環境照片

  • 【照顧員工、回饋社會,一向是南陽實業始終堅持的原則。】
  • 【南陽實業自民國57年創立,獲得社會大眾的良好口碑,公司心追求「顧客滿意度第一」,默默實踐「永續經營」的理念。】
  • 【Hyundai汽車導入國際級的GDSI(Global Dealership Space Identity)標準展間,建構超越顧客期待的用車享受。】

公司介紹

產業類別:
汽機車及其零配件/用品零售業
產業描述:
Hyundai汽車銷售維修
員  工:
1300人
資 本 額:
15億
聯 絡 人:
人力資源部
公司地址:
台北市內湖區南京東路六段386號3樓地圖
電  話:
暫不提供
傳  真:
暫不提供
公司網址:
http://www.hyundai-motor.com.tw
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公司簡介

南陽實業自民國57年正式創立以來,一直以提供國人高品質、高格調的產品作為基本方針,四十餘年來,在堅持此一信念與穩健耕耘之下,普遍獲得社會大眾的良好口碑,也在公司上下一心追求「顧客滿意度第一」的落實行動中,伴隨著台灣經濟的成長,默默實踐「永續經營」的理念。 
 

  在競爭日益激烈的環境中,南陽實業能在服務業中獲得顧客及社會各界的一致肯定,所憑藉的除了產品與服務的優勢之外,不斷創新突破的經營理念,更是南陽實業能夠與時俱進,領先同業的利基所在。  


  多年來,南陽實業的各項表現,深受社會大眾的肯定,而南陽實業也常藉著舉辦、贊助各項公益活動,以增進與社會大眾的溝通,善盡對社會的責任。而對照顧員工、回饋社會,一向是南陽實業始終堅持的原則。


  隨著產業自由化、國際化的腳步加速,對於邁向嶄新的里程碑,南陽實業仍將秉持創立的初衷,以自我為超越對象,在全體同仁同心協力下,不斷的求新、求變、求進步,以提供顧客最滿意的服務。



歡迎加入我們團隊,一起邁向年薪百萬的成功之路。

主要商品/服務項目

Hyundai 汽車銷售、維修、汽車配件、保險及分期業務

福利制度

1.三節獎金
2.開工紅包
3.勞動節禮券
4.端午、中秋禮券
5.旅遊金
6.生日禮券
7.婚喪喜慶補助
8.團體保險
9.教育獎助學金
10.購車優惠
11.員工急難救助貸款

經營理念

南陽執著無悔的信仰,始終如一:
●「正派經營、誠實作風」的原則
●「誠心」、「誠意」、「誠實」的態度
●銷售「高品質」、「高格調」的產品
●提供「最完善」、「最親切」的售後服務
●堅持「誠信」、「創新」、「顧客第一」的經營理念
●追求「顧客滿意」、「永續經營」的企業宗旨

工作機會列表

  第1頁,每頁

0~5人應徵 3年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

一、工作內容:  1.專業技術指導/諮詢:協助維修廠技師解決無法處理之狀況/問題  2.協助解決客訴事件  3.內部訓練講師  4.其他專案 二、需求條件:  1.專業技術背景:汽車維修相...

0~5人應徵 工作經歷不拘,專科、大學、碩士學歷

一、職務內容:  1.代表公司至國外(韓國/馬來西亞)受訓(新車/零件專業課程)  2.汽車技術授課講師(授課中心:新竹/台中)  3.編列教材  4.其他專案(ex:培訓國際/全國比賽選手)...

11~30人應徵 1年以上工作經歷,大學學歷

1.市場銷售數據分析與資料庫維護。 2.市場顧客需求趨勢分析,市場調查專案規劃與執行。 3.競爭車款情報蒐集。 4.商品規格配備研究。 5.協助新產品導入專案。 6.具1年以上汽車產業相關經...

6~10人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.車輛品質市場問題彙整 2.車輛技術問題現場技術支援 3.車輛附配件開發產品規格確認

11~30人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1. 全省通路制度規劃及管理 2. 據點經營分析 3. 車主活動規劃

6~10人應徵 1年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

1. 售後服務商品開發 2. 服務活動規劃 3. 提案簡報製作

11~30人應徵 3年以上工作經歷,大學學歷

1.訴訟案件處理 2.合約審閱、撰擬 3.提供各部門法律諮詢、意見提供 4.客訴案件協助、解決 5.主管交辦事項 6.有風控經驗者尤佳

6~10人應徵 2年以上工作經歷,大學學歷

1. 資訊系統程式開發。 2. 系統需求分析、技術文件撰寫。 3. 使用單位需求討論、溝通及解決方案建議。 4. 主管交辦之工作事項及專案執行。

11~30人應徵 2年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.一般公司會計類工作 2.主管交辦事項

0~5人應徵 1年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 具汽機車等相關產業,產銷供配、行銷、營業企劃經驗者佳 2. 對汽車市場熟稔,可單獨完成企劃案,獨當一面者

6~10人應徵 2年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 內控/內稽相關管理辦法審查更新 2. 查核各部門之內部控制制度是否有效運作,及法令規章遵辦情形,並呈報建議 3. 查核、協調及解決各部門間之作業流程問題與改善 4. 國內子公司監理工作 ...

11~30人應徵 2年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.新車發表會企劃、執行 2.公關議題操作、媒體關係維護 3.年度大型車展企劃、執行 4.忠誠顧客活動企劃、執行 5.展間活動企劃、執行 6.督導代理商專案執行、預算管理

6~10人應徵 工作經歷不拘,大學學歷

對零件管理有興趣者

6~10人應徵 工作經歷不拘,大學學歷

1.汽車相關副、配件、精品等行銷企劃。 2.其他各式專案企劃。 3.具備企劃與專案管理能力。 4.對汽車商品有興趣及熱忱。 5.具備相關經驗尤佳。

0~5人應徵 工作經歷不拘,專科學歷

Hyundai(現代)汽車銷售業務助理

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

Hyundai(現代)汽車銷售

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

新車銷售Hyundai(現代)汽車銷售

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

Hyundai(現代)汽車銷售

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

新車銷售Hyundai(現代)汽車銷售

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

Hyundai(現代)汽車銷售

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

Hyundai(現代)汽車銷售

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

Hyundai(現代)汽車銷售

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