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【工作內容】 .傳遞美好的家居生活美學理念,為客戶提供專業諮詢 .提供客戶優質銷售及售後服務流程 .櫃內產品陳列擺設、品牌形象展示 .協助店務日常營運及相關行政事務 ( 含進貨、盤點、庫存管理等) 【薪資待遇】 保障底薪(依工作經驗核敘固定薪)+營業獎金抽成+每月達標獎金 保障平均月薪新台幣33500元以上. 【上班時間】 依百貨店櫃人員配置排班 早班:10:30-18:00,30分鐘休息 / 晚班:14:00-21:30,30分鐘休息 中班:12:00-19:30,30分鐘休息 / 全班:10:30-21:30,60分鐘休息,固定6天全班。 *採勞基法四周變形工時,例休8天,另加國定假日休假天數,假日可排休2-3天。
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徵才積極度:極為活躍
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您有SPA館、養生館的工作經驗,已經會操作臉部保養或是全身經絡按摩,卻苦於公司客源不穩定、薪資待遇不高、福利制度不好的問題嗎? 歡迎您加入佳倍莉SPA! 我們能給您 一、優於其他公司的薪資福利,高底薪、高抽成,每個月還有加碼獎金領不完! 二、特殊課程1對1教育,讓您從只會做臉、只會做按摩的一般芳療師,搖身一變變成更專業、收入更高的「理療師」,獨家技術不怕客人不買單,輕輕鬆鬆達成業績目標。 三、單純的工作環境,只接待女性客戶預約 四、健全的福利制度,工作有保障 如果您目前面臨以下問題 一、已經入行1-2年以上,薪水卻一直卡在三四萬 二、臉部保養及經絡按摩已精通,嚮往能學習更特殊的技術,提升自己的市場價值 三、原公司不懂行銷,客源不多,有好的技術一天卻做不到3個客人,店業績不穩定 四、想轉換到環境單純、氛圍良好,有制度、有規模,又同時兼具人性化管理的公司 佳倍莉SPA目前在雙北市有六間分館,是連鎖直營體系,各分店均有破萬會員數,客戶多到做不完,公司有經營intagram 擁有破萬名粉絲,每月固定破200位新客預約體驗,員工不需自行開發客源,只接待女性客戶,工作性質單純。 佳倍莉連鎖美容美體集團 官網:https://jiabeilispa.com/ intagram : https://www.instagram.com/jiabeili_spa?igsh=ZnJpdjNid2FsNWZq&utm_source=qr 歡迎您預約面試,進一步了解我們 期待您的加入,與我們共同成長
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10/09
長期派遣主管駕駛,負責主管用車接送/機動性行程/保養清潔,具主管駕駛經驗者尤佳。週一至週五每天工作時間(含休息時間) 9小時,週休二日休假;上班日超勤及休假日出勤另計加班費。享勞保.健保.團體意外險及退休金提撥。 長期派遣 家庭駕駛職缺資訊 預計到職: 面談後通知 取車地點: 大安區敦化南路二段(司機開車上班有車位停) 上班時間: 09:00 使用車輛: BENZ GLS 450 週一到週五工作含休息9小時, 平日超過9小時及週休二日出勤另計加班費 -平日很少加班 -週六晚上固定需要加班18:00-22:00 底薪: 43,500元/月, 加班費另計 年終獎金一個月底薪, 到職不到一年按比例計算 *主要接送老闆及太太 應徵者需備無刑事犯罪記錄照及無肇事紀錄證明。並接受公司專業主管駕駛訓練課程。 求職者須有良好時間觀念,善盡用車人營業秘密資訊保密義務,對路況熟悉佳。
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10/09
長期派遣主管駕駛,負責主管用車接送/機動性行程/保養清潔,具主管駕駛經驗者尤佳。週一至週五每日出勤(含休息時間) 10小時,週休二日休假;上班日超勤及休假日出勤另計加班費。享勞保.健保.團體意外險及退休金提撥。 長期派遣 外籍主管家庭駕駛職缺資訊 預計到職: 11月初 取車地點: 信義區 取車時間: 早上08:00左右 底薪 48,000/月, 加班費另計 年終獎金一個月底薪, 到職未滿一年按比例計算 週一到週五工作含休息時間10小時, 平日超過10小時及週休二日出勤另計加班 *需要英文可以溝通 *司機休息室供待命 應徵者需備無刑事犯罪記錄照及無肇事紀錄證明。並接受公司8小時專業主管駕駛訓練課程。 求職者須有良好時間觀念,善盡用車人營業秘密資訊保密義務,對路況熟悉佳。
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10/09
長期派遣主管駕駛,負責主管用車接送/機動性行程/保養清潔,具主管駕駛經驗者尤佳。週一至週五每日出勤(含休息時間) 10小時,週休二日休假;上班日超勤及休假日出勤另計加班費。享勞保.健保.團體意外險及退休金提撥。 長期派遣 主管公務駕駛職缺資訊 預計到職: 面談後通知, 盡快 取車地點: 大安區仁愛路四段 取車時間: 約上午07:30 週一到週五工作含休息時間10小時, 平日超過10小時及週休二日出勤另計加班 每月基本月薪約: 42,000元/月 (本薪: 35,000元/月,另職務津貼: 7,000元/月) 其他福利: 每年績效獎金 (通常發放至少一個月本薪或以上) -需協助送公文 (由所有駕駛輪替) -新進人員報到時需備妥健康檢查報告一份 -需可接受未來可能調派為主管專任駕駛 應徵者需備無刑事犯罪記錄照及無肇事紀錄證明。並接受公司專業主管駕駛訓練課程。 求職者須有良好時間觀念,善盡用車人營業秘密資訊保密義務,對路況熟悉佳。
