環境照片

  • 【明緯大樓外觀】
  • 【自有品牌全系列產品】
  • 【辦公室環境】
  • 【2014幸福企業獎】

公司介紹

產業類別:
其他電子零組件相關業
產業描述:
工業用交換式電源供應器的領導品牌製造商
員  工:
360人
資 本 額:
15億
聯 絡 人:
馬小姐
公司地址:
新北市五股區新北產業園區五權三路28號地圖
電  話:
暫不提供
傳  真:
暫不提供
公司網址:
http://www.meanwell.com.tw
相關連結:
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公司簡介

在各大ODM/OEM電子廠開始思考轉型投入自有品牌之時,明緯已默默耕耘”MEAN WELL”標準電源品牌邁入第35個年頭。交換式電源領域是個強調信賴性與經驗累積,產品生命週期相對較長的產業,而明緯在標準電源利基市場上經營多年,已厚植強大的產品線與銷售網絡。

目前我們有超五千多種各式標準電源產品,透過全球兩百多個授權經銷商服務數以萬計的中小型客戶,每年有上千萬台的明緯電源被安裝於工業、通訊、資訊、量測、醫療、LED看板等設備內。

明緯在台灣設有製造與銷售據點,在廣州與蘇州共有3個製造工廠,在歐洲及美國亦設有銷售據點。2015年明緯全球員工人數約2400人,2015年度營業額超過7億美金,每年成長平均約15%。

2014年首次參加臺北市政府舉辦的幸福企業甄選,榮獲「幸福企業獎」二顆星的殊榮,是明緯注重職場小確幸的最佳證明。
2016年首次參加天下雜誌2000大企業評選,榮獲「製造業第148名」的好成績,是明緯展現高競爭力的最佳寫照。
2016年參加TTQS評核,榮獲「銅牌」獎項,是明緯追求訓練品質、重視教育訓練的最佳代表。
2017年榮獲「製造業第130名」的好成績,較去年往前推進了18個名次,是明緯穩健成長的最佳寫照。

每個人在尋找工作時都期望薪資福利佳、工作環境好、有個人發展機會的公司,為了企業永續經營儲備人才,明緯也不停找尋有能力、肯負責、求上進的員工,誠邀擁有共同理念及對電源產品具備熱情的你,加入明緯團隊實現個人的成就,以及企業的願景─成為世界標準電源領導品牌製造商!

◎我們的特色
● 優質產品、信賴品牌、全球化的行銷通路。
● 意正心誠的企業文化、團結和諧的員工關係。
● 經營成果的勞資共享、資深優秀員工成股東。
● 完整豐富的員工福利、工作氣氛佳的職場環境。
● 工作與休閒健康並重、員工身心平衡發展。

主要商品/服務項目

◎一次購足
我們擁有上千種標準型電源產品,可滿足客戶不同的規格需求,節省您產品開發的時間和成本。

◎全面電源服務
我們亦提供低設計成本的修改型及客製型的產品,以滿足客戶特殊電源產品需求。
15W~10000W 內置外殼型交換式電源供應器
5W~300W 基板型交換式電源供應器
10W~960W 軌道式交換式電源供應器
12W~600W LED/Class 2防水電源
450W~1000W 模組式交換式電源供應器
1000W~18000W 19吋機箱式電源
5W~280W 桌上型(Desktop)/插壁式(Wall-mounted)電源
30W~1000W 電池充電器
0.5W~1000W DC-DC 轉換器
100W~4600W DC-AC 逆變器

◎公司產品介紹
http://www.meanwell.com.tw/productSeries.aspx#

福利制度

◎優於業界的薪資制度
間接員工任職滿二年者,平均年薪(含月薪及獎金)達18個月以上
● 年終獎金,年資滿15個月者標準額度3個月
● 期中獎金,年資滿二年者標準額度3個月
● 研發專案獎金
● 業務績效獎金
● 每年固定調薪

