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公司介紹

產業類別:
汽車及其零件製造業
產業描述:
汽機車生產製造業
員  工:
2300人
資 本 額:
95億
聯 絡 人:
陳小姐
公司地址:
新竹縣湖口鄉中華路3號地圖
電  話:
暫不提供
傳  真:
暫不提供
公司網址:
http://www.sanyang.com.tw/
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公司簡介

三陽工業創立於1954年,是台灣第一家橫跨機、汽車製造的國際化企業,六十多年來,累積了廣大的顧客、行銷通路、管理人才及國際關係等重要資源,面對全球化挑戰,我們以「精耕台灣、攜手中大、前進東協、全球佈局」作為發展方向。
在台灣三陽營運總部,我們擁有東南亞知名的技術研發中心,更在越南建立東南亞研發分部,積極培育研發人才,擴充研發設備,提升先進研發技術,更憑藉三陽五十多年來的生產、行銷經驗,積極拓展海外市場,不斷推進全球發展佈局的企圖。現今我們分別在越南、中國大陸、印尼、印度、土耳其...等地建立生產基地,更在義大利、德國設立銷售據點,與三陽共同分享資源整合,積極擴充海外事業版圖,追求集團事業的成長。
在汽車事業上,強化國際品牌HYUNDAI商品力及行銷通路,更以高水準的汽車及零組件製造技術,致力成為韓國現代汽車國際分工的一環及海外最佳的合作伙伴。
追求企業永續發展及全球佈局而奮鬥的同時,我們以「做社會需要的企業」自勉,主動積極參與環保、公益、社區、文化、教育等計劃與活動,並結合企業海內外的力量,支持、舉辦各項公益活動,實質回饋社會,善盡企業責任。

主要商品/服務項目

汽車、機車、客車、ATV、泛用引擎、車架及其零組件、治模具等

福利制度

1.薪資結構:本薪、績效獎金、中秋獎金、年終獎金、全勤獎金。
2.餐飲:中午免費供餐、伙食津貼補助。
3.完整教育訓練制度。
4.保險規劃:所有同仁皆享有勞保、健保與團保。
5.維護員工健康:公司內部除有專業的醫生與護士為同仁服務,還提供員工定期健康檢查、安靜舒適的哺乳室
6.員工關係活動:每年不定期舉辦活性化活動,包括漆彈活動、有氧運動、攝影比賽、徵文比賽、趣味競賽、中秋晚會、還有各類的社團活動等。
7.免費提供員工宿舍,宿舍區域有完善軟硬體設施如圖書室、羽毛球場、籃球場等。
8.其他福利措施:每年國內外旅遊補助、婚喪及生育補助金、員工購車優惠、三節禮金、子女教育獎學金。
9.完善的退休制度、撫卹制度。

經營理念

提供優良的產品與服務,贏得顧客喜愛,善盡企業社會責任。

工作機會列表

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11~30人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.各海外市場之調查、研究及競廠動態分析、協調新機種發展及企劃 2.國際車展之規劃(廣宣助成物設計及製作) 3.官方網站之設計、更新及維護(產品及市場新聞發佈)

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.機車引擎零件設計、繪圖、計算、分析 2.引擎研發專案推進 3.引擎問題點解析及對應 4.引擎新機構研究與設計

6~10人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

1.壓鑄湯柄敲除/低壓鑄造機操作/鋸床作業 2.機械加工

6~10人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.動作分析與機種作業標準制定,提升裝配技術 2.機能技術、零件開發與品質對策

30人以上應徵 2年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.生產排程與效率提升,物流規劃體質改善。 2.規劃生產排程,並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。

11~30人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.教育訓練體系管理、推動與執行 2.年度訓練課程/講座規劃、提案、執行及成效評估 3.人才培育專案推動

6~10人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.成車電裝產品系統問題點調查與分析。 2.零件開發與品質對策。 3.市場IQS,反應問題點解析與對策之執行推進。 4.新機種零件仕樣檢討及製造技術性評估。

6~10人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.具備橡塑膠技術能力、油漆組成、塗裝設備等基礎知識。 2.零件開發與品質對策。 3.調查並處理生產製程的異常狀況。

11~30人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.釐定公司還安衛管理計畫與管理機制,監督、輔導各單位落實執行各項檢查。 2.環安衛管理系統之建立、推展、稽核、績效評估以確保系統有效運作並持續改善。 3.規劃環保、安全衛生訓練與活動,提升環安意...

30人以上應徵 5年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.選用育留相關作業與管理。 2.員工發展規劃與執行。 3.績效晉升規劃及設計。 4.規章制度修訂。 5.人資相關專案執行。

11~30人應徵 工作經歷不拘,高中、專科學歷

1.定期維護、保養生產設備機台,並進行故障排除。 2.協助生產設備之操作順序,以便正確使用設備,進而提升生產效率。 3.其他交辦事項。

11~30人應徵 工作經歷不拘,專科、大學學歷

1.新產品設計/開發進度追蹤管理 2.成車試作問題點開立/檢討/追蹤 3.零件市退問題點統計分析 4.成車技術資料建立 5.新產品驗證規劃以及可行性評估 6.零件供應商技術能力評核

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.電動車關鍵零組件的設計、發展及檢驗 2.車聯網技術發展 3.各項研發測試業務及問題分析 4.實驗量測與數據解析

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.機車新機種零件開發及管制 2.機車引擎機能相關問題解析及對策 3.量產設計變更及開發 4.市場抱怨及品質異常問題解析及對策 5.綜合性品質專案管理與改善 6.負責處理零件品質的異常狀況 ...

11~30人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.機車整車零件開發 2.機車相關機種專案 3.整車相關問題點解析與對策 4.測試、檢測與分析設備、組件和系統之可行性、設計、操作和性能表現。

11~30人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.二輪商品的STP規劃及企劃報告提出 2.消費者需求分析 3.市場發展趨勢分析

6~10人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.機車、電動車等車輛車體車架類零組件或整車LAYOUT研發設計,機構設計,3D建模繪圖. 2.機車、電動車等車體車架類零組件或整車LAYOUT相關問題點解析及對應.

11~30人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.覆核與督導公司銷貨、應收帳款、總帳及財務報表編制等業務之推進與執行。 2.覆核與督導公司稅務相關書表編制作業,並確保按期完成申報。 3.協助執行財務報表分析作業並向上級主管報告。 4.規劃與改善公...

11~30人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.釐定公司安全衛生管理計畫與管理機制,監督、輔導各單位落實執行各項檢查 2.安全衛生管理系統之建立、推展、稽核、輔導、績效評估以確保系統有效運作並持續改善 3.推動工安風險危害鑑別、承攬及變更管...

30人以上應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.通路經銷商輔導與建議彙整反應 2.公司政策之建議、對外宣導與執行 3.營業相關業務之溝通協調、跟催與承辦 4.區域市場情報蒐集、行銷策略分析與對策建議

6~10人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.機車底盤系統發展,對機車懸吊及操控性能之研發之應用、改善、問題解析、對策及確認等業務 2.專業技術領域之研究發展流程,技術文件製作及建檔 3.實驗量測與數據解析

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.機車熱流相關測試、發展與分析 2.先期技術研究與發展 3.配合專案開發

11~30人應徵 工作經歷不拘,專科、大學學歷

1.原型機車車架塑造 2.專案零件塑造問題判斷與對策 3.零件塑造品質確保

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