典藏藝術家庭股份有限公司 的相似公司

公司名稱 地區  

Jean-Paul Hevin_朝比奈企業有限公司 台北市中山區

餐館業,資本額3000萬元,員工數30人

巨力公司在台灣高級消費品市場中是家領先的時裝品牌零售及代理的公司,配合個別客戶及獨特市場的需求,提供綜合性的經營及服務。 巨力公司於1978年成立,歷經約32年的豐富經驗,從經營服裝自有品牌、代理國際知名品牌至轉型經營餐飲食品...

福利:
1. 員工生日禮金 2. 員工婚喪津貼 3. 員工生產酌送奶粉 4. 三節獎金 5. 部門不定期聚餐 6. 保險(勞、健保、意外險) 7. 員購優惠
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財團法人台灣敦睦聯誼會所屬作業組織圓山大飯店 台北市中山區

餐館業,資本額2億,員工數850人

圓山大飯店創立於民國41年(西元1952年),台北圓山大飯店的建築保留中國古典美,不僅是台北市最耀眼的地標建築物,也是當代宮殿建築的代表。前臨基隆河、後倚陽明山東望松山、西眺淡水。圓山紅柱金瓦氣勢宏偉的外觀,襯托富麗堂皇的古典...

福利:
獎 金:年節獎金、年終獎金、三節獎金
休 假:年假、育嬰假、生理假、男性員工陪產假
保 險:勞保、健保、勞退6%公司提撥
餐 飲:員工餐廳-工作日免費供兩餐
衣 著:員工制服-免費送洗
交 通:捷運站免費接駁
娛 樂:國內
補 助:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
訓 練:新人教育訓練、在職教育訓練、...
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漢城餐廳 台北市中山區

餐館業,資本額暫不提供,員工數暫不提供

漢城餐廳創立於民國57年,主要從事餐飲服務業;擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『品質至上,以客為尊』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 。我們...

福利:
全職員工享有
◆ 獎金 / 禮品類
 1.年終獎金
 2.三節禮金/禮品
◆ 保險類
 1.勞保
 2.健保
◆ 制度類
 1.員工制服
 2.績效獎金

另供午晚餐
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欣葉國際餐飲股份有限公司 台北市中山區

餐館業,資本額暫不提供,員工數1000人

本公司於1977年創辦,創業宗旨乃在提昇台灣小吃成為精緻的宴席料理,是首家提供台灣宴席菜的台菜餐廳。公司經營以深根台菜文化,發展台灣料理成為華人市場第九大菜系為方向,以『餐飲領域的百年企業』為目標,提供一個讓員工可以追求自我...

福利:
01. 月休9日+國定假日調移補休, 全年總休假日數為116日。
02. 供膳,端午及中秋禮金,生日禮金,年終獎金,升遷制度暢通,福利佳,制度完善。
03. 員工旅遊,春酒聚餐,員工用餐折扣,制服,婚喪喜慶補助,各項津貼,員工在職訓練研討會等。
04. 勞﹑健保,提撥勞工退休金
05. 正職人員六險種團保(壽險、重...
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台北國際飯店_雙園建設股份有限公司 台北市中山區

餐館業,資本額2億6890萬元,員工數85人

台北國際飯店位於南京東路與林森北路交叉口,座擁商務與購物的雙重重鎮,來往台北各地區皆有良好及方便的大眾運輸系統. 擁有卓越服務團隊的台北國際飯店,秉持殷情好客的宗旨,使團隊中每位成員皆以提供顧客賓至如歸的感受為工作目標,追求最...

福利:
保險福利:勞保、健保、退休金6%提撥
健康福利:每年一次免費健康檢查,關心員工健康狀況
餐飲福利:每日免費提供一餐、每餐三菜一湯、舒適的用餐環境
衣著福利:提供員工制服、員工制服免費清洗整燙
設備福利:員工專屬更衣室、休息室
其他福利:每位員工享有用餐優惠
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仕維生股份有限公司 台北市中山區

餐館業,資本額暫不提供,員工數600人

從1984年引進双聖冰淇淋家庭餐廳在仁愛路圓環開出首家店至今,赫士盟集團成立迄今已滿30年,相繼開創8個品牌,目前台灣共有21家直營店。2014年更引進日本米其林三星餐廳「龍吟」及國際名廚江振誠主導的RAW,進駐位於大直的赫士盟餐...