◎完整豐富的員工福利
明緯職工福利委員會由公司全額出資,未從員工薪資中收取任何福利金
• 到職即享有特休假,特休假未休代金1.5倍折算
• 一年兩次國內外員工旅遊
• 任職滿兩個年度(1/1-12/31),每年享有15,000元旅遊補助金
• 員工餐廳半額補助
• 外訓與進修補助
• 人才推薦獎金
• 優秀員工認股
• 生日禮金、各式節慶禮品/禮券、急難救助金、傷病慰問金
• 結婚補助:20,000元
• 生育補助:20,000元
• 喪葬補助:5,000元
• 子女獎學金:1,500~5,000元/每學期
• 子女教育補助:5,000元/年 (幼稚園至大學)
• 育兒津貼:20,000元/名 (3歲以下子女)
• 部門基金:每人2,000元/季,以供部門聚餐、交誼活動之用
• 優質設施:健身中心、籃球場、撞球室、有機植栽園、健康管理室、哺乳室、地下停車場

◎規劃周詳的團體保險保障
明緯員工除享一般的勞工保險、全民健康保險、6%勞工退休金提撥外,任職滿三個月的員工,公司另外全額負擔投保
● 團體壽險(300~1000萬)
● 意外險(500~1000萬)
● 防癌險(100萬)
● 職業平安險
● 定期健康檢查、醫生駐診

◎多采多姿的社團活動
提供悠活歡樂的各項團體活動,紓解工作壓力,讓生活變得更美好!
現有社團:才藝社、羽球社、游泳社、單車社、山野社、公益社、健康俱樂部
戶外活動:團體路跑、登山、鐵人三項、運動競賽、溯溪、漆彈等

經營理念

◎企業使命
● 永無休止的創新與改善,提供最佳性價比的標準電源產品與服務,創造客戶、員工、夥伴、社會最大的利益。

◎經營理念
● 追求卓越:培訓一流員工,研製一流產品,邁向一流企業。
● 永續經營:全員參與,共存共榮,精益求精,日新又新。
● 創造利潤:提升產品等級,整合產品市場,提高作業效率,降低失敗成本。
● 回饋群體:提升員工福利,回饋客戶售價,提升產業技術,奉獻社會公益。

◎企業文化
● 意正心誠:意念正當,認知正確,待人誠懇,做事執著。
● 樂觀進取:態度樂觀,團隊學習,共同願景,攜手進取。
● 主動負責:積極主動,向上挑戰,肯負責任,發揮所學。
● 和諧團結:心境和諧,重視團隊,相互合作,共存共榮。

◎企業願景
● 追求卓越,永續經營,致力於科技、人文、環保之均衡發展,成為全球性創新、和諧、健康的企業公民。
● 提供最佳的P, Q, C, D, S, R, 做客戶永久信賴的電源夥伴。
● 成為世界標準電源的領導品牌製造商。

◎教育訓練政策
● 堅持永續經營信念,培育員工。
● 配合公司經營策略目標,強化專業技能,激發個人潛能。
● 建構學習型企業,持續創新、改善、傳承。

工作機會列表

0~5人應徵 工作經歷不拘,碩士以上學歷

1. 配合專案進行電源/燈控/控制器等產品之韌體開發,並進行功能測試、問題對策 2. 配合公司新產品/新領域開發計劃,進行技術評估、實驗

11~30人應徵 工作經歷不拘,碩士以上學歷

1. 環保節能/智能電源供應器開發 2. 電源研發專案之規劃、線路設計、規格訂定、成本分析執行與進度管控、跟催、對策擬定 3. 新產品所需新零件、新材料引進及承認測試執行 4. 新產品認證(安規...

11~30人應徵 8年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 集團人資薪酬制度之建立、推行、成效評核、改善措施 2. 統合各分公司人資人員,建立當地化制度、推行、問題協調 3. 集團中高階人才培育、招募、晉升 4. 診斷各公司管理部KPI,給予指導與...

11~30人應徵 5年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 管理部管理:組織規劃、任務分派,績效管理、人員培育與管理、問題協調與裁決 2. 協助指導成員進行作業改善及新增任務執行 3. 部門工作計畫擬定、執行、督導達成狀況 4. 管理要項及關鍵績效...

