台灣電子支付股份有限公司 的相似公司

公司名稱 地區  

威鋒數位開發股份有限公司 南軟 台北市南港區

電腦軟體服務業,資本額9000萬元,員工數100人

立足亞洲放眼世界 ──賦予文字生命 ‧ 溝通世界情意── 威鋒數位開發股份有限公司作為字型設計廠商,矢志將文字文化傳承給下一個世代作為我們的重要使命。字型不只是資訊傳遞的工具,更是獨特的視覺藝術。為了將漢字文化應用在...

福利:
1.業績獎金及三節獎金(端午、中秋、年終獎金)
2.婚喪生育福利金及生日禮金。
3.業務人員停車油資及電信費用補助。
4.實施周休二日及彈性上下班(8:30~9:00及17:30~18:00為彈性上下班區間)。
5.優於勞基法的年度休假及計薪病假。任職滿半年即給特休3天,滿一年以上給予特休假9天。
6.國外旅遊活動補助(荷蘭、比利時...
看所有工作(2)

凱發科技股份有限公司 南軟 台北市南港區

電腦軟體服務業,資本額2200萬元,員工數38人

本公司成立於民國86年8月9日,早期以設備銷售及整合電腦軟硬體應用系統為主要營運項目,服務客戶以政府單位為主。- 民國91年成功開發差勤管理電子表單系統,率先在行政院人事行政局建置使用- 民國91年7月通過研考會「機關表單簽核流程自...

福利:
◆獎金類
  1.三節禮金
  2.生日禮金
  3.婚喪喜慶禮金
  4.年終獎金 (視年度營收獲利決定核發狀況)
5.工作績效獎金 (依工作表現績效發放獎金)
6.工作績效調薪 (依工作表現績效適時調整)
◆ 保險類
  1.勞保
  2.健保
  3.員工團保
  4.提撥6%勞退金
◆ 休閒類
  1.不定期聚餐康樂...
看所有工作(7)

天翔科技有限公司 台北市南港區

電腦軟體服務業,資本額1600萬元,員工數7人

本公司成立於14年,公司專職提供顧問服務及解決各企業需求,我們經手完成大大小小約上百件案件,近五年來,除了服務原有專案並另增設部門進行自行研發創新技術之APP、應用平台,希望研發對這個世界有意義的技術,我們正在尋找能夠一起成...

福利:
◆ 獎金類
 1.三節禮金
 2.生日禮金
◆ 保險類
 1.勞保
 2.健保
3.制度類
 1.伙食費
 2.完整的教育訓練
◆ 請 / 休假制度
 1.週休二日
 2.女性同仁生理假
◆ 補助類
 1.結婚禮金
 2.生育津貼
其他福利:
- 公司付費外訓課程
- 不定期舉辦各項公司活動
- 部門聚餐與公司聚餐...
看所有工作(3)

英屬蓋曼群島商擷適科技股份有限公司台灣分公司 外商 台北市南港區

電腦軟體服務業,資本額500萬元,員工數30人

Getchee, is an Asia Pacific solutions leader to assist business leaders mitigate risks and make better business decisions. Our global software solutions, data, and services provide our customers with greater competitive...

福利:
彈性上下班時間
完善的團體保險(定期壽險、意外險、意外醫療、住院醫療險等)
員工福利委員會
年資三年以上資深員工享有自選式福利補助(健檢、運動、進修課程)
美商文化、英語環境
no dress code
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軟功夫科技股份有限公司 南軟 台北市南港區

電腦軟體服務業,資本額暫不提供,員工數25人

軟功夫科技於2007年創立,由楊義煌先生偕同一群有熱情有實力的優秀夥伴所共同組成。 「軟功夫、硬底子」為軟功夫科技的企業宗旨,「軟」代表著軟體(設計與服務),以及人性化、富彈性的管理文化;「硬」則代表著公司對於產品服務品質的堅...