福利:
薪資:正職及兼職人員通過工作站考核調薪、訓練員津貼、年度績效調薪、年度績效獎金
休假:正職人員排班休假全年116日,月休9-10日
訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、國外餐飲專業訓練教材
保障:勞保、健保、勞工退休金、團體職災工資補償保險
福利:端午禮券、中秋禮券、生日禮券、推薦親友任職禮券、婚喪喜...
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三井日本料理餐廳有限公司_三井餐飲事業集團 台北市中山區

餐館業,資本額5000萬元,員工數900人

自1992年,三井競競業業耕耘至今.如一行出遊的旅人,持續朝向內心羅盤的曙光前進,總在工作中懷抱專注的研究熱情,由細微觀察用心嚴選食材以符合自然健康趨勢. 遠赴海鮮產地, 直接採購急鮮運送提供給顧客最優質的食材.誠信負責是三井寶貴的品...

福利:
三井餐飲事業集團的企業精神即是【三井美意、專注一心 】,造就共同事業,結合志同道合的專業團隊,奬勵個人內部創業。三井餐飲事業集團即將邁向創業的第21年,逐步拓展事業的版圖,提供事業發展的機會。

未來,將致力創造更優質的工作環境,以透明、公平的制度,讓每一位有心於三井同仁,在集團內能發展自己的...
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東京牛角股份有限公司 台北市中山區

餐館業,資本額6000萬元,員工數400人

  REINS International於1987年創立,為日本首屈一指的大型外食餐飲企業。旗下品牌眾多,其中日本燒肉專門店「牛角」、日本涮涮鍋專門店「しゃぶしゃぶ温野菜」的店鋪數更是全日本NO.1。  秉持著「感動創造~所有的一切,都是為...

福利:
【獎勵制度】
1.定期考核制度。
2.店鋪績效獎金。
3.三節獎金。

【休假制度】(依勞基法規定)
1.特休。
2.產假、陪產假。
3.生理假。
4.喪假。
5.婚假。

【保險】
1.勞保、健保、勞退。
2.團體保險。

【津貼/補助】
1.特殊技能津貼(如:日文能力津貼、餐飲專業能力津貼)。

【研修機會】
1.新人...
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阿潘廚房古早味餐廳_阿潘廚房小吃店 台北市中山區

餐館業,資本額暫不提供,員工數暫不提供

清爽明朗的空間、新鮮美味的料理、洋溢微笑的服務,這些令人驕傲的經營理念,就是阿潘廚房每到用餐時間總是老饕滿座的原因。 時代快速變換著,台灣料理在現代人的口味及飲食習慣的改變下,逐漸式微,老媽媽的家常味道也就這麼慢慢地被遺...

福利:
勞保、健保、加班費、生日假
獎 金 類:全勤獎金、年終獎金、三節獎金、生日禮金
其  他:需穿著員工制服
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MoMo Paradise / Bellini / 天吉屋_三澧企業股份有限公司 台北市中山區

餐館業,資本額1億5000萬元,員工數900人

1998年在台灣成立的三澧企業公司-HUMAX ASIA, 陸續以東京式義大利餐廳(BELLINI CAFFÉ 、BELLINI Pasta Pasta)、 日式鍋物(Mo-Mo-Paradise)及日式天丼(天吉屋)等品牌打開餐飲事業的版圖, 目前全台已有30餘家分店、上海6家分店。 我們...

福利:
【門市依能力敘薪、平均月領】
.正職人員:28,000 起 元/月
.主管人員:40,000 起 元/月
.兼職人員:每小時135元起~160元

.工作時間方式:月休、排班制
【福利制度】
1. 勞保、健保、勞退6%、加班費
2. 生日禮金(券) 、三節禮金(券)
3. 夜間津貼、婚喪喜慶津貼
...
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少帥禪園餐廳_新安育樂事業股份有限公司 台北市中山區

餐館業,資本額5億,員工數暫不提供

本公司成立於1989年,具經營五星級飯店及餐飲多年經驗,前經營之溪頭米堤飯店為臺灣唯一山岳型渡假飯店,且為東南亞第一家擁有直升機停機坪的國際觀光飯店,所締造之多項創舉,為觀光旅館業者競相模仿、研習的對象。目前關係企業有新安建...

