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公司介紹

產業類別:
量販流通相關業
產業描述:
綜合商品零售業
員  工:
900人
資 本 額:
10億
聯 絡 人:
洪小姐
公司地址:
台北市信義區松德路97號地下一樓地圖
電  話:
暫不提供
傳  真:
暫不提供
公司網址:
www.okmart.com.tw
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公司簡介

【 OK.MART-讓生活好OK 】

豐群企業集團是由知名的企業家張國安先生所創立,他秉持「豐富人群」的理想,將集團取名為「豐群」;集團關係企業概括三陽工業、OK(來來)超商、喜年來、來來物流、來來商旅、豐達產業等。

OK超商企業文化以「尊重、誠實、創新、勤奮」為經營理念,在穩健中求成長,目前約有800餘家分店,現正積極展店中;未來更將以達成「顧客滿意度最高」的連鎖便利店,作為經營的方向和目標。

主要商品/服務項目

本公司為二十四小時全年無休之大型連鎖便利商店,提供顧客舒適,便利、乾淨的購物環境及多項貼心服務。

福利制度

OK超商依法投保勞健保及提撥勞工退休金,並每年依市場薪資水準評估薪資調整專案,依個人表現每年評估兩次考績,晉升、發展機會佳,正職人員相關福利如下:
1.廠商合作優惠團保
2.年終獎金
3.特休假
4.婚喪禮金奠儀
5.資深員工獎勵
6.內部加盟優惠
7.各項競賽獎勵
8.不定期的員工團購優惠活動
9.各項活動講座及福利品發放
10.生育補助
11.生日禮金
12.三節禮品(劵)
13.傷病慰問、急難救助
14.聯誼團康補助、旺年餐會與摸彩活動
15.員工社團補助
16.員工哺(集)乳室

工作機會列表

  第1頁,每頁

0~5人應徵 工作經歷不拘,碩士學歷

<招募對象> 國內大專院校研究所碩士學歷者,或大學畢業流通服務業管理職務兩年(含)以上工作經驗者。 <培訓計劃簡介> 第一階段:店經理養成訓練-學習單店經營管理know-how。(4週) 第二...

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學、碩士學歷

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課...

0~5人應徵 工作經歷不拘,專科以上學歷

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂...

0~5人應徵 1年以上工作經歷,專科以上學歷

1. 了解各咖啡品種特色,調製咖啡配方以符合顧客需求。 2. 管理咖啡原物料供應商,確保供貨及交易正常。 3. 開發咖啡新口味及咖啡豆來源地,增加行銷操作訴求點。 4. 開發新咖啡原物料供應商。...

11~30人應徵 2年以上工作經歷,大學以上學歷

1.傳遞品牌價值,滿足為會員使用體驗。 2.擬定會員經營策略及執行。 3.分析消費數據並提出對策。 4.透過虛擬通路及實體門市進行會員開發。

6~10人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

(一)依行銷目標與策略,規劃所屬品類各項目標執行計畫。 (二)規劃商品品項、陳列組合完整性。 (三)規劃及執行所屬品類促銷計劃。 (四)協助行銷企劃單位規劃活動所需商品與活動條件。 (五)解決...

0~5人應徵 1年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 定期訪店及市調,了解市場狀況,以供新商品開發方向之參考。 2. 選擇信譽、品質優良之廠商合作,以提供分店合格與品質穩定之商品銷售。 3. 依據最佳商品組合規劃所屬商品最適品項數,以求公司最大...

6~10人應徵 1年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 負責規劃服務商品(重點工作為EC)並開發合作廠商。 2. 依年度目標達成服務性商品(重點工作為EC)的業績及利潤。 3. 其他相關交辦事項。

11~30人應徵 1年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 依據公司年度行銷目標,規劃並執行商品引進。 2. 執行商品之洽談及導入,提升業績及來客數。 3. 規劃並協調新商品導入前、後之各項作業。 4. 規劃並執行、追蹤所屬各類商品促銷計劃。 5...

11~30人應徵 1年以上工作經歷,專科以上學歷

1.分析產業市場趨勢,擬訂年度電商產品與行銷策略。 2.業績達成及獲利損益掌握,並進行改善。 3.規劃並執行電商活動、促銷;網站網頁企劃。 4.訂定每月電商業績目標,監控各項指標。 5.年度商...