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10/03
皇家傳承 多年來不斷的創新、改良、品質管控,讓顧客吃的健康吃得安心。近年來參加台北國際牛肉麵節,屢獲佳績,希望未來能夠一步一腳印,紮穩根基,逐步拓展,讓大家都能品嚐到我們的用心與堅持~
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7/25
1. Stakeholder Engagement & Health Affairs (1) Enhance and build relationships with key and next gen KOL in the veterinary community (2) Serve as the primary contact with vet industry and professional bodies. (3) Assist and discuss Veterinary NPD discussions. 2. Education & Training (1) Create and update the material for all product trainings, including new product launches, for Sales and Corporate Affairs associates, tailored for their functional requirements. (2) Deliver pet nutrition/product training to needed associates including general lecture, orientation and specialized knowledge for Sales consultancy need. (3) Deliver training for vets and professional associations and universities through the formats of e-learning/ in person presentation, seminars/ conferences. 3. Business Projects: (1) Work strategically to leverage and ally with more pet health organizations who hold the same value as Royal Canin. (2) Lead and drive business critical projects assigned by LM as required for the company
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10/09
長期派遣主管駕駛,負責主管用車接送/機動性行程/保養清潔,具主管駕駛經驗者尤佳。週一至週五每天工作時間(含休息時間) 10小時,週休二日及國定假日休假;上班日超勤及休假日出勤另計加班費。享勞保.健保.團體意外險及退休金提撥。 主管駕駛長期職務資訊 到職日: 114/11/1 取車時間: 上午08:00 取車地點: 信義區吳興街(若騎機車通勤,有停車位) 使用車種: Toyota Sienna 薪資: 底薪45,000元/月, 加班費另計 年終獎金一個月底薪, 到職不到一年按比例計算 週一到週五工作含休息時間10小時 平日超過10小時及週休二日出勤另計加班費 -平日會有加班, 假日加班會提前告知 應徵者需備無刑事犯罪記錄照及無肇事紀錄證明。並接受公司專業主管駕駛訓練課程。 求職者須有良好時間觀念,善盡用車人營業秘密資訊保密義務,對路況熟悉佳。
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10/07
長期派遣駕駛,負責主管用車接送/機動性行程/保養清潔,具主管駕駛經驗者佳。週一至週五每日出勤(含休息時間) 10小時,週休二日休假;上班日超勤及休假日出勤另計加班費。享勞保.健保.團體意外險及退休金提撥。 長期派遣 主管公務駕駛職務資訊 預計到職日: 11/1 取車時間: 上午07:30 取車地點: 文山區新光路二段(無提供駕駛停車位) 使用車型: Hyundai Custin 月薪: 48,000元/月,加班費另計 (年終獎金一個月底薪, 到職不到一年按比例計算) 週一到週五每天工時10小時, 平日超過10小時及週休二日出勤另計加班 -平日約18:00下班, 假日幾乎不會加班 *捷運環狀線東環段工程, 接送主管及同仁公務行程 *不抽菸尤佳 應徵者需備無刑事犯罪記錄照及無肇事紀錄證明。並接受公司專業主管駕駛訓練課程。 求職者須有良好時間觀念,善盡用車人營業秘密資訊保密義務,對路況熟悉佳。
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10/07
「康博集團」已經營二十年,投入超過三十億,建構了台灣業界唯一大健康生活圈,泰晶殿為集團重要的服務之一 我們結合泰式皇家舒壓及歐洲精油SPA手法,以頂級舒心療癒空間,持續研發SPA課程、業界首創完整SPA紓壓芳療師培力體系,提供客人頂級、健康、貼