福利:
-- 三節獎金及績效獎金
-- 享勞保,健保與勞退
-- 員工教育訓練補助
-- 舒適的辦公環境
-- 零食
-- 公司聚餐
-- 年度尾牙及不定期團體活動
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宏鼎資訊股份有限公司 台北市南港區

電腦軟體服務業,資本額4000萬元,員工數暫不提供

宏鼎資訊股份有限公司,由上市公司飛宏科技林中民董事長投資成立,並由台灣研究數位學習已享有盛譽之資策會數位教育研究所育成,專注於教育科技系統整合與人才培訓事業。放眼世界各國,已將提升世界競爭力視為國家發展重點要務,而教育力...

福利:
◆休假福利
1.週休二日
2.優於勞基法的特休假
3.三節禮金或禮品
4.員工慶生會
5.不定期公司聚餐及部門聚餐
6.員工旅遊
7.健康檢查

◆保險福利
1.勞保
2.健保
3.團險
4.退休金
看所有工作(7)

宇泰華科技股份有限公司 台北市南港區

電腦軟體服務業,資本額暫不提供,員工數暫不提供

Framy是第一個,也是目前唯一一個完全開放的影片分享平台應用程式。 創新技術使用戶可以即時地在我們的互動式地圖上分享、觀看影片,在搜尋欄搜尋有興趣的粉迷、地點、標籤,同時欣賞全世界用戶所創造的內容和走過足跡,Framy是一個連...

福利:
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.三節獎金/禮品
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
4.意外險
◆ 休閒類
1.部門聚餐
2.飲料零食提供
◆ 制度類
1.備有中晚餐
2.無需打卡
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.優於勞基法
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百資科技股份有限公司 南軟 台北市南港區

電腦軟體服務業,資本額8100萬元,員工數30人

LINPUS創立於1997年,位於南港軟體科學園區內,是台灣第一家成功發展出中文Linux作業系統的軟體廠商,主要支持open source開放源碼軟體設計與開發為主,擁有多家國內外客戶。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『持續創新』的經營理念,...

福利:
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.績效獎金
3.年節禮品
◆保險類
1.勞保
2.健保
3.意外險
◆ 休閒類
1.國內/外旅遊
2.部門聚餐
3.慶生會
◆ 制度類
1.伙食費
2.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
◆ 補助類
1.結...
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鼎業資訊有限公司 台北市南港區

電腦軟體服務業,資本額500萬元,員工數15人

【公司簡介】鼎業資訊有限公司Stete Tech Ltd. 是一間專注於科技學習軟體設計的公司,有多年軟體以及硬體開發經驗,俱備與大型專案合作的經驗,以及第一級軟體設計能力。除了行動硬體配件外,目前專注於開發未來的軟硬體整合學習商品,主...

福利:
【制度與福利】
1.結婚生育、傷病喪事均有補助
2.年終獎金
3.依年資每年給予休假7~30天
4.上班採取人性化管理
5.績效獎金
6.順暢的升遷管道
7.週休二日
8.陪產假
9.不定期員工進修補助
10.每周固定的健身課程
看所有工作(0)

新加坡商鈦坦科技股份有限公司台灣分公司 外商 台北市南港區

電腦軟體服務業,資本額暫不提供,員工數140人

您可以在鈦坦科技探索自己的職涯之路,與我們一起學習成長 並成為想像中的那個自己 Never Stop Growing 2005年於新加坡成立以來,已有140位夥伴攜手前進。台灣分公司座落於台北南港軟體園區內,2014年我們更將版圖擴張至台中,於七期...

福利:
• 年假12天(試用期後即可使用),服務第3年即可享有14日,第4年開始每1年增加1日,最多為30日。
• 年享有8天全薪病假
• 年薪保障至少14個月
• 彈性上下班時間
• 教育訓練與在職進修制度
• 健康檢查費用補助
• 團保(高額投保額)
• 出差旅行平安保險
• 員工訓練(內部 & 外部)
• 部門活動津...
看所有工作(36)

研擎科技股份有限公司 台北市南港區

電腦軟體服務業,資本額2500萬元,員工數15人

-公司介紹- 研擎科技成立於2012年,專注提供客戶關於通路與校園的優質物聯網服務。 服務內容包含室內追蹤、室內定位、室內導覽、生理資訊監測、銷售行為分析與各類物聯網數據分析。 目前在台灣及加州皆有營業據點:台灣團隊擁有多年的...

