環境照片

  • 【新店總公司】
  • 【開放式討論區】
  • 【希望搖籃托嬰中心】
  • 【員工關係】

公司介紹

產業類別:
網際網路相關業
產業描述:
網際網路
員  工:
700人
資 本 額:
3億3123萬元
聯 絡 人:
王先生
公司地址:
新北市新店區寶中路119號3樓(231)地圖
電  話:
暫不提供
傳  真:
暫不提供
公司網址:
http://corp.104.com.tw
相關連結:
更多
本公司招募各類專業人員與主管,歡迎您的加入!

公司簡介

【品牌故事】
我們在乎的,不只當下,還有對時代的深遠意義。

1996年,104誕生,如同美麗的珍珠,來自一粒蚌殼無法忍受的砂粒。

創辦人楊基寬早年曾外派德國和英國,對於歐美重視人與人的尊重、提升人文水平深植於心,返台後,與朋友成功創業,原已是科技新貴的創業家,卻因無法忍受產品品質被忽略的刺心感而主動辭職。
人生重新歸零,當時網路還不普及,人力招募處於報紙人事廣告和店家貼紅字條的傳統年代。在事業巔峰拒絕因循定規,楊基寬尋找醉心感動的人生續曲,眼見人們總是習慣沒有效率的求職求才管道,他再次啟動勇敢挑戰的創業魂,歷經兩年拼搏,在三十多坪的舊公寓住家,僅用一部電腦架設網站,創立104人力銀行,並以人性化的網路媒合,開啟國內人力資源市場新頁。

●我們在乎人的價值,讓人力變人才的有機環境
人的一生,有三十年花在職場,平均會換七次工作,當找工作停留在薪資價格的低階層次,而非理想價值和社會影響力,職場不會進步;當找人才停留在費用成本的數字階段,企業無法累積人才資本,國力不會提升。
身為市場典範,我們追求工作、生活與生命的質感,對求職者「不只找工作,幫你找方向」,對徵才企業「不只找人才,為你管理人才」;唯有看見「人」的價值,勞資才能共榮共享,職場才能有機共生。

●最真誠的企業承諾,就是陪伴客戶成長、引領社會前行
為求產業創新,我們以C.M.O.S.四大核心概念(cloud雲端、mobile行動、open開放、social社群)步入第二代104,在多元職涯與多元人資的既有基礎上,優化廣度服務,滿足深層需求。
觀察到人口老化與少子化的時代趨勢,我們的經營觸角從職涯延伸到銀髮與兒童,確立「老有所終、壯有所用、幼有所長」為公司發展的三大核心,期待發揮健康長者的價值,照顧失能長者的尊嚴,拆解8%的上班族因為照顧家中長輩而退出職場的隱形炸彈,另期待幫每一個孩子找到天賦,以質代量,緩解人才供應短少的衝擊。

●關懷台灣母親,鼓勵破框思考、價值轉型
104的誕生,緣於失業的社會問題。我們肩上,一直有一份社會責任,一種想安定職場的力量,想關愛土地的活力。我們始終期待,工作的角色應轉型為付出的角色,轉變成幫助社會的人,敢於擁抱問題、解決問題;往往,這就創造出獨特價值和自己的意義。

人生的差別,在於敢不敢去譜一首沒有極限的曲子!

【願景使命】
104的三大使命:
1.「職涯使命,壯有所用」:104期待對求職者「不只找工作,幫你找方向」,對企業「不只找人才,為你管理人才」。
2.「銀髮使命,老有所終」:104期待發揮健康長者的價值,照顧失能長者的尊嚴。
3.「孩子使命,幼有所長」:104期待幫每一個孩子找到天份。

【更新時間:2017/04】

主要商品/服務項目

公司的組織概況、商品/服務與網址:
•104網路服務事業:提供求職、求才、職涯社群、家教、外包、教育、證照等多元服務。
-104人力銀行:http://www.104.com.tw
-104職涯社群:http://plus.104.com.tw/
-104家教網:http://tutor.104.com.tw
-104外包網:http://case.104.com.tw
-104教育網:http://learn.104.com.tw
-104證照中心:http://certify.104.com.tw
-104廣告中心:http://www.104.com.tw/jb/service/ad
-104薪資情報:http://www.104.com.tw/jb/104i/JobWage/view

•104平台暨顧問服務事業體:提供中高階獵才、人資e化管理系統與人力資源策略規劃,建構中高齡照護資源平台。
-104獵才顧問:http://hunter.104.com.tw
-104人資學院:http://ehr.104.com.tw
-104企業大師:http://pro.104.com.tw
-104銀髮銀行:https://104careu.104.com.tw/

