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  • 【亞源科技股份有限公司桃園總部】
  • 【亞源科技股份有限公司台北廠】

公司介紹

產業類別:
其他電子零組件相關業
產業描述:
電子製造業
員  工:
2200人
資 本 額:
4億507萬元
聯 絡 人:
人力資源處
公司地址:
桃園市桃園區龍壽街83巷5號(桃園總部、台北廠)地圖
電  話:
暫不提供
傳  真:
暫不提供
公司網址:
http://www.apd.com.tw
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公司簡介

電力電子及新能源技術的領導者
全球電子產業發展趨勢快速變遷,品質要求提高、研發生產時程縮短,已是大勢所趨。亞源集團深耕電力電子技術二十餘年,憑藉高品質與彈性化生產設計能力,已成為特定應用領域的技術領導者。
在全球電信基礎建設高速發展的浪潮中,亞源集團的電源產品,已在各國網通設備中具有可觀的市場佔有。在全球醫療設備市場中,亞源集團更已成為一線大廠的重要夥伴。在迅速發展的各項電子週邊設備市場中,亞源集團供應的優質產品,更早已成為不可或缺的高能效可靠元件。
堅實的關鍵技術能力
基於對技術能力的無盡追求,亞源集團的自我要求從未放鬆。我們深知,亞源最重要的資產並非資本,而是人才與技術。
憑藉著精益求精的工程師精神,以及對於技術與品質的執著,亞源集團長年投注高比例的研發資源,累積專業技術能力。如今,在設計模組化、共用料件比例、變壓器自動化設計、產品安全耐受度,以及EMC等關鍵技術,亞源集團皆已成為業界的領先者。
永無止境的品質追求
客戶的信賴,來自於我們永無止境的品質追求。面對電源產品嚴格的安規要求,亞源集團對於品質的執著未曾鬆懈。多年來,各大產品線的穩定可靠品質,已贏得客戶一致信賴。
亞源集團持續創新的腳步從不停歇,近年已投入太陽光電變流器及照明領域。未來,更將持續發展無線充電技術 Wireless Charge、開放式電源Open Frame及DIN Rail等特殊客製電源產品,為企業發展帶來嶄新動能。
營業額逐年創新高
不斷創新的亞源集團,集結了國內外知名電源暨新能源大廠之專業經理人與優秀技術人才,憑著優異的管理與研發能力,持續產出高品質、高效能之產品。
在全球市場,亞源極具競爭優勢,客戶涵蓋歐、美、日、韓、澳等知名大廠,在精準的公司策略與卓越營運的努力之下,從公司創立以來,營業額逐年維持10%以上的成長,並連續創歷史新高,企業獲利績效更傲視業界。
持續研發 專注創新
亞源集團積極投資於研發與製造技術,於台灣和中國大陸兩地均設有研發中心,並擁有超過300人之研發團隊,每年提撥5 %以上的營業額作為研發費用,致力於產品開發與創新技術研究。
亞源集團近年更逐步擴大製造生產基地,分別於1997年和2011年於中國深圳成立兩大生產基地,並於兩座生產基地投入大量自動化設備與檢測儀器,以提升生產效率及品質。
為迅速對全球各地客戶提供最佳之服務,亞源集團採用全球首席的ERP企業管理軟體SAP作業平臺,以期成為最優質的電源暨新能源解決方案提供者。
積極拓展集團事業版圖
亞源集團為建構完整之事業版圖,陸續於2013年合併巨歆(股)公司,多角化發展照明事業;並於2014年收購新望(股)公司,發展新能源事業版圖,以先進技術鎖定特定領域及專業市場,持續深耕並取得產業技術領先優勢,提供更具差異化及高附加價值之產品及技術服務。

主要商品/服務項目

專業電源產品設計、研發、製造與銷售
(1)電源供應器(Switch Power Supply):網通應用、IT應用、工業應用、醫療應用
(2)太陽光變頻器(PV Inverter):單相併網型太陽光電變流器、三相併網型太陽光電變流器、其他太陽光電相關設備
(3)不斷電系統(UPS)
(4)電子安定器(Ballast):T5 光源戶外專用型、T5 光源室內一般照明、支架燈系列、CNS認證支架燈

福利制度

1. 提倡工作與生活平衡的氛圍
1.1彈性上下班制度
1.2重視員工身心健康,不鼓勵加班的文化

2. 與員工利潤共享的獎酬制度, 具市場競爭力且與營運績效連動的薪酬

3.優於法令的新人到職特休假

4.為員工與家人設想的社會保險
4.1優於業界平均的團險保障,由公司負擔100%保費
4.2員工配偶與子女的住院醫療險,由公司負擔100%保費
4.3另有優惠自費加保方案,自由選擇升級您與家人的保障
4.4國外出差必備旅遊平安險

5.促進身心健康的設施(活動),為您充沛滿滿活力
5.1員工餐廳(桃園)
5.2員工特約餐廳(晚餐)
5.3無限暢飲的研磨咖啡
5.4員工休息區、閱覽室、娛樂室
5.5健身房
5.6桌球室
5.7瑜珈室(桃園)
5.8國、內外旅遊
5.9各類運動競賽
5.10年年舉辦的健康檢查

6.豐富多元的社團,自行籌組或加入皆宜:單車、桌球、籃球、踏青、泡泡社、電影賞析、高爾夫球、豆豆社、登山…
7. 人才推薦獎金-歡迎您廣邀菁英人才一同加入
8. 研發專利獎金-啟動您的研發動能
9. 持續改善專案獎金 –獎勵個人與團隊持續改善與優化
10.生產獎金-綜合考量生產品質、管理、效率之激勵獎金(工廠適用)
11.福利補助金-關心您人生中的各項大事
12.符合您真正需求的彈性福利(結合方便的福利平台功能)
13.員工進修補助-鼓勵終身學習
14.人人期待的年終尾牙摸彩餐會