0~5人應徵 5年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 馬達驅動變頻器開發、線路設計、規格訂定、進度控管、問題對策 2. 新產品所需新零件、新材料引進及承認測試執行 3. 新產品認證(安規、EMC)問題解決及問題對策擬定 4. 工程樣品試作、測試

6~10人應徵 1年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 馬達驅動變頻器開發、問題對策;工程樣品試作、組裝、測試 2. 新產品所需新零件、新材料引進及承認測試執行 3. 新產品認證(安規、EMC)問題解決及問題對策擬定

6~10人應徵 工作經歷不拘,專科、大學學歷

1. 儀器校驗、送修、檢測、不良改善以及新儀器購入評估 2. 新儀器應用相關技術導入與應用問題排除 3. 協辦客戶稽核與ISO制度建整等相關作業

11~30人應徵 1年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 協助現場產線設置設備與治工具開發 2. 承接新開發產品,將其導入量產所需準備 3. 生產狀況排除與製程改善 4. 產品、製程等問題回饋與追蹤改善效果 5. 自動化設備開發與引進 6. ...

6~10人應徵 10年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 集團品牌行銷策略規劃與落實 2. 分析國際市場變化,協助集團事業單位擬定行銷業務策略、營業目標、專案計畫 3. 診斷團隊弱勢、培育團隊,推行銷售技巧與能力,管理優秀人才 4. 整合集團銷售...

11~30人應徵 10年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 負責台灣分公司經營管理 2. 擬定執行公司經營方針/策略,負責營運績效成敗 3. 協助指導各部門達成營運績效 4. 異常問題/風險應變措施判定 5. 其它:承接董事會、集團總裁交辦任務 ...

6~10人應徵 10年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 規劃與落實集團研發策略 2. 規劃新技術研究發展方向,及新產品開發方向 3. 規劃新產品開發所需環境及架構 4. 協助集團研發團隊整合研發資源 ※ 原明緯經營管理團隊同質性高,歡迎具電源產...

6~10人應徵 5年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 規劃與落實集團專利/智財布局,領導集團法務單位 2. 擬定各類法務相關制度並建立流程 3. 管理專利、商標及其他智慧財產權 4. 處理訴訟、授權談判等事務 5. 集團重要合約審核

11~30人應徵 3年以上工作經歷,碩士以上學歷

1. 協助總裁召開策略會議/年度會議 2. 收集產業及競爭對手資訊,提供集團制定短中長期發展策略參考 3. 整合跨機能資源,協助跨機能改善案執行 4. 跨機能問題協調,對策與改善確認 5. 跨公司工作...

11~30人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

工作內容:協助儲運部門搬運、打包貨物等 工作經驗:無經驗可,具1年以上倉管工作經驗者佳 個性特質:認真負責、吃苦耐勞、配合度高 薪資待遇:160元/時

11~30人應徵 1年以上工作經歷,高中、專科學歷

1.工作內容:負責電源供應器組裝(使用電動起子與烙鐵)及測試工作。 2.技能:近1年內有使用電動螺絲起子及烙鐵工作且有流線經驗。 3.條件:聰明、學習力佳、熟電腦使用,須配合加班(平日加班至晚上8...

0~5人應徵 工作經歷不拘,專科、大學學歷

1. 工作內容:負責電源供應器流線組裝及測試工作 2. 技能:會使用電動螺絲起子 3. 學歷:大二、大三夜間學生尤佳 4. 條件:聰明、學習力佳、抗壓性高、熟電腦使用 5. 薪資:150元/...

0~5人應徵 1年以上工作經歷,高中學歷

1.工作內容:負責電源供應器電子零件插件工作(會用電動螺絲起子及烙鐵佳)。 2.技能:須具備近期1年以上插件工作經驗,能雙手插件(15顆以上)並跟得上產線流線速度,認識電子零件者佳。 3.條件:須...

0~5人應徵 1年以上工作經歷,高中學歷

1. 工作內容:烙鐵作業、焊錫查檢、SMD目視。 2. 技能:須近半年內有烙鐵工作經驗,速度快、熟練者佳。 3. 條件:視力好、能久坐、能配合加班(平日至晚上8:30,週六/假日加班8:00~17...

0~5人應徵 工作經歷不拘,學歷不拘

工作內容:電子零件加工鎖附 條件: 1.論件計酬 2.可負重、熟電動起子 3.具備自小客車駕照且可自行交運 4.配合度高、可接受短交期加工模式 福利:面議