福利:
・員工分紅
・專案獎金
・保障年薪14個月
・勞保、健保、出差海外旅遊險
・固定週休二日
・優於勞基法的特休
・聚餐、下午茶、不定期的 Team Building Play Day
・員工旅遊
・員工健康檢查
看所有工作(4)

鴻威國際科技有限公司 台北市南港區

電腦軟體服務業,資本額暫不提供,員工數暫不提供

IO集團成立於 1994 年,主要業務為採購及新產品研發設計及銷售,客戶群為HP、DELL、FOXCONN......等世界級製造銷售商。業務據點分佈美國東西岸、台灣及大陸,而製造廠主要位於美國及大陸,為因應產品之研發及東南亞業務,同時公司積極轉...

福利:
1. 享勞保、健保、勞退金、團保
2. 健康檢查補助
3. 每月慶生會
4. 提供員工下午茶點
5. 園區健身房使用
6. 優於業界之薪資水準
7. 專利研發獎金
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厚生資本股份有限公司 台北市南港區

電腦軟體服務業,資本額250萬元,員工數8人

AI inside60 金融雲服務平台 數位 生態系環境是可以讓每個參與者,同時是數據流的需求者,也是供應者。 AI inside60 基於「新世代智慧資訊社會的來臨」,建構智慧金融的學習、教學、開 發、評估、驗證、風險和決策的金融雲服務平台生態...

福利:
前55位工作夥伴,可無償分配公司上市前的股票利益。
看所有工作(5)

異軍互動娛樂股份有限公司 台北市南港區

電腦軟體服務業,資本額1340萬元,員工數暫不提供

異軍互動娛樂是台灣唯一專營HTML5遊戲平台營運及遊戲發行的公司,業務含括全球H5遊戲 的代理發行以及H5遊戲平台合作,為台灣 YAHOO緊密合作夥伴,旗下現有《大俠歸來》、《全民穿越之宮》、《魔法圖騰》、《羋月傳》、 等多款精品H5遊戲...

福利:
1. 獎金:我們提供豐沃專案獎金制度,有高努力就有高回報
2. 保險:勞保、健保、員工出差旅行平安險 、職災保險。
3. 福利:公司提供免費茶點、咖啡以及點心
4. 補助類:結婚賀禮、生育賀禮、喪葬慰問金、退休金提撥。
5. 周休二日制
看所有工作(6)

方碼科技有限公司 台北市南港區

電腦軟體服務業,資本額500萬元,員工數暫不提供

方碼科技從成立至今持續專注於二維條碼影像識別及二維條碼相關應用, 除了致力提供自主研發極速穩定的條碼識別軟體引擎, 協助國內外系統開發者快速整合二維條碼功能於各式系統平台, 例如 Kiosk機台及 POS 機台條碼掃描整合、手機 APP 條碼...

福利:
公司福利:
- 勞保、健保、勞工退休金
- 人性化管理
- 員工旅遊
- 社團活動
- 教育訓練補助
- 補助參與南港軟體園區運動休閒課程
- 每月一次戶外活動或聚餐
- 生日禮金 NT$1500 + 兩張電影票
- 健康檢查補助
- 咖啡零食補給站

獎金 / 禮品類
- 年終獎金

請 / 休假制度
- 週休二日
-...
看所有工作(1)

CBX Software_香港商科銳投資控股有限公司台灣分公司 台北市南港區

電腦軟體服務業,資本額暫不提供,員工數150人

科銳是一家迅速發展的跨國企業,在美國、歐洲、香港及中國大陸均設有辦事處。CBX雲端平臺廣泛被世界領先的零售商、品牌商及各地的貿易夥伴所採用,達至凖時完成開發迎合趨勢的產品,大量削減前期開發過程中的時間及成本,提高產品...

