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公司介紹

產業類別:
其他電信及通訊相關業
產業描述:
手機通訊相關銷售業務
員  工:
200人
資 本 額:
3600萬元
聯 絡 人:
陳小姐
公司地址:
台北市內湖區新湖一路133號6樓(遠雄蘇黎世經貿中心A棟)地圖
電  話:
暫不提供
傳  真:
暫不提供
公司網址:
http://www.oppomobile.tw
相關連結:
官方網站臉書網路商店社群更多

公司簡介

關於 OPPO
OPPO是一個全球註冊的科技品牌,多年於北美、歐洲與亞洲服務,推出廣受全球專家與消費者一致好評的產品。自2008年起致力於提供消費者最卓越、時尚的行動裝置及行動網路服務。

科技的藝術
生活即是藝術
OPPO為期待智慧型手機有更卓越表現的人們而存在,因此我們投入心血和精力做到最好,我們傾注資源為消費者打造引領潮流的科技產品和更棒的智慧型手機體驗!對於藝術的熱愛驅使著我們。我們對於科技藝術的專注和奉獻,啟發了我們致力於創造內外皆美的產品。面面俱到。我們的每一件產品,由觸感品質到美學層面,每個角度、每個顏色、每個部件皆是精心打造,因此我們不只是製造了好看的產品,更創造了美好的用戶體驗。

OPPO 全球營運版圖
OPPO 努力不懈地追求最新的科技、最高的品質標準,以及提供最好的使用體驗。我們具備獨立研發的能力,自行設計、開發、製造、行銷與販售,朝著最滿足消費者設計的高品質產品邁進。OPPO 自 2004 年創立以來,始終堅持著以此信念服務全球的客戶。自 2008 年進入手機市場以來,OPPO 即著手準備邁入國際市場,並於 2010 年4月在泰國創立了第一個國外事業體。現在,OPPO 在全球擁有 21 個事業體。從一開始,OPPO 的產品就極具突破性。在持續拓展新市場的過程中,我們的目標始終如一,將產品推廣到全球,並且維持一貫的服務及品質。

文化理念
在 OPPO,我們相信真正的創新即是改變、更新或創造更有效率的產品,進而使生活更加便利。OPPO 產品核心發展的一部分就是我們執著於廣納愛用者的意見回饋,以做出最好的產品。「至美 所品不凡」即為OPPO品牌哲學,這簡潔的一行字傳達了我們的商業原則:誠信、正直與道德。OPPO 堅持不僅是把事情做正確,而且在任何情況下都要做正確的事。滿足顧客是我們的核心價值之一,OPPO極度重視使用者的經驗回饋,與消費者一同開發設計,持續釋出韌體更新並且將服務範圍擴展至全球。
OPPO 持續致力於以優雅的設計、優越的使用者體驗、以客戶為中心的產品開發、品質服務,以及持續不懈追求完美的態度,吸引年輕客群。

研發及生產
OPPO 具備獨立研發能力,並且能完全掌控從設計、開發、生產、到行銷及販售自家產品的供應鏈。從製作開始到交付於顧客的手上,以縝密的設計到科學驗證方案皆採用最高標準審視,OPPO堅持用心,為產品的美好體驗做最嚴密的把關。OPPO與國際上具有影響力的業界技術領導者擁有長期的結盟合作夥伴關係,如高通等,使得OPPO產品不論於軟體或硬體都能擁有領先的技術,提供使用者最好的服務。

誠邀有志青年及優秀的朋友們一起加入我們的行列!!