•104社會企業處:提供夢想資源平台、孩子探索天份平台。
-夢想搖籃:http://www.an9.com.tw
-工作世界: https://wow.104.com.tw
-兒童美術館:http://www.cicisasa.com
-104高年級 : https://senior.104.com.tw/

•104中國:大陸中高階人才招募服務。
-http://www.104china.com 
  
【更新時間:2018/01】

福利制度

薪酬福利:
1. 托嬰中心
2. 2個月年終獎金
3. 新進同仁享有七天假 (優於勞基法)
4. 旅遊補助津貼 (一萬六)
5. 中秋 / 端午禮金 (各五千) + 禮品
6. 員工持股信託
7. 生日快樂假 / 生日禮金 / 結婚禮金 / 生育補助
8. 零食櫃 (提供免費零食)
9. 抒壓按摩
10. 社團 (桌遊社、城市小農種菜社、拳擊有氧社、電影社等),讓你工作生活都平衡!
詳細資料請見104福利介紹(http://corp.104.com.tw/index5c51.html?m=article&mid=93)

創新學習:
積極贊助IT研討會、黑客松大賽、開設多項專業課程及內部分享、讓您學習不間斷

技術發展:
104透過C.M.O.S與Big data應用,提供大眾更快速、有效的求才求職服務
雲端服務 (Cloud)、行動平台 (Mobile)、開放平台 (Open)、群體智慧 (Social)

經營理念

如果幫每個上班族找到方向是公司的願景,那麼我們必須
給自己新的責任:
1.讓孝順的他們無須分心漸老的雙親
2.讓勤奮的他們無須憂心漸大的子女

104的三大使命:
1.【職涯使命,壯有所用】。104期待對求職者「不只找工作,幫你找方向」,對企業「不只找人才,為你管理人才」。
2.【銀髮使命,老有所終】。104期待發揮健康長者的價值,照顧失能長者的尊嚴。
3.【孩子使命,幼有所長】。104期待幫每一個孩子找到天份。

請見104公司網站 (http://corp.104.com.tw)

工作機會列表

  第1頁,每頁

30人以上應徵 工作經歷不拘,大學以上學歷

104的每位同仁都在致力於台灣職場更好、大眾職涯更幸福。 企業社會責任是我們存在的唯一理由,也是我們唯一的商業模式。 在這裡,幫助人的同時也能累積自己的實力&財富,開啟你的幸福職涯!! 歡迎積極熱情的...

0~5人應徵 5年以上工作經歷,專科以上學歷

104是台灣最大的人力銀行,致力於提供全國最棒的求職求才平台。 歡迎有熱情、創意與理想的產品好手,加入我們,一起讓台灣職場更好~ 1.104人力銀行求職端或求才端產品/服務的日常營運。 2.分析、挖...

6~10人應徵 3年以上工作經歷,專科以上學歷

104是台灣最大的人力銀行,致力於提供全國最棒的求職求才平台。 歡迎有熱情、創意與理想的產品好手,加入我們,一起讓台灣職場更好~ 1.104人力銀行求職端或求才端 產品/服務的日常營運。 2.分析、...

6~10人應徵 3年以上工作經歷,碩士學歷

a)Budget/actual financial performance review on P&L, CAPEX, related key drivers for products/busines...

6~10人應徵 3年以上工作經歷,大學學歷

我們需要的您,要有資訊安全管理與個人資料保護的知識,同時具備資訊安全技術知識,一起來讓資訊安全與個人資料保護更精進。 我們需要的是資安管理師,有良好的溝通能力與抗壓性,能與各單位跨部門的資安夥伴,一起...

6~10人應徵 5年以上工作經歷,大學學歷

我們需要的您,是對資訊安全有興趣,具高度熱誠與學習能力,能與我們一起,建構更安全的資訊安全防禦縱深。 我們需要的您,是對駭客攻防有興趣,能與我們一起研究相關知識,並實作於組織日常的資安防護作業中,協助...

