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  • 【員工團膳「一塊做公益」】
  • 【全球人壽提供乾淨完善的哺乳室,挺媽咪重回職場。】
  • 【全球人壽設同仁俱樂部機制,鼓勵員工成立社團,圖為熱舞社練舞情況。】
  • 【全球人壽員工專屬健身房設備相當齊全,帶動員工運動風氣。】

公司介紹

產業類別:
人身保險業
產業描述:
人壽保險業
員  工:
3000人
資 本 額:
64億3500萬元
聯 絡 人:
人力資源處
公司地址:
台北市信義區市民大道六段288號16樓地圖
電  話:
暫不提供
傳  真:
暫不提供
公司網址:
http://www.transglobe.com.tw
相關連結:
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~~使命/願景:『你的人生,我們責無旁貸』~~

公司簡介

全球人壽自1994年正式在台灣營運,深耕台灣已逾20年,多年來經營有方,屢建佳績,已締造出亮眼的成績單。全球人壽首創台灣壽險業多元化行銷通路成功先例,並以專業的業務團隊及優秀的客戶服務著稱於業界。同時引進創新及多元化之商品,提供所有保戶全方位保險及退休規劃諮詢服務,以「你的人生 我們責無旁貸」為使命願景,努力完成保戶的人生及退休夢想,致力成為台灣保險業之專業典範。

⊙深耕台灣 放眼全球
全球人壽藉由豐富的壽險經驗,為台灣保戶提供專業的保險規劃與服務,陸續於1998年至2001年間,併購美國家庭人壽、全美人壽台灣分公司、安盛國衛在台所有保戶及相關業務,並於2013年3月概括承受國華人壽全體保戶及業務,展現對經營人壽保險事業強烈的決心與企圖心,2014年全球人壽成立20周年,為持續提升保戶服務品質,全球人壽與IBM公司攜手合作,創新壽險業開發新系統,致力於系統轉型並提升公司整體營運績效。2017年全球人壽推出全新CI企業識別系統,以英文字母t和G組合成衛星環繞意象,中文字體特殊的37度斜角代表人體體溫37度,象徵全球人壽溫暖守護保戶的責任。同時也主打品牌Slogan「因為愛 責任在」,突顯全球人壽品牌核心精神。未來全球人壽將整合「金融」、「科技」、「服務」與「創新」四大元素,朝向「Future Branding」邁進,運用先進的金融智慧科技,提供客戶更快速便捷、美好的價值服務,創新客戶體驗,提升全球人壽成為金融服務業的標竿領導品牌。

⊙財務實力堅實雄厚 經營績效穩健成長
近年來,全球人壽業務通路規模迅速成長,總員工人數超過3,000人,保戶數更超過460萬名,持續展現卓越的成績。截至2016年底,全球人壽資產規模超過9,000億元,總保費收入939億元,較2015年成長23%,新契約首年度保費收入286億元,較前一年成長率提升111%,資本適足率(RBC)亦達300%以上,是中型保險公司資優生。未來,全球人壽將以穩健之財務控管及永續經營原則,在專業經營團隊的帶領之下,展現出深耕台灣的強烈企圖心,具體實現對保戶的承諾。

⊙全球人壽的使命願景及核心價值
◆全球人壽的使命願景
你的人生,我們責無旁貸。
◆全球人壽的核心價值
誠實正直
彼此尊重
勇於負責
積極創新
卓越精進

⊙全球人壽的品牌理念
全球人壽發現
在每個為愛無怨無悔付出的心底
都有著這樣的聲音…
「責任,讓我們有了被需要的價值,進而感受愛的意義」

保險,同樣源自於責任
是一種守護你所愛之人的具體行動
全球人壽相信
當保險能夠真正「回應需求,回歸保障」
就能構築一個安心無憂的未來

我們相信
責任,因為愛而存在;愛,因為責任而完整
因為愛 責任在

⊙專業服務 多元通路
全球人壽擁有最專業的直營業務通路,在台灣保險業以菁英團隊著稱,並提供保戶最貼心的專業服務。同時,全球人壽也積極發展團體保險、銀行保險、保險經紀人代理人等多元化行銷通路,在市場上樹立了領導品牌地位。

⊙服務據點遍佈全台 數位服務即時迅速
全球人壽透過遍佈全台近百個服務據點,提供保戶專業且優質的服務,不僅提供專業諮詢,親切、在地化的服務更滿足全台各地區保戶的需求。近年來,全球人壽也積極推廣數位化服務,開發各式符合保戶需求及便利貼心的即時數位化服務,如大樂退樂活網、行動APP服務等,更提供網路投保平台,讓全球人壽的服務無所不在。

⊙服務據點遍佈全台 數位服務即時迅速
全球人壽透過遍佈全台近百個服務據點,提供保戶專業且優質的服務,不僅提供專業諮詢,親切、在地化的服務更滿足全台各地區保戶的需求。近年來,全球人壽也積極推廣數位化服務,開發各式符合保戶需求及便利貼心的即時數位化服務,如大樂退樂活網、行動APP服務等,更提供網路投保平台,讓全球人壽的服務無所不在。

⊙追求卓越 顧客滿意
全球人壽始終致力於提供保戶最專業的商品與服務,二十多年來,各方面表現優異,深受各界的肯定,並多次榮獲各類專業優良獎項。

⊙全球人壽 全心照顧
基於保險關懷人與關懷社會的理念,多年來,全球人壽不斷投入關懷社會的腳步,舉辦多項公益活動,無盡延伸每一份關愛,善盡企業公民的責任,回饋社會、照顧更多需要幫助的人。

