公司介紹

產業類別:
電腦及其週邊設備製造業
產業描述:
消費性電子產業
員  工:
6500人
資 本 額:
370億
聯 絡 人:
人資處招募任用部
公司地址:
台北市北投區立德路15號地圖
電  話:
暫不提供
傳  真:
暫不提供
公司網址:
http://hr-recruit.asus.com/
相關連結:
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公司簡介

從一個專業的自有品牌,到行銷全球的國際3C品牌,華碩自始至終都堅持不可妥協的品質與創新。在中文命名以「華人之碩」為期許,而英文命名的靈感則來自希臘神話中的天馬「PEGASUS」,其象徵著聖潔、完美與純真的形象,代表著華碩永不懈怠、追求卓越的精神。

華碩電腦股份有限公司創立於1989年,為全球最大的主機板製造商,並躋身全球前三大消費性筆記型電腦品牌。華碩始終對品質與創新全力以赴,不斷為消費者及企業用戶提供嶄新的科技解決方案。2012年獲得全球專業媒體與評鑑機構共4,168個獎項的肯定。2011年,華碩開啟追尋無與倫比的全球任務,將精彩創新的品牌精神提昇至更高層次。同年推出市場上叫好又叫座的變形平板,備受國內外專業人士激賞;10月再推超極緻輕薄筆電ZENBOOK,除了將技術傾注於外型與輕薄的表現,更刻畫出智慧型筆電隨開即用、綠色高效的新時代價值。2012年發表結合手機、平板、小筆電跨界功能的PadFone,震撼市場,奠定華碩的精采研發創新實力。現在,更積極布局未來的行動雲端時代,將為世界創造無限可能。在著重創新與品質之餘,華碩亦投注心力於社會公益、教育文化及綠色環保等方面,並在歐、美、日及台灣本地等國際環保標章上領先取得多項肯定與認證,以設計體貼人性、感動人心的3C科技產品為初衷,持續為消費者帶來無與倫比的體驗價值。

我們熱忱邀請優秀人才加入,一起發掘寶藏、創造無限,讓臺灣走進世界,璀璨發光!

主要商品/服務項目

本公司主要營業項目為3C 資訊產品(含電腦系統產品、主機板及各類板卡、平板電腦及智慧型手機等手持裝置等)之設計、研發及銷售。

福利制度

1.勞保、健保、團保
2.華碩員購網
3.員工分紅、三節獎金、績效獎金、專利獎金、模範員工獎金
4.文康券、員工暨子女獎助學金、生日禮券、婚喪喜慶禮金補助、餐飲補助
5.不定期文康活動、華碩家庭日
6.年度員工健康檢查、哺乳室、員工醫務室、醫生駐診
7.五星級休閒中心( 綜合球場、健身房、游泳池、SPA 、三溫暖烤箱、瑜珈韻律教室等各項休閒措施)、美食街飲食

經營理念

1.培育、珍惜、關懷員工,讓華碩人盡情地發揮最高潛力。
2.堅守誠信、勤儉、崇本、務實的正道。
3.無止盡地追求世界第一的品質、速度、服務、創新、成本。
4.躋身世界級的綠色高科技領導群,對人類社會環境真正做出貢獻

工作機會列表

  第1頁,每頁

11~30人應徵 工作經歷不拘,大學以上學歷

1. 中英文合約審閱 2. 法律爭議案件處理 3. 主管交辦事務

30人以上應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.招募相關活動規劃、執行 2.求職者面談執行 3.集體面談會辦理 4.履歷篩選 5.離職面談

30人以上應徵 1年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.訂單keyin,跟催並協調出貨相關事宜,確保交期準時. 2.應收帳款及客戶風險管理 3.銷貨折讓及銷貨退回處理 4.其他主管交辦事項

11~30人應徵 1年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. EMS代工廠管理 2. 代工相關商務條件議定 3. 生產費用與成本分析、審視及議價 4. EMS代工廠vs ASUS費用/成本窗口 5. EMS代工廠Sourcing/導入

6~10人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 管理全球維修後不良板庫存、處理流程指標與相關問題排除. 2. 不良板處理規則與系統流程制定維護及推動. 3. 監督全球外包產能排程. 4. 全球降階料號申請管理. 5. 管理亞太區不良板處理排...