經營理念

亞源的願景:以永續經營為目的,成為在電源產業特定市場/領域的技術及市場的領導者。

亞源的使命:以技術鎖定特定市場的特定客戶/產品,提供更具差異化及高附加價值的產品及技術服務,並成為該市場的領先者。

亞源的核心價值:誠信正直、創新、客戶導向、品質、團隊合作

工作機會列表

6~10人應徵 2年以上工作經歷,大學以上學歷

1.業績目標擬定與執行 2. 負責客戶關係的維繫、 銷售預測、計劃之擬定與執行(較偏計畫與策略面) 3. 新客戶之開發 銷售策略研擬 市場的情報蒐集 4.管理並督導業務助理

0~5人應徵 1年以上工作經歷,大學以上學歷

1.電源供應器測試與驗證. 2.產品量產後的維護及異常處理. 3.產品工程文件建立及維護.

0~5人應徵 工作經歷不拘,碩士以上學歷

1.電源供應器研發 2.電源供應器測試驗證 3.產品工程文件建立及維護

0~5人應徵 1年以上工作經歷,大學以上學歷

1.電子安定器電路規劃設計開發。 2.研發設計成本管控及評估客戶規格可行性。 3.確保產品品質及提高產線製程的直通率。

6~10人應徵 3年以上工作經歷,專科以上學歷

1.市場問題分析、分類、彙整、統計, 並依據人、機、料、法、環等方向, 追蹤問題根因 2.問題預防, 針對生產歷史問題參與產品PFM, 並依過往設計問題參與DFM 3.追蹤來料、製程、設計等品質問...

6~10人應徵 5年以上工作經歷,大學以上學歷

1.帶領品質團隊分析, 追蹤與改善品質議題, 達成品質目標 2.帶領客服團隊, 協調內外部資源, 達成客戶滿意度目標 3.預算編列與品質客服費用控制 4.客戶服務端的外包維運管理與派工, 扶持特...

6~10人應徵 4年以上工作經歷,大學以上學歷

1.新專案開發設計. 2.負責機構問題分析與溝通協調整合. 3.設計把關. 4.執行機構的技術精進計畫. 5.流程之優化.

6~10人應徵 3年以上工作經歷,大學以上學歷

1.制定年度稽核計劃、執行內部稽核及跟催缺失改善狀況。 2. 主導驗證機構及客戶稽核事宜,確認並跟催缺失改善事項。 3. 維護QMS 有效運作,提供跨部門流程改善意見。 4.執行跨廠(ex. 總...

0~5人應徵 5年以上工作經歷,大學以上學歷

負責國內IT大廠之高級業務專員.

0~5人應徵 1年以上工作經歷,大學以上學歷

1.電源供應器研發 2.電源供應器測試與驗證 3.產品工程文件建立及維護 4.新架構/方案的評估驗證與導入

11~30人應徵 1年以上工作經歷,專科以上學歷

1.依照驗證規範,執行產品驗證之相關實驗。 2.反饋測試異常,并跟催工程師結案。 3.協助完成課長以及工程師安排的其他任務。

6~10人應徵 4年以上工作經歷,大學以上學歷

1.搜集市場競爭狀況、需求趨勢,推行既定品價格及行銷方案 2. 展開與執行行銷計畫,協助現有產品改良,追蹤新產品上市時程,提出差異分析與改善方案。 3. 執行產品推廣計畫,分析各階段計畫成效,提...

6~10人應徵 2年以上工作經歷,大學以上學歷

1.業績目標達成(產品為PV inverter)。 2.客戶聯絡主要窗口。 3.銷售預測、計劃之擬定與執行(較偏執行面)。 4.報價與接單。 5.合約草擬、變更與內部簽核之處理。 6.客戶授...

6~10人應徵 1年以上工作經歷,大學以上學歷

1.業績目標達成。 2.客戶聯絡主要窗口。 3.銷售預測、計劃之擬定與執行(較偏執行面)。 4.報價與接單。 5.合約草擬、變更與內部簽核之處理。 6.客戶授信條件建議及與內部申請流程處理。...

6~10人應徵 5年以上工作經歷,大學以上學歷

1.展覽專案 規劃、溝通與執行。 2.網站規劃、維護與執行。 3.產品型錄及各項行銷工具之規劃、維護與執行。 4.廣宣規劃、溝通與執行。 5.其他各項品牌推廣活動之規劃與執行。

11~30人應徵 1年以上工作經歷,大學以上學歷

1.追蹤產品開發進度掌握開發流程 2. 提醒專案成員達成團隊目標 3.掌控專案成本效益以達公司策略需求 4.整合專案並達成客戶稽核需求 5.協調並溝通各單位依時程運作以達成專案目標

6~10人應徵 5年以上工作經歷,大學以上學歷

作為總部人力資源高級專員與business partner,您將負責: 1.擔任事業單位部門和主管的聯絡窗口,並建立穩固的合作關係 2.支持事業單位在人力資源流程上的服務,並提供適切的HR解決方案...

0~5人應徵 2年以上工作經歷,專科以上學歷

1. 客戶GP 報表填寫, 平台上傳 2. GP規範判讀 3. GP專案推動 4. GP異常處理及追蹤 5. 主導持續改善專案 6. 跨部門溝通、協調 7. 其它主管交辦事項