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10/04
您是不是對餐飲充滿熱情,聊起美食就讓自己成為焦點似地在話題中閃閃發光?如果您渴望在食品通路領域發光發熱,像冰淇淋般迅速融入這個美味的世界,那麼您就是我們在尋找的夥伴!這個職務就像享受一口冰淇淋,帶來無限的創意與愉悅,每一次突破都令人期待。 皇家
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10/07
皇家可口股份有限公司創立於1986年,為南僑集團關係企業,專注於冷凍食品領域,涵蓋冰品與急凍熟麵兩大核心品項。 皇家可口旗下自有品牌「杜老爺冰淇淋」與「卡比索皇家俄羅斯冰淇淋」,長年領航本土冰品市場,亦為多家國際品牌與通路業者的指定合作夥伴,展
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10/07
✔ 泰晶殿全國徵才LINE@:@932vyqab 要約「視訊面試」、「現場面試」或有「任何問題」請加LINE@詢問,小編會即時回覆。 每月舉辦抽獎活動,有機會得到星巴克200元禮物卡哦! 目前面試我們分為「現場面試」以及「線上視訊面試」 面試場次請加LINE@詢問。 ※即日起完成面試的夥伴贈送「星巴克咖啡」乙杯 ______________________________________________________________ ◆工作內容: 1.預約電話接聽及現場貴賓接待。 2.電腦排班,表報製作。 3.收支結盈。 4.維持環境整潔。 5.公司晉升制度管道順暢,員工皆有機會晉升組長、主任、副理級、培訓海外儲備主管以上職務。 泰晶殿於2006年起源於台中市,立足台灣近20年,目前全國共有14家會館,不斷與時俱進,突破自我,集團版圖有醫美診所、網紅自媒體、伴手禮,都是現下最熱門產業,全國共有50幾家分店,員工有近千人,並持續展店,與員工共同創業。堅持打造全國最頂級、健康的芳療連鎖集團。 我們提供消費者滿意的服務、親切的笑容、舒適優雅的環境、尊貴的款待、自在的享受、平易的消費。歡迎您一起加入我們的歡樂大家庭。 ◆福利制度: 【整體形象】免費制服,彩妝教學、醫美員工優惠。 【休假制度】月休8天,可申請時段休假半個月。 【獎金福利】每月達項獎金:達一項$1000/達兩項$3000/達三項$5000,員工入股分紅。 【健康照護】勞保、健保、6%勞退金、急難救助金。 【幸福樂活】生日禮、喪葬補助、年節禮品、員工及家屬優惠、國內外旅遊、員工尾牙/春酒。 【貼心環境】餐廳,休息室,工作環境有健身房、岩盤浴。 【職涯規劃】職前訓練、在職訓練、名師教育訓練,儲備幹部、單位主管、輔導成為合夥人。 【相關企業】美加醫美、Dr.Come康博診所、幸福村、網紅自媒體、法布甜法式伴手禮專賣店享員工優惠。 歡迎連結泰晶殿官方網站,了解公司規模、影片介紹、旅遊花絮:http://tgd.com.tw/ 誠心邀請您一同打拼 創造美好的未來 歡迎您加入我們這個歡樂的大家庭
5 小時前聯絡過求職者
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7/25
1. 包裝出貨,撿貨出貨 2. 裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3. 主管交辦事項 【員工福利佳】 1. 年節有員購優惠 2. 第二年起有員工健檢服務 3. 享勞健保、勞退、團保 4. 單位聚餐,尾牙 5. 三節禮金&禮品、生日禮金、全勤獎金 6. 員工制服,各類教育訓練,暢通升遷管道 7. 本公司視營運狀況每年審核員工考核調薪
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10/03
皇家傳承 多年來不斷的創新、改良、品質管控,讓顧客吃的健康吃得安心。近年來參加台北國際牛肉麵節,屢獲佳績,希望未來能夠一步一腳印,紮穩根基,逐步拓展,讓大家都能品嚐到我們的用心與堅持~
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9/26
Financial reporting and analysis (75%): • Provide the financial management reports (including daily/weekly/periodic/quarterly management reports, Group & Statutory reports) and analyses to trigger business discussions and facilitate effective decision making • Assess status of reporting and analyses at business level and provide actionable recommendations on what to stop / continue and start • Continuous improvement of financial reports by exploring automation, streamlining the process and standardizing reports across pillars and TW&HK markets, as well as leveraging global digital tools – closely partnering