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10年以上工作經歷,大學學歷
The Role & Responsibilities: • Responsible for Vietnam operations and P&L accountability of the organization • Providing leaders...
10年以上工作經歷,大學學歷
The Role & Responsibilities: • Responsible for UK operations and P&L accountability of the organization • Providing leadership t...
10年以上工作經歷,大學學歷
The Role & Responsibilities: • Responsible for China operations and P&L accountability of the organization • Providing leadershi...
工作經歷不拘,學歷不拘
公視與大愛的人生劇展向來都是電視金鐘獎的常勝軍 本公司也榮幸有新人演員在劇中擔任主要角色 要藉此徵求有戲劇演出能力的演員 有戲劇(基本演員以...
工作經歷不拘,大學學歷
工作內容:(Description): 1. 人力資源策略規劃及重大人事決策 2. 企業文化塑造及人才發展體制建立 3. 績效評量發展及薪酬結構設計 4. 薪酬委員會及職...
1年以上工作經歷,大學學歷
5年以上工作經歷,大學學歷
工作內容: 直屬總經理,管理5-8人。 1.推動各部門中、長期經營策略規劃。 2.規劃、執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3.規劃及審核公司各項管理制度...
工作經歷不拘,大學學歷
主要條件: 1.針對人才培養/培訓須有實務經驗 2.教育訓練 3.選才方面(選用育汰留) 5.整體公司薪資福利調整 6.職別職等劃分 其他條件: 產業不拘-製造業...
8年以上工作經歷,專科學歷
Responsible for HR full function.
5年以上工作經歷,大學學歷
• Full function HR position • In charge of Employer Branding and Recruiting, Talent Management, C&B, Labor & Health Insurance...
5年以上工作經歷,大學學歷
**本職務須具備5年以上零售產業人資高階主管實務經驗** 1.熟悉政府勞到法令,具規劃管理1000人以上大型企業人事規章、薪資作業流程經驗,亦具備內部培...
10年以上工作經歷,大學學歷
1. 經營策略規劃、執行提升工廠績效、安全等專案 2. 對內協調、整合各部門,促進計劃推動及落實執行 3. 查核、督導部門工作推動 4. 協助公司內部對外...
工作經歷不拘,學歷不拘
1.人員招募,甄選與任用,並解決公司人力需求問題 2.維護並處理協助人事及總務相關事項
8年以上工作經歷,大學學歷
1.規劃及管理行政部門(財務、人事、採購)制度流程及其優化。 2.擬定及參與各專案進度之追蹤與督導。 3.帶領行政部門之日常運作,改善提高工作效能...
3年以上工作經歷,大學學歷
1.行政管理制度建立與執行 2.人員標準規範建立與執行 3.財務規章制度建立 4.年度預算,財務計畫擬定 5.公司帳務管理 6.採購制度建立 7.總務制度建立 8....
5年以上工作經歷,大學學歷
Job/Role Purpose: • Play a role to manage the full spectrum of HR functions in AB GTA, including but not limit to employee relations, comp...
2年以上工作經歷,大學學歷
1.推動醫務專科年度科發展計劃策略,以達醫院發展目標。 2.統籌主治醫師人力評估及臨床工作規劃,以確保專科發展穩健。 3.統籌醫務專科績效辦法,定期...
5年以上工作經歷,專科學歷
1.人力資源業務規劃 2.人力需求統籌與執行 3.總務行政業務規劃
8年以上工作經歷,大學學歷
Responsible for the planning, coordination, execution and facilitation of company-wide training and development programs which support the s...
5年以上工作經歷,大學學歷,可年後上班
1、全面統籌規劃公司的人力資源工作和行政事務。 2、根據公司發展戰略,建立並完善人力資源管理體系(包含人員規劃、招聘、 績效、培訓、薪酬及員工關...
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