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10年以上工作經歷,大學學歷
1.各項人力資源政策擬定及規劃2.統籌及規劃廠區內各單位招聘事宜。3.員工問題、勞資爭議、員工資遣解雇等人資議題處理。4.各項人資專案規劃暨執行5.人...
5年以上工作經歷,大學學歷
工作內容 1.負責駐地人資綜合管理與規章制度建立。 2.負責與駐地勞動相關部門及人力仲介,建立良善互動關係。 3.執行集團交辦之專案任務。 上班地點:...
5年以上工作經歷,大學學歷
1.零售體系人力資源管理 2.人資選、育、用、留全方位功能規劃、執行 3.人資整合規劃 4.人力資源專案規劃、執行 5.熟悉大陸地區人事相關法規
工作經歷不拘,大學學歷
1.規劃,管理工廠績效管理與薪酬制度,訂定調薪/升遷政策,訓練計畫, 員工關心以維持企業的競爭力,以作為發展優秀人才之基礎。 2. 具備問題分析與解...
5年以上工作經歷,碩士學歷
In charge of the implementation of Talent Acquisition services that provide recruiting, mobility and Diversity & Inclusion support to Co...
10年以上工作經歷,碩士學歷
In charge of team management for HR administration management, ER and General Affair.
10年以上工作經歷,大學學歷
1. 訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標 2. 發展關鍵人才留任策略,人才接班計劃 3. 改良晉升制度,績效評估制度,疏導人才的發揮 4....
10年以上工作經歷,專科學歷
*總部在台灣,製造業,母公司是上市公司, *大陸共有四個廠區,人資長要協助管理四個廠區人力資源規劃和執行。 *大陸HR團隊約20人。 • 依據公司...
10年以上工作經歷,大學學歷
1. 訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標 2. 發展關鍵人才留任策略,人才接班計劃 3. 改良晉升制度,績效評估制度,疏導人才的發揮 4...
10年以上工作經歷,大學學歷
1. 訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標 2. 發展關鍵人才留任策略,人才接班計劃 3. 改良晉升制度,績效評估制度,疏導人才的發揮 4...
3年以上工作經歷,高中學歷
1.提升照顧品質穩定成長 2.執行與追蹤各項護理及照護績效管理目標 3.責任心強、抗壓性強
8年以上工作經歷,大學學歷
Talent management - .Identifies and prioritizes current and future talent requirements of the client groups which could affect achievement...
10年以上工作經歷,大學學歷
• Identifies and prioritizes current and future talent requirements of the client which could affect achievement of client group operationa...
8年以上工作經歷,大學學歷
1. 集團人資薪酬制度之建立、推行、成效評核、改善措施 2. 統合各分公司人資人員,建立當地化制度、推行、問題協調 3. 集團中高階人才培育、招募、...
3年以上工作經歷,大學學歷
1. 根據公司發展戰略,參與制定人力資源戰略規劃,參與公司重大人事決策。 2. 負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設...
5年以上工作經歷,專科學歷
1.人力資源業務規劃 2.人力需求統籌與執行 3.總務行政業務規劃
6年以上工作經歷,大學學歷
-Expanding business in EAST -Full function HR including recruiting, training, Policy development -5-6 years experience -US experience is...
10年以上工作經歷,大學學歷
Responsibilities: -Work closely with various departments to ensure action plans set by Managing Director and CEO are properly executed and...
5年以上工作經歷,專科學歷
1.負責管理及指導日常人事行政、總務等相關作業執行,突發事件處理。 2.熟悉大陸地區相關法規(勞動.環保.工安.消防),具有實際管理經驗。 3.執行採購...
5年以上工作經歷,專科學歷
1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.公司各系統教材製作、規劃與教育訓練 4.人事薪資計算...
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