with Cluster FP&A Manager and Cluster Controller • Support SRM analysis and initiatives by partnering with Sales and Marketing team, including pricing, portfolio optimization, and TE analysis • Conduct analysis of profitability by customer and by product in accordance with management needs • Involve and contribute to S&OP+ steps, especially PDMR / SMR and IRR • As Supply Chain Business Partner lead, support the tracking, analysis and planning of Logistics costs and Inventory for both markets with continuous focus on driving forecast accuracy improvement • As Online / EC Business Partner lead, support the development and creation of a clear and structured online reporting that answers and meets demand team and LT requirements • Closely work with DT team to digitize and automate reporting locally • Develop new Cash model in partnership with CFO and FP&A Manager • Responsible for Finance to non-Finance education champion for the cluster to provide regular and up-to-date training sessions Sa4 (cube) Champion (15%): • Build expertise in Sales and Finance cubes functionality – through dedicated training and practices • Educate and deliver training to HK and TW associates on how to access data and generate reports • Manage transition from Sa4 to data lake and inter lake, RC new data management systems Governance and system (10%): • Ensure the compliance of internal control policy in accounting and reporting process • Participate in the internal control improvement and internal & external audit when needed
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10/03
【職務說明】 與團隊合作維運與優化動植物相關管理系統,包含新功能開發、效能調校、問題排除與上線流程。既有系統為主軸,並視需求進行增修與模組擴充。 【工作內容】 • 參與動植物等農業相關系統之需求分析、設計、開發與維護。 • 使用 .NET Core、MVC、C# 進行後端程式設計與模組開發。 • 透過 jQuery 與前端技術進行介面互動與功能實作。 • 撰寫系統文件並配合專案進度控管,確保系統功能符合業務需求。 • 協助系統測試、除錯及效能優化,提升系統穩定性與使用體驗。 • 進行跨系統或廠商之介接與整合測試。 【必備條件】 • 熟悉 C#、.NET Core / MVC 架構之應用系統開發 • 具 2–3 年以上 .NET 專案開發經驗 • 熟悉 jQuery、JavaScript 基本操作 • 具備 SQL Server 或其他關聯式資料庫開發與操作經驗 【我們提供】 • 穩定的工作環境:以既有系統維運與問題處理為主,流程清楚 • 專業成長機會:接觸多元金融場景,跨部門合作磨練分析與解題力 • 友善團隊氛圍:重視協作與知識分享,鼓勵提出改善與最佳實務
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10/09
❖ 工作項目 ❖ 1. 辦理付款及銀行事務往來 2. 現金、銀行存款帳務處理及彙整 3. 具備稅務執行與管理能力及稅法知識 4. 應付帳款票據開立 5. 考勤及薪資核算 6. 勞健保事務工作 7. 主管交辦事項 ❖ 能力需求 ❖ 1. 做事細心、嚴謹 2. 財金、會計科系相關畢業 3. 對財務金融、數字(數學)充滿熱情,且有很強的學習能力 4. 具備稅務執行與管理能力及稅法知識 ❖ 加分條件 ❖ 1. 具有 2~3 年會計師事務所相關經驗 2. 良好的溝通技巧,情緒控制佳,在遇到問題時,可以專注思考如何解決問題,並且積極解決問題。 3. 不怕面對失敗,具彈性思維,面對難題能快速調整自己 !!! 重要,有以下症頭者請勿投履歷: 1. 遇到壓力就逃避、工作不順心就想換工作者。 2. 玻璃心,遇到對內、對外人際關係問題就崩潰者。 3. 愛抱怨,千錯萬錯都不是你的錯的人格特質。 4. 愛八卦搞小團體,喜歡分黨分派者。 5. 藍綠掛嘴邊、政治宗教狂熱份子。