福利:
◆ 分紅 / 配股
 員工認股
◆ 獎金 / 禮品類
 年終獎金
◆ 保險類
 健勞保
◆ 休閒類
 1.慶生會
 2.社團活動
◆ 制度類
 1.績效獎金
 2.完整的教育訓練
 3.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
 1.週休二日
 2.特休/年假
 3.不扣薪病假
◆ 補助類
 員工進修...
看所有工作(7)

東方龍數位股份有限公司 台北市南港區

電腦軟體服務業,資本額1520萬元,員工數23人

東方龍數位股份有限公司為中華網龍的關係企業。擁有多項產品的開發經驗、完整的部門編制,不論是端遊或手遊,我們在各方面都擁有高度專業及技術。我們是一群熱愛遊戲的人,有企圖心、活力、高昂的熱情,希望能在現今充斥著國外遊戲的市場...

福利:
◆ 獎金 / 禮品類
 1.年終獎金
 2.三節禮金/禮品
 3.生日禮金/禮品
◆ 保險類
 1.員工團保
◆ 制度類
 1.伙食費
 2.績效獎金
◆ 請 / 休假制度
 1.週休二日
 2.特休/年假
 3.家庭照顧假
 4.女性同仁生理假
◆ 其他
 1.健康檢查
◆ 補助類
 1.結婚禮金
 2.生育津貼
看所有工作(2)

科睿資訊股份有限公司 台北市南港區

電腦軟體服務業,資本額暫不提供,員工數10人

睿資訊股份有限公司 (Corextek) 於2015年從自動化設備公司 (邑富有限公司) 的軟體部門獨立出來,是一間機器視覺的公司,擁有影像定位、影像AOI、資料分析等技術,專門提供高品質的AOI檢測系統、AOI檢測機台等產品。

福利:
◆ 分紅 / 配股
 1.員工紅利
◆ 獎金 / 禮品類
 1.年終獎金
 2.三節禮金/禮品
◆ 休閒類
 1.國外旅遊
◆ 制度類
 1.員工制服
 2.完整的教育訓練
◆ 請 / 休假制度
 1.週休二日
◆ 其他
 1.員工停車位
看所有工作(1)

香港商遊戲種子娛樂有限公司台灣分公司 台北市南港區

電腦軟體服務業,資本額300萬元,員工數暫不提供

GAME-BEANS 將致力分享快樂到我們的世界,Enjoy the game!憑著對遊戲產業有著莫大的夢想與情懷,在充滿熱血的動機下,希望我們的每一款產品,都是帶給人們無限樂趣的種子,伴隨著開心的Fantastic傳播每一處。同時,公司也是由一群遊戲業...

福利:
◆ 勞保健保:含勞保、健保、勞退提撥
◆ 休假福利:週休二日、見紅就休,按勞保制度每年有特休/年假
◆ 吃好吃飽:三不五時聚餐小酌、提供茶水點心
◆ 玩好玩滿:舉辦慶生會、team building等聯絡同事感情
◆ 交通便利:位處南港軟體園區,交通便利生活機能佳
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元威資訊科技股份有限公司 台北市南港區

電腦軟體服務業,資本額1300萬元,員工數15人

1999年本公司由一群包含四位博士的學界、資訊業專業經理人因共同稟持對國內資訊科技的熱情與希望而集資成立。並以技術密集、專業軟體開發、資訊自動化與顧問服務為主要營運宗旨。 公司成立迄今已經十八年,一直致力於軟體量身訂做;這期...

福利:
◆ 教育訓練
1.到職後提供公司內部教育訓練視情況一至三個月(受訓期間支領全薪)
2.員工技術分享(一般是週一和週三上班時間,包含新技術及工作相關技能分享)
3.不定期公司內部教育訓練
4.公司全額補助外派訓練(卡內基、其他技術課程...)

◆ 長假制度
1.每三年額外提供三十天全薪休假(或可選擇每四年額...
看所有工作(4)