,各方面表現優異,深受各界的肯定,並多次榮獲各類專業優良獎項。

⊙全球人壽 全心照顧
基於保險關懷人與關懷社會的理念,多年來,全球人壽不斷投入關懷社會的腳步,舉辦多項公益活動,無盡延伸每一份關愛,善盡企業公民的責任,回饋社會、照顧更多需要幫助的人。

主要商品/服務項目

全球人壽針對保戶各個階段的需求設計多元化的商品,例如:家庭保障安全需求的規劃、子女教育基金的準備、醫療費用的分攤、退休規劃的準備…等。近年來亦針對不同消費年齡層及屆齡退休族群之需求,提供一系列保險及退休規劃商品,如「全球人壽全鑫360專案」、「全球人壽晚美人生退休安全計劃」、「全球人壽醫療永逸專案」等,協助保戶對抗長壽、通膨、市場、醫療及政策等五大風險,並積極培育優秀之內外勤菁英同仁,為保戶及其所愛的家人,提供專業的保險規劃服務;同時配合全球人壽國際保險業務分公司(OIU)於2015年11月正式開業,全球人壽將以OIU做為佈局中國的關鍵戰略,正式邁向國際,迎接兩岸金融保險大商機。
展望未來,全球人壽將以「你的人生我們責無旁貸」為使命願景,繼續提供保戶更優質的服務,持續提升企業優質品牌形象,矢志成為台灣壽險業之專業典範。

福利制度

獎金福利 - 年節獎金、勞工退休金提撥
休假福利 - 優於勞基法之年假制度、不扣薪病假、半薪家庭照顧假
保險福利 - 員工團保、眷屬自費團保
補助福利 - 員工體檢、員工在職教育訓練、員工旅遊、慶生會、社團活動...

經營理念

◆全球人壽的使命願景
 你的人生,我們責無旁貸。
◆全球人壽的核心價值
 誠實正直
 彼此尊重
 勇於負責
 積極創新
 卓越精進

工作機會列表

  第1頁,每頁

6~10人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.執行內部稽核業務 2.評估內部控制制度有效性

0~5人應徵 5年以上工作經歷,大學學歷

投資型商品帳務處理與評價 1.投資型商品資產評價 2.投資型商品評價月報/配息覆核 3.其他日常作業支援 4.協調下單及財務部門之間資料傳遞 5.處理系統需求/問題單

0~5人應徵 8年以上工作經歷,大學學歷

1.作業流程分析,提供解決方案,需求協調溝通及遞送需求訪談確認書 2.支援使用者資料分析 3.教育訓練及部門日常作業 4.主管交辦事項

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.專案規劃、開發與整合 2.ODS系統開發與維護 3.業務需求分析及架構設計

0~5人應徵 5年以上工作經歷,大學、碩士學歷

為迎接FinTech來臨的浪潮,本公司正積極進行轉型作業,以期能與新興數位科技接軌,故所需人員工作內容如下所示: 1. 參與委外專案建置及開發: a. 擔任系統模組負責人,協助專案經理進行開發進度...

0~5人應徵 4年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

1.CAPSIL系統功能開發 2.CAPSIL系統功能維運 3.新系統技能訓練學習

0~5人應徵 工作經歷不拘,專科、大學學歷

1.傳票歸檔及文件傳遞 2.帳務處理 3.完成主管交辦事項

0~5人應徵 8年以上工作經歷,大學學歷

1.作業流程分析、提供解決方案、需求協調溝通及完成需求訪談確認書 2.支援使用者資料分析 3.教育訓練及部門日常作業 4.主管交辦事項

6~10人應徵 工作經歷不拘,專科、大學、碩士學歷

1. 發展轄區內團險業務,關注業務人員與準客戶洽談進度,主動提供諮詢、商品規劃與報價建議、必要時陪同拜訪或簡報 2.掌握客戶續保進度,協助經手人及早完成續保,遇競爭必要時提供諮詢建議,陪同拜訪或簡報,...

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學學歷

1. 負責投資型商品台外幣資金調度及投資交割作業 2. 負責台外幣投資交割及協助保管業務往來銀行聯繫及帳戶維護作業 3. 協助投資專案規劃及執行 4. 協助其他科內行政或主管交辦事務

6~10人應徵 工作經歷不拘,大學學歷

1. 投資帳務處理 2. 投資相關外部/內部報表填表 3. 協助財報/稅報核對 4. 支援財務處進行中之其他專案

11~30人應徵 2年以上工作經歷,專科、大學學歷

1.投資型商品帳務處理與評價 2.投資型商品系統作業

6~10人應徵 3年以上工作經歷,大學學歷

1. 資訊網路規劃、建置與管理 2. 資訊安全設備建置、維運管理及網路資安監控分析 3. 分公司外點電信網路維運管理及ISO-27001制度執行

6~10人應徵 3年以上工作經歷,大學學歷

1. Helpdesk服務規劃管理 2. 資訊設備維護管理 3. 終端設備安全管理 4. 批次作業管理

0~5人應徵 3年以上工作經歷,碩士學歷

1. 執行死亡率、罹病率、脫退率及費用等經驗分析 2. 協助保發經驗填報及公會需求報表 3. 協助提供內外部稽核所需資料 4. 其他交辦事項

6~10人應徵 10年以上工作經歷,大學學歷

1. 工程專案之推動、管理(含工程進度擬定、預算編定) 2. 施工界面協調、工程之驗收管理及工程竣工圖說管理 3. 發包計劃擬訂、施工詳圖審查、檢討及提出修正建議 4. 執行合約管理、工程行政及施工品...

11~30人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1. 國外固定收益市場資料收集、分析及管理 2. 總體經濟、市場監控及分析 3. 投資系統之維護 4. 協助各項管理報表整理及行政事務

0~5人應徵 2年以上工作經歷,專科、大學學歷

1. 依分配名單撥打電話約訪客戶 2. 紀錄完成撥打電話後之執行結果 3. 執行電話系統報表管理與分析 4. 電話(行銷)專員之工作差勤管理與績效追蹤檢討 5. 執行電話(約訪)專員教育訓練及績效檢討...

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學學歷

1.投資前與投資後管理報告製作/覆核 2.投資案研究分析之協助 3.協助投資資訊系統維護開發、調整系統設定、優化執行效能 4.系統運作、資料源整理

0~5人應徵 5年以上工作經歷,大學學歷

1. 直營通路_費用核銷作業處理之執行 2. 直營通路_晉升及考核作業之執行 3. 直營通路_通路行政作業處理之執行 4. 直營通路_通路行政事項查詢及聯繫回覆

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