主要商品/服務項目

OPPO Taiwan_薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司主要代表產品有OPPO R7系列(R7s、R7Plus、R7)、OPPO F1、OPPO R9、OPPO R9s、OPPO R9s Plus、OPPO R11、OPPO R11s...等多系列智慧型手機以及周邊配件產品。

福利制度

◆ 獎金 / 禮金類
1.開工紅包
2.中秋禮金
3.端午禮金
4.年終獎金
5.績效分紅
6.業績獎金
7.生日禮金
8.最佳員工獎勵金
9.最佳部門獎勵金
10.特別方案激勵獎金


◆ 保險類
1.符合法令之勞保/健保/新制退休金
2.免自費團體保險(壽險/意外傷害/住院慰問/醫療傷害...等)
3.高額投保國外出差旅遊平安險

◆ 請 / 休假制度
1.符合勞基法之特休假.婚假.陪產假...等等
2.優於勞基法之女性員工生理假免扣薪制度
3.總公司_實施彈性工時制度

◆ 其他
1.員工購機優惠方案
2.部門團建費(部門聚餐、生日party舉辦等等)
3.尾牙摸彩活動
4.員工旅遊活動
5.員工健康檢查
6.員工托兒優惠福利
7.婚/喪/喜/慶各式津貼補助
8.員工制服(門市)
9.業務夥伴提供定額通話費補助&油資補助
10.部門主管免費提供停車位
11.優質的工作環境
12.定期舉辦勞資溝通會議
13.人性化管理及健全升遷發展制度
14.完整的績效考核
15.員工教育訓練
16.產品項目訓練
17.國外出差培訓專案

經營理念

◆ 願景
成為更健康 更長久的企業

◆ 核心價值理念
1.本分
保持平常心態
首先求責於己
我不賺人便宜
本份就是誠信

2.用戶導向
從使用者角度
洞察用戶需求
簡單專注
用戶價值為依歸

3.追求極致
打造偉大產品
秉持工匠精神
把工作做到極致
卓越品質

4.結果導向
達成結果
以結果來驅動行為
不找藉口
關注團隊結果

工作機會列表

  第1頁,每頁

30人以上應徵 10年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.訂定資訊單位營運策略及目標 2.規劃企業營運資訊系統與網路 3.資訊系統建置評估、分析、規劃與執行 4.資訊設備及系統維護與管理 5.企業內資訊系統優化建置經驗 6.督導人員工作績效與技...

30人以上應徵 1年以上工作經歷,大學以上學歷

1.採購相關流程作業管理及執行。 2.國內外機構件供應商開發,議價及採購。 3.採購品項之詢價、比價、議價之ERP系統建立。 4.採購年度合約確認與簽訂。 5.供應商管理及建立與供應商資料更新...

11~30人應徵 3年以上工作經歷,大學以上學歷

1)企業內網路環境與設備等管理與維護 2)資訊系統安全管理、系統資料備份規劃與執行 3)依公司營運需求進行新系統設備導入規劃、架設及管理 4)管理Exchange mail server及大量...

30人以上應徵 1年以上工作經歷,大學以上學歷

1.人員招募約訪、面試接待安排及管理。 2.教育訓練課程安排執行。 3.招募及訓練等相關活動協助執行。 4.協助e-learning平台維護、蒐集平台問題、追蹤問題、解決狀況。 5.人資行政文...

30人以上應徵 1年以上工作經歷,大學以上學歷

1.人事相關資料維護:考勤、考核、離退及異動..等 2.勞健保、勞退及團保各項申請及理賠作業 3.薪資及獎金計算 4.績效考核作業 5.其他行政作業及主管交辦事項

30人以上應徵 1年以上工作經歷,大學以上學歷

1.官網電商進/出貨事宜 2.電商市場價格查價,定期蒐集競品活動資訊 3.配件文案腳本撰寫,商品上架事宜 4.日常行政工作協助及主管交辦事項

11~30人應徵 1年以上工作經歷,大學以上學歷

1.銷售數據整理、分析。 2.文件管理。 3.主管之政策、核銷、整理、稽核..等資料處理 4.主管交辦事項。

11~30人應徵 8年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.規劃與執行人力資源年度計劃 2.建立與制定人力資源相關管理辦法與流程制度 3.HR專案規劃、教育訓練、績效管理..等

30人以上應徵 1年以上工作經歷,大學以上學歷

1.負責梳理KOL的素材內容管控,維護達人和平臺的關係,挖掘和培養KOL,協助KOL産出內容。 2.策劃有效提升用戶黏性的線上及線下活動,並對活動數據跟蹤分析;同時負責UGC內容的挖掘和組織;策劃熱...