6~10人應徵 3年以上工作經歷,大學以上學歷

1.開發共用服務,供公司其他產品單位使用 2.協助收集需求後,進行設計、開發及維運 3.團隊用Scrum敏捷式開發進行 4.前後端語言都會接觸到(前端語言非必要)

6~10人應徵 3年以上工作經歷,大學以上學歷

1.開發共用服務,供公司其他產品單位使用 2.協助收集需求後,進行設計、開發及維運 3.團隊用Scrum敏捷式開發進行 4.前後端語言都會接觸到(前端語言可非必要)

30人以上應徵 3年以上工作經歷,大學以上學歷

1.內部作業流程整合與E化平台開發 2.需求訪談、需求與流程規劃、系統驗收、上線後教育訓練 3.與程式設計師協同合作,完成平台介面視覺設計及開發

6~10人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.負責Windows AD網域、Office365及Windows Server管理及維運。 2.負責Linux 系統與相關服務管理及維運。 3.網路設備管理。 4.監控系統建置、管理及維運。 ...

6~10人應徵 3年以上工作經歷,大學學歷

工作內容: 必須負責 104 所有產品的 infrastructure、監控、自動化。 - 我們期望你對於新技術有熱情,對於知識樂於分享甚至成為內部 / 社群講師。 - 我們期望你討厭一件事情重...

11~30人應徵 2年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

1.擬定測試計畫 2.撰寫測試案例,協助網頁開發的測試及功能驗證 3.維護品質管理紀錄及報表 4.問題追蹤及解決 5.程式上線流程及部署 6.產品壓力及程式效能測試 7.測試Web/App/API等相...

0~5人應徵 3年以上工作經歷,專科以上學歷

1. 維運管理、事故回應追蹤、使用者IT需求協助 2. 個人資訊設備維護(Help Desk),如: PC, Notebook,熟VDI(Virtual Desktop Infrastructure)...

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學學歷

工作內容: 必須負責 104 所有產品的 infrastructure、監控、自動化。 - 我們期望你對於新技術有熱情,對於知識樂於分享甚至成為內部 / 社群講師。 - 我們期望你討厭一件事情重...

30人以上應徵 8年以上工作經歷,大學、碩士學歷

工作內容為協助企業找到合適的優質人才任用,同步協助人才找到適合的企業發展: 1.企業委託中高階主管或專業人才之甄選招募及案件開發 2.企業客戶之人員招募諮詢、輔導與服務 ※需具備高執行力,願意接受業...

11~30人應徵 5年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.負責領導團隊執行獵才業務,達成部門營運目標。 2.負責金融與生醫產業之企業委託中高階主管或專業人才之甄選招募及案件開發。 3.企業客戶之人員招募諮詢、輔導與服務。

11~30人應徵 3年以上工作經歷,大學以上學歷

1.客服中心製作/維護各項營運報表;報表及表單設計/協助資料撈取與匯整。 2.營運數據的分析/整合/建議。 3.議題追踨與異常發現;非例行性資料處理與分析。 4.自主性提案/專案研究與分析報告 5.專...

0~5人應徵 3年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

主要整合開發104銀髮銀行新一代產品,精實且具挑戰性的工作 1.密集與產品經理(PM)、互動及UI設計師(ID/UI)、前、後端工程師協作 2.負責產品規格確認、細分開發工作任務、產出SA/SD開發文...

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學以上學歷

工作內容 104 求職網站,開發維護。 104 求才網站,開發維護。 104 下一代產品,開發維護。 104 前端部門,為一個 Resource Pools ,因應公司主要產品需求,進行維運與開發...

6~10人應徵 8年以上工作經歷,大學以上學歷

104是台灣最大的人力銀行,致力於提供全國最棒的求職求才平台。 歡迎有熱情、創意與理想的產品好手,加入我們,一起讓台灣職場更好~ 1. 掌握用戶與市場需求,評估產品機會,制定產品發展策略及規劃 Pr...

6~10人應徵 3年以上工作經歷,專科以上學歷

104是最大的人力銀行 致力於提供全國最棒的求職求才平台 歡迎有熱情有創意的手機產品經理,加入我們~ 工作內容: 1.104 mobile web & APP手機產品/服務的策劃與經營 2.包含:...

11~30人應徵 5年以上工作經歷,專科以上學歷

1.負責產品Web+APP開發及功能規格制訂(包含多產品間的關連設計/串接)。 2.人機介面流暢度規畫,與跨平台載具測試。 3.網站功能之規劃與維護。 其他條件: 1.有商務流程設計/經營相關經...

0~5人應徵 5年以上工作經歷,專科以上學歷

1.網站及 API 的 PHP + MySQL 開發。 ※其他條件: 熟悉 Laravel 或是 Symphony 框架。 熟悉 MySQL。 熟悉 Git 操作。 熟悉 AWS 特性。

1  2  3  │ 下一頁 》