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10/07
1.團隊合作與成員分享資訊、支持和協作,以獲得協同效應並實現團隊目標 2.溝通並執行銷售計畫以實現公司目標和指定的KPI 3.透過有效和優質的銷售拜訪與現有及潛在客戶保持良好互動關係 4.對獸醫和診所工作人員實施產品清單、產品詳細說明和培訓,確保在現場傳遞正確的知識和品牌訊息 5.分析評估商機,提出負責區域或特定客戶的發展方案,即時回饋市場動態 7.與跨部門合作,確保在營運和客戶異議處理方面提供優質體驗和高服務水平 8.在現場活動中遵守所有公司政策、程序和商業道德準則。積極參與公司/部門會議、產品知識培訓和簡報 1. Work as a team to share information, support and collaborate with team members to gain the synergies and achieve team target 2. Communicate and execute sales plans to achieve company’s objectives & assigned KPI targets 3. Responsible for developing new accounts, maintaining a strong relationship with existing and prospective customers by effective and quality sales calls 4. Implement product listing, product detailing and trainings to vets and clinic staff, ensure correct knowledge and brand message delivered in field 5. Conduct business review and plan with at least A & B customers to optimize the product mix and growth opportunities 6. Analyse and assess business opportunities, come up with development proposal in responsible territory or with specific accounts, feedback market news in the timely manner 7. Liaise with cross functions including Finance, Supply Chain, S&C, Trade Marketing to ensure the delivery of premium experience and high service level in terms of operation and customer objection handlings 8. Assist and participate in marketing events of new customer recruitment, consumer activations and consumer education activities such as seminars, trade events, and compound samplings, etc 9. Adhere to all company policies, procedures and business ethics codes in field activity. Actively participate company/department meetings, product knowledge training and briefings
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10/09
1. 定期進行區域巡邏,及時發現並回報任何異常情況,確保安全。 2. 負責郵件的收發,並確保郵務準確性 3. 接待業主及訪客,提供必要的協助,並管制工務人員的進出。 4. 監控消防及安全設備,及時處理警報,維護安全環境。 5. 收集住戶意見及建議,並向主管進行回報。 6. 按照主管指示,執行相關工作任務,確保工作效率。 7. 負責區域的交通管理,確保交通流暢與安全。 8. 會依據班表調動區域(以新店為主,依機動意願調整薪資)。
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10/07
1.月子餐/團膳餐料理烹調 2.食材備貨及進貨管理 3.食品安全衛生維護 *可以學習各類養護餐/月子餐/特殊餐食的專業領域,能為自己及家人的健康及養生獲得幫助! *上班時段:04:30-13:30 (另有早班津貼150元/天)
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