11~30人應徵 1年以上工作經歷,大學以上學歷

1.具有創意文案的發想能力以及具備舉辦線上線下活動經驗 2.社群素材品質把控以及貼文成效管理 3.擅長社群操作,制定核心用戶建立規劃與目標,並推動實施,達到核心用戶群運營目的。 4.支援品牌部門...

11~30人應徵 工作經歷不拘,大學以上學歷

1.協助線上活動規劃與執行。 2.數位廣告與媒體相關資訊蒐集、分析。 3.廣告文案撰寫。 4.行政事務執行。 5.其他部門主管交辦事宜。

30人以上應徵 3年以上工作經歷,大學學歷

1.執行行政、總務、採購相關事務。 2.辦理國內外出差機票、簽證、保險、接送機、住宿等業務。 3.採購年節專案禮品、公司交際禮品。 4.策劃、整合、執行大型會議、活動、尾牙。 5.公司宿舍、資...

0~5人應徵 1年以上工作經歷,大學以上學歷

1.店面整體形象配置設計及規劃。 2.氛圍道具設計(材料使用與製作發包) 。 3.根據新品氛圍,制訂方案,跟進延展品牌調性。 4.制定終端售點形象規範。 5.理解公司品牌調性,提煉設計需求,準...

30人以上應徵 3年以上工作經歷,大學以上學歷

1.銀行往來事務處理。 2.出納業務。 3.外匯避險作業。 4.協助財務專案計畫執行。 5.處理主管各項交辦事項。

11~30人應徵 1年以上工作經歷,專科、大學學歷

1.熟悉公司品牌文化及欲銷售之產品知識等 2.做相關銷售產品的技術培訓 3.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係 4.協助負責區域之各項銷售管理工作及教育訓練 5.負責區域之事務性工作的協助

30人以上應徵 1年以上工作經歷,專科、大學學歷

1.熟悉公司品牌文化及欲銷售之產品知識等 2.做相關銷售產品的技術培訓 3.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係 4.協助負責區域之各項銷售管理工作及教育訓練 5.負責區域之事務性工作的協助

11~30人應徵 1年以上工作經歷,大學學歷

1.協助內部業務銷售相關行政流程 2.整理部門相關文件及進度追蹤 3.執行主管與業務交辦事項

11~30人應徵 1年以上工作經歷,專科、大學學歷

1、負責公司新員工的入職培訓及企業員工內部培訓 2、負責公司客戶大型外部培訓及後期維護工作 3、培訓現場的跟進,對參加培訓人員的意見進行收集反饋 4、負責培訓計劃實施,審核培訓需求並落實培訓 ...

11~30人應徵 3年以上工作經歷,專科以上學歷

1.領導團隊達成指定業績 2.規劃團隊業績目標分配與工作安排

11~30人應徵 1年以上工作經歷,專科、大學學歷

1.熟悉公司品牌文化及欲銷售之產品知識等 2.協助門市陳列產品輔銷物,並做好維護 3.負責區域活動訊息溝通,收集市場活動訊息及競品資料 4.終端物料管理,對終端輔銷物料負責監督落實到位 5.支...

11~30人應徵 1年以上工作經歷,專科、大學學歷

1.負責行銷推廣相關市場調研,收集市場活動訊息及競品資料 2.負責區域終端形象規劃及方案執行 3.執行新款產品上市推廣計畫,跟蹤新品推廣進度 4.終端物料管理,對終端輔銷物料負責監督落實到位 ...

11~30人應徵 1年以上工作經歷,大學以上學歷

1.熟悉公司品牌文化及欲銷售之產品知識..等 2.至各門市陳列產品輔銷物,並做好維護 3.負責區域活動訊息溝通,蒐集競品資訊..等 4.支援SG活動

0~5人應徵 1年以上工作經歷,大學以上學歷

1.熟悉公司品牌文化及欲銷售之產品知識..等 2.至各門市陳列產品輔銷物,並做好維護 3.負責區域活動訊息溝通,蒐集競品資訊..等 4.支援SG活動 5.面試地點:桃竹營運中心(桃園市中壢區環...

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