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.從ERP及各AP系統資料收集及彙整 2.參與需求訪談及工作任務指派 3.與各代工廠溝通合作資料擷取 4.與各ASUS內部BU單位溝通協調 5.維運序號管理系統 6.現行序號管理介面維運與...

6~10人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1. 系統設計: 產出SD文件 2. 程式開發: Mobile(iOS or Android) app development(諳eclipse java or object C), 若熟webme...

6~10人應徵 1年以上工作經歷,專科、大學學歷

1.確實檢測用戶反應的問題並找出真因,在承諾時效內(SLA)完成維修,達成每月維修產出符合標準 2.產品無法在承諾用戶時效內完修,及時提供替代方案 3.維修時,精準判斷產品服務案件用料(TCMUR),...

11~30人應徵 工作經歷不拘,碩士學歷

1. 用戶體驗品質管理: a. 針對產品上市前的內部測試用戶以及產品銷售後的終端使用者回饋的相關產品問題予以過濾及彙整 b. 召集相關單位針對用戶體驗相關問題予以討論並擬定解決方案 2. ...

6~10人應徵 工作經歷不拘,專科、大學學歷

1.傾聽用戶聲音,細心收件確實記錄用戶問題及排除假性故障,交件時主動說明產品服務過程 2.主動積極在第一時間發掘詢問用戶需求,給予親切的引導與最佳的解決方案 3.傾聽用戶聲音,受理客訴/抱怨/爭議案件...

6~10人應徵 工作經歷不拘,專科、大學學歷

1.確實檢測用戶反應的問題並找出真因,在承諾時效內(SLA)完成維修,達成每月維修產出符合標準 2.產品無法在承諾用戶時效內完修,及時提供替代方案 3.維修時,精準判斷產品服務案件用料(TCMUR),...

6~10人應徵 工作經歷不拘,專科、大學學歷

1.傾聽用戶聲音,細心收件確實記錄用戶問題及排除假性故障,交件時主動說明產品服務過程 2.主動積極在第一時間發掘詢問用戶需求,給予親切的引導與最佳的解決方案 3.傾聽用戶聲音,受理客訴/抱怨/爭議案件...

0~5人應徵 工作經歷不拘,專科、大學學歷

1.傾聽用戶聲音,細心收件確實記錄用戶問題及排除假性故障,交件時主動說明產品服務過程 2.主動積極在第一時間發掘詢問用戶需求,給予親切的引導與最佳的解決方案 3.傾聽用戶聲音,受理客訴/抱怨/爭議案件...

0~5人應徵 工作經歷不拘,專科、大學學歷

1.確實檢測用戶反應的問題並找出真因,在承諾時效內(SLA)完成維修,達成每月維修產出符合標準 2.產品無法在承諾用戶時效內完修,及時提供替代方案 3.維修時,精準判斷產品服務案件用料(TCMUR),...

0~5人應徵 工作經歷不拘,專科、大學學歷

1.確實檢測用戶反應的問題並找出真因,在承諾時效內(SLA)完成維修,達成每月維修產出符合標準 2.產品無法在承諾用戶時效內完修,及時提供替代方案 3.維修時,精準判斷產品服務案件用料(TCMUR),...

11~30人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.管理EMS生產品質 2.對EMS人員在生產時發生的集中性異常共同處理/分析造成 問題真因與討論改善作法 3.出貨後客訴處理 4.EMS生產線巡檢,發現問題立即要求解決並需提有效防止不 再發生...

11~30人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.軟體整合測試 2.測項設計與開發 3.釐清分析問題原因 4.追蹤與重演相關Issue 5.回覆與解決使用者反應之問題

6~10人應徵 2年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 對內部與外部客戶技術支援 2. 新產品導入,包含教育訓練、維修設備及資訊導入 3. 維修及產品品質問題回饋與案件管理和追蹤,提供解決方案等 4. 知識管理庫撰寫以及對服務中心知識管理庫導入率 5...

11~30人應徵 1年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 協助產品專案與主要零件之備料整合規劃 2. 協助代工廠生產規劃與協調產能規劃 3. 滿足業務訂單需求 4. 協調產品出貨狀況

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1、行動裝置數位相機影像演算法開發 2、視覺辨識演算法開發

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