福利:
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
◆ 制度類
1.員工制服
2.伙食費
3.績效獎金
4.完整的教育訓練
5.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
2.陪產假
3.女性同仁生理假
4.女性同仁育嬰假
◆ 其他
1.健康檢查
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.住院慰問金
...
看所有工作(11)

Royal Host_樂雅樂食品股份有限公司 台北市中山區

餐館業,資本額1億,員工數500人

樂雅樂成立於民國80年,由東元電機與日本 Royal Host (在日本有 350 家連鎖店)合資在台創立,中文名為「樂雅樂」,英文名為「RoyalHost Taiwan, Co.,ltd」。 主要股東為東元電機、光元實業,目前在台共有14家樂雅樂家庭式餐廳。 「堅...

福利:
★獎金/禮品類
1.年終獎金
2.端午節、中秋節禮品
3.介紹獎金
★保險類
1.勞保
2.健保
3.退職金提撥6%
4.員工團保(壽險/意外險/醫療險)
5.職災保險
★休閒類
1.春酒尾牙活動
★制度類
1.營運績效獎金
2.完整的教育訓練(營運/幕僚)
3.開店、閉店津貼
4.伙食津貼
5.順暢的升遷管道
★補助...
看所有工作(92)

典華婚訂資源整合股份有限公司 台北市中山區

餐館業,資本額暫不提供,員工數300人

典華喜宴屬於典華幸福機構經營餐飲事業近36年以不斷請益、求精、力求完美的精神期許成為終生學習團隊 堅持將所有『典』禮做到最菁『華』設計活動的愉悅空間不斷提升宴會品質打造專屬新人的『原創婚禮』規劃符合需求的貼心專案「五星級」...

福利:
◆ 獎金/禮品類
1.端午及中秋禮金/禮品
2.年終獎金(視營運狀況發放)
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.勞退新制6%提撥
◆ 制度類
1.同仁制服及免費換洗
2.完整的教育訓練
3.順暢的升遷管道
◆ 設備類
1.同仁餐廳
2.閱覽室
◆ 其他
1.年度健康檢查
2.各項學習發展課程
3.幸福M...
看所有工作(44)

國內大型餐飲集團 海壽司_海先股份有限公司 台北市中山區

餐館業,資本額9900萬元,員工數200人

永續經營、專注熱情、重視員工是海壽司企業追求且堅持的核心價值。從2005年開始投身台灣餐飲服務業,致力成為產業中的翹楚。對於顧客的用心,我們以顧客的需求與思維出發,以提供新鮮、健康、美味的食材為己任,以頂級食材為本,加上料理...

福利:
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
◆ 休閒類
1.慶生會
◆ 制度類
1.員工制服
2.績效獎金
3.年度體檢
4.完整的教育訓練
5.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
2.訂婚假
3.陪產假
◆ 其他
1.員工消費優惠
◆ 補助類
1.結婚禮金
看所有工作(51)

新葡苑餐廳_蔥月股份有限公司 台北市中山區

餐館業,資本額暫不提供,員工數暫不提供

  我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入新葡苑餐廳_蔥月股份有限公司的工作行列。

福利:
享勞健保、6% 勞退、年假,月休7日起,詳情面議。
看所有工作(31)

涓豆腐/銅盤/韓斤麻浦_豆府股份有限公司 台北市中山區

餐館業,資本額暫不提供,員工數700人

∞ 如果你是…正面積極、充滿熱情的人。 ∞ 如果你是…願意學習及追求自我實現的人。 ∞ 如果你是…不畏艱難、使命必達的人。 ∞ 只要你,對餐飲充滿熱情,且勇於嘗試,我們就要你!! ∞ Dream Start UP 夢想的啟動就從豆府開始!!...