11~30人應徵 工作經歷不拘,大學學歷

1.執行BI系統建置,透過工具呈現分析報表,以快速提供公司營運管理資訊。 2.負責解決使用者反應之系統異常問題,以維持BI系統正常運作。 3.監控資料處理相關系統排程,以維持BI系統排程正常運作。...

11~30人應徵 工作經歷不拘,大學以上學歷

1.了負責依使用者需求進行系統建置,並遵循公司規定之標準進行程式開發。 2.負責解決使用者反應之系統異常問題,以維持現有系統正常運作。 3.負責公司系統排程的監控與異常排除,以維持公司系統排程運作...

11~30人應徵 工作經歷不拘,大學以上學歷

1.依使用者需求進行系統建置。 2.解決使用者反應之系統異常問題。 3.系統排程的異常排除。 4.負責系統功能單元及整合測試。 5.其他相關交辦事項。

11~30人應徵 工作經歷不拘,大學以上學歷

1.收集彙整零售供應鏈發展趨勢相關資料。 2.收集彙整主要競爭者動態調查相關資料。 3.協助專案執行及相關工作事項 4.協助檢視公司營運品質及並建立相關標準及辦法 5.其他交辦事項。

11~30人應徵 2年以上工作經歷,大學以上學歷

1.擬訂年度展店計劃與預算。 2.分析市場發展狀況、規劃商圈。 3.研擬各類型展店技術,以因應市場變動及競爭。 4.研擬各類型展店專案,整合跨部門資訊。 5.維護與發展相關之規章辦法及作業程序...

6~10人應徵 工作經歷不拘,專科以上學歷

1.擬訂年度特許加盟推展計劃,提供加盟技術支援。 2.建立加盟主評選作業標準。 3.研發特許加盟推展技術。 4.檢核各項特許加盟文件,以確保符合標準、維護公司利益。 5.蒐集同業資訊與分析,並...

6~10人應徵 工作經歷不拘,大學以上學歷

1.申報營業稅及彙總各項代收款,以完成稅務工作。 2.開立各項收入發票及傳票,以利洽收收入。 3.編制營業收入及其他收入之調節表,以利彙總分析資料。 4.編制新店開幕報備公文及對外稅務相關報備公...

11~30人應徵 工作經歷不拘,大學以上學歷

1. 執行永年系統銷售資料入帳。 2. 列印,整理銷售傳票資料。 3. 編制各項銷售管理性報表,以利業務部檢討改善。 4. 負責銷售單據整理之工作分配,以利單據妥善保存。 5. 回收各分店之每...

11~30人應徵 工作經歷不拘,專科以上學歷

1. 建立維修標準作業程序,以利門市叫修作業之進行。 2. 推動年度保養計劃,使機器能正常運轉。 3. 規劃與推動專案作業,以利門市正常營運。 4. 建立業務工程人員之設備維修手冊及教育訓練。 ...

11~30人應徵 工作經歷不拘,高中以上學歷

1.協助制定監工作業規範,排定教育訓練課程並安排及實施教育訓練。 2.協助制定監工規範,使廠商施工有所依循。 3.工作進度掌握,主動發現並解決或反映問題,以順利完成所有任務。 4.安排及規劃施工...

6~10人應徵 工作經歷不拘,大學以上學歷

1.規劃線上課程內容設計與呈現樣板,以提升線上課程品質及課程滿意度。 2.執行訓練學習專案推展事項,以達專案執行目標。 3.製作訓練學習專案相關線上課程,使同仁了解專案內容,以促進專案推展。 4...

6~10人應徵 工作經歷不拘,高中以上學歷

1.了解各項商品促銷活動,以回覆消費者的提問。 2.了解各項機台的操作方式,以順利解決消費者的疑問。 3.了解各項機台故障時的解決方式,以確保消費者操作順暢。 4.客訴問題回報與追蹤處理進度,以...

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學以上學歷

受訓內容如下: 1.人才培育訓練:學習店舖經營管理 2.接店實務訓練:實際經營管理店鋪 3.區主任職前訓練:3~4家分店的店舖管理及輔導工作 4.總公司部門實習:依部門需要調派至總公司各部門,...

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