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公司介紹

產業類別:
量販流通相關業
產業描述:
綜合商品零售業
員  工:
900人
資 本 額:
10億
聯 絡 人:
黃先生
公司地址:
台北市信義區松德路97號地下一樓地圖
電  話:
分機506
傳  真:
公司網址:
www.okmart.com.tw
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*****OK.MART,讓生活好OK!歡迎您加入我們服務的行列*****

公司簡介

【 OK.MART-讓生活好OK 】

民國七十七年九月豐群企業集團在台灣同時開幕三家 OK.MART,從此展開了「OK」在台灣發展的序幕

豐群企業集團是由知名的企業家張國安先生所創立,他秉持「豐富人群」的理想,將企業取名為「豐群」。OK.MART長期以來,以顧客滿意為我們努力的目標,並持續改善店舖形象與降低經營成本以提高我們的競爭力。

OK.MART目前有約800餘家分店,分布在基隆、宜蘭、台北、桃園、苗栗、新竹、台中、彰化、南投、雲林、嘉義、台南、高雄、屏東等地。

綜觀OK成立二十七年,一直是在穩健中求成長。我們相信唯有「穩健」,才是企業永續經營的基礎。

主要商品/服務項目

本公司為二十四小時全年無休之大型連鎖便利商店,提供顧客舒適,便利、乾淨的購物環境及多項貼心服務。

福利制度

OK超商依法投保勞健保及提撥勞工退休金,並每年依市場薪資水準評估薪資調整專案,依個人表現每年評估兩次考績,晉升、發展機會佳,正職人員相關福利如下:
1.廠商合作優惠團保
2.年終獎金
3.特休假
4.婚喪禮金奠儀
5.資深員工獎勵
6.內部加盟優惠
7.各項競賽獎勵
8.不定期的員工團購優惠活動
9.各項活動講座及福利品發放
10.生育補助
11.生日禮金
12.三節禮品(劵)
13.傷病慰問、急難救助
14.聯誼團康補助、旺年餐會與摸彩活動
15.員工社團補助
16.員工哺(集)乳室

工作機會列表

  第1頁,每頁

0~5人應徵 工作經歷不拘,學歷不拘

1.OK MART大夜班時段23:00~07:00。夜校生可依下課時間彈性調整。 2.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及...

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

1.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線...

0~5人應徵 工作經歷不拘,專科以上學歷

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂...

0~5人應徵 工作經歷不拘,學歷不拘

1.OK MART大夜班時段23:00~07:00。夜校生可依下課時間彈性調整。 2.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品...

11~30人應徵 1年以上工作經歷,專科以上學歷

1. 協助促銷活動、專案之文宣設計製稿及印刷發包作業。 2. 執行非促銷檔期期與內部相關文宣之設計作業 3. 執行處理相關專案之處理流程、會簽、請款之管理作業。 4. 執行處理門市文宣申請及其相...

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學、碩士學歷

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、...

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學以上學歷

受訓內容如下: 1.人才培育訓練:學習店舖經營管理 2.接店實務訓練:實際經營管理店鋪 3.區主任職前訓練:3~4家分店的店舖管理及輔導工作 4.總公司部門實習:依部門需要調派至總公司各部門,學習了解...

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂...

11~30人應徵 工作經歷不拘,大學以上學歷

1、依據公司年度目標,規劃所屬品類年度行銷計劃,以利年度銷售目標達成。 2、針對商品趨勢,流行性不斷開發新商品,以預應未來商品需求。 3、定期訪店及市調,了解市場狀況以提供新商品開發方向參考。 4、選...

11~30人應徵 1年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 依據公司年度行銷目標,規劃並執行商品引進。 2. 執行商品之洽談及導入,提升業績及來客數。 3. 規劃並協調新商品導入前、後之各項作業。 4. 規劃並執行、追蹤所屬各類商品促銷計劃。 5...

11~30人應徵 工作經歷不拘,大學以上學歷

1.負責依使用者需求進行系統建置,並遵循公司規定之標準進行程式開發。 2.負責解決使用者反應之系統異常問題,以維持現有系統正常運作。 3.負責公司系統排程的監控與異常排除,以維持公司系統排程正常運作。...

6~10人應徵 1年以上工作經歷,大學以上學歷

1.協助等級分類、容量管理及配置。 2.協助例行維護、維運監控、效能調校、系統建置、安全性管理。 3.負責物件(Schema、Stored Procedure、View、Function…等)及組...

11~30人應徵 2年以上工作經歷,大學以上學歷

1.擬訂年度展店計劃與預算。 2.分析市場發展狀況、規劃商圈。 3.研擬各類型展店技術,以因應市場變動及競爭。 4.研擬各類型展店專案,整合跨部門資訊。 5.維護與發展相關之規章辦法及作業程序。 6....

6~10人應徵 工作經歷不拘,大學以上學歷

1.店舖視覺陳列設計。 2.規劃店舖整理形象標準,並提出店鋪形象計畫。 3.改善商品陳列貨架之材質及造型。 4.制定店舖裝潢、招牌及陳列架材質仲用之標準規範。 5.規劃店舖新型態商品服務之道具設備 6...

6~10人應徵 工作經歷不拘,專科以上學歷

1. 建立維修標準作業程序,以利門市叫修作業之進行。 2. 推動年度保養計劃,使機器能正常運轉。 3. 規劃與推動專案作業,以利門市正常營運。 4. 建立業務工程人員之設備維修手冊及教育訓練。 5. ...

30人以上應徵 1年以上工作經歷,大學以上學歷

1.專案促銷活動規劃執行 2.會員活動及網路行銷活動規劃執行 3.自有品牌商品促銷活動規劃執行 4.新開幕店及改裝店促銷活動規劃 5.異業行銷活動洽談 6.承租區廣告管理 7.消費行為研究、定期訪店並...

6~10人應徵 工作經歷不拘,專科以上學歷

1.擬訂年度特許加盟推展計劃,提供加盟技術支援。 2.建立加盟主評選作業標準。 3.研發特許加盟推展技術。 4.檢核各項特許加盟文件,以確保符合標準、維護公司利益。 5.蒐集同業資訊與分析,並...

11~30人應徵 工作經歷不拘,專科以上學歷

製作營運分析報表與執行營運支援工作,以提升業務部營運效率。 1.製作營運績效分析報表,以提供業務部營運績效分析。 2.協辦業務部各項競賽活動,以激勵業務部人員。 3.彙整並協助處理分店報修、物流或其他...

11~30人應徵 工作經歷不拘,大學以上學歷

1.收集彙整零售供應鏈發展趨勢相關資料。 2.收集彙整主要競爭者動態調查相關資料。 3.協助專案執行及相關工作事項 4.協助檢視公司營運品質及並建立相關標準及辦法 5.其他交辦事項。

11~30人應徵 3年以上工作經歷,大學以上學歷

1.維護總公司人員建檔及異動資料,確保人事資料正確性。 2.辦理總公司人員晉升作業,並確立異動前後之資格(料)及薪資無誤。 3.執行8日、15日及20日薪資作業,以利薪資發放。 4.製作薪資分析...

6~10人應徵 工作經歷不拘,大學以上學歷

1.規劃線上課程內容設計與呈現樣板,以提升線上課程品質及課程滿意度。 2.執行訓練學習專案推展事項,以達專案執行目標。 3.製作訓練學習專案相關線上課程,使同仁了解專案內容,以促進專案推展。 4...

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學、碩士學歷

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂...

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學、碩士學歷

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂...

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