福利:
未來,將致力創造更優質的工作環境,以透明、公平的制度,讓每一位有心於豆府的夥伴,在集團內能不斷創新與學習,展現自我的成就。

一、創新激勵獎金
◆績效獎金:每月提撥門店營收淨利10%給予正職夥伴分享紅利。
◆支援獎金:夥伴如有意願至新展店或調店短期支援,每月薪資*1.2倍。
◆超時獎金:計時人員如當月...
看所有工作(108)

達美樂披薩股份有限公司 台北市中山區

餐館業,資本額暫不提供,員工數暫不提供

※成立時間:1.民國78年11月成立台灣第一家外送門市2.全世界知名比薩外送公司3.服務宗旨:合理的價格,熱騰騰的產品及外送服務。讓顧客滿意,讓同仁從工作中獲得快樂和肯定。

福利:
◎門市儲備幹部
1.每週排休二天,享有給薪生日假、年假,享勞、健、團保/退休金
2.完善八週職前訓鍊及各職級內訓課程
3.三節獎金,任職一年以上保障年薪15期薪
4.提供員工制服及帽子
5.不定期舉辦門市競賽(競賽獎金或獎品)
6.不定期員工聚餐、活動
7.店經理及店副理享有績效獎金
8.晉升管道透明,中長期門市職級晉...
看所有工作(18)

日本海_吞兵衛食品有限公司林森店 台北市中山區

餐館業,資本額1500萬元,員工數50人

吞兵衛於25年前,在台北市中山區開了第一家日式居酒屋,堪稱台北最道地的居酒屋.這25年來吞兵衛有無數在台日本工作的客人造訪,有日本客人說,在台北工作的日本人,沒有人不知道吞兵衛,吞兵衛給了在台日本客人一個思念家鄉的療癒處所.目前公司...

福利:
勞保,健保,員工團體保險,員工意外險,教育訓練,彈性輪休,供膳
◆ 分紅
 1.員工紅利
◆ 獎金 / 禮品類
 1.年終獎金
 2.三節禮金
◆ 保險類
 1.員工團保
 2.意外險
◆ 制度類
 1.員工制服
 2.伙食費
 3.績效獎金
 4.完整的教育訓練
 5.順暢的升遷管道
◆ 設備類
 1.員工餐廳
其他福利:提供...
看所有工作(3)

香港商赫士盟食品企業有限公司台北分公司 台北市中山區

餐館業,資本額暫不提供,員工數700人

從1984年引進双聖冰淇淋家庭餐廳在仁愛路圓環開出首家店至今,赫士盟集團成立迄今已滿30年,相繼開創8個品牌,目前台灣共有21家直營店。2014年更引進日本米其林三星餐廳「龍吟」及國際名廚江振誠主導的RAW,進駐位於大直的赫士盟餐...

福利:
薪資:正職及兼職人員通過工作站考核調薪、訓練員津貼、年度績效調薪、年度績效獎金
休假:正職人員排班休假全年116日,月休至少8日
訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、國外餐飲專業訓練教材
保障:勞保、健保、勞工退休金、團體職災工資補償保險
福利:端午禮券、中秋禮券、生日禮券、推薦親友任職禮券、婚...
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洪師父食品有限公司 台北市中山區

餐館業,資本額1000萬元,員工數100人

本公司目前餐廳分布於美國、加拿大、中國大陸、台灣,擁有多家直營、授權店鋪和合作廠商,主要經營餐點、食材販售,計畫這兩年在台灣廣設通路,打造煥然一新的餐飲連鎖品牌,特別需要像您這樣的新血,共同創造。本公司所開發的產品,是美...

福利:
◆ 獎金/福利
1.年終獎金
2.介紹獎金
3.結婚禮金
4.生育津貼
5.喪葬津貼
6.國內旅遊
7.門市績效獎金
8.員工購物優惠
9.健康檢查


◆ 保險/制度
1.勞/健保/職災保險
2.勞工退休金提撥
3.公共意外險
4.特休/年假
5.員工制服
6.完整的教育訓練
7.順暢的升遷管道
看所有工作(15)