主要商品/服務項目

全球人壽針對保戶人生各個階段的需求設計多元化的商品,包含家庭財務安全需求的規劃、子女教育基金的準備、長期照護基金的建立、醫療費用的分攤、退休規劃的準備…等。近年來有鑒於台灣社會所面臨的少子化及高齡化風險,特別針對不同消費年齡層及族群的需求,提供一系列保障及退休規劃商品,如「全球人壽安鑫照護專案」、「全球人壽醫療永逸專案」、「全球人壽全鑫360專案」、「全球人壽晚美人生退休安全計劃」等,協助保戶對抗長照、醫療、長壽、通膨、市場及政策等六大風險,為保戶及其所愛的家人,提供專業的保險規劃服務;同時,全球人壽也持續精進,除透過網路投保平台提供民眾更便捷的投保服務外,亦透過全球人壽國際保險業務分公司(OIU)做為佈局中國、邁向國際的關鍵戰略,迎接兩岸金融保險大商機。

展望未來,全球人壽將以「你的人生我們責無旁貸」為使命願景,繼續提供保戶更優質的服務,持續提升企業優質品牌形象,矢志成為台灣壽險業之專業典範。

福利制度

獎金福利 - 年節獎金、勞工退休金提撥
休假福利 - 優於勞基法之年假制度、不扣薪病假、半薪家庭照顧假
保險福利 - 員工團保、眷屬自費團保
補助福利 - 員工體檢、員工在職教育訓練、員工旅遊、慶生會、社團活動...

經營理念

◆全球人壽的使命願景
你的人生,我們責無旁貸。
◆全球人壽的核心價值
誠實正直
彼此尊重
勇於負責
積極創新
卓越精進

工作機會列表

  第1頁,每頁

0~5人應徵 5年以上工作經歷,大學學歷

投資型商品帳務處理與評價 1.投資型商品資產評價 2.投資型商品評價月報/配息覆核 3.其他日常作業支援 4.協調下單及財務部門之間資料傳遞 5.處理系統需求/問題單

0~5人應徵 8年以上工作經歷,大學學歷

1.作業流程分析,提供解決方案,需求協調溝通及遞送需求訪談確認書 2.支援使用者資料分析 3.教育訓練及部門日常作業 4.主管交辦事項

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.專案規劃、開發與整合 2.ODS系統開發與維護 3.業務需求分析及架構設計

0~5人應徵 4年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

1.CAPSIL系統功能開發 2.CAPSIL系統功能維運 3.新系統技能訓練學習

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學學歷

1. Helpdesk服務規劃管理 2. 資訊設備維護管理 3. 終端設備安全管理 4. 批次作業管理

0~5人應徵 10年以上工作經歷,大學學歷

1. 工程專案之推動、管理(含工程進度擬定、預算編定) 2. 施工界面協調、工程之驗收管理及工程竣工圖說管理 3. 發包計劃擬訂、施工詳圖審查、檢討及提出修正建議 4. 執行合約管理、工程行政及施工品...

0~5人應徵 5年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 發展行銷專案 2. 開發行銷工具 3. 管理及監督文審品質,以及公司商品櫥窗之內容更新與規劃 4. 與通路溝通,擬具商品企劃及行銷方案 5. 人員發展及管理

0~5人應徵 7年以上工作經歷,大學學歷

1. 執行招商前期策劃工作、招商經營模式分析 2. 蒐集、分析目標客戶之相關情報、資訊 3. 研擬商場定位及營業計畫 4. 其他專案交辦事項

11~30人應徵 3年以上工作經歷,大學學歷

1、不動產合約書擬定、簽約、收款、客變、對保、產權移轉、撥款、交屋、管理物管及成交管委會等相關工作之執行 2、熟壽險公司或建設公司業務行政作業 3、其他專案交辦事項 4、具專案獨立作業能力及管理經驗者...

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學學歷

1. 負責開發資訊應用系統與提供資訊服務 2. 參與專案系統開發計畫 3. 提昇IT專業技能與實務經驗 4. 處理問題單與線上問題及主管交辦事項

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1. 保險商品設計定價與開發 2. 精算利潤測試及風險評估 3. 現售商品維護 4. 商品相關文件審核 5. 專案執行

6~10人應徵 5年以上工作經歷,大學學歷

1. 不動產投資評估 2. 不動產投資專案執行與進度控管 3. 不動產投資法令遵循業務 4. 對外公私部門溝通協調 5. 對內跨科室溝通協調 6. 其他主管交辦事項

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1. 商品上市作業 2. 商品定價 3. 精算模型建置與維護 4. 照會/保全件 5. 專案執行

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1. 商品利潤分析及管理 2. 商品開發及定價,並準備各項商品報部送審文件及公司內部所需要的文件 3. 精算模型建置與維護 4. 系統架構協助維護 5. 專案執行

6~10人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.壽險顧問課程之設計,開發,推動與維護 2.訓練課程教材、教案及教具之企劃與編製 3.課程執行,授課與課務行政 4.訓練專案與訓練成效追蹤

6~10人應徵 5年以上工作經歷,大學以上學歷

支援幕僚分析、專案管理與執行

0~5人應徵 5年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 資料分析:運用大數據分析,規劃分析客戶與業務員行為模式 2. 報表製作:協助將各項分析結果製作成分析報表及報告 3. 專案分析及管理:主管交辦之專案任務

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學學歷

1. 研議保險相關法令 2. 內部規範之會辦作業 3. 文宣審查及協助個資管理制度作業 4. 法令遵循宣導及教育訓練 5. 其他法令遵循相關事宜及主管交辦事項

0~5人應徵 4年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

1. 理賠案件審查 2. 理賠案件答詢 3. 申訴、爭議案件溝通處理

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1. 投資前與投資後管理報告製作/覆核 2. 投資案研究分析之協助 3. 協助投資資訊系統開發、調整系統設定、優化執行效能 4. 系統運作、資料源整理

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