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業績就是你的實力展現,畢業生OK 一分耕耘,一分收獲,工作就是為客戶解決問題,高成就感,歡迎無經驗想衝刺的你!主動應徵,面試機會多10倍→ 求職身價大翻轉,她的秘訣是? 連履歷都沒寄!就有5~6家公司主動找上門。 尤芷薇究竟如何一邊自由冒險、一邊累積實力,養成跨領域的通才特質? 當面試官問「期望薪資」該如何答?新鮮人可談薪? 7/25~8/14 「神準科技人資團隊」在職涯診所為您解答職場疑難雜症,也在履歷診療室為您免費履歷健診,快來試試! 明明做相似工作,為什麼別人薪水就是比較高? 「選擇比努力要來的更重要!」如何在30歲以前選對工作,讓職涯事半功倍?IT產業人資高階主管手把手帶你釐清 > Previous Next
職場焦點 立下汗馬功勞 中年重返卻處處碰壁? 曾任日月光資深副總,曾是公司倚重的大將… 面試明明相談甚歡,卻收到感謝函! 面試是全面性評估,資深人資透露有這些原因> 「上一份工作薪水多少」怎麼答? 前啟碁人資長,教你破解薪資談判各式陷阱
職場前輩 兩手一攤結束營運,還是承擔? 面對失敗,才是創業的重生。 Accupass 執行長—謝耀輝 「我想對十年前的自己說,你太嫩、太天真,你只是一個初生之犢不畏虎的野小孩。你瘋到不知天高地厚,你有些自信,但你自視甚高,自大的活在自己的世界裡想去改變一切!其實你大錯特錯,創業這條路,該走的、該補的,一樣都不會少,但十年後,這些也不會讓你白走一遭。」 關於前輩 謝耀輝 Accupass共同創辦人、執行長 30歲初拿下兩億元融資 燒光融資、裁員,又搭新科技重生 曾任鴻海富士康軟體工程師